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      <title>Cultura y tipo de administración by </title>
      <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s</link>
      <description>Describa como es la cultura y el tipo de administración de su país.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2016-10-01 22:15:38 UTC</pubDate>
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         <title>La administración es un factor esencial para el desarrollo económico y social de un País, una buena administración de recursos garantiza una economía estable. Una distribución adecuada racionaliza un buen funcionamiento.Sus principales funciones son: la ejecución de los planes y proyectos, la administración del talento humano y la evaluación de su desempeño, así como los instrumentos correctivos, de orientación y reingeniería de los procesos para optimizar el uso de los recursos de una manera eficiente. Para ser un Administrador de Empresas eficiente es necesario aprender o conocer herramientas que colaboren en la adquisición de habilidades de liderazgo y organización. También se necesita comprender las situación económica del país.</title>
         <author>bonillawendi</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/174512163</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-05-30 22:03:33 UTC</pubDate>
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         <title>En Guatemala la cultura predominantemente machista a lo largo de la historia ha marcado la administración de las empresas de una forma muy peculiar, en muchas empresas los perfiles de contratación están mas enfocados a los hombres y el nivel de desempleo de las mujeres lo demuestra, los empresarios con responsabilidad y ética en la operación se ven confrontados por comerciantes inescrupulosos que están dispuestos a caer en malas practicas de administración y evasion fiscal con el objetivo de lograr vender sus productos y servicios a un precio menor sin importar el margen de ganancia ni la longevidad del negocio ocasionando en el mercado mucha competencia desleal</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/175493919</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Roberto A Ruano P</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-07 04:02:25 UTC</pubDate>
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         <title>Describa la cultura y el estilo de administración de su país.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Un alto porcentaje de la economía de Guatemala lo constituye la economía informal, personas que buscan generar ingresos para el sustento de su familia y la administración de estos negocios es de forma improvisada o empírica, al igual que la mayoría de las micro empresas.&nbsp; Ya la pequeña empresa tiene nociones&nbsp; elementales de administración, pero solamente la mediana&nbsp; y las&nbsp; grandes empresas se rigen bajo las normas y los&nbsp; principios administrativos&nbsp; modernos.&nbsp; Considero que nuestra cultura de administración es deficiente&nbsp; y nuestro estilo improvisado.&nbsp; Ya es tiempo que nuestros empresarios&nbsp; se den cuenta de la importancia de una buena administración.<br>&nbsp;<br>CARLOS E. TAX P.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-20 16:09:13 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administración en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>  En Guatemala se ve mucho la explotación laboral, haciendo que los trabajadores hagan mas pagando les menos de la plaza a merita e incluso agregando trabajos extras fuera de su horario o que no le corresponden , los empresarios quieren ganar mas sin importar que su recurso mas importante que es la mano de obra este mal pagado ellos lo que le interesa es ganar mas cada año y explotar a la gente joven  ya que alguien ya de avanzada edad no le dan trabajo solamente por su edad dejando por un lado su experiencia y capacidad para realizar su trabajo. <br><br>Walter Gonzalez </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-06 23:17:26 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACIÓN</title>
         <author>belibeac</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>En Guatemala tomando en cuenta las 5 dimensiones de la influencia en las culturas según Geert Hofstede puedo determinar que todas se pueden ver reflejadas en los distintos ámbitos laborales manejados por las empresas grandes o bien en los negocios individuales o en la economía informal, ya que se ven marcadas las distintas formas en que se administra cada negocio tomando como base sus políticas internas las cuales influyen mucho en la forma de gestión. Actualmente Guatemala es un país Sub desarrollado ya que la mayoría de personas poseen un pequeño o mediano negocio que evita el crecimiento económico a gran escala. <br>Belinda Cubur. </em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-07 04:59:10 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administración de Guatemala </title>
         <author>cantoralmilian</author>
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         <description><![CDATA[<div>En Guatemala tenemos la cultura de Masculinidad y feminidad ya que tenemos división en trabajos  a eso se llama MACHISMO, el trabajo tiene que ser seleccionado para el genero ya que si uno toma un trabajo que requiera cocina o costurera sera tomado como no hombre.<br>Creo tengamos un estilo de administración Japonesa donde las manifestaciones a empresas hace que empresas que invierten en Guatemala cierren y se retire de nuestro país.<br><br>JORGE CANTORAL MILIAN </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-08 02:13:23 UTC</pubDate>
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         <title>Generalmente el estilo de administración que se encuentra en el país es un estilo informal ya que en mi punto de vista las microempresas y negocios propios son los que dominan este tipo de empresas no aplican el conocimiento en general de lo que es la administracion de empresas estos solo aplican un conociemiento basico para lograr que su empresa o negocio pueda dar frutos.estro tipo de cultura se podría decir que de cierta manera es emprendedora ya que podemos ver desde negocios propios hasta empresas de otros países debido a que los guatemaltecos en lo general buscan salir adelante y con lo poco que tienen se las ingenian para crear un negocio propio o para ser contribuyente de negocios ajenos...</title>
         <author>moratayamichael</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/229430486</link>
         <description><![CDATA[<div>Michael A Noriega Morata</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-08 06:17:50 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de Administración</title>
         <author>titan_lam</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/230149301</link>
         <description><![CDATA[<div>Culturalmente un administrador cumple su función si solo si puede adaptarse a las situaciones y darles el giro para poder ser eficiente y eficaz, las personas en guatemala han tenido un choque entre culturas que al final existe una problema de identidad, ya que tratan de sacar lo mejor de si, pero existen grietas en los sistemas que, muy posiblemente no sean caminos correctos para lograr sus objetivos, pero facilitan el llegar a cumplirlos independientemente de a quien perjudiquemos, por lo que podría concluir que en guatemala predomina el individualismo sobre las otras 4 dimensiones del comportamiento, se ve claramente en la mayoría de empresas, debido a que se escuchan los comentarios poco acertados cuando se presenta un problema, para que la culpa sobre caiga sobre alguien mas y no buscar una solucion en funcion de un bien grupal.&nbsp;<br><br>jorge Lam &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-09 18:28:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>michaelraymond1997</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/230464559</link>
         <description><![CDATA[<div>La cultura de Guatemala es la mala remuneración que se le dan a las personas, los dueños de las empresas solo piensan en si mismo y explotar a sus trabajadores hasta donde pueden, ellos solo piensan en el dinero o de como pueden generar más, esto es lo malo de Guatemala, ademas las personas no tiene un nivel académico y por esa razón se dejan explotar por sus patrones no saben sobre sus derecho. <br><br>El tipo de administración que se maneja aquí en Guatemala, de lo que yo e visto es que las personas solo piensan en ganar dinero, no tienen un buen manejo de su capital ellos solo se conforman con lo que tienen y por no tener una buena administración quiebran.<br><br>Miguel Ramón</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-12 03:53:45 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMISTRACION DE GUATEMALA.</title>
         <author>caroldmolina29</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/231231191</link>
         <description><![CDATA[<div>En guatemala el tipo de administracion es publica, esto es un conjunto de instituciones y funcionarios que se encargan de llevar la "Administracion" de todos los asuntos politicos, economicos y sociales.<br>Guatemala es un pais con gente trabajadora y con ganas de salir adelante, pero ens realidad nuestrso pais ha estado marcado por malos gobernantes y malos administradores de nuestro patrimonio.<br><br>Carol Chacon.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-13 19:02:21 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y ESTILO DE ADMINISTRACION EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/232147329</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala tenemos diversos grupos de trabajo dentro de una organizacion que manifiestan su propia cultura y de alli parto para analizar la cultura y el estilo de administracion en mi pais ya que somos un pais pluricultural que afectan al estilo de negociacion y sistemas comerciales.<br>Somos un pais del tercer mundo donde administrativamente estamos en manos de funcionarios que no estan capacitados para manejar la economia de nuestro pais asi que nos hemos visto obligados a tener una administracion induvidualista para buscar satisfacer las necesidades propias de cada individuo.<br>La administracion Publica es muy importante en cada pais ya que esta a cargo de que se cumplan los procesos politicos en cada pais, mas sin embargo en mi pais no se se cumplen estos procesos por intereses de cada funcionario publico y no trabaja en la vision colectivista, buscando el bien tanto de el como el del pueblo por lo tanto en mi opinion, en mi pais la cultura administrativa es individualista.<br><br>Daniela Poujol de Soto</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-15 20:42:01 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Administración en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En Guatemala se conoce por tener&nbsp;una cultura de economía informal, no obstante contamos con empresa multinacionales como Pepsico, Coca-Cola, Frito Lay entre otras que mueven al país. </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-15 21:07:34 UTC</pubDate>
