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      <title>[11월 CEO 위톡 Live] 사장님, 궁금합니다~! ^^ by 포스코에너지포스코에너지</title>
      <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib</link>
      <description>회사, 사업, 기업문화, 일하는 방식, 개인적인 질문 등 사장님께 궁금한 사항을 남겨주세요~~~~~^^ ※ 이 게시판은 익명 게시판입니다~^^ 자유롭게 남겨주세요!</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-02 05:12:20 UTC</pubDate>
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         <title>오른쪽 아래 &#39;핑크색&#39; 원의 + 버튼을 클릭하신 후 자유롭게 작성해주시면 됩니다.</title>
         <author>gimminting</author>
         <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib/wish/1863189735</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-11-03 01:11:35 UTC</pubDate>
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         <title>사장님의 2021년이 궁금합니다.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib/wish/1863224939</link>
         <description><![CDATA[<div>2021년 올해도 이제 두달도 채 남지  않았는데요! 사장님이 2021년 올  한해를 돌아보셨을때 회사 차원에서 가장 잘 했다고 생각되는 것과 개인적으로 가장 잘 한 일은 무엇인지요?<br><br>그리고 아쉬운 부분은 무엇인지 궁금합니다^^<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-03 01:26:57 UTC</pubDate>
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         <title>직원의 책임범위에 대해 여쭤보고 싶습니다. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib/wish/1868970279</link>
         <description><![CDATA[<div>업무에 임할 때, 최대한 실수가 발생하지 않고 좋은 결과가 도출될 수 있도록 합니다.&nbsp;<br>다만 그럼에도 불구하고, 예상과 결과가 다른 때도 많습니다. 그 경우에 대개 담당자 책임으로만 돌리는 직책자들이 많습니다. 직원 입장에서만 생각할 경우, 경험이 많지 않아 때로 생각하지 못한 부분이 있을 때도 있는 것인데, 전적으로 담당자만 책임이 있는 건 아니라고 생각합니다. 아울러 그렇게 책임소재만 물을 경우, 직원이 역량을 발휘하여 일하는 데 한계가 생긴다고 생각합니다.<br>&nbsp;직원의 책임범위를 어디까지로 생각하는 게 맞는지 사장님의 생각이 궁금합니다.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-05 02:27:56 UTC</pubDate>
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         <title>사장님의 재테크 </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>사장님께서도 주식이나 코인 등을 하시는지 궁금합니다^^ 하신다면 어떤 종목에 관심있으신 지 궁금합니다. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-05 02:28:59 UTC</pubDate>
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         <title>사장님에게 있어 기억에 남는 임직원</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>사장님께서&nbsp;근무하시면서 기억에 남는 선배 혹은 후배가 있는지 궁금합니다. 어떤 분들이었을까요? </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-05 02:29:55 UTC</pubDate>
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         <title>수소사업 비전</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib/wish/1868983792</link>
         <description><![CDATA[<div>창립기념일 행사때 수소 비전 빅피쳐 발표를 들었습니다. 앞으로 우리 회사에 수소 사업 부문이 중요해졌고 더 중요해질 것 같은데, 장기 비전이 아닌 가장 가까운 시기에 포스코에너지가 할 수 있는 수소사업은 무엇이라고 생각하시는지요?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-05 02:33:54 UTC</pubDate>
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         <title>위드 코로나가 시작되었는데 사장님이 선호하는 소통방식은 온라인/오프라인 중 어떤 것인가요? </title>
         <author>kymlovesm</author>
         <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib/wish/1869003459</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-11-05 02:42:47 UTC</pubDate>
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         <title>리더의 모습</title>
         <author>gimminting</author>
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         <description><![CDATA[<div>회사에 젊은 직원들도 점점 많아지고 직원 구성도 다양해지면서 이를 아우를 수 있는 리더의 역할은 더욱 중요해지고 있는 것 같은데요.<br><br>기업시민형 '등대형 리더십' 등 사장님이 생각하시기에 바람직한(?) 리더의 모습은 무엇이라고 생각하는지요? 리더가 갖춰야할 가장 중요한 덕목은 무엇이라 생각하시는지 궁금합니다^^&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-05 04:09:25 UTC</pubDate>
