지금도 점차 시행 중이다. 선수는 그대로 남을 것이다. 선수는 대체할 수 없기 때문이다. 마지막으로 선수 심리 분석 같은 것이 생길 것

사례들을 구체적으로 조사한다.

AI가 도입되었을 때 장점과 단점을 또렷하게 나눈다

그에대한 예시거 ai에이전트로 나와있는데 챗지피티와같은 챗봇은 사람만이 할수 있는 자율적 분석이 되지 않으므로 계산기와같이 사실만을 전달하므로 단순한 작업도구지만 만약 자율적 분석을 할 수 있게 된다면 계산기가 아닌 인간을 대체할 보조 인력으로 불릴것이다.

AI 에이전트에 의존하면 틀에 박힌 생각을 고수하게 될것이다.

AI의 실수나 오류를 비판적으로 판단할필요가 있다.

AI에이전트가 많은 부분을 대체하게 된다면 아무것도 하지 않아도 된다는 안도에 나태해질것이다.

나의진로에 에이전트가 도입된다면 남게될업무는 윤리적 문제를 판단하는 업무 일것이다.

그리고 사라질 업무는 실험에 문제가 있을때 문제분석하는 부서일 것이다.

반면 고강도,비선호 직종 군인,청소부,건설업 노동자,조선업 노동자 등은 가장 먼저 사라질 것이다

능동적으로 데이터를 처리할 수 있는 AI에이전트의 정보 처리 속도와 수집 능력이 인간보다 우수할 것이기 때문이다.

필요한 에이전트를 관리하거나 정책의 방향을 제시하는 업무에서는 인간의 능력이 필요할 것 같다.

새로 생길 업무로는 AI기반 환경 모니터링, AI 에너지 엔지니어 등이 있다.

AI 시스템을 운영, 응용하는 역할이 중요할 것이기 때문이다.

AI가 환경 정책, 관리 등에 활용될수록 기술의 사회적 영향과 책임이 커지기 때문에 편의성보다 사회의 책임을 우선시하는 태도도 필요할 것 같다.

마지막으로 AI와 효율적으로 협업할 수있는 능력을 성장시킬 것이다

AI와 함께 작업하면서 자동화된 분석과 인간의 의사결정을 연결하는 조율자 역할이 중요할것같기 때문이다