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      <title>SG8 URRH :  l&#39;Intelligence Collective au service de votre politique handicap by Com/une différence</title>
      <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic</link>
      <description>Projection outils</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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         <title>Keep Drop Start</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic/wish/2055332267</link>
         <description><![CDATA[<div><em>Objectif de l'outil : </em><br>Construire un plan d'action en partant d'un existant.<br>Animer une réflexion récapitulative orientée actions<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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         <title>Utiliser le SPEED BOAT dans mon quotidien ?</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic/wish/2055332268</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Thématique :</strong><br><sub>(</sub><em><sub>dans quelle situation utiliser cet outil ?)</sub></em><br>Le recrutement d'agent logistique travailleurs handicapés : comment en recruter ou comment en recruter davantage<br><br><strong>Objectif de l'atelier : </strong><br>- cohésion d'équipe pour accueillir un TH<br>- identifier les freins des collaborateurs / lever les préjugés<br>- mettre en place un stratégie de recrutement et d'intégration concerté d'agent en logistique<br>- chacun doit se sentir concerné<br>- identifier le profil du candidat à rechercher<br><br><strong>Participants cible à l'atelier :</strong>&nbsp;<br>- manager d'équipe<br>- agents de l'équipe<br>- référent handicap/RH / chargé de recrutement<br>- expert santé : médecin du travail / infirmier de santé au travail / ergonome / Cap emploi</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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         <title>La carte empathique me serait utile pour...</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic/wish/2055332270</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Thématique : </strong><em>(différente des outils précédents)<br>Sensibilisation des collaborateurs sur le handicap</em><br><br><strong>Objectif de l'atelier : </strong><br>- se mettre à la palce d'un collègue en situation de handicap<br>- identifier les préjugés pour les lever<br>- informer sur le handicap<br>- faire déclarer son handicap<br>- accompagner les collaborateurs en retour longue maladie<br><br><strong>Participants cible à l'atelier:</strong><br>- tous les collaborateurs&nbsp;<br>- application pour une équipe dans l'intégration&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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         <title>Quand utiliser le consensus systémique ?</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic/wish/2055332271</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Thématique </strong>: <em>(Différente de l'outil précédent)<br></em>Préparation journée de sensibilisation handicap<br><br><strong>Objectif de l'atelier : </strong><br>- choisir l'action / sensibilisation proposé par RH<br>- prioriser les actions<br>- favoriser la participation de différents acteurs de l'entreprise (innovation participative)<br><br><strong>Participants cible à l'atelier : </strong><br>- collectif : RH , salariés, managers, référents handicap, etc.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Le Keep Drop Start m&#39;aiderait pour...</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic/wish/2055332273</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Thématique : </strong><em>(différente des outils précédents)<br>bilan des actions de l'année et se projeter l'année suivante</em><br>(toute thématique)<br><strong>Objectif de l'atelier : </strong><br>- s'améliorer de manière continue<br>- gagner en efficacité<br>- se tourner vers de l'innovation (prospection)<br>- mesurer les actions / impacts réalisés<br><strong>Participants cible à l'atelier :</strong><br>- RH / directions entreprise<br>- Echantillon de salariés<br>- relais handicap</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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         <title>Présentation des outils (rappel)</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic/wish/2055332274</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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         <title>Carte Empathique</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic/wish/2055332275</link>
         <description><![CDATA[<div><em>Objectif de l'outil :</em><br>Se mettre dans la "tête" d'une personne ou d'un type de personne (Persona) dont on souhaite mieux comprendre la psychologie vis-à-vis d'une situation, d'un produit, d'un service ou d'un processus</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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         <title>Speed Boat </title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic/wish/2055332279</link>
         <description><![CDATA[<div><em>Objectif de l'outil :</em><br>Animer une réflexion sur ce qui va poser difficulté ou au contraire aider pour avancer sur un projet<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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         <title>Consensus systémique</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/3itle65afvlkv0ic/wish/2055332280</link>
         <description><![CDATA[<div><em>Objectif de l'outil : <br></em>Prendre une décision en groupe en éliminant en priorité les idées les moins retenues.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 14:27:32 UTC</pubDate>
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