<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Klon padletu Lepsze i gorsze zarządzanie zmianą - zespół 3 by Adam Jaworski</title>
      <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478274</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien informować dobitnie i stanowczo o potrzebie zmiany, aby pokazać, że jest konieczna i nieunikniona.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478274</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478276</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien przedstawiać zmianę jako nieodwołalną, aby pracownicy szybciej przyjęli ten fakt do wiadomości i zaczęli współpracować. ]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478276</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478278</link>
         <description><![CDATA[Jeżeli na wprowadzenie zmiany jest bardzo mało czasu, menedżer powinien skoncentrować się na komunikacji jednokierunkowej i „sprzedać” korzyści ze zmiany pracownikom.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478278</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478279</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien informować delikatnie o potrzebie zmiany, aby podwładni się nie przestraszyli i nie poczuli się zagrożeni.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478279</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478281</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien zostawić nadzieję na to, że zmiana jednak nie nastąpi, aby nie stresować niepewnych siebie i mniej kompetentnych.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478281</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478282</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien brać pod uwagę to, że po wprowadzaniu zmiany produktywność firmy od razu poprawi się.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478282</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478283</link>
         <description><![CDATA[<div>Jeżeli na wprowadzenie zmiany jest bardzo mało czasu, menedżer powinien skoncentrować się na konsultowaniu sensu wprowadzania zmiany ze swoimi pracownikami.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478283</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478284</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien zakomunikować potrzebę zmiany tylko raz, aby pracownicy nie mówili między sobą, że się powtarza.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478284</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478286</link>
         <description><![CDATA[Przedstawiając wizję zmiany w trakcie spotkania z pracownikami, menedżer powinien zachęcić ich do stawiania pytań, aby móc od razu odnieść się do wątpliwości mniej przekonanych.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478286</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478287</link>
         <description><![CDATA[Przedstawiając wizję zmiany w trakcie spotkania z pracownikami, menedżer powinien zapomnieć o sesji pytań i odpowiedzi, aby nie spotkać się z nieprzychylnymi komentarzami.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478287</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478288</link>
         <description><![CDATA[Planując pracę z przeciwnikami zmiany menedżer powinien skupić się przede wszystkim na zidentyfikowaniu obaw tej grupy osób.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478288</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478289</link>
         <description><![CDATA[Planując pracę z przeciwnikami zmiany menedżer powinien skupić się przede wszystkim na opracowaniu metod pacyfikacji przeciwników.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478289</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478290</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien pytać o propozycje metod wprowadzenia zmiany swoich ludzi, aby zaangażować ich do działania.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478290</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478291</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien sam proponować najlepsze metody wprowadzenia zmiany aby pokazać, że wszystko przewidział i w pełni kontroluje sytuację.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478291</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478292</link>
         <description><![CDATA[<div>Menedżer powinien komunikować potrzebę zmiany jak najczęściej, aby zaakcentować jej konieczność i powagę sytuacji.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478292</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478293</link>
         <description><![CDATA[<div>Menedżer powinien brać pod uwagę, że zmiana spowoduje przejściowe pogorszenie produktywności organizacji.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:14:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/2zzmysd541dtkwjk/wish/1600478293</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