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         <title>Describa como es la cultura y el tipo de administración de su país</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/233571244</link>
         <description><![CDATA[<div>Debemos tomar en cuenta que Guatemala es un país multicultural, por lo que podemos encontrar diferentes tipos de administración.  Por ejemplo, en el interior del país, donde la población es mayoritariamente indígena, podemos observar que ellos trabajan de manera colectiva y por el bien de la comunidad, casi como el modelo de la cultura japonesa.  Pero en la ciudad capital,  he podido constatar que tenemos una gran influencia de la cultura estadounidense, la cual se basa en el individualismo, jerarquías verticales descendentes y conseguir el éxito y promoción rápidamente dentro de una organización.<br>En muchas empresas que practican la Responsabilidad Social Empresarial, buscan la manera de encontrar un tipo de administración en la que pueda dársele un trato humano, justo y equitativo a todos sus colaboradores, éstas empresas tienen poca rotación de personal, puesto que logran crear sentimientos de lealtad entre los mismos y la empresa logra dar un buen servicio o producto final en el mercado.<br>Rocio Rivas de Salazar<br>201801990<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-21 01:23:06 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Tipo de Administración en Guatemala: </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/247852751</link>
         <description><![CDATA[<div>Tomando en cuenta las Cinco dimensiones de la Influencia, por Geert Hofstede, se puede notar que Guatemala es un país en el cual existen varios tipos de administración el el cual muchas personas tienen pequeñas y medianas empresas donde todos quieren obtener altos intereses de ganancias, existe el Individualismo, ya que cada persona lucha por si misma se prepara a cademicamente ya que sin ese estudio no podrá salir adelante, las empresas buscan personas con alto nivel academico y con exreriencias en el puesto o cargo a obtener.<br>Colectivismo: nuestro país esta en lasado con otros paise para poder salir a flote, tristemente Guatemala no puede salir por si misma, es el país rico en petroleo, pero no tenemos las maquinarias para procesar y luego poder consumirlo, dependemos de otro país el cual se le vende el petroleo ellos lo procesan y lo vende a Guatemala con un alto precio, es así como poco a poco somos más pobres,.<br>la Educación en este país esta mejorando sin embargo le falta, fata que los grados se unifiquen y que los maestros enseñen con calidad y con responsabilidad.<br>la Salud: Debe mejorar hay muchas personas que viajan de los departamente para ser atendidos en la ciudad capital, y muchas veces no se les da la atencion que ellos necesitan.<br><br>Berta Luz Pop Xinic.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-02 16:15:37 UTC</pubDate>
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         <title>Guatemala tiene una cultura de administración de monopolio las familias mas grandes y poderosas son dueñas de las empresas que mas empleo dan, aunque existen leyes que no permitan el monopolio en Guatemala si existe pero mientras. Pero en la actualidad existen muchas personas emprendedoras que estan perdiendo el miedo y están arriesgando para crecer tanto en lo personal como para ayudar a el crecimiento y desarrollo de nuestro pais. Muchas empresas (si no es que son franquicias) son conceptos de tiendas estadounidenses que tienen el mismo concepto y no lo miro mal pues ayuda en todo aspecto a nuestro país. Guatemala ha crecido muchisimo debido a muchos extranjeros que vienen a invertir en nuestro país la violencia a afectado que sigan invirtiendo extranjeros pero también tiene su lado positivo nos ayuda a recapacitar como guatemaltecos y aprender a innovar nosotros y ayudar a nuestro país y no dejar que otros lo hagan y uno trabajar para ellos. </title>
         <author>alessandra_calvo10</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/252853523</link>
         <description><![CDATA[<div>Alessandra Calvo<br>Carné-201800959</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-18 05:19:43 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura Administrativa</title>
         <author>jorrge_castillo</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/325244447</link>
         <description><![CDATA[<div>La mala cultura en nuestro pais se ve anti etico en el sentido que no se ha llevado bien los procesos administrativos por lo que cada empresio  gerente   tiene la costumbre de solo mandar y  no  dedicar el tiempo necesario para verlar por el personal o mantener firme la cultura  administravia creando conflictor  que el lider no da el paso de iniciativa , ni dar el ejemplo a los demas como desarrollar  buenos  habitos  de crecimiento por eso  los extranjeros se han apoderado en gran manera el mercado<br><br>Jorge castillo<br>201901001<br> </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-29 05:06:21 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>201901532</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/325707213</link>
         <description><![CDATA[<div>Creo que en nuestro país la cultura de hoy en día es trabajar por cuenta propia el desempleo las pocas oportunidad de empleo hace que nosotros los Guatemaltecos luchemos día a día para salir adelante, la mala administración de nuestro gobernantes han llevado a nuestro país en quiebra y en no creer en nada.<br>Hoy en día las grandes empresas que conforman nuestra país tanto las medianas y pequeñas luchas por obtener ganancias a toda costa, lanzadando al mercado  productos competitivos y  a aveces los hacemos de primera necesidad estas empresas buscan estrategias.<br>Otra de las cosas que influye en la administración de nuestro país es la falta de educación hoy en día todos queremos ser preparados para obtener mejores empleos, pero la realidad es que nos hace falta mucho por hacer en este tema.<br><br>Lesli Catalán<br>201901532</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-30 05:10:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/326071755</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala contamos con economía formal e informal. Lamentablemente podemos notar que que muchas empresas adoptan una cultura de administración de masculinidad e individualismo, ya que la mayoría de empresarios se concentra en sus propios beneficios. </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-30 22:33:14 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Tipo de Administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/326132343</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala, En algunas empresas muy importantes y exitosas, se valora a los empleados y se delegan actividades, se toman en cuenta diferentes puntos de vista, con lo que se obtienen mejores resultados.<br>Sin embargo, en una gran mayoría, por razones culturales, normalmente las personas dependen de alguien que indique lo que se debe hacer para poder actuar. Esto principalmente se da, por temor a represalias o llamadas de atención. Se busca la forma de respaldar las acciones así sean correctas o no, evitando la responsabilidad. Difícilmente las personas toman riesgos a menos que estén seguros de los resultados. También se buscan resultados a corto plazo y se emplea la masculinidad ejemplificada en el trabajo excesivo y la perseverancia a manera de cumplir con los objetivos.<br>Esto no significa que no alcancemos el éxito, sin embargo, repercute en otros aspectos como la salud.<br><br>Julio Gordiano<br>201901686</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-31 04:21:04 UTC</pubDate>
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         <title>En Guatemala tenemos la dicha de que es un pais muy fertil y hay trabajo. Lo que hace falta es Administradores que realmente cumplan con el rol de administrar y no solo de mandar y devengar un sueldo estando sentado detras de un escritorio. se necesitan gente capacitada nuestra cultura hay gente muy haragana y por eso dicen que no hay trabajo. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/327016601</link>
         <description><![CDATA[<div>Emilia Estrada<br>201901126</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 04:10:52 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>La administración en Guatemala es deficiente, se tiene mucho emprendimiento entre comillas, lo que lleva a mucho comercio informal personas que tienen necesidad de sobrevivir en el que estipulan precios sin conocer el mercado, por no contar con procesos establecidos, se busca lo más barato con quien no de factura, mal manejo de la mano de obra, no calificada, mal pagada, mala selección de proveedores, mala calidad, malos servicios, pero todo es una cadena destinada al fracaso, por no tener nunca una misión y una visión jamas establecida e inalcanzable, no contar con planeación, es ahí donde debemos entender que las bases de una buena administración son el éxito para las empresas. </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>201900215, Maverick Urizar<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 20:19:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y Administración</title>
         <author>201900389</author>
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         <description><![CDATA[<div>Muchos años atrás se prefería que la mayoría de los trabajadores fueran hombres más sin embargo cursando el tiempo esta idea se a apartado de muchas empresas aunque debemos admitir que en muchas otras se sigue con esta idea de masculinidad.<br>Ahora bien en la mayoría de las empresas se solicitan personas con experiencia y que estén estudiando en la Universidad, creo que el estar estudiando en la U no es verdaderamente el problema si no el hecho de experiencia, debido a qué como pueden solicitarla si ellos no dan la opción de poder brindarla.<br>Los administradores deberían de abrirse a ideas nuevas o por lo menos tomar en cuenta las ideas europeas un cambio radical sería bueno en nuestro país para darle la oportunidad a más personas de trabajar y superarse personalmente.<br>201900389</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-04 01:58:19 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>En Guatemala se ve mucho la economía informal, debido principalmente a la falta de un empleo digno, por lo que los habitantes, con el objeto de poder llevar el sustento diario a sus hogares, implementan muchos negocios, ventas ambulantes etc, en los cuales, a pesar de no contar con estudios previos de mercadeo o de administración, salen adelante, organizándose adecuadamente bien y de forma empírica. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/327152229</link>
