PROCOPA by

REFLEXIONS : Implication des pères dans l'éducation à la vie relationnelle et affective (EVRAS) de leurs enfants

SimonDyassa — 2023-04-17 14:25:03 UTC

Participation à l'éducation au consentement (le sien, celui des autres), aux risques du porno (age moyen 10ans), et risques liés à la sexualité (notamment : grossesses/paternités précoce/non prévus/non désirés. Age moyen 1ere relation sex 17ans).

REFLEXIONS : Répartition équilibrée des temps de travail

SimonDyassa — 2023-04-17 14:29:47 UTC

Implication des pères dans la sphère du "care" (soin des autres, soin de soi, soin des choses), y compris dans les tâches dévalorisées ou ingrates. (paternités affectives ET co-responsables)
Partage de la charge mentale et de la charge émotionnelle (exprimer, accueillir et recevoir les émotions : les siennes et celles des autres)
Paternités démocratiques : partage du pouvoir/decisions, des tâches, non violence, égalité des droits
Reconsidérer notre approche de la parentalité. Elle est trop souvent considérée comme un privilège, alors que ce devrait être un droit.

REFLEXIONS : Risques

SimonDyassa — 2023-04-17 14:37:27 UTC

- Faire de la paternité un nouveau récit épique du masculin ("nouveau père" etc), sans requestionner les paradigmes suprémacistes de la masculinité
- Qu'un plaidoyer (nécéssaire) en faveur d'un renforcement de l'implication paternelle se fasse, au niveau systémique, au détriment des mères, des femmes, et des enfants. Notamment en cas de violences, surtout quand celles ci ne sont pas (encore) reconnues par la Justice.

RESSOURCES : Podcasts

SimonDyassa — 2023-04-17 15:08:42 UTC

Les congés de paternité en Islande (politique publique, care, travail domestique) : https://www.researchgate.net/publication/278028033_L%27homme_au_foyer_avec_bebe_Les_conges_de_paternite_en_Islande

Congé de paternité : quand le papa dit oui, mais le patron dit non (québec) : https://crises.uqam.ca/actualites/conge-de-paternite-quand-le-papa-dit-oui-mais-le-patron-dit-non/

"Paternité: implication des jeunes pères" by Patrick Govers : https://www.academia.edu/7859785/Paternit%C3%A9_implication_des_jeunes_p%C3%A8res?email_work_card=view-paper

Quand les pères font la loi : https://www.arteradio.com/son/61676203/quand_les_peres_font_la_loi

Au nom des pères :
https://www.binge.audio/podcast/les-couilles-sur-la-table/au-nom-des-peres

Congé paternité, le miracle ? :
https://www.binge.audio/podcast/les-couilles-sur-la-table/conge-paternite-le-miracle

Les pères au travail :
https://www.binge.audio/podcast/les-couilles-sur-la-table/les-peres-au-travail

Papa mode d'emploi :
https://www.binge.audio/podcast/les-couilles-sur-la-table/papa-mode-demploi

A la recherche des nouveaux pères :
https://www.binge.audio/podcast/les-couilles-sur-la-table/a-la-recherche-des-nouveaux-peres

Quand les pères montent la garde : discours, pratiques et conscience de domination dans les mobilisations collectives de pères séparés, thèse en sociologie par Edouard Leport : https://www.theses.fr/2020PA080011

REFLEXIONS : Comment favoriser l'engagement des pères

SimonDyassa — 2023-04-18 10:06:28 UTC

Idéalement, il faudrait que le congé du second parent soit équivalent à celui du congé maternité mais avec une période de deux à trois semaines au cours de laquelle il serait seul avec l’enfant. Ceci pour qu’il soit confronté, au quotidien, à la gestion de la famille au sens large.
Il faut offrir aux hommes la possibilité de se rapprocher des tâches liées aux soins, dont ils sont culturellement éloignés. L’éducation différenciée fait que les hommes grandissent souvent sans avoir développé ces compétences.

PERES EN SITUATION DE VULNERABILITES

REFLEXIONS : Congé paternité

2023-06-27 09:18:42 UTC

Congé paternité de 28 jours en France : un droit à double vitesse. Il faut se poser la question de quelles catégories professionnelles de pères ont effectivement accès à ces jours. Forme de pression/rapport de force dans les entreprises mais aussi dans la fonction publique qui font que les pères renoncent à prendre leur 28 jours de congés paternité ou même un congé parental.

