Design Thinking | Growth by yasmin dumont

Conectar RH

2021-12-01 17:42:03 UTC

Essa iniciativa é ótima, acho legal deixar "voluntário" mas também é bom ser chamado pelo rh para essa conversa

Eventos/conteúdos cross áreas do Marketing

2021-12-01 17:42:31 UTC

Orange Talks

2021-12-01 17:42:41 UTC

Todo mundo adora esse evento e conhecem mais sobre outras áreas

PDI

2021-12-01 17:42:45 UTC

Construir, junto ao colaborador, o Plano de Desenvolvimento Individual.

Integração do time

2021-12-01 17:43:41 UTC

Criar momentos de discussão em conjunto ou oportunidades maiores de interação dentro do time e também com demais pares. Seja dentro do Inter (ex.: planejamento 2022, plannings, etc.) ou fora (HH).

Encontros quinzenais com a BP

2021-12-01 17:44:13 UTC

Muito bom ter essa proximidade com a BP

Dar espaço para o protagonismo do time

2021-12-01 17:45:36 UTC

Deixar pessoas do time apresentarem projetos e resultados para aáreas de negócio ou mesmo as demais lideranças de growth.

Iniciativas diversas com o time

2021-12-01 17:45:37 UTC

- English talks quinzenais (30')
- Clube do Livro (atualmente: Sprint)
- Sessões trailhead quinzenais (30')

As coisas sem pensar

2021-12-01 18:16:51 UTC

Reuniões sem pauta e ata

2021-12-01 18:16:51 UTC

Em geral, as reuniões nos consomem mto e mtas vzs são assuntos que em um grupo de teams com todos envolvidos podem ser sanados de forma mais efetiva. Além disso, tentar fazer reuniões de <30' ou <60', com pautas e atas específicas

Indefinição sobre Home Office

2021-12-01 18:17:05 UTC

Ansiedade gerada sobre indefinição do modelo de trabalho futuro: 100% presencial, híbrido, etc

Leadership muito longos

2021-12-01 18:17:25 UTC

Adoro o leadership mas acho que os encontros são muito longos e estão ficando muito recorrentes. Muitas vezes não consigo participar.

Gravar o leadership, pra gente poder assistir no fds.

2021-12-01 18:17:44 UTC

Integrações mais frequentes entre os times de Marketing (Growth + Branding / Social)

2021-12-01 18:18:28 UTC

Não exposição do time

2021-12-01 18:18:30 UTC

Alinhar melhor a interface do time com as áreas, blindando o time em relação às áreas de negócio.

Organização física do andar

2021-12-01 18:18:41 UTC

O time tem falado que estão ficando sem cadeira para sentar e está ficando muito cheio. Será que podemos pensar em uma organização física? Elevadores também estão ficando lotados

Não criar processo para as coisas

2021-12-01 18:19:05 UTC

Dizer não

2021-12-01 18:19:14 UTC

Dizer não v2

2021-12-01 18:19:35 UTC

Labs

2021-12-01 18:21:40 UTC

Recorrência de forum sobre gestão de canais ou competências especificas. Usar lideres de chapters para multiplicar conhecimento

Mais mesinhas no 15

2021-12-01 18:22:28 UTC

Em alguns dias o 15 tem ficado tão cheio que nao conseguimos fazer reunião com quem está em casa, não conseguimos ouvir pelo volume das conversas e quantidade de pessoas. Conseguimos mais mesinhas no 15?

Horário flexivel

2021-12-01 18:23:15 UTC

Permitir horário de inicio, almoóoc ou saida com margem de hora (ex: 8 e 10) de forma a evitar aglomerações excessivas nos elevadores e até no escritorio