<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Mitä haluat oppia?  by Markus Kräkin</title>
      <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm</link>
      <description>Kirjaa asiat innostavina kysymyksinä, tuplaklikkaamalla kukin kysymys omaksi postauksekseen</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-01-10 06:45:09 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-12-31 17:10:31 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>5.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146175311</link>
         <description><![CDATA[<div>Hyvä lähtökohta organisaatiolle? Mitkä on hyvät alkuainekset<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:14:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146175311</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2: Miten esimiehen tulee puuttua työpaikkakiusaamiseen tai muihin ristiriitoihin?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146175962</link>
         <description><![CDATA[<div>2</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:18:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146175962</guid>
      </item>
      <item>
         <title>8.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146175969</link>
         <description><![CDATA[<div>Kuka on tärkein henkilö organisaation toiminnan kannalta?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:18:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146175969</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Millainen on hyvä esimies?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176014</link>
         <description><![CDATA[<div>4 5 7 9</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:18:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176014</guid>
      </item>
      <item>
         <title>10. Mikä on tärkeintä organisaatiota johtaessa?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176030</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:18:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176030</guid>
      </item>
      <item>
         <title>7</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176056</link>
         <description><![CDATA[<div>Mistä työorganisaatio koostuu?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:19:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176056</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Mitkä työehtosopimukseen liittyvät asiat täytyy ottaa huomioon työvuorolistoja tehdessä?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176067</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:19:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176067</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten työntekijät sijoittuvat organisaatikaavioon? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176132</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:19:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176132</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Kuinka esimiehen tulee puuttua riitatilanteisiin?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176135</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:19:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176135</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2: Miten organisaatio toimii?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176201</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:19:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176201</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2: Miten työnantaja voi motivoida työntekijöitä ilman rahallista korvausta?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176243</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:20:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176243</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Millainen on hyvä organisaatio?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176252</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:20:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176252</guid>
      </item>
      <item>
         <title>8.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176260</link>
         <description><![CDATA[<div>Millainen on toimiva työyhteisö?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:20:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176260</guid>
      </item>
      <item>
         <title>9. Mikä on organisaatio?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176324</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:20:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176324</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5:Millainen on organisaation rakenne?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176331</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:20:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176331</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Millaisia viestinnän keinoja on erityisesti työyhteisössä?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176339</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:20:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176339</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Mitkä on tärkeimmät työlainsäädännön asiat?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176355</link>
         <description><![CDATA[<div>1 8</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:20:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176355</guid>
      </item>
      <item>
         <title>8.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176376</link>
         <description><![CDATA[<div>Miten sopeutua uuteen työyhteisöön?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:20:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176376</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Mitä pitää ottaa huomioon työsopimusta tehdessä?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176423</link>
         <description><![CDATA[<div>10</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:21:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176423</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Millainen on toimiva työyhteisö?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176439</link>
         <description><![CDATA[<div>8 9</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:21:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176439</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2: Minkälainen on hyvä esimies?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176454</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:21:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176454</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176460</link>
         <description><![CDATA[<div>Miten rakennetaan toimiva työyhteisö?<br>3 5</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:21:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176460</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5: Miten varmistetaan työntekijöiden viihtyvyys ja miten sitä voidaan parantaa?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176477</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:21:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176477</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Mitä on eettinen johtaminen? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176518</link>
         <description><![CDATA[<div>1 2</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:21:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176518</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Kuinka esimiehen tulisi viestiä työyhteisössä?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176573</link>
         <description><![CDATA[<div>2</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:22:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176573</guid>
      </item>
      <item>
         <title>10. Miksi työehtosopimus on hyvä olla olemassa?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176583</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:22:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176583</guid>
      </item>
      <item>
         <title>7</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176601</link>
         <description><![CDATA[<div>Miten muodostetaan hyvä työyhteisö?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:22:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176601</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Mitä on eettisen johtamisen periaatteet?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176669</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:22:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176669</guid>
      </item>
      <item>
         <title>7</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176714</link>
         <description><![CDATA[<div>Mitä kulttuuri eroja on eri työyhteisöissä?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:23:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176714</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Mitkä on esimiehen tärkeimmät tehtävät</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176722</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:23:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176722</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Mitä on organisaation arvot?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176751</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:23:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176751</guid>
      </item>
      <item>
