Otros tipos son:

-Pantallas interactivas

-Impresión y uso compartido a través de dispositivos móviles

-Proyectores

Las videoconferencias ya no son solo una herramienta útil para la colaboración, son una necesidad. Es un video chat que permite hasta 100 participantes al mismo tiempo, con una restricción de tiempo de 40 minutos, te permite compartir pantalla.

-Permiten el trabajo asincrónico

-Trabajo en equipo eficiente

-Conectan equipos en diferentes ubicaciones

-Hacen que sea más fácil acceder a las tareas

-Exclusión: Las diferencias generacionales y de capacitación digital pueden dificultar la participación de todos

-Autocensura: Al momento de comunicarnos por ejemplo para una tarea hace que tendamos a compartir solo lo relacionado con la tarea, lo que limita las oportunidades de construir conexiones más cercanas.

-Martínez, S. (2023, agosto 29). 10 herramientas de trabajo colaborativo indispensables en entornos digitales. Inesdi. https://www.inesdi.com/blog/herramientas-trabajo-colaborativo/

-Cabrera, V. (2021, octubre 19). Impacto de las herramientas colaborativas en la relación jefe-subordinados. Telefónica Empresas. https://www.telefonicaempresas.es/grandes-empresas/blog/riesgos-herramientas-colaborativas/

-Cabrera, V. (2021, octubre 19). Impacto de las herramientas colaborativas en la relación jefe-subordinados. Telefónica Empresas. https://www.telefonicaempresas.es/grandes-empresas/blog/riesgos-herramientas-colaborativas/

Fuentes de consulta:

• Revelo, O; Collazos, C; Jiménez, J. (2017). El trabajo colaborativo como estrategia didáctica para la enseñanza/aprendizaje de la programación: una revisión sistemática de literatura. 21(41). 115-134.

Fuentes de consulta:

• Universitat Politècnica de València. (2016, enero 28). Herramientas TIC para el trabajo colaborativo | | UPV.  [Vídeo]. YouTube. https://youtu.be/VoNfOXLH21I?si=61z_JthxGjD58pY-

• Fomenta la interacción social.

• Promueve la diversidad.

• Mejora las habilidades de comunicación.

• Inspira creatividad.

• Crea confianza.

• Mejora la confianza.

• Fomenta el compromiso.

• Permite que la gente se divierta.

• Desarrolla habilidades de pensamiento crítico.

  
  

Fuentes de consulta:

• LHH. (2023). 10 beneficios del aprendizaje colaborativo. https://www.lhh.com/es/es/insights/10-beneficios-del-aprendizaje-colaborativo/

Torres, N., Santos, D., Rubio, O. y Velásquez, A.(s/f). Catálogo de Herramientas Digitales. Red Peruana de Universidades. Pp. 1-17.

Cooperberg, A. (2002). Las herramientas que facilitan la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje en entornos de educación a distancia. Revista de Educación a Distancia, 3, 1-35.

Fuentes de consulta:

• Edu Salado. (2022, noviembre 3). Las mejores apps para trabajar en equipo y colaborar online: Miro, Loom, Gather o Around. [Vídeo]. YouTube. https://youtu.be/KFxtKSOHpTQ?si=OQyL9WtJ3mKpmzn5

Business, H. (2022). Cómo colaborar virtualmente: Trabaja desde cualquier lugar - Comunica mejor - Evita el aislamiento. Reverté. Pp. 1-41.

Padlet por ejemplo es muy interesante porque nos permite gestionar ideas y aportar vínculos, gisfs, imágenes, audios. texto.

Smart Government Solutions. (2021, 7 de diciembre). Colaboración y trabajo a distancia en los sistemas de gestión documental. Smart Government Solutions SGS. https://smartgs.com.mx/colaboracion-y-trabajo-a-distancia-en-los-sistemas-de-gestion-documental/

Torres, N., Santos, D., Rubio, O. y Velásquez, A. (s/f). Catálogo de Herramientas Digitales. Red Peruana de Universidades. Pp. 1-17.

