Mi padlet magnífico by Daniela Velázquez https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l en-us 2025-05-23 16:09:29 UTC 2025-05-23 16:40:23 UTC hello@padlet.com Downsizing ¿Qué es? danielavelamor28 https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465091027 Es la reducción permanente del tamaño de una empresa mediante la eliminación de una parte de sus trabajadores.

]]> 2025-05-23 16:12:30 UTC https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465091027 ¿Cuándo conviene aplicar el downsizing? danielavelamor28 https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465097408 Las empresas pueden recurrir al downsizing (reducción de personal o recursos) por diversas razones:

  • Declive de la industria, causado por cambios tecnológicos o de consumo.

  • Recesión económica, que obliga a reducir el tamaño para mantener la rentabilidad.

  • Fusiones o adquisiciones, que generan reorganización y eliminación de puestos duplicados.

  • Presión competitiva, al imitar estrategias de reducción de costos aplicadas por otras empresas.

]]> 2025-05-23 16:19:56 UTC https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465097408 Tipos de downsizing danielavelamor28 https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465102178 El downsizing estratégico o proactivo se realiza de forma preventiva, anticipándose a posibles cambios futuros, reduciendo departamentos para aumentar la flexibilidad y reducir costos.

El downsizing reactivo ocurre como respuesta a una crisis ya presente, como cambios en el mercado o crisis económicas, obligando a la empresa a reducir personal para adaptarse.

]]> 2025-05-23 16:25:11 UTC https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465102178 ¿Cómo realizar el downsizing dentro de una empresa? danielavelamor28 https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465103700 Debe realizarse de manera racional y ordenada. Para ello, es necesario elaborar un plan de gestión y estudiar de cerca los puestos de trabajo que se verán afectados por la reducción de personal.

]]> 2025-05-23 16:27:25 UTC https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465103700 Ventajas danielavelamor28 https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465105528 El downsizing ofrece varios beneficios, como la reducción de costes económicos, de tiempo y recursos; la simplificación del organigrama, haciendo más clara la estructura; una mejor comunicación interna y objetivos definidos, al clarificar roles y metas; y un aumento de la productividad, al operar solo con el personal y recursos indispensables.

]]> 2025-05-23 16:30:01 UTC https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465105528 Desventajas danielavelamor28 https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465106705 El downsizing también implica desafíos, como los costes de transición por inversión en nueva tecnología y capacitación; un período de adaptación necesario para ver resultados; posible desmotivación laboral por el miedo a despidos; y el riesgo de fuga de talentos si no se gestiona adecuadamente el capital humano.

]]> 2025-05-23 16:31:35 UTC https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465106705 Video 1 danielavelamor28 https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465107588 En este video explica de forma más detallada y animada el concepto de nuestro tema

]]> 2025-05-23 16:32:49 UTC https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465107588 Video 2 danielavelamor28 https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465109534 Aquí observaremos información que completará la primera parte del video 1

]]> 2025-05-23 16:35:26 UTC https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465109534 Presentación danielavelamor28 https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465113481 2025-05-23 16:40:22 UTC https://padlet.com/danielavelamor28/2rvtfft8j20tg94l/wish/3465113481