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      <title>Implementando la EM en mi trabajo…… by Mila Urrutia</title>
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      <description>Ayudándonos a fortalecer la EM en el equipo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-08-01 13:23:28 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo organizarnos para el ejercicio...</title>
         <author>milaurrutia</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Los participantes se dividen en grupos de 3 y se asignan roles: terapeuta/facilitador, participante y observador.&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;2. Se les invita a pensar en algún caso real de su trabajo, seleccionando uno que deseen trabajar en el grupo pequeño.<br>&nbsp;<br>&nbsp;3. El participante y el terapeuta/facilitador escenifican una entrevista del caso seleccionado.<br>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-01 13:28:00 UTC</pubDate>
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         <title>Feed back en estilo motivacional</title>
         <author>milaurrutia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-08-01 13:28:57 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>milaurrutia</author>
         <link>https://padlet.com/milaurrutia/31izxfn4fketwsby/wish/2252793878</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;4. Luego, el observador entrega feed back al terapeuta/facilitador y guía el análisis de la situación global en el que participan los tres integrantes del pequeño grupo.<br>&nbsp;<br>&nbsp;6. Después que termine el primer rol playing, pueden rotarse, si el grupo así lo decide.<br>&nbsp;<br>&nbsp;7.- En plenario se comparten las principales ideas de los casos y los análisis que surgieron de los grupos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-01 13:30:53 UTC</pubDate>
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