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      <title>Entrevistas by candela adme</title>
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      <description>Aquí podes compartir tu trabajo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-10-30 04:32:20 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-11-16 00:36:52 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Preguntas para la Entrevista: Bianchini - Forestto</title>
         <author>melaniforestto</author>
         <link>https://padlet.com/candela_adme1/3d35il21pmu3ghu3/wish/909233773</link>
         <description><![CDATA[<div>Siguiendo nuestro Proyecto de Capacitación basado en el servicio de ventas de préstamos bancarios las preguntas (luego de haber leído el CV) para una entrevista podrían ser las siguientes: <br>1.	¿Qué conoces sobre nuestra empresa?<br>2.	¿Por qué te interesa el cargo bacante?<br>3.	¿Podrías mencionar cuáles son las fortalezas que tengas compatibles con el cargo bacante?<br>4.	 ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?<br>5.	¿Podrías mencionar algún/os problemas que surjan en el servicio de ventas y como te enfrentarías a esa situación? Es decir, ¿Cómo la resolverías?<br>6.	¿Cómo te ves en 5, 10 años? ¿Coincide el puesto con tus expectativas a futuro?<br>7.	¿Por qué deberíamos contratarte?<br>8.	¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?<br>9.  ¿Cuál es tu meta en la vida?<br>10.  ¿Qué me podes decir de tu jefe/a anterior?<br>11.  ¿Cómo te manejas bajo presión?<br>12.  ¿Cuáles son tus debilidades?<br>13. Menciona una situación concreta de tu vida laboral en la que hayas demostrado tu liderazgo<br>14. ¿Qué plataformas virtuales sabes usar? ¿Qué programas?<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-10 16:20:07 UTC</pubDate>
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         <title>Preguntas para la entrevista       Brochero - Pellegrino</title>
         <author>pellegrinoleila7</author>
         <link>https://padlet.com/candela_adme1/3d35il21pmu3ghu3/wish/909440045</link>
         <description><![CDATA[<div>A partir de la elaboración del proyecto de capacitación para la Empresa INTEGRAL PRODUCTOS S.A. (producción y venta de productos con un diseño diferente para uso cotidiano)<br>En primera medida  procedemos a la lectura y estudio del Currículum Vitae del supuesto candidato.<br>Una vez que se concreta la entrevista, en este caso de modo virtual.<br><br><br>1. ¿Preferís trabajar solo o en equipo? ¿Cómo te sentís trabajando con otras personas?  <br>2. ¿Cómo crees que te manejas en situación bajo presión?<br>3. ¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Y tus puntos débiles? <br>4. De acuerdo al puesto vacante, ¿Cuáles serían las problemáticas que podrían surgir? ¿Cómo las resolverías?<br>5. ¿Qué información o conocimiento tenes acerca de la empresa?<br>6. ¿Qué plataformas, programas y/o sistemas informáticos sabes utilizar?<br>7. ¿Cómo te sentís trabajando por objetivos? ¿Y bajo presión?<br>8.  ¿Cuáles son los puestos o trabajos que más te han gustado?<br>9.   ¿Por qué deberíamos contratarte?<br>10. ¿Cuál es tu pretensión salarial?<br>11.¿Cómo y dónde te ves e acá a cinco años?</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-10 16:57:19 UTC</pubDate>
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