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      <title>Preguntas analisis de datos (resultados estudiantes) by Ana Gomez</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-11-14 22:09:10 UTC</pubDate>
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         <title>Género Generales</title>
         <author>agomez94</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-11-14 22:09:57 UTC</pubDate>
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         <title>Contexto</title>
         <author>agomez94</author>
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         <pubDate>2024-11-14 22:10:06 UTC</pubDate>
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         <title>Género particulares</title>
         <author>agomez94</author>
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         <pubDate>2024-11-14 22:27:52 UTC</pubDate>
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         <title>Género generales</title>
         <author>sarairosas2013</author>
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         <description><![CDATA[<p>¿Cómo se ven los datos en PI?</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-15 15:38:02 UTC</pubDate>
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         <title>Género particulares</title>
         <author>sarairosas2013</author>
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         <description><![CDATA[<p>¿Hay una diferencia entre el desempeño entre todas las habilidades (SHXXI-HSE/IE) /conocimientos (pre-post) entre mujeres y hombres?</p><p><br/></p><p>Entre la misma diferencia, en general ¿se observan cambios por región, nivel educativo?</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-15 15:43:34 UTC</pubDate>
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         <title>Género generales</title>
         <author>trayectoexm</author>
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         <description><![CDATA[<p>¿Hay algún problema o situación que identifiquemos queramos resolver/ atender con prioridad respecto a género? Ejemplo, ¿generar estrategia de desarrollo académico diferenciado? ¿generar estrategia de desarrollo de HSE con algún enfoque particular por género? (en una buscar ejemplos que atraviesen más  a hombres/ en otra para mujeres? </p><p>Tania</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 01:07:52 UTC</pubDate>
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         <title>Género generales</title>
         <author>trayectoexm</author>
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         <description><![CDATA[<p>¿Queremos enfocarnos en desarrollar más el crecimiento de conocimientos y habilidades de mujeres que de hombres?  Si la respuesta es no, ¿para qué monitoreamos esto? ¿Será que habrá otro elemento que podamos integrar al análisis? Por ejemplo, ¿reconocimiento de factores externos en los que sí podamos incidir nosotros como ExM con lxs PEM y lxs estudiantes en sus comunidades?</p><p>Tania</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-23 01:15:46 UTC</pubDate>
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         <title>Aportes de esta visión en M&amp;E</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ensenapormexico/392y7etwhwfoa3ap/wish/3233609772</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><p>Contribuye al enfoque DEI de la organización</p></li><li><p>Integrar el enfoque de género como algo que se puede medir y cuantificar. Puede empezar como una actividad dentro de Creciendo Juntas y teniendo los primeros resultados, valorar si se convierte en una estrategia organizacional.</p></li><li><p>Posicionamiento de ExM en el contexto nacional y global. Contribuimos a los ODS 4 y 5</p></li><li><p>A largo plazo, la estrategia operativa puede identificar brechas diferenciadas en desempeño, necesidades e intereses de estudiantes, desarrollando proyectos y estrategias pedagógicas más contextualizadas.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-25 20:20:43 UTC</pubDate>
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