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      <title>Plan estratégico institucional, Sena.  by Carol Aldana</title>
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      <description>Curso introductorio. </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-26 23:38:46 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>caroltari16</author>
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         <description><![CDATA[<div>el plan ha sido formulado de manera conjunta con las áreas del nivel central y las regionales del SENA y está alineado estratégicamente para contribuir al logro de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS y alcanzar los retos institucionales incorporados en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022: “Pacto por Colombia, pacto por la equidad”, el Plan Estratégico del Sector Trabajo 2018-2022, y los<br>documentos CONPES emitidos por el Consejo de Política Económica y Social.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 01:44:27 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>caroltari16</author>
         <link>https://padlet.com/caroltari16/39g3wh1ogr6wlmmp/wish/1699732363</link>
         <description><![CDATA[<div>La construcción de el plan fue varias opiniones y fuentes, tanto internas como externas, tomando asi diferentes grupos de valor e interés.<br>A nivel interno, se ha considerado la apuesta de la Alta Dirección, la perspectiva de los funcionarios, contratistas e instructores. A nivel externo, se tuvieron en consideración los lineamientos del Gobierno Nacional, el Ministerio de Trabajo, el Consejo Directivo, los<br>aprendices y egresados, entre otros.<br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 01:52:58 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>caroltari16</author>
         <link>https://padlet.com/caroltari16/39g3wh1ogr6wlmmp/wish/1699800910</link>
         <description><![CDATA[<div>Para la identificación de necesidades de los grupos de valor y de interés que antes mencione se realizaron a lo largo de los años 2018 y 2019.<br>Se realizaron con:<br>-Encuestas orientadas a los aprendices, a egresados(con análisis de la calidad de los programas.).<br>-La conformación de matrices DOFA. <br>-Encuestas de evaluación del Clima Organizacional adelantadas desde la Secretaría General, dirigidas a servidores públicos, tanto de planta como empleados oficiales y contratistas.<br>Entre otros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 02:18:13 UTC</pubDate>
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         <title>Misión:</title>
         <author>caroltari16</author>
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         <description><![CDATA[<div>Invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en<br>actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 02:20:28 UTC</pubDate>
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         <title>Visión</title>
         <author>caroltari16</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ser una formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 02:23:21 UTC</pubDate>
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         <title>Valores</title>
         <author>caroltari16</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son importantes tanto para la institución como para cada persona individualmente.<br>-Respeto: Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas<br>-Honestidad: Actúo siempre con fundamento en la verdad<br>-Diligencia: Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible<br>-Compromiso: Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público<br>-Justicia: Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.<br>-Solidaridad; Brindo mi ayuda a las personas cuando lo necesitan sin esperar algo a cambio<br>-Lealtad: Obro de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales, ecológicos y a las normas colombianas e institucionales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 02:33:08 UTC</pubDate>
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