         <description><![CDATA[<div>R.J. CHANG200190041</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-04 03:21:08 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/353542509/c7490e8b12ac92fef97b7dae7c095673/CULTURA_Y_ADMINISTRACION.docx" />
         <pubDate>2019-02-04 03:29:29 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/327157349</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Cultura y Administración.</strong></div><div>La mayor parte de la economía en Guatemala es informal, debido a la falta de empleo y a la necesidad de levar el sustento a los hogares, los guatemaltecos forman pequeños negocios de ventas callejeras y ambulantes, sin estudio previo, únicamente con la experiencia adquirida.<br>La mayor parte de empresas contratan a personal que se encuentra en los últimos semestres de sus carreras, para pagarles poco y explotar al máximo sus habilidades y destrezas.<br>ROGER CHANG<br>201900491</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-04 04:02:24 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cultura y tipo de amd</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>201901765 </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-04 04:28:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y tipo de administracion</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/327160362</link>
         <description><![CDATA[<div>Lamentablemente en nuestro país hay gobiernos que han hecho una mala administracion porque los beneficiados no hemos sido los del pueblo sino los gobernantes que hacen alianzas con gente de mucho poder económico para monopolizar muchos negocios y así ser solo ellos los que salen ganando hace falta culturizar más para que cada persona tenga la oportu idad de saber como aprender administrar pequeñas y grandes empresas que pueden llegar a ser propias </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-04 04:28:51 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Y</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/327162344</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-02-04 04:51:17 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>la administracion es GUATEMALA, es algo que en realidad deja que desear, ya que somos administrados muchos POR EXTRANJEROS. </title>
         <author>azucena11rz</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/327164871</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><mark><br>bueno dejando eso a un lado. la administracion de Guatemala, no es muy buena hemos dejado a un lado la salud, la educación que es lo  que en realidad tendriamos que centrarnos y lo han cambiado por otras cosas que no valen la pena.<br><br><br>en cuanto la Cultura de Guatemala es una de las mas bellas en todo el mundo, es tan marcada que si mencionamos en algun lugar ANTGUA GUATEMALA, todos mencionan las preciosas procesiones, las calles empedradas, pero ahi es donde la administracion a fallado porque no mejorar las calles, porque no contribuir al hornato de la ciudad pero no ellos solo ven su bien comun y se acabo.<br><br>JOSUE SANCHEZ<br>CARNE 201900760</mark></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-04 05:21:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CRISTINA RUIS</title>
         <author>azucena11rz</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/327166087</link>
         <description><![CDATA[<pre><strong>CARNE 201900759<br><br>La cultura de nuestra Guatemala es muy linda, gente muy trabajadora, realmente la mayoria honesta algo que dice mucho de las personas, ES UNA CULTURA MUY CATALOGADA A NIVEL CENTRO AMERICANO, somos llenos de tradiciones tipicas, resaltamos cada parte de Guatemala tiene algo que enseñarnos.<br><br>En cuanto la administracion de Guatemala, cada dia estamos peor, con un presidente que no sabe lo que hace, un gabinete presidencial que cambia constantemente, alcaldias llenas de corrupcion y el pais muriendose de ignorancia de lo que esta pasando.<br><br>dejaron fuera la educacion, la vivienda, la salud y todo lo importante, dejandose llevar por cosas que no valen la pena. Peleas con la CICIG.<br><br><br>Guatemala un pais enriquesido en muchas formas, desperdicia su tiempo en no valorar lo que tiene.<br> </strong></pre>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-04 05:39:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>JOSUE SANCHEZ CARNE:201900760 </title>
         <author>azucena11rz</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/327167106</link>
         <description><![CDATA[<blockquote><pre><strong><em><mark>
bueno dejando eso a un lado. la administracion de Guatemala, no es muy buena hemos dejado a un lado la salud, la educación que es lo  que en realidad tendriamos que centrarnos y lo han cambiado por otras cosas que no valen la pena.
 
 
 en cuanto la Cultura de Guatemala es una de las mas bellas en todo el mundo, es tan marcada que si mencionamos en algun lugar ANTGUA GUATEMALA, todos mencionan las preciosas procesiones, las calles empedradas, pero ahi es donde la administracion a fallado porque no mejorar las calles, porque no contribuir al hornato de la ciudad pero no ellos solo ven su bien comun y se acabo.
 </mark></em></strong></pre></blockquote><div><strong> <br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-04 05:53:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Administración Internacional</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/329048412</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala considero que la sociedad acepta la distribución del poder, respeta a la autoridad y da importancia a los títulos y grados. Los subordinados quieren que se les diga lo que deben hacer e impera una evidente centralización.<br><br>Alejandra Hernández<br>201805730</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-08 01:51:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y administración en nuestro país</title>
         <author>mirvent</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/329668764</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-10 22:33:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y administración</title>
         <author>mirvent</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/329668994</link>
         <description><![CDATA[<div><br>En Guatemala se vive emeun entorno racional donde en su mayoría las grandes empresas proveen empleo a muchos sin embrago en ocasiones su amplio podrp no les permite ver mas hata de las necesidades de nuestro país. <br>Es un pais multicultural donde se practican diversas costumbres de cada pueblo lo que permite mantener sus raíces.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-10 22:35:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y estilo de administración de Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/332918174</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala en su mayoría son administraciones donde el núcleo familiar se ve inmiscuido, hablando de corporaciones guatemaltecas donde vemos que hay varias familias que tienen el monopolio de las mismas.<br>También en la economía informal vemos tipos de administración familiares y nuestra gente en ambos casos ven una forma jerárquica de relacionarse<br>Byron Alfredo Albizures Ramírez.<br>Carné:<br>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-19 20:15:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Considero que en Guatemala existe cultura de conformismo, desigualdad y monopolio, lo que no permite que exista una adecuada administración, existen varios tipos de personas con la intención y deseo de superarse y crecer, pero muchos de ellos no cuentan con una educación que les permita organizarse mejor, y en otros casos las leyes locales no apoyan a personas emprendedoras que podrían apoyar al desarrollo del país.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/333917953</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Evelyn Mendizabal<br>201805520</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-21 20:57:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y estilo de administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/333951769</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país de gente trabajadora, que muchas veces por la poca oportunidad que tienen de educación, tienen menos oportunidades de empleo, lo cual genera  el comercio es informal, lo que representa un problema en el aspecto de recaudación fiscal.<br><br></div><div>En el gobierno se tiene una administración centralizada y fallida, lo cual no deja que se cubran las necesidades básicas de la población.<br><br></div><div>En lo privado existe mucha gente emprendedora, que forma pequeñas empresas y generan fuentes de empleo.<br><br></div><div>Además existen varias empresas de un porcentaje de empresas nacionales, que generan gran cantidad de empleo y que su capital es de origen local.  Muchas empresas se convierten con el paso del tiempo en empresas internacionales, ya que exportan productos y servicios a diferentes países.<br><br></div><div>Las empresas multinacionales y transnacionales son probablemente las que más empleo formal ofrecen, cada vez hay más empresas extranjeras que se instalan en el país.<br><br>Evelyn Norton<br>201905759</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-21 22:59:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>cultura y tipo de administración en el país.</title>
         <author>ivant170215</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/333988552</link>
