<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Studiewijzer zelftest by Jesse Vos</title>
      <link>https://padlet.com/jessevos/2u8me0esth9</link>
      <description>zelftest</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-09-18 11:21:12 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2017-10-02 09:38:28 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>jessevos</author>
         <link>https://padlet.com/jessevos/2u8me0esth9/wish/188403754</link>
         <description><![CDATA[<div><figure class="attachment attachment--preview"><img src="https://www.123test.nl/disc-test/diagram/activiteiten/man:23/31:27:25:17/Stabiel:Dominant:Invloed:Conscientieus/" width="548" height="412"><figcaption class="attachment__caption"></figcaption></figure></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-09-18 11:23:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jessevos/2u8me0esth9/wish/188403754</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>jessevos</author>
         <link>https://padlet.com/jessevos/2u8me0esth9/wish/188404081</link>
         <description><![CDATA[<div>Jouw DISC persoonlijkheidstypering<br><br></div><div>Je meest duidelijke gedragsstijl is waarschijnlijk <strong>Stabiel</strong>, gevolgd door <strong>Dominant</strong>. Wanneer je duidelijk eerst <strong>Stabiel</strong> en daarna <strong>Dominant</strong> als belangrijkste gedragsstijl hebt, geldt dat de positieve indruk die je dan op mensen maakt als volgt is:<br><br></div><div><strong>Je hebt heldere gedachten en een natuurlijke behoefte aan objectiviteit en analyse. Je houdt van duidelijk afgebakende plannen. Daarbij heb je meer met logica dan met emotie. <br>Je bent waarschijnlijk bijzonder goed in het oplossen van lastige vaktechnische problemen. <br>Je hebt een sterke innerlijke motivatie om persoonlijke doelen te bereiken. Wellicht wil je bijvoorbeeld graag 'de expert' zijn in jouw vakgebied.<br></strong><br></div><div>Meer over de vier DISC gedragstijlen<br><br></div><div>Om je meer inzicht te geven in het DISC persoonlijkheidsmodel vind je hieronder uitgebreidere beschrijvingen van elk van de gedragstijlen. Dit zijn beschrijvingen voor mensen die relatief hoog of juist relatief laag scoren op de betreffende factor.<br><br></div><h1>Dominant</h1><div>Relatief hoog<br><br></div><div>Hier staan eigenschappen en gedragingen van mensen die <strong>relatief hoog</strong> scoren op <strong>Dominant</strong>:<br><br></div><ul><li>houden van competitie en uitdagingen.</li><li>zijn doelgericht en verlangen erkenning voor hun inspanningen.</li><li>leggen de lat hoog, willen het voor het zeggen hebben, en zijn over het algemeen vindingrijk en flexibel.</li><li>zijn meestal zelfstandig en individualistisch.</li><li>kunnen hun belangstelling voor dingen verliezen zodra de uitdaging er van af is en hebben meestal weinig interesse in- en geduld voor bijzaken.</li></ul><div>Ze zijn doorgaans direct en positief naar anderen, staan graag in het middelpunt van de belangstelling en kunnen het soms vanzelfsprekend vinden dat anderen tegen hen opkijken. <br>Ze kunnen behoorlijk kritisch naar anderen zijn. Daardoor kunnen anderen ze als bazig en overheersend ervaren.<br><br></div><div>Relatief laag<br><br></div><div>Hier volgen enkele eigenschappen en gedragingen van mensen die <strong>relatief laag</strong> scoren op <strong>Dominant</strong>:<br><br></div><ul><li>hebben een voorkeur voor rust en harmonie.</li><li>laten liever eerst anderen het initiatief nemen of problemen oplossen.</li><li>zijn doorgaans rustig en niet overhaast in hun aanpak.</li><li>zijn redelijk voorzichtig en schatten risico's eerst zorgvuldig in voor ze aan iets beginnen.</li></ul><div>Ze zijn over het algemeen geliefd vanwege hun milde en rustige karakter. Anderen zien hen als geduldig, kalm, bedachtzaam en als goede luisteraars.