Uraohjauksen käytännöt by Annukka Tapani https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht Millaisia uraohjauksen käytäntöjä oppilaitoksessasi tai työpaikassasi on? en-us 2017-03-07 11:53:21 UTC 2023-05-08 15:38:25 UTC hello@padlet.com Henkilöstökoulutukset sekä mahdollisuudet osallistua opiskelijoille suunnattuihin työelämäpäiviin, mahdollisuus osallistua tutkintokoulutuksiin ja saada opintovapaata, kehityskeskustelut, eläkkeelle siirtyville annettu koulutus... https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/172068778 LM]]> 2017-05-16 12:40:59 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/172068778 Työnohjaus, https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/172490181 Mahdollisuudet työskennellä/keittää toimintaa yhteistyöverkostoissa (org. sisäiset ja ulkoiset verkostot),
Sisäinen tiedotus koulutuksista, avoimista työpaikoista,
Epämuodolliset foorumit: puskaradio, kahvipöytäkeskustelut...
MA]]> 2017-05-18 05:41:40 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/172490181 Organisaatiossamme on paljon uraohjaukseen liittyvää tietoa, jota kukin voi hyödyntää myös oman tilanteensa reflektointiin. Myös vapaamuotoiset kahvipöytäkeskustelut kollegojen kesken sekä asiakkaiden mielenkiintoiset uratarinat laittavat ajatuksia vireille. ML https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/172528134 2017-05-18 09:37:26 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/172528134 Uraohjausta opiskelijoille restonomikoulutuksessa: Ensimmäisellä opintojaksolla Ala tutuksi opiskelija pohtii omia uratoiveitaan. Tuutoropettajan kanssa keskustellaan urasuuntautumisista kun tehdään HOPSia ja valitaan opintoja, harjoittelupaikkoja ja opinnäytetyön aiheita. Viimeisellä opintojaksolla tulevaisuudentila tehdään yhdessä käydään jokaisen opiskelijan kanssa kehityskeskustelu, jossa opiskelija pohtii osaamistaan ja tulevaisuuttaan koulutuksen jälkeen.Edellä mainitusta huolimatta opintojen loppuvaiheessa monella on oma tulevaisuus vielä suuri kysymysmerkki. eija_reunanen https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/173353716 ER]]> 2017-05-23 11:25:23 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/173353716 Uraopinnot (2+2+1 op/3 vuotta), johon tuutorointi integroitoituu, uraohjaajan työkalupakki, ura- ja rekrypäivät, GoinGlobal, opintopäälliköiden antama ohjaus, alumnitoiminta tukemassa, opiskelijakunnan mentorointiohjelma, portfolion tekeminen.. AN https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/173548966 2017-05-24 05:45:17 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/173548966 https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/173595474 2017-05-24 11:04:21 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/173595474 AL aija_lundahl https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174086040 Meillä tämmöistä:]]> 2017-05-27 14:17:33 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174086040 Laatutyöskentelypäivät, kehityskeskustelut, työnohjaukset, työelämäjaksot, kouluttautumismahdollisuudet, verkostoitumismahdollisuudet niin sisäisissä kuin ulkoisissa verkostoissa, aktiivinen tiimityöskentely jne. EK https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174201138 2017-05-29 06:43:50 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174201138 Oppilaitoksessamme on henkilöitä, jotka auttavat opiskelijoita yksilöllisten opintopolkujen suunnittelussa ja toteuttamisessa. Meiltä löytyy mm. työelämäkoordinaattorisekä työpajahenkilökuntaa. Tietenkin myös koko muu henkilökunta auttaa omalta osaltaan opiskelijoita urasuunnittelun saralla. PS https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174228424 2017-05-29 10:03:34 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174228424 Uravalmennusopas, paljon kirjallisuutta ja etäoppimismahdollisuudet, ratkaisukeskeistä koulutusta ostettu valmentajille, ohjaus case päivät, reflektointikeskustelut ja LEAN päivät (ohjaustyö Leanisti). https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174240883 MK]]> 2017-05-29 12:01:20 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174240883 Rakensimme hakeutumisvaiheen palvelumallin, jolloin uraohjaus alkaa jo ennen mahdollista koulutusta tms. Tätä varten kaikkien oppilaitosten uraohjauksen toimijoiden roolitus sekä työtehtävät määriteltiin uudelleen. Meillä on myös erikseen hakeutumisvaiheen koordinoiva opinto-ohjaaja, joka tekee yhteistyötä monien eri tahojen kanssa, että löydämme ohjattavalle oikean urapolun. KR https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174361418

