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      <title>Diseño curricular por competencias by Javier Lara</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-02-22 17:54:12 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Comprende los campos de acción y competencias de los egresados, la estructura organizativa del plan de estudios y la planificación del diseño. Se propone articular las características, las necesidades y las perspectivas de la práctica profesional,</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-22 18:22:25 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>la estructura curricular puede variar según las necesidades de cada institución, dependiendo de su entorno político, decisiones de autoridades o por una epistemologia establecida</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-22 18:32:04 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>En la educación superior un currículo basado en competencias promueve la enseñanza integral, el aprendizaje permanente, flexibilidad en métodos y trabajo en equipo </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-22 18:34:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Competencias de perfil de egreso competencias profesionales que definen lo que al egresado concreta en un desempeño laboral exitoso</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-22 18:47:28 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Competencias</p><p>Básicas: son las necesarias para transitar una trayectoria curricular y para seguir aprendiendo durante toda la vida.</p><p>Genéricas: son aquellas que movilizan los recursos personales y recursos del ambiente, en relación con los fines considerados importantes para todo desempeño.</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-22 18:48:46 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Las competencias especificas son aquellas relativas al desarrollo de la disciplina en general y la profesión en particular.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-28 23:30:48 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Un currículo basado en competencias profesionales se enfoca en la solución integral de problemas, articulando conocimientos generales, especializados y experiencias laborales.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-28 23:43:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Este modelo curricular se caracteriza por:</p><ul><li><p>Definir el perfil profesional con base en estándares del campo laboral.</p></li><li><p>Adoptar una estructura modular que desarrolle conocimientos, habilidades y actitudes específicas.</p></li><li><p>Evaluar los módulos según normas establecidas.</p></li><li><p>Identificar las competencias necesarias para cada función laboral.</p></li><li><p>Integrar teoría y práctica en un enfoque de aprendizaje significativo.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-28 23:44:11 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>El diseño curricular por competencias se adapta a cada institución según sus objetivos, contexto y enfoque pedagógico.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-28 23:53:41 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>El aprendizaje se evalúa con base en resultados que reflejan habilidades, actitudes y conocimientos, utilizando estándares predefinidos o normas institucionales</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-28 23:55:36 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Diseño curricular:</strong> Define el perfil profesional y las competencias necesarias.</p></li><li><p><strong>Desarrollo curricular:</strong> Organiza los contenidos, metodologías y unidades de aprendizaje.</p></li><li><p><strong>Gestión curricular:</strong> Implementa y evalúa la enseñanza en el aula</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-28 23:56:03 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>El diseño curricular por competencias se ha extendido internacionalmente para acercar la formación al sector productivo, permitiendo mayor flexibilidad en los itinerarios educativos.</p>]]></description>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Los tres tipos de perfiles son los siguientes:</p><ol><li><p><strong>Perfil académico:</strong> Conjunto de competencias, actitudes y valores adquiridos en la formación.</p></li><li><p><strong>Perfil de egreso:</strong> Profesional calificado para desempeñar tareas propias de su carrera.</p></li><li><p><strong>Perfil profesional (experto):</strong> Profesional con reconocimiento social y certificaciones que avalan su competencia</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:04:21 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>El perfil de egreso se deriva del profesional y orienta el currículo. Para su definición, se consideran conocimientos generales y laborales, habilidades, valores y actitudes necesarias para la práctica profesional</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:05:31 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>El perfil de egreso debe:</p><ul><li><p>Definir claramente las competencias laborales del egresado.</p></li><li><p>Validarse y actualizarse periódicamente.</p></li><li><p>Anticipar las necesidades del mercado laboral y traducirlas en estrategias formativas</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:11:19 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>el perfil de egreso se construye considerando cuatro componentes: contexto internacional, nacional, institucional y disciplinario.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:14:38 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>El perfil de egreso incorpora competencias transversales clasificadas en:</p><ul><li><p><strong>Instrumentales:</strong> habilidades cognitivas, metodológicas, tecnológicas y lingüísticas.</p></li><li><p><strong>Interpersonales:</strong> trabajo en equipo, relaciones sociales y compromiso ético.</p></li><li><p><strong>Sistémicas:</strong> creatividad, liderazgo y adaptación a nuevas situaciones</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:15:26 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Cada competencia de egreso integra competencias básicas, genéricas, específicas y transversales, las cuales están interrelacionadas. Para priorizar la formación, los programas educativos seleccionan entre cinco y siete competencias genéricas clave. En titulaciones afines, como las ingenierías, se identifican competencias genéricas comunes a todas</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:32:49 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Las competencias se pueden clasificar en:</p><ul><li><p><strong>Básicas:</strong> Conocimientos generales aplicables a la vida cotidiana.</p></li><li><p><strong>Genéricas:</strong> Desempeños comunes a diversas ocupaciones (instrumentales, interpersonales y sistémicas).</p></li><li><p><strong>Específicas:</strong> Relacionadas con el conocimiento especializado de una profesión</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:33:54 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>El diseño curricular por competencias busca desarrollar un aprendizaje complejo e integrado, asegurando que los egresados posean las habilidades necesarias para un desempeño profesional exitoso</p>]]></description>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Una vez identificadas las unidades de competencia, se diseñan los módulos, que son bloques organizados de aprendizaje orientados a la adquisición de competencias específicas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:38:29 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>Los módulos presentan las siguientes características:</p><ul><li><p>Son unidades autónomas con sentido propio, lo que otorga flexibilidad al currículo.</p></li><li><p>Permiten la transferibilidad y actualización del aprendizaje.</p></li><li><p>Se articulan con las competencias profesionales y organizan la enseñanza en función de la acción profesional.</p></li><li><p>Integran teoría y práctica para desarrollar capacidades profesionales.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:38:54 UTC</pubDate>
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         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>El diseño de módulos sigue varias fases, desde el análisis de las competencias hasta la planificación de evaluación y recursos. Además, los módulos pueden articularse de forma <strong>vertical</strong> (entre distintos niveles de formación) u <strong>horizontal</strong> (entre diferentes áreas o sectores productivos</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-03-01 00:39:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>javierlara448</author>
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         <description><![CDATA[<p>La malla curricular modular busca equilibrar la formación general y técnica, estableciendo relaciones entre asignaturas, actividades y aprendizajes progresivos.</p>]]></description>
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