<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Eindevaluatie SGW - Leer Mij Kennen by </title>
      <link>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv</link>
      <description>Successen in de teams</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-07-06 07:33:27 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-07-08 07:30:31 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>DE PILOTEN VAN HEERTGANK 7 (DB)</title>
         <author>evdwittenboer</author>
         <link>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1638515923</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Wij zijn met elkaar in gesprek! Over de nieuwe manier van denken! Doordat wij enthousiast zijn krijgen we de anderen er ook in mee! </strong><br><em>Voor hun is het daarbij wel nog lastig volledig mee te gaan in de nieuwe manier van denken aangezien zij hier nog weinig theorie in gevolgd hebben. Dit gaat natuurlijk anders worden als iedereen deelneemt of genomen heeft aan de training.</em>&nbsp;</div><ul><li>Concreet resultaat:</li></ul><div>- Open blik naar wat we nu doen<br>- Zoeken meer diepgang<br>- Aandacht voor levensverhalen<br>- Meer verbinding in het team qua handelen<br>- Feedback over rapporteren<br>- Positiever rapporteren<br>- Positiever naar clienten<br>- Meer begrip voor andere teams en werkwijzen/zienswijze<br><br></div><div>Hopelijk is snel iedereen aan de buurt om de leerlijn te volgen zodat we snel allemaal dezelfde taal spreken. Dat is niet alleen voor ons maar ook voor onze cliënten en fijne basis.&nbsp;<br><br></div><div>Groetjes de piloten van Heertgank 7</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-06 07:34:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1638515923</guid>
      </item>
      <item>
         <title>HEERTGANK 17 (Wonen)</title>
         <author>evdwittenboer</author>
         <link>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1638523523</link>
         <description><![CDATA[<div>Successen boeken is nog lastig omdat andere collega's dit niet hebben gehad. We proberen het wel aan te kaarten/uit te leggen maar dat is toch anders dan de cursus volgen. <br><br><strong>Verdere aandachtspunten tbv de evaluatie:</strong><br>- Ik mis een soort borgingsplan<br>- Inhoud scholing is niet voldoende om op locatie mee uit de voeten te komen<br>- Leer Mij Kennen huis komt onvoldoende tot z'n recht<br>- Ik mis basiskennis Triple-C<br>- Ik mis verschil lesdag en MWB<br>- Ik mis duidelijkheid zorgplan/persoonlijk plan&nbsp;<br>- Ik mis huiswerktijd<br>- Opdrachten kwamen soms te laat<br>- Te laat duidelijk wat de eindopdracht precies inhield en dan te weinig tijd<br>- Groep was te groot</div><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-06 07:41:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1638523523</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ERF 4 (DB)</title>
         <author>evdwittenboer</author>
         <link>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1638577303</link>
         <description><![CDATA[<div>Persoonlijk heb ik me te weinig kunnen verdiepen in de LMK, door drukte van een andere training en op de groep.&nbsp; Dit vind ik jammer, omdat ik het gevoel heb niet alles uit de training heb kunnen halen. Mijn collega is heel betrokken bij de client die ze ‘volgt’ en heeft heel veel ideeen door de LMK training. &nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Dit zie je omdat deze collega al veel</div><div>nieuwe ideeen probeert te integreren in het programma. Ik heb haar zelfs moeten afremmen, omdat andere collega’s de nieuwe veranderingen nog spannend vinden of zich nog niet vertrouwd met de client vinden.&nbsp;<br><br></div><div>Het traject waarbij we de client volgen en verdiept in het levensverhaal van de client heeft voor deze ontwikkeling gezorgd. Daarnaast goede ideeen gekregen door met elkaar (andere deelnemers) in gesprek te gaan in de break out rooms.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-06 08:38:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1638577303</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ERF 12 (DB)</title>
         <author>evdwittenboer</author>
         <link>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1640100995</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Successen:</strong><br>1) Samen op zoek gaan naar het spreken van nieuwe taal, nieuwe termen. Op zoek naar de termen die we vanuit Triple-c kennen hoe dit in LMK taal terug te zien (denk bijv aan&nbsp; richting geven, ruimte geven en uitnodigend&nbsp; -&gt; overlaten, overnemen, overdragen)</div><div>2) Andere kijk, met name in positieve zin de cliënt bekrachtigen. Wat benoem je, hier meer van bewust bent geworden. Zet om in een kracht wanneer je over degene iets verteld, wat is zijn of haar behoefte (onder ijsberg onderbouwen)</div><div>3) Rapporteren onder de aandacht. Woordgebruik en benoem wat je ziet. Ook succes erin terug laten komen en niet alleen bijv. wat niet goed liep.</div><div><strong>&nbsp;</strong></div><div><strong>In ons team zagen we dit door:</strong></div><div>Overleg, sparren met elkaar. Delen en elkaar inspireren. Hopelijk gaat dit tzt meer leven als meerdere collega' s ook deze cursus gaan volgen.<br><strong>Dit onderdeel van de opleiding hielp:</strong></div><div>Krachtenmatrix gaf voor mij met name de eye opener (invullen voor jezelf, wat dit met je doet, koppeling makend naar dat dit voor een cliënt hetzelfde geld. in je kracht gezet worden)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-07 08:38:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1640100995</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ERF14 (Wonen)</title>
         <author>evdwittenboer</author>
         <link>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1640146641</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Bewuster kijken naar de krachten van de cliënt = ons succes</strong></div><div>Dit is zichtbaar doordat je ons elkaar vragen ziet stellen, maar wat kan de cliënt wel? Hoe kunnen we dit gaan inzetten?</div><div><br></div><div><strong>Het krachtenondersteuningsprofiel heeft hier aan bijgedragen</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-07 09:28:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1640146641</guid>
      </item>
      <item>
         <title>HEERTGANK 3</title>
         <author>evdwittenboer</author>
         <link>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1641612793</link>
         <description><![CDATA[<div>Samen met de collega's die de pilot hebben gevolgd, merk ik dat we kleiner kijken naar waar de cliënt gelukkig van wordt en naar de krachten van de cliënt. Het is wel lastig omdat je maar met 3 personen bent en de rest deze training nog niet gehad heeft.</div><div>&nbsp;<br>Geen idee hoe we dit waargenomen hebben, dit is iets wat we samen&nbsp; ​vooral samen besproken hebben.<br><br>Vooral&nbsp;de laatste MWB was heel erg nuttig en heel erg zinvol.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-08 07:29:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/evdwittenboer/2zheokzw5t37oilv/wish/1641612793</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
