Desarrollo Organizacional en acción by Marco A. Cortés

Analisando su estructura y productividad de cada area y enfocandome area por area

2026-02-26 16:54:53 UTC

Capacitar el personal

2026-02-26 16:54:55 UTC

mejorando los procesos internos

Paulina Melchor

2026-02-26 16:55:55 UTC

Empezaría con una restauración en el personal, y ver en qué posiciones está la empresa

Raúl Alexis Avelar

2026-02-26 16:56:10 UTC

Motivar a los empleados

Lizzethe Pérez Tapia

2026-02-26 16:56:33 UTC

Empezaría por descentralizar las decisiones, que se tome en cuenta la opinión de colaboradores y hasta de consumidores.

Alexa

2026-02-26 16:56:57 UTC

Analizando primero la situación en la que se encuentra, checando los puntos a mejorar después con una lluvia de ideas ver posibles soluciones.

Naomi Pérez Montelongo

naomiperez5159 — 2026-02-26 16:57:02 UTC

Mejorar en el rendimiento de la productividad en los colaboradores, como capacitar al personal, crear un ambiente laboral digno, ofrecer oportunidades y mejorar en la motivación

Sebastián Romero

sebastianromero6189 — 2026-02-26 16:57:13 UTC

Empezaría registrando toda la contabilidad de la empresa y creando una planeación de recursos humanos

Jose Emiliano Cervantes Sanchez

2026-02-26 16:57:23 UTC

Empezaria visualizando todos los puestos de trabajo, analizándoos detalladamente para poder comprender como funciona y detectar el punto de partida

Gael Contreras

2026-02-26 16:58:56 UTC

Lo primero que considero que se debe hacer es hacer un análisis previo en general de la empresa para saber su situación en todos los aspectos y posteriormente, empezar a mejorar los puntos o áreas donde existan problemas o áreas a mejorar