05 Junio - Riesgos. ¿A qué nos vamos a comprometer para ser un EQUIPO PODEROSO? by info moveminds

Ejemplo: Sujeto: Grupo #.

info18560 — 2025-06-04 23:01:17 UTC

Qué: conocer mejor el rol de nuestros compañeros.

Cómo: una reunión sistemática por procesos.

A partir de: 09 de junio.

Responsables: Mengano, Sutano y Perencejo.

Pedro Malagon , Aura Sánchez y Mariana Jiménez

2025-06-05 15:12:16 UTC

Jefatura técnica agropecuaria

Que : mejorar la comunicación del equipo

Como: buscar espacios motivando una actitud de disposición para escuchar con empatía

A partir de: 5 de junio del 2025

Responsables: Todos los pertenecientes a la JTA

Jefatura Tecnica Agropecuaria

2025-06-05 15:19:28 UTC

Qué: comunicación

A partir de: 05 junio

Como: Dentro de todas las actividades, aclarar bien la información que pides (PDI), incentivar espacios diferentes a la rutina sin tener un día especial, romper la barrera y no tomarse las cosas personales, conocernos un poco más en el ámbito personal para aprender lo que le esta pasando al otro.

Responsables: Kare Lozano, Maribel Fernandez, Rafael Novoa.

Jefatura Técnica Agropecuaria

2025-06-05 15:20:18 UTC

Generar espacios de comunicación para que exista comunicación efectiva en doble vía.

Cómo hacerlo?

-Tomar iniciativas de comunicación efectiva en los espacios grupales disponibles.

Libertad para comunicarse.

-Tener participación activa

Practicar una escucha activa.

Cómo hacerlo?

-Parafrasear y preguntar lo que se entiende.

-Reformar y practicar empatía

Ser claro en instrucciones e ideas.

Cómo hacerlo?

-Transcribir y confirmar las instrucciones

Cuándo vamos a hacer esto?

Desde ahora

Enrique Herrera

Karol Melo

Sebastian Arteaga

Verónica Aguirre