<br><br></div><div><br></div><h1>Invloed</h1><div>Relatief hoog<br><br></div><div>Hieronder staan enkele eigenschappen en gedragingen van mensen die <strong>relatief hoog</strong> scoren op <strong>Invloed</strong>:<br><br></div><ul><li>hebben een sterke behoefte aan gezelschap en leren graag mensen kennen.</li><li>zijn over het algemeen optimistisch, extravert en sociaal vaardig.</li><li>bouwen snel en gemakkelijk relaties met anderen op.</li></ul><div>Soms kan hun bezorgdheid om mensen en de gevoelens van die mensen ze er van weerhouden om onprettige situaties of relaties te verbreken.<br><br></div><div>Relatief laag<br><br></div><div>Hieronder staan enkele eigenschappen en gedragingen van mensen die <strong>relatief laag</strong> scoren op in <strong>Invloed</strong>:<br><br></div><ul><li>zijn doorgaans minder sociaal actief.</li><li>hebben vrij vaak affiniteit met taakuitvoering, en dingen zoals machines en gereedschap.</li><li>vinden het algemeen prima om in hun eentje te werken.</li><li>zijn vaker analytisch ingesteld. Als ze de feiten eenmaal op een rijtje hebben, leggen ze dit op een duidelijke en directe manier uit.</li><li>accepteren niet zomaar alles op het eerste gezicht.</li></ul><div>Ze kunnen doorgaans goede sociale vaardigheden hebben ontwikkeld, maar zetten die vaak pas in als het om logische of praktische redenen nodig is.<br><br></div><div><br></div><h1>Stabiel</h1><div>Relatief hoog<br><br></div><div>Hier staan enkele eigenschappen en gedragingen van mensen die <strong>relatief hoog</strong> scoren op <strong>Stabiel</strong>:<br><br></div><ul><li>zijn over het algemeen geduldig, kalm en beheerst.</li><li>zijn zeer bereid om anderen te helpen - vooral mensen die ze als vrienden beschouwen.</li></ul><div>Zijn over het algemeen in staat om te doen wat gedaan moet worden en voeren routinematig werk met geduld en zorg uit.<br><br></div><div><br></div><div>Relatief laag<br><br></div><div>De volgende eigenschappen en gedragingen horen bij mensen die <strong>relatief laag</strong> scoren op <strong>Stabiel</strong>:<br><br></div><ul><li>houden meestal van afwisseling en verandering in zowel hun werk als ook daar buiten.</li><li>Houden ervan om uit te weiden en vinden routinematig en repeterend werk of bezigheden doorgaans minder fijn.</li></ul><div>Ze verleggen graag intellectueel en fysiek hun grenzen.<br><br></div><div><br></div><h1>Consciëntieus</h1><div>Relatief hoog<br><br></div><div>Hieronder vind je enkele eigenschappen en gedragingen van mensen die <strong>relatief hoog</strong> scoren op <strong>Consciëntieus</strong>:<br><br></div><ul><li>zijn meestal tevreden en passen zich aan.</li><li>zijn meestal niet erg strijdlustig.</li><li>zijn eerder voorzichtig dan impulsief.</li><li>vermijden risico's.</li><li>gedragen zich op een tactvolle, diplomatieke manier en streven naar een stabiel en geordend leven.</li><li>vinden het prima om volgens vaststaande procedures te werken en te leven.</li></ul><div>Houden het liefste vast aan methodes en werkwijzen die in het verleden succesvol zijn gebleken. Hebben geen moeite met regels en voorschriften.<br><br></div><div>Relatief laag<br><br></div><div>Hier volgen enkele eigenschappen en gedragingen van mensen die <strong>relatief laag</strong> scoren op <strong>Consciëntieus</strong>:<br><br></div><ul><li>zijn onafhankelijk en ongeremd.</li><li>hebben een hekel aan regels en beperkingen.</li><li>worden bij voorkeur beoordeeld op hun resultaten en zijn altijd bereid om nieuwe wegen te bewandelen.</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-09-18 11:25:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jessevos/2u8me0esth9/wish/188404081</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
