<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Praksislogikker by Trine Glassow</title>
      <link>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1</link>
      <description>Spørgsmål og refleksioner</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-11-07 10:48:16 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2018-11-26 12:37:52 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Shakinghands.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Beskæftigelsesområdet er præget af dilemmaer, kampe og udfordringer, hvor ser du dem særligt?</title>
         <author>TRGG</author>
         <link>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/301432009</link>
         <description><![CDATA[<div>Se eksempel på s. 168. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-11-07 12:02:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/301432009</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Praksislogikker er betinget af strukturelle faktorer og af faktorer der hæfter sig op på den enkelte sagsbehandler</title>
         <author>TRGG</author>
         <link>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/301434073</link>
         <description><![CDATA[<div>Reflekter over, hvilke strukturelle faktorer der er, og hvilke faktorer der har at gøre med den enkelte medarbejder?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-11-07 12:08:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/301434073</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reflekter over, hvad det betyder, at en praksislogik ikke er stationær?</title>
         <author>TRGG</author>
         <link>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/301434863</link>
         <description><![CDATA[<div>Hvad påvirker, hvordan og hvorfor?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-11-07 12:10:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/301434863</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>lonetommy</author>
         <link>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/328672863</link>
         <description><![CDATA[<div>Der er strukturelle faktorer i form af at eksempelvis lovgiving ændrer sig, og derved er man nødt til at ændre på struktureni organisationen. <br>Dette kan samtidig have indflydelse på den enkelte medarbejder, da der kan komme nye arbejdsgange mv. <br>Samtidig er medarbejderen stadig under pres i forhold til hvor mange sager de har mv, som også kan påvirke den tid der er til sagsbehandling. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-07 11:33:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/328672863</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>lonetommy</author>
         <link>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/328676183</link>
         <description><![CDATA[<div>Der sker hele tiden ændringer, lovgivningsmæssigt, og i samarbejdet med andre instanser og borger i sagsbehandlingen. Derfor kan der hele tiden ske justeringer og nytænkning af logikkerne</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-07 11:46:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/328676183</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>lonetommy</author>
         <link>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/328676946</link>
         <description><![CDATA[<div>Udfordrninger på beskæftigelsesområdet ses særligt på baggrund af politiske ændringer, og ændringer i organisationen i eksempelvis kommunens afdelinger. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-07 11:49:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/TRGG/3kkeamp22ph1/wish/328676946</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
