https://padlet.com/joachim_lindqvist/2vhiqdobdesg För SV i framtiden en-us 2019-01-28 18:32:28 UTC 2026-01-19 02:06:20 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/joachim_lindqvist/2vhiqdobdesg/wish/325309802
* Inga öppetider, möten bokas efter behov.
* Anställa en tjänst som samordnare för allmänmarknad.
* Hitta en bra struktur/ uppdelning av ansvarsområden via Skånekartan. 
* 




]]> 2019-01-29 10:27:22 UTC https://padlet.com/joachim_lindqvist/2vhiqdobdesg/wish/325309802 https://padlet.com/joachim_lindqvist/2vhiqdobdesg/wish/325309843 - Komma överens internt om öppettider. Alla huvudkontor borde ha öppet samtidigt minst en  dag i veckan. Se till att CL & deltagare är införstådda med hur våra öppettider ser ut.
- Chefen ska ha ansvar för övergripande saker.
- Komma överens om hur vi delar upp Skånekartan på bästa sätt. Helst att man har samma kommuner som sina kollegor på kontoret oavsett team.
- Vi ska ha en ansvarig grupp för Studieprogram men såklart kunna vara behjälpliga till denna grupp. Esbjörn ska fortsätta som han gör, det är lättläst och inbjudande.
- Vi vill att telefonväxeln (malmö) ska finnas kvar då det lösgör mer tid för oss VU.]]> 2019-01-29 10:27:31 UTC https://padlet.com/joachim_lindqvist/2vhiqdobdesg/wish/325309843 jenkri75 https://padlet.com/joachim_lindqvist/2vhiqdobdesg/wish/325309868 Öppettider efter överenskommelse och behov.
Skånekartan delas upp efter huvudkontoren och kollegorna delar ansvaret för området.
Ta bort individansvar.
Chefen ansvarar för att arbetsuppgifterna är täckta och bra fördelade. Behövs en övergripande koll så att inget ramlar mellan stolarna.
Behöver vi både kontorsteam och verksamhetsteam?
Teamleadarnas roll måste bli tydlig. Vad innebär det att vara teamleader för både kontor och verksamhet?
Räcker med verksamhetsteam tycker vi. På kontoren kan och bör medarbetarskapet styra.
Stöd och service funktionen är diffus och otydlig. Kan den funktionen vara mer stöttande för vu? Nyhetsbrev, sociala medier kan ligga här tex. Samlade inbjudningar och utskick som ska spridas i hela Skåneland
Lokalansvaret är tungt, lokalerna bör uppdateras och kunna vara mer självgående på alla sätt. En röd tråd i städfunktion och allmän skötsel av lokaler, påfyllnad etc.
Känns som att vi inte kan lösa detta själva, det är komplext och gammalmodigt och vi måste modernisera. 


]]> 2019-01-29 10:27:37 UTC https://padlet.com/joachim_lindqvist/2vhiqdobdesg/wish/325309868 https://padlet.com/joachim_lindqvist/2vhiqdobdesg/wish/325310121 Klara, tydliga riktlinjer som implementeras
Glada tillrop positiva inställningar till varandra
Samma indelning geografiskt i teamen
Låt alla medarbetare besöka alla lokaler (tex personalmöte)
Tekniken har hög standard överallt
Transparent information/ledarskap
Tydligt ledarskap

]]> 2019-01-29 10:28:35 UTC https://padlet.com/joachim_lindqvist/2vhiqdobdesg/wish/325310121