Selon une enquête de la Drees, parue en 2019, 63 % des 18-24 ans et 60 % des 25-34 ans étaient favorables à un allongement du congé paternité. Contre 19 % seulement des 50 ans et +. Ces données sont à prendre en compte car les décideurs en position de pouvoir font plutôt partie de cette dernière catégorie.

En Espagne, depuis le 1^er janvier 2021, les pères bénéficient de seize semaines de congé exceptionnel pour la naissance d’un enfant, un droit d’une durée équivalente à celui accordé aux mères. Et leur rémunération est maintenue à 100 %.

EVENEMENT : Ateliers / Rencontres / Table Ronde - PROCOPA - 18, 19, 20 septembre 2023 à Bruxelles

2023-06-28 08:53:39 UTC

Susciter et fédérer ce qui peut favoriser la co-parentalité par une meilleure inclusion des pères dans la vie familiale et citoyenne
Lundi 18 septembre 2023

09:30 - 12:00 : Réunion partenaire PROCOPA
ODJ : (à compléter/préciser par tous les participants)
Retours sur :
- les pratiques/expériences notables et/ou observées par les partenaires

- les recommandations (lister les évidences pour favoriser l'implication des pères)
- Préparation des ateliers et tables rondes des jours à venir

Déjeuner

14:00 -17:00 : Rencontres avec les acteurs de la Co-parentalité Bruxellois sur site ou en activité
(à identifier par Simon et Elisa)

Mardi 19 septembre 2023

9:30 - 12:00 Atelier – Reconnaitre les compétences des pères dans la vie familiale
- « et les pères » présentation de ses actions (Jean-Luc, François, Mima)
- Le monde selon les femmes - quels actions en direction des pères/ des hommes ? (Simon)
- Union Nationale des Associations Familiales - UNAF ? (à contacter par Jean-Luc)

Déjeuner

14:00 – 17:00 Table Ronde : Les initiatives belges et françaises pour favoriser la mobilisation des pères dans la parentalité.
Office de la Naissance et de l’Enfance (ONE) et les lauréats de l’appel à projets .. ? (à contacter par Simon/François)

Institut Egalité Femme-Homme – Françoise Gauffinet / Mathilde (Elisa)

Commission européenne : interlocuteurs en charge de l'égalité (Elisa)
Conseil européen de la recherche - Projet FATHER (François)

Mercredi 20 septembre 2023

9h00-12H00 Réunion partenaire PROCOPA
Visite d'organisation Belge susceptible de participer à la session à Marseille en novembre et/ou rencontre sur place
(à contacter par Elisa, Simon, François, Jean Luc)
Déjeuner

14:00-17:00 Evaluation – Perspective
- Bilan collectif des rencontres
- C2- Marseille – Novembre : Intervenants/ participants / programmes

RESSOURCES : «Pour un accompagnement réfléchi des familles»

quenquin13 — 2023-09-06 15:04:31 UTC

Référentiel de soutien à la parentalité :
Ce référentiel propose aux professionnels en contact direct ou indirect avec les familles un document de référence posant des balises éthiques et des repères pédagogiques afin de promouvoir des pratiques professionnelles respectueuses de l’enfant et de ses parents, et de permettre le développement d’un langage commun autour du soutien à la parentalité.Ce document a été réalisé à l’initiative de l’ONE, en partenariat avec la Direction générale de l’aide à la jeunesse et le Délégué général aux droits de l’enfant et avec le soutien du Fonds Houtman.

EVENEMENT : "Et pour mon papa ?" sur les dispositifs à destination des (futurs) pères - 03 octobre 2023 à Cinay (Belgique)

quenquin13 — 2023-09-06 15:14:44 UTC

L'ONE, avec le soutien du Fonds Houtman, organise l'événement « Et pour mon papa ? » qui se déroulera le 03 octobre à Ciney. Cette journée sera dédiée aux dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des futurs pères, pères, futurs beaux-pères, beaux-pères, co-parents, ..

L'événement s'adresse à tous les professionnels qui sont en contact avec les familles quel que soit le secteur d’activités. Vous y aurez l’occasion de réfléchir, à partir d'apports théoriques et pratiques, aux différentes manières d'accueillir et d'accompagner les (futurs) pères, beaux-pères, co-parents ...

PROCOPA : IMPLIQUONS LES PÈRES POUR UNE CO-PARENTALITÉ RESPONSABLE !

quenquin13 — 2023-09-07 07:00:25 UTC

Coordonné par la Chambre d'Économie Sociale et Solidaire de la Région PACA, le projet PROCOPA vise à stimuler l'échange et la confrontation d'idées, le partage de pratiques innovantes en matière d'égalité Femme-Homme.

