<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Meu padlet harmonioso by </title>
      <link>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261</link>
      <description>Criado com uma mente aberta</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-11 12:59:09 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-11-18 14:00:52 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>• Qual seria uma boa prática de relacionamen­to interpessoal e negociação que vivenciou no  seu local de trabalho e gostaria de sugerir para a“Áudio &amp; Vídeo Tec”?</title>
         <author>juliagoulart84940</author>
         <link>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899459234</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><ol><li>Adote uma atitude positiva.&nbsp;</li><li>Estabeleça limites.</li><li>Se atente para críticas e feedbacks.&nbsp;</li><li>Sempre aja com respeito.</li><li>Tenha boa vontade e seja proativo.</li><li>Saiba fazer críticas.</li><li>Reconheça os seus erros.</li></ol>]]></description>
         <enclosure url="http://blog.gazinatacado.com.br/wp-content/uploads/2017/06/38773-O1PI41.png?x88556" />
         <pubDate>2021-11-18 13:16:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899459234</guid>
      </item>
      <item>
         <title>• Qual a motivação do gestor para melhorar o empreendimento?       </title>
         <author>juliagoulart84940</author>
         <link>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899467028</link>
         <description><![CDATA[<div>Dando mais liberdade à sua equipe: permita sugestões, novas ideias, discussões de metas e projetos em conjunto, delegando atividades. Além disso, confiou no seu funcionário. Se ele tem experiência e conhecimento, ele certamente saberá desenvolver um excelente trabalho sem a sua supervisão constante.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media1.giphy.com/media/5REsChALOBg262vmoW/giphy.gif" />
         <pubDate>2021-11-18 13:19:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899467028</guid>
      </item>
      <item>
         <title> Como se relacionam os trabalhadores entresi, com as chefias e com a diretoria?    </title>
         <author>juliagoulart84940</author>
         <link>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899473797</link>
         <description><![CDATA[<div>Agir com humildade, sabendo escutar e estar próximo dos seus empregados é uma forma de criar uma relação de confiança com eles. Já o funcionário deve obedecer às orientações do seu líder, ser responsável por suas atividades e usar seus conhecimentos e habilidades para fazer um trabalho eficiente.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://clickidealequilibrio.com.br/wp-content/uploads/2018/02/relacionaneto-interpessoal-kk.jpg" />
         <pubDate>2021-11-18 13:22:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899473797</guid>
      </item>
      <item>
         <title>• Liderança – o papel do gestor: como imaginao gestor /dono da “Áudio &amp; Vídeo Tec”?   </title>
         <author>juliagoulart84940</author>
         <link>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899478311</link>
         <description><![CDATA[<div>O papel do líder em uma organização? ... Para exercer uma boa liderança , é preciso que o líder seja paciente, compreensivo e tenha discernimento para tomar sempre as melhores decisões, baseado no conhecimento de sua equipe e na missão e valores da companhia, prezando sempre pela harmonia das partes.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://improvecoaching.com.br/wp-content/uploads/2020/06/Lideran%C3%A7a.jpg" />
         <pubDate>2021-11-18 13:24:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899478311</guid>
      </item>
      <item>
         <title>• Comunicação: como imagina a comunicaçãoentre os trabalhadores e com as chefias?</title>
         <author>juliagoulart84940</author>
         <link>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899482024</link>
         <description><![CDATA[<div>A comunicação profissional, mesmo que restrita ao ambiente corporativo deve ser empática e de respeito, pois uma equipe é formada por dois ou mais funcionários e estes devem, ao menos, se tratar com educação e possuir temperança diante da organização.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media1.giphy.com/media/LZsdsgzWRqPgEO3da9/giphy.gif" />
         <pubDate>2021-11-18 13:25:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899482024</guid>
      </item>
      <item>
         <title>• Mediação de conflitos: descreva um conflitopossível (crie uma situação) e proponha soluções. </title>
         <author>juliagoulart84940</author>
         <link>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899487768</link>
         <description><![CDATA[<div>1 dos funcionários tem conhecimento de como é o trabalho é como é realizado, porém ele foi se acomodando um pouco e começou a ter um baixo rendimento,&nbsp; começou a ficar com "medo " de expor a opinião&nbsp; dele para os seu supervisor, isso começou a afetar todas os funcionários da loja.&nbsp;<br>A solução seria, o supervisor ser um pouco mais rígido, dando alguma advertência, fazendo com que o melhor funcionária da empresa se destaque mais, pois não quer perder ele.&nbsp;<br>Assim com um dos melhores funcionários voltado ativa os outros veem também o seu progresso os outros irão se inspirar nele assim dando o seu melhor. </div>]]></description>
         <enclosure url="http://4.bp.blogspot.com/_LHpBHKSzgo0/THMAxmLc40I/AAAAAAAAFGk/GrMw5dKB-ao/s400/conflito.jpg" />
         <pubDate>2021-11-18 13:27:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899487768</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Trabalho feito por Júlia Coelho Goulart e Wendel palhares do nascimento </title>
         <author>juliagoulart84940</author>
         <link>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899566244</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-18 13:56:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juliagoulart84940/3g000vz97gpjq261/wish/1899566244</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
