Arbeitszufriedenheit by Ernst Hany https://padlet.com/ernst_hany/zuf1 Was raten Sie Marion? en-us 2022-01-26 16:34:33 UTC 2022-02-01 16:17:39 UTC hello@padlet.com Marion ernst_hany https://padlet.com/ernst_hany/zuf1/wish/2013967545 Marion hat endlich einen Arbeitsplatz in der Computerspielbranche gefunden und ist sehr froh darüber. Die meiste Zeit muss sie aber bestimmte Szenen in einem komplexen Spiel in möglichst vielen Varianten durchspielen, um Programmier- oder Graphikfehler zu finden. Kreativität und Fantasie sind leider gar nicht gefragt. Überstunden sind selbstverständlich und die Bezahlung ist nicht besonders üppig. Noch ist Marion optimistisch, aber sie muss schon sehr die Zähne zusammenbeißen.

Analysieren Sie die Situation von Marion und versuchen Sie ihr einen Rat für ihr weiteres Berufsleben zu geben.]]> 2022-01-26 16:34:33 UTC https://padlet.com/ernst_hany/zuf1/wish/2013967545 Nanu? ernst_hany https://padlet.com/ernst_hany/zuf1/wish/2023085536 Niemand da?]]> 2022-02-01 11:00:36 UTC https://padlet.com/ernst_hany/zuf1/wish/2023085536 Mein Ratschlag für Marion https://padlet.com/ernst_hany/zuf1/wish/2023698217 Marion arbeitet in einer Computerspielbranche. Ihr Job ist allerdings sehr fordert und scheint ihr mehr und mehr weniger zu Gefallen. Es scheint, aber so als hoffe sie, dass es doch noch zu ihrem Traumjob wird. Ihr Job scheint sehr monoton zu sein. Arbeitszufriedenheit sollte anders aussehen. Wäre sie zufrieden, dann würde sie zum Bespiel über ihre netten Kollegen, über ihr gutes Gehalt oder über spannende Arbeitsinhalte reden. Bei Marion scheint die Arbeitszufriedenheit immer geringer zu werden. Fehlende Arbeitszufriedenheit könnte dazu führen, dass Marion ihrer Arbeit irgendwann fernbleiben, was unerledigte Aufgaben oder mehr Arbeit für das Kollegium zur Folge haben kann. Zusätzlich kann dadurch auch die Kündigungsrate steigen, wodurch ein negativer Effekt für die Organisation entstehen kann, da sie das Wissen und die Expertise von Marion verlieren und dies möglicherweise noch an die Konkurrenz. Marion sollte daher mit ihren Vorgesetzten reden und sich zunächst erstmal um abwechslungsreichere Tätigkeiten und dann später gegebenenfalls auch um eine Gehaltserhöhung zu bemühen. Außerdem sollte sie versuchen Anschluss im Unternehmen zu finden, um gute kollegiale Beziehungen und möglicherweise auch Freundschaften zu bilden. Sollte sich allerdings nichts an Marions Situation im Unternehmen ändern, sollte sie immer unglücklicher werden, dann ersehe ich es als angebracht, dass Marion ihren Job kündigt und sich eine erfüllende Tätigkeit sucht.
Ella Dorothea Hansen
]]> 2022-02-01 16:17:23 UTC https://padlet.com/ernst_hany/zuf1/wish/2023698217