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      <title>Talento humano, responsabilidad social y estrategias by Maiba Cova</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-02-23 07:16:26 UTC</pubDate>
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         <title>Talento humano, responsabilidad social y estrategias</title>
         <author>maibacova17</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 20:24:09 UTC</pubDate>
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         <title>Gestión del talento humano y responsabilidad social</title>
         <author>maibacova17</author>
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         <description><![CDATA[<p>La gestión del talento humano consiste en identificar qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el personal para desempeñar correctamente cada uno de los puestos de trabajo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 20:26:45 UTC</pubDate>
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         <title>Valores y liderazgo</title>
         <author>maibacova17</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Empatía : Escuchar y entender las necesidades y perspectivas de los demás </p></li><li><p>Integridad : Liderar con el ejemplo y alineal al equipo en torno a valores compartidos </p></li><li><p>Humildad : Reconocer errores, asumir responsabilidades y buscar soluciones reales </p></li><li><p>Responsabilidad : Decidir por su propia cuenta lo que hacer y trabajar de manera decidida en esa dirección </p></li><li><p>Comunicación : Desarrollar la comunicación interpersonal, llevando a cabo una escucha activa del planteo de cada trabajador</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 20:33:19 UTC</pubDate>
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         <title>La RSE y su papel frente a los actores involucrados</title>
         <author>maibacova17</author>
         <link>https://padlet.com/maibacova17/32t9jzdktkpz1ocf/wish/3339292342</link>
         <description><![CDATA[<p>﻿</p><p>Los actores involucrados  son claves para la planeación estratégica de acciones de responsabilidad social empresarial que impacten de manera positiva en la organización y en el entorno que la rodea.</p><p>Es fundamental que la estrategia se plantee desde una perspectiva sistémica que sea consciente del impacto en cada involucrado, y que, a la vez, considere la constante evaluación de los resultados para integrar acciones correctivas en el caso que corresponda; de esta manera se asegura el desarrollo responsable y la mejora continua de la organización y de los actores que la rodean.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 20:39:01 UTC</pubDate>
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         <title>Relación con el estado y políticas públicas</title>
         <author>maibacova17</author>
         <link>https://padlet.com/maibacova17/32t9jzdktkpz1ocf/wish/3339292768</link>
         <description><![CDATA[<p>La primera de ellas, consiste en establecer los lineamientos básicos y el marco de regulación normativa a partir del cual el sector empresarial desarrollará iniciativas en materia de RSE. </p><p>Como segunda acción, se encuentra que el Estado como articulador del marco normativo puede generar estructuras de incentivos que estimulen al sector privado a la adopción de esta filosofía en todos los niveles del proceso productivo, las cuales pueden ser originadas a través del sistema tributario, o a través de procesos de contratación estatal, en donde exija que los aspirantes cumplan con parámetros relacionados con la RSE.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 20:40:12 UTC</pubDate>
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         <title>Auditoria de la RSE Corporativa</title>
         <author>maibacova17</author>
         <link>https://padlet.com/maibacova17/32t9jzdktkpz1ocf/wish/3339293455</link>
         <description><![CDATA[<p>Una auditoría en RSE es un proceso de evaluación en el que se analiza de manera objetiva y minuciosa a una organización. Esto tiene como finalidad conocer a fondo las características específicas de su gobierno corporativo, así como sus fortalezas y debilidades en cuanto a factores sociales y ambientales. De esta manera, se puede medir el desempeño de los objetivos establecidos por la misma compañía y corroborar la pertinencia de su toma de decisiones y políticas internas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 20:42:17 UTC</pubDate>
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