         <description><![CDATA[<div>Con el aumento en la oferta de trabajo las empresas buscan profesionales capacitados, que se acoplen a su cultura organizaciónal, con el fin de conformar, no solo una red de empleados, sino equipos o, incluso, familias dentro de la empresa.<br>Para mi existen dos tipo de administración en el país de Guatemala, lo que es la administración publica: es un sector integrante de la actividad gubernamental, por lo que se encuentra sometida a las exigencias de la política. Administración privada: constituye el eje del sistema de vida del mundo occidental amparada en el derecho de propiedad incluida en la mayoría de las cartas constitucionales de las naciones.<br><br>Selvin Ivan Toc Turckheim<br>201902742</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-22 01:59:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/441971242</link>
         <description><![CDATA[<div>LA cultura de la administración en Guatemala es muy extensa en la practica, ya vemos desde el hogar, pero desgraciadamente muchos pierden el interés por desvolverse mejor en esa área.<br>El Estilo, la administración en este país ha venido bajando de calidad, en muchos casos se ha visto con falta de responsabilidad o poco interés.<br>Diego Andrés Tzoy Pú</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-07 03:15:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACIóN</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442183343</link>
         <description><![CDATA[<div>La cultura en Guatemala siempre ha sido machista sin embargo hoy en día esta cambiando esa parte pero seguimos siendo discriminados algunos por la falta de estudio, otros que son graduados por falta de experiencia.<br>La administración en Guatemala con el transcurso del tiempo va trascendiendo hemos visto a empresas y organizaciones públicas y privadas que han llevado una mala administración que han afectado el ámbito social.<br><br>Kerlin Alexi Moreno<br>000102778</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-07 15:07:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Creo que la cultura se apega al individualismo, las personas se concentran en su propio interés y en quienes las rodean.El distanciamiento del poder (aunque esta descrito como una de las dimensiones del comportamiento) se apega mucho a la forma de administración de nuestro país, La sociedad acepta, da importancia a títulos y grados, son pocas las personas con iniciativa por lo regular  las personas quieren que se les diga que hacer,  e impera la centralización. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442446510</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Barbara De Paz</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-07 23:06:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ADMINISTRACIÓN EN PÚBLICA EN GUATEMALA  Le llama administración pública a la estructura del gobierno, esto es, el conjunto de Instituciones  y funcionarios de un país encargado de llevar a cabo la &quot;administración&quot; de Todos los asuntos políticos, económicos y sociales del mismo. En otras palabras, estado el dispositivo de instituciones y servidores o servidores públicos que tienen la tarea de organización, coordinar y colaborar en el funcionamiento de todos los asuntos públicos de un Estado y detenidos de la buena entrega de los servicios públicos. La Administración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de otro sientes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local. Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político ,satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442447887</link>
         <description><![CDATA[<div>claudia vasquez</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-07 23:14:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442447887</guid>
      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y ADMINISTRACION EN GUATEMALA</title>
         <author>strfrancom</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442472409</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala, lamentablemente  su cultura y administración es mala ya que no nos enseñan a tener una buena administración de nuestros recursos en general y se ve reflejado en la política,  educación. etc y todos los recursos.<br>Ronald Franco<br>000101093.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-08 02:33:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>No podemos definir la cultura administrativa de nuestro país como un todo, ya que asi como se cuenta con una cultura de administración  digna de admiración, también se cuenta con una cultura admistrativa que nos deja mucho que desear. En el caso de la cultura de administración gubernamental por citar un caso, hasta el día de hoy ha sido un total fracaso, al considerar los resultados.   Sin embargo son muchas la empresas del país que han demostrado una cultura de administración que va mas allá de los beneficios empresariales, ampliándolos a los beneficios ambientales, sociales y de los empleados de dichas empresas.</title>
         <author>elmart_1</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442526997</link>
         <description><![CDATA[<div>Elmar Tovar<br>000099476</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-08 12:54:26 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cultura y Estilo de Administración de Guatemala</title>
         <author>stcgabr11</author>
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         <description><![CDATA[<div>Como bien sabemos existen muchas pequeñas y medianas Empresas en nuestro país generando empleo a la población, si nos comparamos con otros países dejamos mucho que desear, la mayoría de Empresa quieren contratar personal con experiencia y con altos niveles de estudio eso no es lo malo, sino que lo malo es el poco sueldo que quieren pagar por una gran carga de trabajo, lamentablemente por eso hay personas que se van a otro país a trabajar sabiendo que allá les paga hasta el doble o triple. Hay empresas que sòlo ven el beneficio de ellos y no de los empleados, ya que los explotan. <br>Cindy Aracely Gabriel Castellanos </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 00:40:01 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>tenemos una cultura Multi ednica a nivel nacional, sin duda alguna falta desarrollo para mejorar cada aspecto cultural. la parte administrativa, muy mala ya que las personas (del pasado y actuales) que ocupan  puestos administrativos del gabierno velan por sus propios intereses, sin evaluar el bienesstar, desarrollo de nuestro país, en la educacion, salud, seguridad, y no digamos la parte económica a nivel nacinal, se roban el dinero que le coresponde para el desarrollo, con la poca buena administracion que hay sobrevivimos como país.<br>atte. Ingrid Bámaca  febrero 2020</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 03:44:05 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cultura y administración:</title>
         <author>stamendezs</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442636557</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala tenemos normalmente una administración individualista y una orientación a largo plazo, debido a la inestabilidad del país en el área política, las empresas son muy conservadoras con su capital, prefieren no realizar mucha inversión. Además quienes las dirigen tienden a no tomar las opiniones de los demás, prefieren hacerlo solos; debido a que tienen la idea de que si lo hacen de esa manera estarán más en sus puestos.<br><br>Leonor Méndez</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 04:31:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA</title>
         <author>yumanedgar</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442652139</link>
         <description><![CDATA[<div><br>En Guatemala operan empresas de capital nacional así como de capital internacional, la mayoría de las empresas nacionales de renombre velan porque cada uno de sus colaboradores reciban la correcta remuneración de sus labores y que puedan desarrollar las mismas en un ambiente agradable. <br>En cuanto al origen de la Empresa que tenga inversión en nuestro País así será la forma de ver al colaborador, es decir, hay empresas extranjeras que velan por sus colaboradores y buscan brindar un excelente ambiente laboral y otras que ven al colaborador como bienes prescindibles. <br><br>En el caso de las empresas de capital extranjero, la mayoría busca cumplir con las regulaciones legales sobre la forma de pago y lo establecido en el código de trabajo. <br>En el caso de las empresas nacionales, se ha adoptado en algunas la contratación del personal "por servicios prestados" lo que limita la relación del colaborador con la empresa y lo que a su vez facilita el poder prescindir y contratar a los colaboradores de una manera más rápida evitando las formalidades del pago del tiempo (que algunas empresas extranjeras se niegan a dar al 100%) y del pago de seguro social por mencionar algunos ejemplos, así mismo se en algunos casos, son las empresas nacionales (en la mayoría de las veces) quienes incumplen con los derechos laborales fundamentales de los colaboradores.<br><br>Lo anterior ha motivado que más del 70% de la población económicamente activa se dedique a laborar en el campo informal, además las políticas laborales y el marco legal actual poco a poco se vuelven obsoletos ante el avance de la globalización aunado al fenómeno de las remesas que impulsan más al consumismo y menos a la producción laboral. <br>  <br><em>Edgar Yumán<br>000102977</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 07:31:11 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>la cultura y la administración en Guatemala-..</title>
         <author>adriaramos125</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442732954</link>
         <description><![CDATA[<div>si existen las dimensiones  que emos leido en  la pagina anterior . que hay empresas tiene el machismo donde solo contratan a ´personas de genero masculino y mas sin envargo pues las mujeres tambien necesitamos trabajar .. y algunas empresas explotan alas empleados haciendolos trabajar  mucho y pagando poco</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 18:41:43 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Guatemala y su Cultura </title>
         <author>adriaramos125</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442733894</link>
         <description><![CDATA[<div>lamentablemente en Guatemala hay algunas empresas en las cuales solo le dan empleo a las personas de Genero masculino . las cuales tambien las mujeres  necesitamos trabajar . y hacen trabajar mas horas de las cuales y no pagan lo que debe de ser explotan a los trabajadores- y los superiores tiene la ultima palabra mas sin envargo tmbien manejan lo que es loa preferencia entre trabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 18:45:24 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cultura de Guatemala y Administración.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442739509</link>