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         <title>다양한 근무형태</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>최근&nbsp;위드코로나로 많은 부분에서 일상으로의 복귀가 진행되고 있습니다. 우리 회사도 장시간동안 재택근무를 시행하였는데 시행 초기의 장단점에 대한 분분한 의견이 있었지만 이제는 업무방식의 한 문화로 자리잡았다는 생각도 듭니다. 사장님께서는 이러한 다양한 업무진행 방식에 대해서 어떻게 생각하고 계시는지 궁금합니다^^</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-05 06:38:59 UTC</pubDate>
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         <title>워라벨을 지키는 방법</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib/wish/1873780738</link>
         <description><![CDATA[<div>가끔 업무로 워라벨을 지키지 못하는 경우가 생깁니다.<br>개인별로 워라벨의 수준이 다른데<br>사장님께서 생각하시는 워라벨은&nbsp;어느 정도 수준인지 궁금합니다.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-08 02:04:50 UTC</pubDate>
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         <title>위드 코로나에 필요충분조건은 소통</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>4명의 코로나 확진자가 발생하는 등 상당히 엄중한 상황이라는 발전소장의 메일을 10월 19일(화) 받고 인지하게 되었습니다.<br>지금까지 저희가 코라나19 극복을 위해 다같이 노력해 왔는데 최초 확진자 발생부터 정보를 공유하지 못했다는 사실에 허탈감이 왔습니다.<br>차후에는 소통을 통한 정보공유가 정착되었으면 합니다.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-08 07:30:21 UTC</pubDate>
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         <title>지금까지 살아오신 인생을 되돌아 볼때</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. 오늘까지 살아온 인생에 점수를 주신다면?<br><br>2. 포스코에너지에서 어떤 사장으로 기억에 남고 싶으신지?<br><br>3. 회사를 떠나 개인적으로 지금 최대 고민은?<br><br>다른 사람의 인생을 들어봄으로써, 앞으로의 삶에 도움이 되고 싶습니다~</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 02:47:45 UTC</pubDate>
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         <title>다양한 소통</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>최근 다양한 형태의 간담회, 위톡 Live 등 코로나 시대를 맞아 기존 회식 형태에서 벗어나 많은 소통의 시도들이 회사에서 이뤄지고 있는 것으로 보입니다.<br><br>사장님께서 생각하는 소통의 이상적인 형태는 어떤것일까요? 그 방법에 대해서도 궁금합니다.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:17:45 UTC</pubDate>
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         <title>우리 회사의 경쟁력과 보완점</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib/wish/1880114775</link>
         <description><![CDATA[<div>포스코에너지 사장님으로 지내시며 회사에 대해 느끼신 부분이 궁금합니다.<br><br>1. 우리 회사 경쟁력<br>2. 우리 회사 미비한 부분<br>2. 경쟁력을 더 강하게 만들고,<br>&nbsp; &nbsp; 미비한 부분을 보완할 앞으로의 방향성<br><br>회사의 경쟁력 강화 및 소통으로 행복한 우리 회사가 되기를 바랍니다.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-10 02:47:03 UTC</pubDate>
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         <title>2022년 회사 중점 추진 업무</title>
         <author>gimminting</author>
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         <description><![CDATA[<div>2022년 회사가 중점으로 추진해야 할 사항들은 무엇이라고 생각하시는지요?<br><br>- 중점 추진 사업, ESG 부분, 기업문화 측면 등</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-10 06:53:37 UTC</pubDate>
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         <title>사장님의 작품활동 </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib/wish/1882781921</link>
         <description><![CDATA[<div>사장님 작품활동(그림)에 대해 소개해주신 기억이 납니다.&nbsp;<br>밖으로 나가기 어려웠던 코로나 기간 동안은&nbsp;<br>어떤 풍경이나 소재를 주제로 하셨는지 궁금합니다.&nbsp;<br>그리고 최근에 보신 전시회가 있다면 어떤 건인지 궁금합니다. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 00:54:23 UTC</pubDate>
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         <title>좋은 리더는 어떤 특징이 있을까요?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gimminting/3iv2ydt5iiogsoib/wish/1882928789</link>
         <description><![CDATA[<div>좋은 리더는 어떤 특징이 있을까요?<br>앞으로 이자리에 있는 직원에게 미래를 위해 애정이 담긴 조언 부탁드립니다.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 01:55:22 UTC</pubDate>
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