Motivación en una Empresa by https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6 La motivación laboral se refiere a la posibilidad que tiene una empresa de motivar a sus empleados a mantener, mejorar, desarrollar o cambiar su rendimiento o su comportamiento a través de incentivos. en-us 2022-07-22 01:38:29 UTC 2025-09-25 21:41:49 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/270d.png ¿ Que es la motivación en la empresa? yaribelmiranda https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2247917991 La motivación en el trabajo consiste en “el proceso mediante el cual las personas, al ejecutar una actividad específica, desarrollan unas capacidades que conducen a la materialización de ciertos objetivos para satisfacer necesidades y/o expectativas”.]]> 2022-07-22 02:09:55 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2247917991 Como motivar al personal yaribelmiranda https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2247944468 Con solo dos palabras podemos motivar al personal 
1. Extrínseco que es el motivador mas importante que se le pude dar a los empleados como el aumento de salario o hacer las dinámica de colocar o mejor empleado del año.
2. Intrínseco es el cual se motiva al personal a que puede lograr todos sus objetivos que se proponga conforme al tiempo y que pueda sacar todas sus habilidades.]]> 2022-07-22 02:44:27 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2247944468 Algunas técnicas laboral yaribelmiranda https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248394196 obtener diferentes logros laborales y técnicas que ayudan a superar los objetivos el clima adecuado la flexibilidad de los horarios tener una buena armonía con nuestros compañeros de trabajos. ]]> 2022-07-23 01:38:10 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248394196 Adecuación el puesto de trabajo yaribelmiranda https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248398294 Tener una buenas postura y respeto para poder ocupar un buen puesto de trabajo, tener  la ocupación que se debe a su experiencia laboral.]]> 2022-07-23 01:55:46 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248398294 Ejemplos de motivación yaribelmiranda https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248445001 1. Mejorar el conocimiento
Un ejemplo muy potente de motivación intrínseca de un trabajador es la búsqueda de conocimiento.
2. Acciones altruistas y de voluntariado
Muchos empleados se sienten atraídos por ayudar a los demás participando en actividades benéficas o de voluntariado.
3. Asunción de mayores responsabilidades
Algunos empleados sienten la motivación intrínseca de tener más responsabilidad dentro de la empresa, no para ganar más dinero, sino para mejorar su autoestima y aspiraciones de realización profesional y personal.
4. Reconocimiento personal
Frecuentemente, los empleados se sienten muy motivados por ser reconocidos como un valioso recurso de la empresa y no tanto por conseguir un premio de carácter más material, como podría ser un viaje.
5. Potenciar los logros
La empresa puede avivar la motivación intrínseca recordando los logros positivos de los empleados a través, por ejemplo, de una publicación en el boletín de la empresa o la Intranet donde se señale que el aumento de las ventas de un determinado producto es mérito de todo el equipo y no sólo de los empleados que ocupan puestos directivos o de mayor responsabilidad.

]]> 2022-07-23 05:09:14 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248445001 7 técnicas para aumentar la motivación laboral davidmartinez73 https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629164 Mantener un nivel de motivación laboral óptimo no siempre es fácil. Numerosos elementos externos pueden influir en tu estado de ánimo o la propia monotonía puede ir mermando poco a poco tu implicación. La falta de nuevos retos o el estancamiento en la jerarquía empresarial suelen ser importantes bloqueadores de la motivación.]]> 2022-07-23 22:47:50 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629164 1. Encontrar una ‘pasión’ davidmartinez73 https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629380
Dedicarte a algo que te apasione es sin duda el mejor aliciente para un profesional. A esto se refería Confucio cuando decía: “Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida”.


En este sentido, realizar una actividad por vocación tiene muchos efectos positivos que repercuten en el bienestar psicológico a largo plazo. Para descubrirla, plantéate cuestiones como qué te gustaba hacer en tu infancia, cuáles son tus deseos, qué legado te gustaría dejar, a quién admiras y qué objetivos merecerían cualquier sacrificio por tu parte.

]]> 2022-07-23 22:49:20 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629380 2. Aceptar nuevos retos davidmartinez73 https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629679 Los seres humanos tienden a evitar los riesgos para garantizar su seguridad. Es algo que llevan haciendo millones de años. Pero la estabilidad también tiene su lado negativo: la rutina provoca un desalentador estancamiento personal y profesional.]]> 2022-07-23 22:51:22 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629679 3. Aumentar las relaciones interpersonales davidmartinez73 https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629841
Sabías que, según Gallup (2018), contar con un amigo en el trabajo hace que tu motivación laboral se dispare un 50%? Como seres sociales, las relaciones interpersonales tienen un importante impacto en el estado anímico de las personas. 