         <description><![CDATA[<div>La multiculturalidad inherente a la sociedad de Guatemala ha dejado su huella en las costumbres, la gastronomía y la población. La cocina de Guatemala, por ejemplo, varía según la región. Los habitantes de Guatemala son famosos por sus conjuntos de percusión que integran la marimba, el instrumento nacional. La moda de Guatemala también es muy conocida por su uso de tejidos de hilo de colores llamativos, capotes, camisas, blusas, vestidos y faldas. Este es otro reflejo de la historia guatemalteca, ya que las telas de vivos colores gozaban de gran popularidad entre los mayas.<br><br></div><div>Administración en Guatemala.<br><br></div><div>Guatemala se encuentra en una situación de debilidad institucional como muchos países de América latina. El país cuenta con problemas estructurales, escaso compromiso por parte de determinados funcionarios con la labor de un Gobierno limitado y una administración pública, cimentada en los principios de sujeción a la ley, eficiencia, honestidad, transparencia y responsabilidad en el ejercicio de la función pública<br><br><br><br>Jeimy Aguilar</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 19:15:06 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administración </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442748176</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>En Guatemala la cultura es de suma importancia en el desarrollo de las estrategias y los sistemas de una empresa en general, lamentablemente en nuestra nación la cultura se ha visto reducida debido a las nuevas tendencias ya que a la juventud en la actualidad no se le enseña de una manera apropiada a conservar la cultura y esto tiene una repercusión impórtate en la estrategia y estructura de las empresas siendo esta uno de los principales pilares para el logro del éxito o el fracaso en una organización.</li></ul><div><br>Franklin Guadrón<br>000104159</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 20:03:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Somos un pais multicultural. En Guatemala crece a cada dia las microempresas, pero al ser estas la que estan liderando el mercado, los sueldos son muy bajos. Las empresas grandes solicitan personal muy preparado pero tambien los sueldos son bajos. Es por eso que la pobreza en Guatemala es muy alta</title>
         <author>clauramos820</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442756586</link>
         <description><![CDATA[<div>Claudia Ramos</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 20:47:42 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>La cultura y la administracion en Guatemala</title>
         <author>1013466</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442756919</link>
         <description><![CDATA[<div>La cultura son las actitudes, comportamientos, creencias, valores, que aprendemos de generación en generación, que son impuestas por la sociedad en la que nos desenvolvemos, que guían y controlan nuestro comportamiento. Si bien es cierto que la globalización ha generado una mayor expansión de una cultura capitalista, consumista, materialista, que inclusive devora la diversidad cultural y hace de ella una diversidad mercantil. La cultura se gesta a partir de experiencias arraigadas, de modos de vida, en los cuales operan muchos factores internos de mayor peso que los elementos externos, que generalmente circulan a través de los medios de comunicación y del mercado (Figueroa, 2006). Los componentes de una cultura están estandarizados, pero la forma en que cada cultura los implementa son únicas, este es el reto del administrador Internacional, sin un conocimiento de cada cultura en la cual opera, el éxito es improbable.<br><br></div><div>En la capital se tienen influencias culturales extranjeras, tales como empresas formales con jerarquias y organigramas definidos, asi como empresas que ya son experimentadas en el trabajo remoto, en el liderazgo sin importar titulos o puestos en la organizacion, una estructura organizacional un poco mas libre y menos estructurada. Tambien el idioma y la tecnologia utilizada es un cambio cultural para muchos guatemaltecos que deben aprender y adaptarse, sin embargo tambien existe el comercio informal siendo mucho mas abundante en el interior del pais.<br><br><strong><mark>Maria Jose Garcia</mark></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 20:49:42 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>CULTURA Y ESTILO DE LA ADMINISTRACION</title>
         <author>stcmaza6</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442781517</link>
         <description><![CDATA[<div>En mi país Guatemala la cultura es individualismo por la inestabilidad a nivel nacional por eso se debe que solo vela por su propios intereses podemos decir que las tareas son mas importante que las relaciones en términos generales.  <br><br>Carlos Mazariegos</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 23:04:50 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>CULTURA Y ESTILO DE ADMINISTRACION</title>
         <author>stmcaalcho</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442787082</link>
         <description><![CDATA[<div>El sistema de Guatemala es capitalista, por lo que cada empresa se preocupa por sus propios intereses sin importar como se encuentra la situación de las otras empresas o personas, esto provoca que haya mucha pobreza, ya que se centra la moneda y la actividad económica en pocas empresas provocando que no se desarrollan otras,   estas empresas no les preocupa la administración en común, sino individualista.<br>La cultura o costumbre de nuestro país, es la corrupción, por falta de practica de buenos principios y valores se da este mal social, lo que provoca que haya una pésima administración publica, la administración abarca también el sector publico como privado.<br>MARCOS CAAL CHOC</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-09 23:36:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y Estilo de Administración de Guatemala.   Guatemala cuenta con una cultura pluricultural que aporta a desarrollo de diferentes ámbitos socioeconómicos del país, a raíz de ellos se fomentan los diferentes tipos de administraciones que se desarrollan según el tipo de cultura y economía. Un ejemplo claro es la industria ganadera del país el cual tiene un impacto significativo y que a su vez se transfiere de generación en generación. Dicha actividad económica se suma a las actividades que el país utiliza para crecer su economía.  </title>
         <author>jahernandm</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442825851</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-02-10 02:25:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y estilo de Admin</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/442856946</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala existe un modelo cultural de administración dado por una estructura donde existen jefes y subordinados creando una figura autoritaria a quien rendir cuentas y generar ganancias para ser de utilidad.<br><br>Pablo Aquino</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-10 05:01:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA.</title>
         <author>luis_dardonlopez87</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/444018705</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país  multicultural, tiene diversas costumbres y tradiciones que hacen de nuestra nación un país único, culturalmente somos una nación muy tradicionalista, aunque la mayoría de los países en américa latina son países tradicionalistas y conservadores Guatemala es uno de los paises que se mantiene muy apegado a sus raices.<br><br>En el aspecto administrativo Guatemala es un país que esta en vías de desarrollo tanto en el sector privado como el  publico, el sector administrativo privado goza de mayor crecimiento debido a la expansión y diversidad de mercado en el cual esta inmerso, teniendo mejores oportunidades de crecimiento en distintos aspectos como la tecnología, la agricultura, la importación y exportación de productos con alta demanda en nuestras tierras. En la gestión publica, Guatemala ha estado sumergida en la corrupción, victima de la mala gestión administrativa pero también porque de alguna manera no hemos ejercido nuestras obligaciones y derechos cívicos como ciudadanos, la administración publica del área de salud en nuestra nación realmente es decadente, nuestro sistema de salud no se da a basto, no estamos preparados para atender una emergencia nacional como una epidemia, la administración educativa aunque cada gobierno de turno ofrezca y haga cosas, realmente hace la minoría y seguimos estando escozas de escuelas, de centros de educación para los que son niños hasta los adultos que tienen el sueños de superarse.<br><br>Luis Dardón<br>000098818</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-11 21:24:28 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y ESTILO DE LA ADMINISTRACION</title>
         <author>impactomercadeoymas</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/444815417</link>
         <description><![CDATA[<div>En la actualidad, Guatemala es un país que ha avanzado considerablemente en diversos campos tales como la economía, el turismo, la infraestructura hotelera y de servicios, el cultivo de la caña de azúcar, etc. No obstante ser un país que está buscando constantemente el desarrollo, y que aún dista de la meta principal, contribuyendo esta lentitud reforzar los círculos de pobreza, sin duda las desigualdades sociales son un fenómeno; efecto de diversos elementos sociales tales como: la pobreza, la falta de educación, etc.<br>Jennifer Erazo<br>0102095<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-13 05:01:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y ADMINISTRACION DE GUATEMALA</title>
         <author>lesly_archila94</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/444838263</link>
         <description><![CDATA[<div>La multiculturalidad inherente de la sociedad de Guatemala a dejado su huella en las costumbres la gastronomia por ejemplo. La cocina de guatemala varia segun la region muchos platos guatemaltecos estan basados en la cultura maya.<br>la administracion en nuestro pais. cada dia hay mas desempledo debido a que en muchas empresas despiden personal por que ya pasan de 40 años hoy en dia algunas empresas buscan personal joven y con experiencia y un titulo univesitario. contratan mas hombres que mujeres devido a que creeen que una mujer no es lo suficientemente capaz para desarrollarse en una empresa piensan qu por ser mujeres no pueden realizar otro tipo de trabajo mas que estar en una casa. <br>Lesly Carolina Pineda Ramos <br>000085992</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-13 07:28:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y Tipo de Administración en Guatemala</title>