         <title>10. Millaisia arvoja organisaatiossa arvostetaan</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176754</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:23:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176754</guid>
      </item>
      <item>
         <title>7</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176803</link>
         <description><![CDATA[<div>Millainen on hyvä johtaja?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:23:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176803</guid>
      </item>
      <item>
         <title>10. Millainen on hyvä työntekijä?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176818</link>
         <description><![CDATA[<div>5</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:24:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176818</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5: Millainen on hyvä työkaveri?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176819</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:24:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176819</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2: Miten voit työyhteisön jäsenenä vaikuttaa työilmapiiriin?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176845</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:24:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176845</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Mitä on esimiestyön osa-alueet MaRa-alalla?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176876</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:24:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176876</guid>
      </item>
      <item>
         <title>9. Mitkä asiat tekevät hyvän esimiehen?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176880</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:24:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176880</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5: Miten sopeutua hyvin työyhteisöön?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176894</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:24:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176894</guid>
      </item>
      <item>
         <title>9. Kumpi on tärkeämpää organisaatiossa: sisäinen vai ulkoinen viestintä?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176944</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:24:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176944</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Mitkä ovat työlainsäädännön tärkeimmät koukerot</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176949</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:24:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176949</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5: miten varmistaa toimiva kommunikointi ja viestintä työyhteisön sisällä?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176972</link>
         <description><![CDATA[<div>1</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:25:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176972</guid>
      </item>
      <item>
         <title>10. Kenellä organisaatiossa on viimeinen sanavalta päätöstä tehdessä?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176987</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:25:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176987</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Millaisia keinoja esimiehellä on viestiä työyhteisössä?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176997</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:25:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146176997</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5. Miten muuttaa huono työyhteisö hyväksi</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177083</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:25:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177083</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Miten löydetään sopivin työyhteisöviestinnän väline</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177211</link>
         <description><![CDATA[<div>3</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:26:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177211</guid>
      </item>
      <item>
         <title>6.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177228</link>
         <description><![CDATA[<div>millainen on hyvä työkaveri?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:26:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177228</guid>
      </item>
      <item>
         <title>10. Kuinka organisaatiosta irtisanoutuminen/irtisanominen käytännössä tapahtuu</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177267</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:27:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177267</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2: Mitkä ovat työyhteisön tärkeimmät roolit?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177303</link>
         <description><![CDATA[<div>8 10</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:27:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177303</guid>
      </item>
      <item>
         <title>7</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177315</link>
         <description><![CDATA[<div>Tarviiko töissä olla hauskaa?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:27:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177315</guid>
      </item>
      <item>
         <title>9. Millainen on toimiva organisaatio?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177339</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:27:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177339</guid>
      </item>
      <item>
         <title>9. Miten toimia työyhteisön ongelmatilanteissa</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177570</link>
         <description><![CDATA[<div>3 6 9</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:29:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177570</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Minkälainen on toimivin organisaation rakenne?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177821</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:31:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177821</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Minkälaista on esimiestyö ravintola-alalla? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177847</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:31:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177847</guid>
      </item>
      <item>
         <title>6</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177971</link>
         <description><![CDATA[<div>mistä organisaatio koostuu?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:32:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146177971</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2: Mitkä ovat työyhteisöviestinnän tärkeimmät kanavat?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146178313</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:34:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146178313</guid>
      </item>
      <item>
         <title>6.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146178389</link>
         <description><![CDATA[<div>miten motivoit työntekijää työskentelemään ilman rahaa?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:34:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146178389</guid>
      </item>
      <item>
         <title>6. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146178901</link>
         <description><![CDATA[<div>minkälainen on hyvä työyhteisö?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-10 08:38:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146178901</guid>
      </item>
      <item>
         <title>TYÖSUHDEASIAT</title>
         <author>markuskrakin</author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982472</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-13 08:58:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982472</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ARVOT, KULTTUURI, EETTISYYS</title>
         <author>markuskrakin</author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982563</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-13 08:58:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982563</guid>
      </item>
      <item>
         <title>TYÖYHTEISÖVIESTINTÄ</title>
         <author>markuskrakin</author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982631</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-13 08:59:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982631</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ESIMIESTYÖ</title>
         <author>markuskrakin</author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982759</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-13 09:00:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982759</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ORGANISAATIO</title>
         <author>markuskrakin</author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982842</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-13 09:01:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982842</guid>
      </item>
      <item>
         <title>TYÖYHTEISÖ</title>
         <author>markuskrakin</author>
         <link>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982968</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-01-13 09:02:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/markuskrakin/3gnqigt0ukm/wish/146982968</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
