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      <title> Principios del Derecho del Trabajo by Lis F</title>
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      <description>Hecho en cuarentena</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-02 22:53:11 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>fretelisa</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Principio del irrenunciabilidad de los derechos</strong>.<br>Este principio prohíbe al trabajador renunciar a los derechos que le son establecidos, tanto en la LCT, las constituciones, decretos y reglamentos.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-02 22:53:11 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>fretelisa</author>
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         <description><![CDATA[<div>PRINCIPIO PROTECTORIO:&nbsp;<br><em>&nbsp;S</em>u finalidad es proteger la dignidad del trabajador en su condición de persona humana y está dirigido a equilibrar las diferencias preexistentes entre trabajador y empleador, por el diferente poder de negociación. La norma más favorable (Artículo 9° LCT) al trabajador y la condición más favorable (Artículo 7° LCT).&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-02 22:53:11 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>fretelisa</author>
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         <description><![CDATA[<div>PRINCIPIO DE PROHIBICIÓN DE HACER DISCRIMINACIÓN<br>Tiene como objetivo garantizar la igualdad del trato entre individuos,todas las personas tienen iguales derechos e igual dignidad que no debe ser discriminada ni por sexo, origen RACIAL, religión, discapacidad, salud , edad, etc. ( La discriminación impide el desarrollo pleno del potencial de la persona, la confianza en las virtudes de sociedades democráticas y provoca exclusión social)<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-02 22:53:11 UTC</pubDate>
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         <title>PRINCIPIO DE JUSTICIA SOCIAL : También se apoya en el artículo 11. Dar a cada uno lo que le corresponde a fin de lograr el bien  común.- Se vincula con la protección de la dignidad del trabajador como persona humana plasmada esencialmente en el principio protectorio y en el plano colectivo , con la libertad sindical </title>
         <author>fretelisa</author>
         <link>https://padlet.com/fretelisa/3deqfed12sx7q4dk/wish/1378886943</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-02 22:53:11 UTC</pubDate>
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         <title>Principio de primacía de la realidad</title>
         <author>fretelisa</author>
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         <description><![CDATA[<div>Refiere a que se le da la correcta denominación a cierto aspecto de una situación de trabajo por mas de que ésta aparente ser de otra forma por como lo presentan una o ambas partes del contrato.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-02 22:53:11 UTC</pubDate>
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         <title>Principio de Buena Fe</title>
         <author>fretelisa</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se basa en el Artículo 63: <em>”Es un acuerdo en el cual las dos partes, tanto el empleado cómo el empleador se encuentran obligados a obrar de buena fe, actuando apropiadamente como empleador y como trabajador, tanto al celebrar, ejecutar y extinguir el contrato de trabajo."<br></em><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-02 22:53:11 UTC</pubDate>
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         <title>Principio de razonabilidad</title>
         <author>fretelisa</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se trata de accionar conforme a la razón y a determinadas pautas de conducta que resultan lógicas y habituales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-02 22:53:11 UTC</pubDate>
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         <title>Principio de continuidad de la relación </title>
         <author>fretelisa</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li> El Artículo 10 dispone que en caso de duda, las situaciones deben resolverse a favor de la continuidad o subsistencia del contrato. El 90 informa como principio general que los contratos son por tiempo indeterminado y las demás formas de contratación resultan una excepción al principio general. Hay vocación de permanencia, lo que otorga cierta seguridad y tranquilidad al trabajador desde el punto de vista económico y psicológico, y se relaciona con el concepto de estabilidad, esto es, la expectativa de conservar su empleo mientras cumpla adecuadamente con las obligaciones contractuales a su cargo.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-02 22:53:11 UTC</pubDate>
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         <title>Bienvenidos!!!</title>
         <author>fretelisa</author>
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         <description><![CDATA[<div>Bienvenidos al padlet en el que trabajaremos los Principios Fundamentales del Derecho del Trabajo.&nbsp;<br>Los invitamos a leer cada uno de los Principios fundamentales del derecho del trabajo, luego elijan uno y realicen una participación, ya sea una reflexión, un ejemplo, una imagen que consideren acorde.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-05 23:56:39 UTC</pubDate>
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         <title>Derechos laborales</title>
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         <description><![CDATA[<div>Los derechos laborales surgen con el propósito de regular las relaciones entre los trabajadores y los empleadores(patrones) para proteger la dignidad humana de los trabajadores y trabajadoras, regulando esas relaciones entre trabajadores y empleadores para que sean justas de ambas partes.<br>A continuación les dejamos cada uno de los principios del derecho del trabajo para leer, e ir respondiendo algunas consignas que encontrarán en cada uno de los textos.</div>]]></description>
         <pubDate>2021-04-08 13:02:12 UTC</pubDate>
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