Teoría de las funciones de Fayol by Kikey Contreras https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu Presentación en-us 2021-09-07 13:41:07 UTC 2026-02-19 12:57:09 UTC hello@padlet.com Funciones fabriciomoran28 https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722539905
  • Funciones técnicas. Son las funciones empresariales y primordiales de la empresa, ligadas a la producción de bienes y servicios, como las funciones productivas.
  • Funciones comerciales. Se enfocan en las actividades de compra, venta e intercambio. Tratan de la importancia de la producción eficiente y de que los bienen puedan llegar bien y ser consumidos.
  • Funciones financieras. Implican la búsqueda y la gestión del capital, donde el administrador juega un papel fundamental, ya que controla toda la economía de la empresa, evitando actos imprudentes de uso de capital.
  • Funciones de seguridad. Hacen referencia al bienestar de la organización y de los trabajadores, teniendo en cuenta la seguridad tanto industrial como personal, de higiene, entre otros. 
  • Funciones contables. Esta serie de funciones se enfoncan en todo lo relacionado a los costos, inventarios, y estadísticas empresariales. Trata de llevar un buen control de los recursos y de informar constantemente de cada estado financiero y de las operaciones que se van realizando.
  • Funciones administrativas. Son las encargadas de la regulación, integración y control de las cinco funciones anteriores. Estas deben ser coordinadas de forma eficaz y eficiente para conseguir una buena coordinación y control general de la organización en su totalidad.

    • ]]>     2021-09-07 17:29:59 UTC https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722539905     Aportaciones Principales gustavopuma1330 https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722598567 el modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales:

    * División del trabajo
    * Aplicación de un proceso administrativo
    * formulación de los criterios tecnológicos que deben orientar la función administrativa

    Para Fayol la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social: mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las maquinas, la función administrativa solo obra sobre el personal de la empresa 

    Fayol resumió el resultado de sus investigaciones en una serie de principios que toda empresa debía aplicar: la división del trabajo, la disciplina, la autoridad, la unidad y jerarquía del mando, la centralización, la justa remuneración, la estabilidad del personal, el trabajo en equipo, la iniciativa, el interés general, etc.]]>     2021-09-07 17:54:43 UTC https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722598567     Henry Fayol kikeyc02 https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722614744 Henry Fayol, ingeniero francés, nació en Constantinopla en 1841. Desempeñó puestos importantes en diversas sociedades de su especialidad.]]> 2021-09-07 18:00:50 UTC https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722614744 fatimajoannahernande https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722653590 2021-09-07 18:17:44 UTC https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722653590 fatimajoannahernande https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722668319 Para aclarar lo que son las funciones administrativas, Fayol define el acto de administrar como: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

    Las funciones administrativas engloban los elementos de la administración:
    • Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.

    • Organizar: Construir tanto el organismo material como el social de la empresa.

    • Dirigir: Guiar y orientar al personal.

    • Coordinar: Ligar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.

    • Controlar: Verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las ordenes dadas

    ]]>     2021-09-07 18:25:01 UTC https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722668319     kikeyc02 https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722683469  Es considerado el fundador de la escuela clásica de administración de empresas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14 principios de la administración:

    • Subordinación de intereses particulares, a los intereses generales de la empresa
    • Unidad de mando
    • Unidad de Dirección
    • Centralización
    • Jerarquía
    • Autoridad y responsabilidad
    • Disciplina
    • Remuneración personal
    • Equidad
    • Orden
    • Estabilidad y duración del personal en un cargo
    • Iniciativa
    • Espíritu de equipo
    ]]>     2021-09-07 18:32:24 UTC https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722683469     kikeyc02 https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722691557 2021-09-07 18:36:37 UTC https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722691557 kikeyc02 https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722731544 2021-09-07 18:56:15 UTC https://padlet.com/kikeyc02/3b8l7qa8ljlrpisu/wish/1722731544