• Aislamiento. Una dependencia excesiva de la tecnología puede convertirse en una barrera que aísle a las personas, especialmente cuando la tecnología falla, aparece la fatiga de Zoom o no se incorporan espacios virtuales para el encuentro menos formal.

  
  

• Exclusión. Las diferencias generacionales y de capacitación digital pueden dificultar la participación de todos. Hay también factores personales y contextuales que explican diferentes actitudes respecto a la tecnología, como distintos valores, expectativas laborales, percepción de los líderes o el compromiso con la organización.

  
  

• Vigilancia. La mayoría de las tecnologías colaborativas rastrean la actividad del usuario y la duración del tiempo que pasan en estas plataformas. Dicha información puede usarse de mil maneras en la organización. Por ejemplo, como herramienta de evaluación, aunque ese no sea el propósito de la herramienta.

  
  

• Autocensura. Las tecnologías colaborativas permiten modos de comunicación síncronos y asíncronos, que propician la conversación y la colaboración. La gente puede compartir información con mucha facilidad, mensajearse sin barreras de cargos ni jerarquías, “verse” a pesar de la distancia e incluso conocer la agenda y disponibilidad del otro.

Fuentes de consulta:

• Cabrera, V. (2021, octubre 19). Impacto de las herramientas colaborativas en la relación jefe-subordinados. Telefónica Empresa. https://www.telefonicaempresas.es/grandes-empresas/blog/riesgos-herramientas-colaborativas/#:~:text=Algunos%20riesgos%20de%20las%20herramientas,para%20el%20encuentro%20menos%20formal.

1.-Herramientas para compartir archivos. Google Drive

2.-Recursos para comunicarse, debatir y colaborar. padlet

3.-Recursos para organizar el trabajo. workflowy

4.-Entornos de trabajo. Edmodo

Referencia: Drew (2021) Pros y contras de la colaboración online. Blog.wearedrew.co https://blog.wearedrew.co/pros-y-contras-de-la-colaboracion-online

CTIC(2015) 25 HERRAMIENTAS TIC PARA APLICAR EL APRENDIZAJE COLABORATIVO. www.gobiernodecanarias.org https://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/edublog/cprofestelde/2015/07/29/25-herramientas-tic-para-aplicar-el-aprendizaje-colaborativo/#comments

Ventajas:

• Interfaz de diseño intuitiva y fácil de usar.

• Amplia biblioteca de plantillas y recursos de diseño.

• Funciones de colaboración para proyectos de diseño en equipo.

  
  

Desventajas:

• Los elementos premium pueden generar costos adicionales.

  
  

Precios : Plan gratuito disponible, plan para docente gratuito; planes de pagos a partir de $14 dlls por usuario por mes.

La colaboración online con herramientas digitales proporciona un grado de flexibilidad nunca antes imaginado, puedes trabajar en cualquier momento y desde cualquier lugar.

2. Productividad.

Una encuesta de Deloitte sugirió que los trabajadores eran más felices y productivos cuando se les proporcionaban herramientas de colaboración digital efectivas.

3. Gestión de proyectos.

La implementación de una herramienta de lugar de trabajo digital que se adapte bien a tu equipo puede mejorar la visibilidad y la comunicación en tus proyectos, permitiendo que todos hagan mejor su trabajo. ¿cómo puede la gestión de proyectos ser una ventaja y una desventaja al mismo tiempo? Todo depende de cómo lo hagas.

2. Respuestas retrasadas. Depende de que otros respondan de manera oportuna, y su equipo tiene que negociar estrategias para abordar preguntas urgentes desde múltiples espacios de trabajo remotos.

3. Gestión de proyecto. Resistencia y confusión por aceptar la necesidad de realizar cambios en la forma en que se gestionan los proyectos.