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      <title>Tipos De Trabalho: CLT by Whashington Gabriel De Jesus Silva</title>
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      <description>COMPONENTES: washington, klefferson, pedro daniel, kaio, joão</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-03-29 12:11:25 UTC</pubDate>
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         <title>Introdução </title>
         <author>whashingtonsilva1</author>
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         <description><![CDATA[<div>A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) é um conjunto de normas que regem as relações de trabalho no Brasil. Ela foi criada em 1943 e tem como objetivo proteger os direitos dos trabalhadores, estabelecendo regras para contratação, jornada de trabalho, salário, férias, entre outros aspectos. A CLT também prevê medidas para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, bem como a proteção contra discriminação e assédio no ambiente de trabalho. Em resumo, a CLT é a principal lei que rege as relações trabalhistas no país.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-29 12:25:28 UTC</pubDate>
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         <title>ENTENDA A HISTÓRIA DA CLT ↴</title>
         <author>pedrosouza374</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-03-30 11:31:30 UTC</pubDate>
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         <title>Contrato de Trabalho</title>
         <author>whashingtonsilva1</author>
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         <description><![CDATA[<div>O contrato de trabalho é o acordo estabelecido entre o empregado e o empregador, definindo as condições e obrigações de ambas as partes. A CLT estabelece as informações obrigatórias que devem constar no contrato, tais como a identificação das partes, cargo, salário, jornada de trabalho, dentre outras.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-30 11:33:14 UTC</pubDate>
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         <title>JORNADA DE TRABALHO</title>
         <author>pedrosouza374</author>
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         <description><![CDATA[<div>A CLT define a duração máxima da jornada de trabalho, que não deve exceder 8 horas diárias e 44 horas semanais, salvo em casos excepcionais. Além disso, a lei prevê o pagamento de horas extras, caso o trabalhador exceda o limite da jornada estabelecida.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-30 11:41:16 UTC</pubDate>
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         <title>Férias</title>
         <author>kaiooliveira57</author>
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         <description><![CDATA[<div>A CLT garante ao trabalhador o direito a férias remuneradas de 30 dias a cada período de 12 meses trabalhados. Além disso, a lei estabelece o pagamento de um adicional de 1/3 do salário durante o período de férias. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-31 13:06:14 UTC</pubDate>
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         <title>Salário </title>
         <author>kaiooliveira57</author>
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         <description><![CDATA[<div>A CLT prevê o pagamento de salário mínimo aos trabalhadores, além de estabelecer regras para o pagamento de salário, como a frequência e a forma de pagamento. A lei também define as situações em que é permitido descontar valores do salário do trabalhador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-31 13:11:29 UTC</pubDate>
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         <title>Rescisão de contrato</title>
         <author>whashingtonsilva1</author>
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         <description><![CDATA[<div>A CLT estabelece as regras para a rescisão de contrato, tanto por iniciativa do empregado quanto por iniciativa do empregador. A lei prevê o pagamento de verbas rescisórias, como aviso prévio, saldo de salário, férias vencidas, entre outras.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-31 13:20:30 UTC</pubDate>
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         <title>Direitos Sociais </title>
         <author>kaiooliveira57</author>
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         <description><![CDATA[<div>A CLT garante outros direitos sociais aos trabalhadores, como o décimo terceiro salário, o seguro-desemprego, o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), entre outros. A lei também prevê medidas de proteção contra a discriminação e o assédio no ambiente de trabalho. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-31 13:31:19 UTC</pubDate>
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         <title>Segurança e saúde no Trabalho.</title>
         <author>joaosantos3550</author>
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         <description><![CDATA[<div>Segurança e Saúde do Trabalhador:<br>A CLT prevê medidas para garantir a segurança e a saúde do trabalhador, como a obrigatoriedade de fornecer equipamentos de proteção individual, a realização de exames médicos periódicos, entre outras</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-05 12:17:07 UTC</pubDate>
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