         <author>samuelcohuoj</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/446023431</link>
         <description><![CDATA[<div>Se puede decir que la Administración en Guatemala se encuentra no definida, hasta el momento no se a logrado que empresas nacionales logren un estilo uniforme de la administración de sus recursos materiales, capitales y humanos. En Guatemala resalta una cultura que se puede definir como envidioso, cada quien trata de sobre salir por si mismo; si una empresa o persona individual quiere superarse busca la manera de obstruir a los que ya lo están haciendo y al final no se logra avanzar. Lo que resalta en nuestro país es el modelo de Administración de Estados Unidos, de forma Vertical; esto se debe a que en nuestro país existen mas empresas extranjeras que propias, y estas vienen con el modelo Administrativo de forma vertical.<br><br>Samuel Cohuoj</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-16 03:56:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title> Describa la cultura y el estilo de administración de su país                           Creo que la cultura se apega al individualismo, las personas se concentran en su propio interés y en quienes las rodean.El distanciamiento del poder (aunque esta descrito como una de las dimensiones del comportamiento) se apega mucho a la forma de administración de nuestro país, La sociedad acepta, da importancia a títulos y grados, son pocas las personas con iniciativa por lo regular  las personas quieren que se les diga que hacer,  e impera la centralización. BARBARA DE PAZ  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/446105985</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-02-16 17:07:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/446105985</guid>
      </item>
      <item>
         <title>La cultura guatemalteca es bastante esforzada como principal fuente de ingresos la agricultura pero con un porcentaje bastante alto de analfabetismo y pobreza extrema esto nos hace bastante dependientes de las decisiones que nuestras autoridades tomen, la administración de nuestro país es bastante pobre muchas veces basado en los intereses de 3eras personas que manejan los poderes del estado, solo con ver el ejemplo de las municipalidades que no tienen los recursos necesarios para suplir las necesidades de sus municipios y tienen necesidad de poner de su dinero los alcaldes para cubrir esto es un claro ejemplo de una muy mala administración.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/446157657</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-02-16 22:30:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/446157657</guid>
      </item>
      <item>
         <title>CULTURA- ADMIN</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/446163967</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un pais lleno de cultura y tradiciones, pero lamentablemente el machismo se refleja en las casas, empresas, organizaciones del estado o privadas, por lo tanto a la mujer se le subestima en grandes rasgos, esto se ve reflejado en varias entidades como la involucración de terceros por lo tanto en mi pais, hay una administración que no aprecia la cultura (existe el machismo y el racismo) como también son afectada por la corrupción, y como la mayor parte de la poblacion es analfabetico somos dependientes de paises "aliados" con deudas muy grandes que dentro de muchos años podremos pagar, ver todo este enfoque vemos que si hay una administración en Guatemala pero distorcionada, falta de cultura, ética.<br><br><br>Alejandra Girón<br>000104484</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-16 23:09:01 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y estilo de administración en Guatemala </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En Guatemala resalta la dimensión del comportamiento 2. Ya que la sociedad está acostumbrada a ser sumisa ante la autoridad, la subordinación es la regla. Se acepta la distribución desigual del poder. <br><mark>Alba Johana Cifuentes Santizo</mark></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-20 16:40:55 UTC</pubDate>
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         <title>Guatemala, Cultura y Administaracion</title>
         <author>keila_octu</author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural, pluriétnico y multilingüe.<br>Los tipos de administracion de guatemala son Publica y privada, si bien el estilo de admnistracion ya esta marcada pero no signifca ue se sigue al pie de la letra. claro que los estilos de admnistracion van cambiando segun la epoca y las demandas de las generaciones <br><mark>1.El estilo de planeación</mark>, en general, muchas empresas perdieron su enfoque y su contacto con la realidad, especialmente</div><div>con sus clientes. La sobredependencia de las herramientas de análisis llevaron a una parálisis</div><div>probable (1970-1983). </div><div><mark>2. El estilo visionario,</mark> en el cual un futuro impredecible se basaba en la imaginación de</div><div>lo posible (1984-1991). </div><div>3.<mark> El  estilo del aprendizaje</mark>,  nuevas formas de competencia, el poder de la tecnología, unos</div><div>mercados financieros impredecibles y unas políticas económicas de choque.</div><div>(1992-2000). despues de eso se ha expandido el mercado teniendo en cuenta la agricultura como su mayor fuente de ingreso.<br><br>keila Medrano </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-20 18:25:32 UTC</pubDate>
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         <title>Guatemala es un país multicultural </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>con áreas administrativas publicas y privadas.<br>en ambas aun esta presente el machismo y se desvaloriza a la mujer.<br>esta regido por empresas multinacionales provenientes de otros países.<br>000103995<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-21 00:02:22 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA</title>
         <author>cristalhmorales_95</author>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura de nuentro pais es lindo pero se demuestra mas lo extranjero hay variosa temas que se sabe sobre la cultura pero lo que mas se ve en nuestra Guatemala es el licor obtener lo que quieren son aceptadas en nuestra sociedad mas en el hombre de eso se crea el machismo son ejemplos como de atraso en nuestro pais ADMINISTRACION adminitracion publica en guatemala es la estructura encargada de llevar todos los asuntos politicos economicos y sociales de un estado , es todo aparato de instituciones se asegura de una buena prestacion de los servicios publicos.<br><br>Cristalh Morales </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-23 07:17:17 UTC</pubDate>
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         <title>En Guatemala hay diferentes tipos de administración, considerando que hay varias empresas transnacionales, sin embargo hay tambíen varias empresas con una administración individualista</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/449228211</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-02-23 23:57:17 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y estilo de administracion en mi pais </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Se debe considerar que Guatemala es multiculural, asi que existen bastantes tipos de cultura, pero generalizando se podria decir ser una culura colectivista con orientacion a largo plazo. En las areas mas urbanizadas se puede ver una culura individualista, distanciada del poder y con orientacion a corto plazo. En cuanto a la adminitracion en el pais parece haber perdido todo el sentido de ética y estar lleno de corrupcion. <br><br>Justin Cabrera<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-24 00:36:31 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de Administracion de Guatemala: nos encontramos ante una gran diferencia entre lo publico y lo privado.  Existe mucho comercio informal por la falta de educacion que acorta las oportunidades ante las exigencias en la contratacion de mano de obra. La admon. publica esta inclinada al desorden y la corrupcion, la admon. privada con sus monopolios y la explotacion para obtener mayores beneficios, y por ultimo la cultura popular de no querer progresar y mantenerse en un status conformista, eso nos coloca tristemente en el tercer mundo.</title>
         <author>josermldnd</author>
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         <description><![CDATA[<div>Jose R Maldonado 000102546</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-25 16:56:58 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administración en Guatemala</title>
         <author>glendamigdalia</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Guatemala es un país que tiene potencial de crecimiento,  lamentablemente la riqueza del país esta dividida en pocos que tienen mucho y muchos que tienen poco y esto lleva a que los grandes empresarios hace que esto se convierta en monopolio al querer abarcar todo el mercado y esto nos lleva a una cultura de individualismo.<br><br>A falta de certeza jurídica corrupción, e inseguridad que son los factores que más sobresalen para que empresas  puedan invertir en el país se dan las migraciones o bien la incorporación a la economía informal.<br><br>Otro aspecto que no permite el crecimiento es que en los trabajos están acostumbrados a pedir en un trabajo un titulo universitario y experiencia en puestos similares al que aplica de 3 a 5 años de los cuales la mayoría no los cumple porque no se le da la oportunidad en ninguna empresa.<br><br>GLENDA MIGDALIA PAPA RUANO<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-26 10:38:01 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Considero que en Guatemala se tiene la ventaja que si se manejan distintas culturas de administración, hay empresas con colectivismo, pero también con individualismo, va mucho de la mano con que clase de personas se tenga como administradores, si tenemos personas con valores, ética, objetivos. Si para un administrador esto no es importante creo que manejara machismo o feminismo o abuso de poder que se da en muchos caso tanto en el sector publico como privado.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/452344956</link>
