https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn 스탭 차원에서 실천 아이템 en-us 2021-09-23 22:14:02 UTC 2025-12-10 17:02:35 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f619.png yeongmjeong https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143299 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143299 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143300 다른 것보다, 업무적 소통은 명확 했으면 좋겠습니다. 계속 말을 바꾸는 상사, 명확하지 않은 업무지시. 일여러번 하게 하고 실무자 사기를 꺾는 행위인것 같습니다. 업무적 소통을 명확하게 할수 있는 구체적 가이드가 필요합니다. ]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143300 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143302 (부담 없이 자유롭게 의견 나눌 수 있어서 너무 좋은 시간이 된 것 같습니다.)]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143302 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143303 본인이 하고 싶은 말이 아닌 상대방이 하는 말을 진심으로 경청하면 좋을 것 같아요]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143303 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143304 스탭 특성상 현업과의 소통은 물론이고 
스탭 내 부서간 소통도 원활했으면 합니다. 
알게모르게 느껴지는 힘쎈 부서의 벽~~ 허물면 더 좋아질겁니다.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143304 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143305 팀장님, 그룹장님이 부서원의 업무에 대해 정확히 아시려는 노력이 필요하다고 봅니다. 그래야 소통되 되고 피드백도 되고 ]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143305 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143306 회의실 필요합니다.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143306 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143307 새로운 방법을 찾아야 하는데 전자는? 관계사는? 기존의 것을 찾기보다는 '없으면 새로 만든다'는 마음으로 일하면 좋겠음]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143307 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143308 스텝이 다른 사업부에 모범이 되어야 할 부분도 있지만, 그렇다고 해서 매번 후순위가 되진 않았으면 좋겠어요. 스텝의 일원으로서 자부심이 떨어져요]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143308 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143309 회의 진행시, 판돌이 문화 개선되었으면 합니다. 고급 인력이 단순하게 다음 페이지 넘기기 위해서, PC 앞 대기하는건 낭비인듯 합니다. 무선마우스를 활용하거나, 프리젠터를 쓴다면 충분히 해결될 부분인듯 합니다.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143309 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143310 스탭부문은 타 부문과 달리 정기적 관행적 업무가 많은 것 같습니다. 
시대가 급변하는 만큼 관행적으로 해오던 업무도 새로운 변화의 트리거가 많이 생겼으면 좋겠습니다.

예를 들면 수작업으로 해오던 수많은 업무들의 자동화와 같은 시스템 구축....]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143310 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143312 내일까지 마무리 하면 될일을 굳이 오늘 야근을해서 마무리를 해야 안심이 된다면, 부서원은 비효율성의 극한을 경험하게 됩니다.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143312 yeongmjeong https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143313 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143313 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143315 현업에 권한을 조금 더 위임해주면 어떨까요?]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143315 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143316 장기화되는 코시국 상황에서 독립된 미팅룸을 통해 심리적 안정감을 가지고 미팅 또는 워크샵을 할 수있는 독립된 개인 미팅룸이 있어도 좋을꺼 같습니다!!]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143316 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143317 RiGHT을 지켜야지만 칭찬받고, RiGHT을 지키지 않는 사람은 OUT]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143317 tetriss https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143318 사장님께서도 썰톡을 통해 공정 공평에 대한 내용을 강조해 주시는 만큼, RiGHT에 기반한 공정한 평가와 배분율 공개가 필요할 것 같습니다.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143318 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143319 개인 뿐만 아니라, 보직장분들께 구성원의 성장과 관련한 MBO가 지금도 있지만, 이 항목을 좀 더 강화시켰으면 합니다. 업무와 관련된 세미나 건수, Off-line 교육일수 등을 통해서 일부러라도 교육을 해야, 개인의 성장이 당연히 되고, 우선되는 분위기가 생길 듯 합니다.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143319 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143320 실패해도 왜 그런지 스스로 리플랙션하고, 또한 실패로부터 배우고 다음에는 실패하지 않도록 지지해주는 리더십이 필요함.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143320 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143322 개인이 필요로 하는 다양한 교육 프로그램을 지원할 수 있는 제도가 많아지면 좋을 것 같습니다]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143322 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143323 워크샵 참여하신 분들이야 잘 아시겠지만, 일반적으로 많은 임직원 분들이 Right에 뭐가 있는지 뭐가 어디에 해당되는지 잘 모르시고, 그냥 Right는 좋은거 이렇게 생각하실 것 같아요  가장 기본적인 부분에 대해 꾸준히 설명해서 이해할 수 있는 것이 필요하다고 봅니다.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143323 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143324 개개인이 오늘보다 더 나은 내일이 되고자하는
마음가짐을 가졌으면 좋겠습니다]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143324 https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143325 본인의 업무에 주인의식을 가지려면 
권한 위임이 필요합니다.
부하직원이 하는일이 석연찮아보이겠지만
그런 석연찮음을 통해 배우고 성장할 수 있다고
생각합니다.

말로는 주인의식 가지라고 하지 말고
실제로 권한위임을 통한
주인의식을 갖을 수 있도록 해주세요.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143325 topleejh https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143328 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143328 topleejh https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143329 개인의 성장에 대해 독려하는 제도와 문화가 필요해요]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143329 topleejh https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143331 전자에서 오신 임직원 분들은
'전기사람'들은 이래서 안돼..
'전자'는 이렇게 해.. 라는 말씀을 많이하세요
이제는 '전기'소속이세요. 애사심을 가지고
문제를 받아들이시고, 개선해주시면 좋겠습니다.]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143331 topleejh https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143333 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143333 topleejh https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143334 결과에 대한 걱정이 앞서 도전적인 목표를 설정 못하고, 긴 시간 정체되어 있는 느낌을 받는다. 
실패 후에 다가올 패배자 딱지 ㅠㅠ]]> 2021-09-23 22:14:02 UTC https://padlet.com/topleejh/2zp0gi7xsyecqfnn/wish/1764143334