My exquisite padlet by 8chocientos 8chenta y 8cho https://padlet.com/saseramoz/33el8zqy8yybr0te en-us 2025-10-07 19:09:30 UTC 2025-10-07 19:28:41 UTC hello@padlet.com ¿Cómo influye la forma en que esta organizada una empresa en la motivación, la colaboración y la innovación? saseramoz https://padlet.com/saseramoz/33el8zqy8yybr0te/wish/3622456300 La organización de una empresa influye en la motivación, la colaboración y la innovación: las estructuras rígidas reducen la autonomía, limitan la comunicación y frenan la creatividad, mientras que las flexibles y horizontales aumentan el compromiso, facilitan el trabajo en equipo y estimulan nuevas ideas, convirtiéndose en un motor clave de adaptación y ventaja competitiva.

]]> 2025-10-07 19:15:19 UTC https://padlet.com/saseramoz/33el8zqy8yybr0te/wish/3622456300 ¿Es posible imaginar empresas sin jefes, sin jerarquías, donde todos decidan por igual? https://padlet.com/saseramoz/33el8zqy8yybr0te/wish/3622458843 2025-10-07 19:17:18 UTC https://padlet.com/saseramoz/33el8zqy8yybr0te/wish/3622458843 1. Describe brevemente una situación en la que hayas sentido que tus ideas o decisiones fueron limitadas o potenciadas por la estructura de una organización(empresa, universidad, voluntariado, etc) https://padlet.com/saseramoz/33el8zqy8yybr0te/wish/3622459839 En una empresa donde trabajé, propuse usar redes sociales emergentes como TikTok para promocionar nuestros servicios y atraer a un público más joven. Sin embargo, mi idea fue limitada porque la gerencia prefería enfocarse solo en medios tradicionales como Facebook y correo electrónico. Sentí que la estructura tan centralizada frenaba la innovación y la adaptación a nuevas tendencias. Si hubiera existido más apertura a las propuestas del equipo, la empresa podría haber ampliado su alcance y modernizado su estrategia digital.

]]> 2025-10-07 19:18:05 UTC https://padlet.com/saseramoz/33el8zqy8yybr0te/wish/3622459839