Si tienes compañeros con los que mantienes un vínculo de confianza o construyes una red de contactos en la que apoyarte en el ámbito profesional, siempre podrás contar con ellos para animarte en esos momentos más críticos o darte el empujón que necesitas para emprender nuevos retos. 

]]> 2022-07-23 22:52:24 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629841 4. Practicar el optimismo davidmartinez73 https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629983 El optimismo está relacionado con una mayor satisfacción y bienestar. “Afrontar todos y cada uno de los momentos del día a día, los buenos y los no tan buenos, con una actitud optimista y siendo positivo, te ayudará a ser más feliz, a mejorar la calidad de tus relaciones sociales, y estar más a gusto contigo mismo”, apunta Carolina G. Nombela en el artículo de Forbes Por qué debes ser optimista en tu trabajo. ]]> 2022-07-23 22:53:24 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248629983 5. Desconectar davidmartinez73 https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248630153
Aprende a desconectar. Muchas veces, tu hartazgo no tiene más fundamento que el mero cansancio que sufres por no encontrar un equilibrio entre vida laboral y personal. Según el Estudio sobre conciliación y familia (2019), de Suavinex, el 62,4% de las mujeres afirma que tiene problemas para conciliar la vida personal, familiar y profesional. 


De hecho, esta falta de desconexión genera sensación de hastío, apatía, estrés… En definitiva, desmotivación, así que, ¿has probado a pedir unos días libres? ¿O irte de vacaciones? ¿U organizarte mejor para no tener que alargar en exceso la jornada laboral? 

]]> 2022-07-23 22:54:28 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248630153 6. Organizar y planificar davidmartinez73 https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248630301
De igual modo, si el caos impera en tu día a día, empieza a cambiar de hábitos, porque el orden y la disciplina también contribuyen a mejorar tu motivación laboral. 


Las personas con una alta autodisciplina y organización son más felices. Esto se debe a que, gracias a esta planificación y orden, vas a ser más eficiente, evitando la sobrecarga, que a la larga se convierte en desmotivación. Además, serás capaz de gestionar los conflictos y de tomar decisiones más rápidas y racionales. 

]]> 2022-07-23 22:55:16 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248630301 7. Ampliar las habilidades y competencias davidmartinez73 https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248630484 Por último, para afrontar esta renovación, es esencial que adquieras capacidades de forma progresiva  a lo largo de toda tu carrera, buscando programas que se adapten a tu situación y tus necesidades.
De este modo, cuando incorporas nuevas habilidades y competencias aumentas tus opciones laborales y, al mismo tiempo, te sientes con el conocimiento suficiente para embarcarte en nuevos proyectos. Pero independientemente de ellos, la mejora de capacidades te hará sentir mayor plenitud personal, lo que afectará positivamente a tu motivación intrínseca. ]]> 2022-07-23 22:56:48 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248630484 la comunicación con los empleados https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248793506 el constante dialogo con los colaboradores hace eficiente el desarrollo de las labores en las empresas por ende si queremos saber con esta nuestra empresa con respecto a los avances de los trabajos se debe comunicar. El conocer el estado de nuestros colaboradores nos brinda una retroalimentación para saber programar las tareas ]]> 2022-07-24 15:20:22 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248793506 10 min. de motivación adrianpitti https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248794696 2022-07-24 15:24:59 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248794696 9 técnicas de motivación adrianpitti https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248796066 el abordar un FODA de la empresa y de cada persona y darle su importancia dentro de la empresa. 

apensar de tener un personal calificado se pueden mejorar las etapas y desarrollar metodos eficientes para trabajar 

]]> 2022-07-24 15:30:55 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248796066 adrianpitti https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248803919 el clima de una empresa depende de distintas variables como el estrés, sobre demanda, mal la comunicación con sus superiores. 
son elementos que desmejoran el rendimiento y afectan directamente la calidad del producto o de la produccion en general.]]> 2022-07-24 16:04:39 UTC https://padlet.com/yaribelmiranda/2tvp7fw476khrmk6/wish/2248803919