         <description><![CDATA[<div>Wendy Cornel</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-02-29 05:50:07 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMINSTRACION EN GUATEMALA. En mi pais de guatemala fortalece la administracion publica para mejorar la atencion de la poblacion ,  ahi practican las culturas como etnias  contratan personales  con un idioma  por ejemplo k´iche, q´eqchi y otros idiomas mas de guatemala  por lo tanto porque los que administra ven la necesidad de la atender a la poblacion , porque en guatemala hay personas que no saben leer ni escribir ni hablar en el idioma español es por eso se contrata personal con idioma para atender al publico.  </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>IZABELA US ITZEP<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-10 17:29:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>en Guatemala la cultura de los empleados es individualismo al 100 ya que solo se enfocan en los propios intereses, las tareas son mas importantes que las relaciones y la sociedad acepta menos al poder, los empleados están abiertos a discutir con los superiores, se minimiza la igualdad y se acentúa la descentralización. </title>
         <author>stejua14</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Esteban Juarez Aguilar </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-07 20:41:31 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y estilo de la administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1174394339</link>
         <description><![CDATA[<div>Basado en las 5 dimensiones antes proporcionadas, considero que en Guatemala persevera el individualismo, ya que las personas se enfocan es sus propios intereses. Así mismo, la sociedad acepta menos el poder, se le da menos importancia al poder, títulos y grados.  Y por ultimo, se tiene menor enfoque en el trabajo duro y la perseverancia: la gente tiene impulso al consumo. <br>Andrea Muñoz</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-07 20:43:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y ADMINISTRACION EN GUATEMALA</title>
         <author>josueochoa5833</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1174705758</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala siendo un país multicultural, multilingüistico y plurinacional es muy varios en cada departamento, rigen dos tipos de administración: la pública y la privada. Se le llama administración pública a la estructura del gobierno, esto es, el conjunto de instituciones y funcionarios de un país encargado de llevar la "administración “de todos los asuntos políticos, económicos y sociales del mismo. En cambio la administración privada es la entidad con fines lucrativos, la cual tiene ingresos gracias al giro de dicha entidad. Y consta de prestar un servicio o de realizar una producción para la comunidad pero de manera indirecta. Como esta entidad consta de la toma de decisiones propias, sin la intervención del gobierno como en la administración pública.<br>La diversidad cultural no es una fuente de conflicto, sino que por el contrario debe ser vista como una fuente extraordinaria de oportunidades para cualquier organización productiva.<br><br>JOSUE OCHOA RAMIREZ</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 00:44:40 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Administracion de Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un pais donde existe bastante exportacion de productos de agricultura pero es un pais donde sus gobernadores no han sabido administrarlo como se debe por mucha corrupcion falta de empleo etc.<br>Igual en muchas empresas por falta de estudios y experiencias laborales no dan empleo,<br>En la cual muchas personas optan por poner negocios informales por la falta de empleo y oporunidad que tienen de conseguirlo.<br>Yovany Hernandez</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 19:35:20 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Cultura y estilo de administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1179950657</link>
         <description><![CDATA[<div>en Guatemala tenemos una combinación de los 5 estilos según <strong>Geert Hofstede</strong> de los   tendemos al individualismo, Evasión de la incertidumbre, masculinidad, hay menor enfoque al trabajo duro y la perseverancia; estamos acostumbrados a trabajar poco y demandar mucho a la empresa y las empresas usualmente acostumbradas a aprovecharse de la situación, la baja escolaridad de la mayoría por lo tanto hay muchas deficiencias en la cultura y estilo de administracion en Guatemala.<br>Marcos Acuña </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-09 01:23:00 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>stlserechc</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1180075963</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala han de existir diferentes tipo de administración pero una que se puede decir que es la mas común es la individualista que cada una toma su propio espacio par poder ser protagista de su propia vida es decir enfocarse en su vida sin intentar tener una relacion mas cercana con los demas . </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-09 02:36:28 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y tipo de administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1180641562</link>
         <description><![CDATA[<div>La administración en Guatemala es demasiado individualista ya que se esta mas enfocado en las obtención de los mejores resultados dejando por lado las relaciones patrono -colaborador y viceversa, olvidando que el motor de la compañía es el trabajo de cada colaborador.<br><br>La cultura de Guatemala esta mas ligada a consumismo.<br><br>Jhonny David Villegas López<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-09 07:16:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y el estilo de administración en Guatemala:   Guatemala un país multicultural y multiétnico, se caracteriza por estar regulada por leyes sin embargo no todas las entidades tanto publicas y privadas cumplen lo establecido en las normas, debido a que existe explotación laboral, discriminación entre otros… quizás sea producto de varios factores históricos que afectan al país en general.                   Fredy Chaclán 000110207</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1183779224</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-09 18:12:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y ADMINISTRACION </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1184765716</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-09 21:27:17 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>CULTURA Y ADMINISTRACION EN GUATEMALA,</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1184813463</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural, plurilingüe y multiétnico y se ve reflejada en los 25 idiomas  (22 mayas,  el idioma garífuna, xinca y el español) que forma parte de este hermoso país centroamericano. <br>La cultura es uno de las principales fortalezas, ya que es fuente de desarrollo, aporta el 7.26% al PIB. Sus hermosos paisajes, la belleza inigualable los sitios arqueológicos como el parque arqueológico, las ruinas de Quiriguá y un sitio mixto como lo es el parque Nacional Tikal que comparte características culturales y naturales. <br>Cabe recalcar que Guatemala cuenta con una amplia cultura gastronómica ya que 4 de las culturas se unen y dan vida a un festín maravilloso lleno de colores, sabores y texturas que atraen a personas de todo el mundo. <br>También es un país rico en costumbres y tradiciones que han pasado de generación en generación, la mezcla de cultura ha tenido una gran variedad de actividades propias que enamoran tanto a locales como a turistas  gracias a sus colores, música y ambiente. <br><br>En el ámbito de la administración deja mucho que desear, ya que a pesar de ser un país con un potencial muy alto, no han podido trabajar como se debe, debido a las organizaciones burocráticas que carecen de principios como su capacidad profesional, técnica y sobre todo porque carecen del principio de la legalidad. Por muchos años Guatemala se ha visto envuelta en  muchos casos de corrupción provenientes del mismo estado y eso hace que la población siga decayendo en  la pobreza económica. El estado no invierte lo suficiente en salud, educación, infraestructura o en la propia economía nacional, sino en lo personal, se puede decir que piensan de manera individual dejando de lado el bien común.<br>Si la administración en Guatemala fuese transparente hubiera menos corrupción y con ello respetaríamos los derechos humanos y trabajaríamos por el bien común evitando así que los guatemaltecos busquen oportunidades en países extranjeros por la falta de oportunidades.<br>Delcy Paz.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-09 21:42:15 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1185130884</link>
         <description><![CDATA[<div>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA:<br><br>Guatemala tiene muchas culturas ya que esta puede variar y además de que no existe solo una cultura púes  esta varía según las empresas que existen en Guatemala con o sin fines de lucro.<br><br>En cuanto en administración Guatemala tiene la administración pública ya que es para todo tipo de corporación, la que más se aplica y la más eficiente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 00:03:26 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1185179023</link>
         <description><![CDATA[<div>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA:<br><br>Guatemala tiene muchas culturas ya que esta puede variar y además de que no existe solo una cultura púes  esta varía ya Guatemala es un país multicultural<br><br>En cuanto en administración Guatemala tiene la administración pública ya que es para todo tipo de corporación, la que más se aplica y la más eficiente.<br><br><br>S.A.G.N<br><br></div>]]></description>
         <pubDate>2021-02-10 00:26:51 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>mmolinag1979</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1185231154</link>
         <description><![CDATA[Cultura
Guatemala es un país multicultural, plurilingüe y multiétnico. Esta extraordinaria riqueza cultural se ve reflejada en los 25 idiomas (22 mayas, el idioma garífuna, idioma xinca y el español) que forma parte de la identidad de este país Centroamericano.

