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      <title>EL SISTEMA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS by ANGIE LIZETH QUISPE PARIONA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-05-16 00:08:31 UTC</pubDate>
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         <author>angiequispe3</author>
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         <description><![CDATA[<div>El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos – SAGRH establece, desarrolla y ejecuta la política de Estado respecto del servicio civil. Comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades del sector público en la gestión de los recursos humanos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-16 00:14:30 UTC</pubDate>
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         <author>angiequispe3</author>
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         <description><![CDATA[<div><a href="https://www.gob.pe/servir">SERVIR</a> tiene como una de sus competencias la atribución supervisora, a través de la cual revisa el cumplimiento de las normas y políticas del <strong>Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos </strong>en las entidades públicas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-16 00:16:44 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Está conformado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), las oficinas de recursos humanos y la Dirección General de Gestión de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas (DGGFRH).</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-16 00:18:01 UTC</pubDate>
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