]]> 2017-05-30 08:14:54 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174361418 Työharjoittelut, hops-keskustelut, alumnipäivä, uratreenit, opotunnit... HR https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174372006 2017-05-30 09:28:27 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174372006 Hops keskustelut https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174792674 Henkilökohtainen sekä pienryhmäohjaus opintojen eri vaiheissa
Tutustumisten järjestämiset eri aloihin / työpaikkoihin
Jo valmistuneiden opiskelijoiden uratarina tuokiot
Kohti omaa duunia kurssit
Yrittäjien vierailut koululla
Työhakupajat
Cv pajat
Tutustumiskäynnit korkeakouluihin
Ammattiliittojen tapahtumat koululla
Jatko-opinto infot
Työssäoppmispaikkojen /työpaikkaohjaajien kanssa tiivis yhteistyö
OK]]> 2017-06-01 11:50:20 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174792674 Tärkeimpänä Uraopinnot-kokonaisuus, joka kestää 3 vuotta. Tuutorointi on tärkeässä roolissa (sekä opettajat että tuutor-opiskelijat). Opiskelijat käytävät erilaisissa ura- ja rekrytapahtumissa ja alumneja käy vierailuilla tunneilla. Portfolion tekemisen tukeminen on tärkeässä roolissa. Oppilaitos järjestää myös urapalveluita ja sillä on yhteistyösopimus rekrytointifirman kanssa. minnakaisalehtilinna1 https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174997064 MKL]]> 2017-06-02 15:46:43 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/174997064 Ura- ja jatko-opinto-ohjaus https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175102423 - ryhmänohjaajan ja ammatinopettajan keskustelut
- työss]]> 2017-06-04 10:39:44 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175102423 Ura- ja jatko-opinto-ohjaus ammatillisessa koulutuksessa https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175102476 - ryhmänohjaajan, opettajien (ammatilliset opinnot ja yhteiset opinnot) keskustelut ja ohjaus
- työpaikkaohjaajan keskustelut ja ohjaus
- valinnaiset opinnot (amk-opintoihin valmentavat opinnot, ura- ja jatko-ohjauskurssit, Kohti työelämää-kurssi jne.)
- jatko-opintoinfot (opo pitää)
- työnhakuinfot ja pajat (opo pitää)
- korkeakoulujen infot
- aikuiskoulutuksen ja oppisopimuskoulutuksen infot 
- uutena tulossa syksy 2017 Typa jalkautuu oppilaitokseen ja yhteistyön suunnittelu
UMV



]]> 2017-06-04 10:41:26 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175102476 Tätä alan juuri työstää, vakanssi on uudenuutukainen... https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175106172 PM]]> 2017-06-04 12:25:36 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175106172 Sairaanhoitajakoulutuksen käytäntöjä: Uraohjauksemme toteutuu pysyvän tuutoropettajan toimesta: hän oppii tuntemaan ryhmänsä opiskelijat ja ehtii luoda suhdetta heihin. eija_piikkila https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175119931 Myös eri opintojaksojen opettajat (harjoittelu & teoria) käyvät uraohjauksellisia keskusteluja. Suurin osa opettajista on itse peruskoulutukseltaan ja työkokemukseltaan sairaanhoitajia, joten tämäkin vahvistaa uraohjausta terveysalalle.
Erilaisten harjoittelupaikkojen kuuluminen opintoihin näyttää myös alan mahdollisuuksia eri puolilta.
EP]]> 2017-06-04 17:00:24 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175119931 https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175120796 - HOPS/HEKOSU keskustelut
- erilaiset infot, tiedotteet, opotunnit (esim. valinnaisinfot, jatko-opintoinfot, työnhakuun liittyvät infot, Cv:n ja työhakemuksen tekoon liittyvät työpajat, aiheeseen liittyvät tunnit (työelämätieto ja yrittäjyys, äidinkieli)  työnhakuun liittyvät Wilmaviestit)
- henkilökohtainen ohjaus/uraohjaus
- työelämään tutustumiset, yritysvierailut
- opiskelijatarinat
- tutoropiskelijat (Tredu, TAMK)
- työssäoppiminen ja näytöt
- koulutusesittelyt (yleisesittelyt, ammattipäivät, jatko-opintoillat, jatkoon päivät jne.)
