Psicología del trabajo by Alejandra Ibarra Rodríguez https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk en-us 2022-07-02 19:04:52 UTC 2025-12-18 00:52:11 UTC hello@padlet.com Administración aleibarra1 https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235632513 Administración es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos.

S. (2014, 7 octubre). Significado de Psicología laboral. Significados. Recuperado 2 de julio de 2022, de https://www.significados.com/psicologia-laboral/

]]> 2022-07-02 19:06:48 UTC https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235632513 Administración de recursos humanos aleibarra1 https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235632802 Qué es Administración de recursos humanos:
La administración de recursos humanos es la gestión del capital humano de una empresa o institución.

La administración de recursos humanos busca organizar y maximizar el desempeño y productividad de los empleados. Algunas de las funciones que desempeñan son:

  • Relaciones internas: la creación de un buen clima laboral,
  • Servicio al personal: la motivación mediante la propuesta de incentivos y capacitaciones,
  • Administración de salarios: el pago de las remuneraciones,
  • Empleo: la disminución de la rotación de personal y la contratación, reclutamiento y despido de empleados.

S. (2014, 7 octubre). Significado de Psicología laboral. Significados. Recuperado 2 de julio de 2022, de https://www.significados.com/psicologia-laboral/
]]> 2022-07-02 19:08:52 UTC https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235632802 Psicología del trabajo aleibarra1 https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235632938 El objetivo de la psicología laboral es que los trabajadores desarrollen sus tareas cotidianas en un ambiente agradable, que les proporcione una sensación de bienestar, al mismo tiempo que ofrezcan un mayor rendimiento y eficiencia.

S. (2014, 7 octubre). Significado de Psicología laboral. Significados. Recuperado 2 de julio de 2022, de https://www.significados.com/psicologia-laboral/]]> 2022-07-02 19:09:50 UTC https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235632938 Relación de Administración con Administración de RH aleibarra1 https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235633303 La relación de la Administración con el Directivo de Recursos Humanos radica básicamente en el proceso administrativo (proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas).
Para poder dirigir un área sin importar cuál sea se requiere realizar ciertas actividades interrelacionadas con el fin de lograr las metas específicas y generales deseadas.

La Administración y su relación con el Directivo de Recursos Humanos. (s. f.). ejemplode.com. Recuperado 2 de julio de 2022, de https://www.ejemplode.com/58-administracion/1625-la_administracion_y_su_relacion_con_el_directivo_de_recursos_humanos.html]]> 2022-07-02 19:12:14 UTC https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235633303 La importancia del trabajo para los seres humanos aleibarra1 https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235634399 El trabajo es un rol básico y central en la vida para los seres humanos, por la cantidad de tiempo que dedicamos a trabajar, porque permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su interrelación con otras áreas de la vida (p.c. familia o tiempo libre). Sin embargo, la importancia que el trabajo tiene en la vida, varía de una persona a otra y es un componente central del conjunto de creencias, valores y actitudes que constituyen el significado del trabajo. La centralidad del trabajo se refiere a la importancia que el trabajo tiene para una persona en su vida en un momento determinado. El objetivo de este trabajo es estudiar los cambios que se han producido y la importancia que el trabajo tiene para los jóvenes durante los primeros años de empleo.

Navarro, P. G. (1996). La importancia del trabajo en los jóvenes durante los primeros años de empleo. Dialnet. Recuperado 2 de julio de 2022, de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=109525#:%7E:text=El%20trabajo%20es%20un%20rol,p.c.%20familia%20o%20tiempo%20libre).]]> 2022-07-02 19:18:28 UTC https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235634399 La función del psicólogo laboral aleibarra1 https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235634935 El psicólogo del trabajo y las organizaciones tiene el papel de acompañar al área de Recursos Humanos (también a las demás áreas) para que, con sus conocimientos técnicos, proponga estrategias en temas como:
  • Liderazgo y cultura empresarial.
  • Satisfacción laboral.
  • Motivación de los empleados.
  • Comunicación interna.
  • Manejo y resolución de los conflictos.
  • Cambios organizacionales.
Comunicaciones, S. (s. f.). ¿Qué es la psicología laboral? ⇨ Características y funciones. Sodexo, Servicios de calidad de vida. Recuperado 2 de julio de 2022, de https://blog.sodexo.co/que-es-psicologia-laboral#:%7E:text=%C2%BFCu%C3%A1l%20es%20la%20funci%C3%B3n%20de%20la%20psicolog%C3%ADa%20laboral%3F&text=El%20psic%C3%B3logo%20del%20trabajo%20y,Satisfacci%C3%B3n%20laboral.
]]> 2022-07-02 19:21:28 UTC https://padlet.com/aleibarra1/3gzfg5narjrirohk/wish/2235634935