Mobilisant 4 partenaires européens et financé par le programmeErasmus+, le principal résultat visé dans le cadre de PROCOPA concerne la structuration d'un réseau d'acteurs au niveau local et transnational, en capacité de concevoir de nouvelles méthodes permettant le changement en matière de promotion de la co-parentalité auprès des pères et de la société civile.

Ce projet stimule l'engagement social et civique par le développement d'activités d'apprentissage formelles et non formelles sur une thématique rassemblant des valeurs communes de l'Union Européenne : l'égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que la protection des droits de l'enfant.

Pour quoi faire ?

Dans cette perspective, PROCOPA inclut :

3 réunions transnationales de travail pour échanger les pratiques, et structurer nos méthodes de collaboration sur le long terme ;
4 événements de dissémination pour mobiliser et faire contribuer les parties-prenantes locales à la p romotion d'une plus grande participation des pères à la co-responsabilité familiale ;
2 événements conjoints de formation du personnel afin de renforcer les compétences et les connaissances des personnels de nos organisations sur la question de la promotion de la co-parentalité en direction des pères et des acteurs-relais ;
1 capitalisation des connaissances acquises par le biais de supports de valorisation.

Par qui ?

Ce projet transnational implique 4 partenaires :

La Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire PACA (France). La CRESS PACA est un mouvement d'entreprises réunissant les associations, coopératives, fondations, mutuelles, entreprises sociales et syndicats d'employeurs, en région de Provence-Alpes Côte d'Azur.
Et les pères ! (France). Association œuvrant à sensibiliser, accompagner et mettre en relation divers partenaires au service des familles sur la valorisation de la fonction paternelle pour soutenir les pères comme acteurs éducatifs au sein de leur famille et de la société, au bénéfice des enfants et de l'intérêt général.
Pour La Solidarité(Belgique). Think & do tank européen indépendant engagé en faveur d'une Europe solidaire et durable, qui se mobilise pour défendre et consolider le modèle social européen, subtil équilibre entre développement économique et justice sociale.
Le Monde Selon les Femmes (Belgique). ONG féministe active dans le monde de la coopération au développement, de l'éducation permanente et de la recherche action.
Son objectif est d'intégrer une perspective de genre dans les questions de droits humains.

RESSOURCES : Les nouvelles familles - Boris Cyrulnik

quenquin13 — 2023-09-08 13:45:50 UTC

Les familles ont toujours évoluées. Dans chaque culture, elles prennent une forme différente. Aujourd'hui, les mères ne sont plus les mêmes, plus âgées, actives, indépendantes et stressées. Les pères ne sont plus les mêmes non plus. Ils sont plus âgés, ne font plus du social grâce à leur force, leur violence et leur sacrifices. Le mot famille ne décrit plus le même groupe qui entoure un enfant et organise la solidarité. Les structures d'attachement tissent d'autres liens et réalisent une autre hiérarchie des valeurs humaines. Dans une telle évolution culturelle et technique la condition humaine sera peut-être bouleversée ce qui entraîne de nouvelle organisation institutionnelles.

RESSOURCES - Guide d’adaptation des pratiques aux réalités paternelles (A Guide to Father-Inclusive Practices)

quenquin13 — 2023-09-18 09:26:29 UTC

RESSOURCES : La représentation des pères dans la publicité : une résistance à la parité domestiqueÉric Macé

SimonDyassa — 2023-09-20 13:28:00 UTC

La représentation des pères dans la publicité : une résistance à la parité domestique

Éric Macé

RESSOURCES : Outils éducation populaire - (paternité : page 57 et 139)

SimonDyassa — 2023-09-20 14:15:26 UTC

https://www.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/Engaging%20Men%20and%20Boys%20Toolkit%20FRENCH.pdf

RESSOURCES : Etude d'impact Programme P - Rwanda (anglais)

SimonDyassa — 2023-09-20 14:21:41 UTC

RESSOURCES : Conciliation travail-famille : le rôle des acteurs. Leçons d’une comparaison entre la France et le Québec

quenquin13 — 2023-09-22 12:47:40 UTC

Documents de Travail du Centre d’Economie de la Sorbonne - Marie-Agnès BARRÈRE-MAURISSON, Diane-Gabrielle TREMBLAY - 2010.100

2024-05-01 13:19:27 UTC

Projet financé par l'Union Européenne dans le cadre du programme ERASMUS +