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      <title>Mi padlet brillante by FRANCISCO JAVIER REY SEGURA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-09-17 00:14:03 UTC</pubDate>
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         <title>Dirige la atención a áreas que necesitan mejorarse dentro de una organización, a su vez resalta las áreas de alto desempeño y fortalezas en las cuales la empresa se encuentra a la vanguardia. </title>
         <author>franciscojreys</author>
         <link>https://padlet.com/awkwardchemicalproducts/3d9ph54sf6o02ezi/wish/2300635536</link>
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         <pubDate>2022-09-17 00:23:30 UTC</pubDate>
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         <title>Identificar las fallas y fortalezas en las distintas áreas empresariales se logra mediante el desarrollo de una serie de indicadores claves de desempeño e integrando indicadores tradicionales de “posicionamiento” con otros que muestran la innovación, estos indicadores son financieros y no financieros que le ponen numero al cumplimiento de los objetivos y muestran el desempeño de la empresa revelando los costos de una implementación deficiente de las estrategias establecidas con anterioridad.</title>
         <author>franciscojreys</author>
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         <pubDate>2022-09-17 00:23:53 UTC</pubDate>
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         <title>La medición del desempeño de la innovación es un gran paso hacia una forma de crear políticas de innovación basadas en la evidencia pues destaca la brecha entre los objetivos y el logro real; permitiendo realizar un comparativo con el desempeño histórico frente a procesos internos y con la competencia reconociendo cuando falta mucho por hacer y señalando los retos de medición que los expertos en estadística, investigadores y encargados de diseñar políticas necesitan enfrentar.</title>
         <author>franciscojreys</author>
         <link>https://padlet.com/awkwardchemicalproducts/3d9ph54sf6o02ezi/wish/2300635803</link>
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         <pubDate>2022-09-17 00:24:17 UTC</pubDate>
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         <title>Es de vital importancia que al realizar la medición de desempeño se integren todos los aspectos de decisiones de la empresa y todas las áreas, de esta forma se alinearan obteniendo los objetivos deseados. </title>
         <author>franciscojreys</author>
         <link>https://padlet.com/awkwardchemicalproducts/3d9ph54sf6o02ezi/wish/2300635974</link>
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         <pubDate>2022-09-17 00:24:44 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>franciscojreys</author>
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         <description><![CDATA[<div>Algunas de las características fundamentales para lograr una medición del desempeño en la innovación son:<br><br></div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tener claridad de los procesos y su propósito</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Hacer una medición correcta y precisa&nbsp;</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Realizar oportunamente los análisis, mediciones y evaluar resultados</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Demostrar el proceso implementado&nbsp;</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Dar a conocer abiertamente los avances&nbsp;</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Implementar actividades que mejoren los procesos&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-17 00:26:17 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>franciscojreys</author>
         <link>https://padlet.com/awkwardchemicalproducts/3d9ph54sf6o02ezi/wish/2300636693</link>
         <description><![CDATA[<div>La medición del desempeño en la innovación tiene tres fases de medición del desempeño de innovación&nbsp;<br><br></div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Medidas tradicionales&nbsp;</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Medidas no tradicionales&nbsp;</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Medidas integradas&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-17 00:26:42 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>franciscojreys</author>
         <link>https://padlet.com/awkwardchemicalproducts/3d9ph54sf6o02ezi/wish/2300637257</link>
         <description><![CDATA[<div>Las medidas de la innovación publicadas en un informe de la academia nacional de ciencias dice que las 5 actividades que debe de cubrir la innovación son:<br><br></div><ol><li>La introducción de nuevos productos al mercado&nbsp;</li><li>El desarrollo de nuevos procesos para crear o entregar productos al mercado&nbsp;</li><li>El financiamiento de nuevas fuentes de abastecimiento de materias primas&nbsp;</li><li>El desarrollo de nuevos mercados&nbsp;</li><li>Los cambios en la organización de las empresas&nbsp;</li></ol><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-17 00:28:05 UTC</pubDate>
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         <title>El capital humano es un insumo básico de la innovación y una serie de indicadores examinan la forma en que los sistemas educativos contribuyen a las bases del conocimiento y la investigación. Otras series analizan de qué manera las empresas transforman las habilidades y el conocimiento y hacen más claros los diferentes roles de la inversión pública y privada respecto al fomento a la innovación y a sus beneficios con ejemplos concretos de los inmensos retos mundiales, como la salud y el cambio climático.</title>
         <author>franciscojreys</author>
         <link>https://padlet.com/awkwardchemicalproducts/3d9ph54sf6o02ezi/wish/2300637920</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-09-17 00:29:43 UTC</pubDate>
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