- hakupalvelu
- typa yhteistyö
MM]]> 2017-06-04 17:19:15 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175120796 Koulutusohjelmien uraohjauksen lisäksi https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175171776 Rekrytoinnista vastaavassa toimistossa autetaan työnhaussa, välitetään harjoittelupaikkoja, sparrataan hakemusmateriaaleja, välitetään tietoa ja tarjotaan palveluja, kuten VideoCV-klinikka. Toimimme myös linkkinä työelämän suuntaan järjestämällä rekrytapahtumia. MR]]> 2017-06-05 07:26:15 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175171776 Kulttuuriala https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175171852 Kulttuurialalla uraohjaus painottuu tuutoropettajan ja opiskelijan väliseen vuorovaikutukseen sekä käytyihin kehityskeskusteluihin. Vuosittain pidetyissä keskusteluissa kartoitetaan opintojen, harjoittelun sekä opinnäytetyön tilanne. Näiden kautta opiskelija pyrkii opettajan avulla jäsentämään ajatuksia ja löytämään itselle mielenkiintoista polkua opintoihin mutta myös uraan. Pidän tässä tärkeänä opiskelijan ja opettajan keskinäistä vuorovaikutusta sekä sitä, että he tuntevat toisensa. Ohjaajan on hyvä tuntea opiskelijan vahvuudet ja kyvyt silloin, kun opiskelija ei tähän pysty. SL]]> 2017-06-05 07:27:06 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175171852 Oppilaitoksessamme ei ole vielä yhteisesti sovittua uraohjauskonseptia. Toimet eroavat valtavasti, kun verrataan esim. nuorten ja aikuisten koulutusta sekä tekniikka vs. palvelualat. Opot, opettajat/kouluttajat ja muutamat erikseen nimetyt tahot (kts. yst. PS:n kommentti) toimivat ymmärtääkseni kukin parhaansa mukaan koulutuksensa ja persoonansa siivittämänä. Ohjausta annetaan vaihtelevasti opintojen kaikissa vaiheissa. Toivoisin meillä kuitenkin olevan tarjolla tasapuolisempi/järjestelmällisempi palvelumalli. TK https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175184347 2017-06-05 09:47:52 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175184347 Laadukas ja ajanta irkku1093 https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175194042 2017-06-05 11:43:43 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175194042 Opiskelijalle: Laadukas ja ajantasainen koulutustarjonta, asiakaspalvelu hakeutujalle esim. livechat-palvelu, hakeutumis- ja valintaprosessit esim. erillis- ja lisähaut, oppimiseen liittyvät prosessit, ohjaus- ja tukitoimet esim. koulutuskokeilut, yhteiset toimintatavat, ulkoisten ja sisäisten tilastojen, raporttien ja mittareiden seuranta, opskelijahuollon moniammatillisen tiimin toiminta, HOPS ja HEKSU, laaduks työssäoppimisen ohjaus ja yhteistyö sidosryhmien kanssa, työelämätaitojen ja työnhaun kehittäminen,tiivis yhteistyö kodin, opiskelijan (alaikäiset) ja oppilaitoksen kanssa. Ohjaustyön jatkuva arvioiminen ja kehittäminen. Työntekijöille on kahtena peräkkäisenä vuotena tehty osaamiskartoitus, jonka tarkoituksena on löytää kaikki henkilöstön osaaminen, mikä ei välttämättä näy tutkintotodistuksissa. Työterveyshuollon, kelan ja ammattiliittojen yhteistyö esim. ammatillinen kuntoutus. IJ irkku1093 https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175194089 2017-06-05 11:44:11 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175194089 - aikaisemman osaamisen tunnistamista ja tunnustamista sirpa_jarvenpaa1 https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175349790 - henkilökohtaista ja ryhmäohjausta
- kouilutusohjelmavalintojen pohdintaa opiskelijan kanssa
- jatko-opintoihin ohjaamista ja opastusta
SJ

]]> 2017-06-06 09:20:15 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175349790 -aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175359217 - henkilökohtaiset ohjauskeskustelut (oman polun suunnittelu ja toteuttaminen, hops) ja ryhmäohjaukset (tiedottamista ja yleisiä asioista) 
- VALMA-koulutuksen avulla uuden opinpolun luomista (uusi ammatillinen polku) ja mahdollisuuksien kartoittamista / etsimistä)
- jatko-opintoihin ohjausta
PH]]> 2017-06-06 10:39:29 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175359217 https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175361329 2017-06-06 10:56:34 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175361329 Uraohjauksen käytänteet https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175624122 ovat vasta suunnittelilla. Ammattiopistossa koulutus muuttuu reformin myötä osittain radikaalistikin vanhasta, ja uraohjaus tulee olemaan iso osa ohjausta. Toimivia käytänteitä siis tarvitaan ja ne muotoutuvat ajan mittaan. MRo]]> 2017-06-07 19:32:30 UTC https://padlet.com/annukka_tapani1/3604sfrfm5ht/wish/175624122