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      <title>SG2 Carte empathique by Com/une différence</title>
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      <description>Vous accompagnez une personne qui rencontre des difficultés de santé que pense-t-elle ? Comment la convaincre de faire reconnaitre sa situation ?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-10-20 15:40:25 UTC</pubDate>
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         <title>Freins à la RQTH (ce qu&#39;elle ressent/ ce qu&#39;elle dit,...)</title>
         <author>Comunedifference</author>
         <link>https://padlet.com/Comunedifference/2wnyys873elmx7hc/wish/1830827861</link>
         <description><![CDATA[<div>- Complexité du dossier à monter<br>- Peur de devoir gérer le sujet seule&nbsp;<br>- Sujets à aborder<br>- Regard / jugement des autres&nbsp;<br>- Apports de la RQTH pour moi? pour l'entreprise?&nbsp;<br>- Peut se sentir dévalorisée<br>- Peur d'un départ précipité (plan de licenciement ? ...)&nbsp;<br>- N'a pas la volonté d'être reconnue TH (pas parler de sa vie perso)&nbsp;<br>- Impacts sur sa vie perso&nbsp;(prêt bancaire)<br>- Rappel à sa maladie&nbsp;<br>- Déni du handicap&nbsp;<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-20 15:40:25 UTC</pubDate>
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         <title>Arguments du référent handicap/coach/formateur...</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Présence et accompagnement du référent handicap : du début au suivi pendant sa vie dans l'entreprise, gain de temps<br>- Possibilité d'aménager son poste de travail =&gt; faciliter son quotidien au travail<br>- La rassurer sur la confidentialité&nbsp;<br>- Aspect bienveillant de la démarche ( la rassurer)<br>- Répondre sur les apports de la RQTH pour l'entreprise&nbsp;<br>- Le rassurer sur le fait qu'au delà d'être reconnu TH il apporte une valeur ajoutée pour l'entreprise comme tous les autres collaborateurs<br>- Si n'a pas envie, lui dire que c'est un choix qui lui appartient, notre rôle est de l'informer et l'accompagner si besoin&nbsp;<br>- Impacts vie perso : le choix lui appartient d'en parler ou non<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-10-20 15:40:25 UTC</pubDate>
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