<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Change Leadership intervista by </title>
      <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a</link>
      <description>27 giugno</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-27 06:43:20 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-03-02 00:56:04 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Lungimiranza</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231257124</link>
         <description><![CDATA[<div>L'Oreal si è dimostrata avanti in un processo di cambiamento. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:14:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231257124</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231257632</link>
         <description><![CDATA[<div>Manager deve mettere le persone nella situazione migliore x fare in modo che essi raggiungano i propri obiettivi</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:15:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231257632</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Guidare e sviluppare</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231258618</link>
         <description><![CDATA[<div>Guidare significa dare una direzione e non una spinta.&nbsp;<br>Sviluppare significa capire qual è il talento di ognuno dei collaboratori.&nbsp;<br>Es. giraffa e pinguino </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:16:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231258618</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Il personale al centro del progetto</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231258767</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:16:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231258767</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Feedback</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231259225</link>
         <description><![CDATA[<div>Non è una critica, ma un confronto, un dono. Bisogna saperlo dare ma anche riceverlo.&nbsp;<br>Non bisogna pensare di avere sempre ragione. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:17:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231259225</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Capacità di ascolto e condivisione_ Alessandro Leone</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231259741</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:18:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231259741</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231259917</link>
         <description><![CDATA[<div>- Leader come agenti di cambiamento<br>- Cultura dell'errore: saperne trarre delle lezioni<br>- Importanza di saper ascoltare ed essere aperti mentalmente nel raccogliere le idee degli altri<br>- Saper dare una visione, saper spiegare vantaggi e svantaggi<br>- Saper dare feedback e saperlo accettare<br>- Resilienza<br>- Saper dare obiettivi ma lasciare nel contempo libertà su come raggiungerli<br>- Smart working: leader deve saper dare fiducia, rivedere le proprie capacità gestionali per affrontare la distanza<br>- Manager a servizio del collaboratore nello sviluppare il talento, saperlo riconoscere ed incentivare<br>- Importanza del confronto / condivisione per trovare nuove soluzioni</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:18:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231259917</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rispetto dei ruoli ma obiettivi comuni chiari e condivisi</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231260568</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:19:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231260568</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Velocità di reazione al cambiamento &gt; il segreto è implementare nel quotidiano il cambiamento_ Serena</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231260944</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:20:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231260944</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Leadership di condivisione: accettare i feedback del nostro team e permettere che l&#39;obiettivo comune possa essere raggiunto lasciando spazio alla loro &quot;creatività&quot;_Serena</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231261250</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:20:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231261250</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1 + 1 = 3</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231262329</link>
         <description><![CDATA[<div>Risultati inaspettati grazie al confronto. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:21:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231262329</guid>
      </item>
      <item>
         <title>La resilienza come forza per ogni categoria nella leadership</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231262510</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:21:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231262510</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231264022</link>
         <description><![CDATA[<div>Confronto: 1+1&nbsp; = dimensione/idea nuova<br>Leadership della condivisione<br>Fiducia<br>Ricevere e dare Feedback<br>Resilienza<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-06-27 08:24:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/angelamacrimail/38kc8bf99p5kce1a/wish/2231264022</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