Una de las principales fortalezas que posee el país se encuentra en su cultura, misma que es fuente de desarrollo. De acuerdo a un estudio realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se constata que la cultura aporta el 7.26% al PIB de Guatemala. De aquí la importancia del trabajo que debe realizarse en la promoción de la diversidad de las industrias culturales y creativas, el patrimonio cultural tangible e intangible y toda forma de manifestación artística y cultural que posee el país.]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 00:52:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura Guatemala es un país multicultural, plurilingüe y multiétnico. Esta extraordinaria riqueza cultural se ve reflejada en los 25 idiomas (22 mayas, el idioma garífuna, idioma xinca y el español) que forma parte de la identidad de este país Centroamericano. Una de las principales fortalezas que posee el país se encuentra en su cultura, misma que es fuente de desarrollo. De acuerdo a un estudio realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se constata que la cultura aporta el 7.26% al PIB de Guatemala. De aquí la importancia del trabajo que debe realizarse en la promoción de la diversidad de las industrias culturales y creativas, el patrimonio cultural tangible e intangible y toda forma de manifestación artística y cultural que posee el país.</title>
         <author>mmolinag1979</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1185231943</link>
         <description><![CDATA[<div>Como podemos ver Guatemala es un pais rico en cultura pero desafortunadamente a nivel empresarial  y administrativo carece de valores, eficiencia, honradez etc.  Ya que en estos tiempos  aunque la persona que este aplicando para una plaza sea muy  preparada pero si hay otra persona que es conocida de los dueños le dan a prioridad aunque no tenga un nivel de  estudio para la plaza que ocupara_  En algunas de la empresas las contrataciones por conocidos aunque no tengan experiencia ni cultura.  En muchas empresas ya no hay respeto jerárquico- Y en otras ocasiones los subordinados prefieren aguantar malos tratos de sus jefes para no perder el trabajo.<br><br>Mayra Virginia Molina Galán </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 00:52:59 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de Administración en Guatemala:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala cuenta con una variedad de culturas así mismo trata de fomentar la equidad de genero ya que en actualidad hay mujeres que tienen cargos administrativos importantes así como los hombres,  esto ha ido progresando conforme los años y seguimos trabajando para prepararnos profesionalmente en la administración.<br><br>Brenda Rivas<br> </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 02:31:35 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de Administración de Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En Guatemala cuenta con variedad de cultural, económica y social . depende mucho el tipo de empresa en Guatemala existen diferentes empresas y depende mucho de sus fundadores como por ejemplo : 1)Empresas familiares que el colaborador no puede discutir o dar opinión a altos mandos.  2)Empresas con estándares internacionales donde el crecimiento del colaborador es importante, aun mas fomentan el dialogo para un mejor funcionamiento laboral.<br><br>Werner Alvarado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 04:09:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1188009269</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala, la economía es informal.  <br>Las empresas con equipos dedicado a la innovación, estructuras organizacionales que permiten tomar decisiones con agilidad y que rápidamente migraron a la modalidad de teletrabajo, son las que mejor se han adaptado a la nueva realidad comercial.  La pandemia propició un escenario de cambios en los modelos de negocios, las empresas debieron aplicar cambios radicales de forma acelerada para lograr afrontar con éxitos los nuevos retos y desafíos que representaron las modificaciones de los hábitos de las personas.<br><br>Jackeline Gutierrez </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 15:43:10 UTC</pubDate>
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         <title>Basandonos en antecedentes.  Las cosas se hacen en cierta forma y dificilmente se haran de otra forma ... y si se hacen con error, el error sera repetido, sin darse cuenta. El error es la desventaja del criterio practico y empirico. En la administración  guatemalteca, abunda el empirismo. </title>
         <author>lmvjerez</author>
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         <description><![CDATA[<div>000114805<br>Luis Manolo Vivar Jerez</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 19:49:09 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>la cultura y administración de mi país esta basada en poderes y los poderes son de personas a las cuales tienen un nivel superior económicamente pues ellos son los que administran todo así como también la administración de mi país esta basada muchas veces para beneficio propio y no para todos. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1189978579</link>
         <description><![CDATA[<div>Sharon Alvarado<br>ID: 000029454</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 22:19:04 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>CULTURA Y ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural, cuenta con muchas tradiciones, etnias. la administración en Guatemala se ve afectada ya que hay mucho empleo informal esto surge a base de educación y falta de empleos. Se caracteriza por estar regulado por leyes pero las entidades públicas y privados no las cumplen ya que no hay un orden, ni ética trabajo.<br><br>Cinthya Elizabeth Ramos Pérez.<br><br>ID: 000113324  </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 02:17:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Considero que en Guatemala actualmente algunas empresas tienen un tipo de administración en las cuales solo buscan su propio beneficio sin importar los beneficios de sus colaboradores, sin embargo en los últimos años la llegada de varias empresas internacionales ha marcado de manera positiva la administración.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Sandra García<br>000110957</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 03:51:54 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y estilo de Administración en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Williams Morales<br>000113801<br>La cultura de Guatemala es muy diversa, ya que hay variedad de etnias que la conforman, a raíz de eso creo que la administración ha tenido que ir adaptándose a cada una de ellas, según sus necesidades.<br>En cuanto a la administración en Guatemala a mi parecer deja mucho que desear, ya que son pocas las empresas que sus administradores cumplen con la ética necesaria. Muchas explotan a los empleados, haciéndose millonarias a costilla de sus trabajadores, muchas abusan de la necesidad de las personas y se aprovechan de las mismas. La administración en Guatemala le falta mucha actualización, ver por ejemplo la administración en países desarrollados y aprender de ella para así contribuir con el país y el crecimiento de todos sus habitantes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 04:03:16 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Estilo de Administración de Guatemala</title>
         <author>mario123delcid</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se tiene el conocimiento y la idea de cómo hacer una buena administración  en el país. Se busca estar actualizados en sistemas tecnológicos ya que hoy en día es el medio más rápido de realizar gestiones nacionales e internacionales. <br><br>Mario del Cid</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 04:05:53 UTC</pubDate>
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         <title>La administración en</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 04:48:06 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>La administración en Guatemala se ha ido transformando con el avance de la tecnología a pesar que de que somos en pais en proceso de desarrollo Guatemala cuenta con empresas que hay traspasado fronteras exportando productos de calidad y servicios en base a la administración que se ejecuta en dichas empresas. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1190576350</link>
         <description><![CDATA[<div>Elmer Munoz Alvarez</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 04:48:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y estilo de administración </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1190678529</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural, muchas veces la cultura laboral tienen a tener discriminación por falta de grado de escolaridad, machismo, falta de experiencia todo con lleva a  tener menos oportunidades laborales.<br>En la administración publica se puede ver la falta de los derechos de cada empleado ya que le exigen mas por un salario mínimo.<br>La administración privada genera mas fuentes de trabajo, tienen establecidos fundamentos para tener un buen trato a los empleados y reconocen el trabajo de cada empleado.<br><br>Nelson Tepeu ID 000113804  </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 05:48:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y tipo de administración en Guatemala:                  La función ejecutiva llamada también administrativa, consiste en el actuar del Estado promoviendo la satisfacción de las necesidades de los ciudadanos y fomentando el bienestar y el progreso de la colectividad; en ella se encuentra comprendida la función gubernamental o alta dirección del Estado. La función administrativa se relaciona con un sujeto, un órgano que se llama administración, que constituye un aparato burocrático integrado por funcionarios que ejercen dicha función con una división de competencias. De acuerdo a la Constitución Política de la República de Guatemala, el Presidente de la República es el Jefe de Estado de Guatemala y ejerce las funciones del Organismo Ejecutivo por mandato del pueblo. El Mandatario actuará siempre con los Ministros en Consejo o separadamente con uno o más de ellos, es el Comandante General del Ejército, representa la Unidad Nacional y deberá velar por los intereses de toda la población del país. Al Organismo Ejecutivo le corresponde el ejercicio de la función administrativa y la formulación y ejecución de las políticas de Gobierno. </title>
         <author>staovandom</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1190984141</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Forma en la que se conducen los trabajadores: <br>Se logra integrar legislación y doctrina sobre el sistema estatal guatemalteco creado con el fin de administrar, dirigir y resolver controversias y relaciones entre patrono – trabajador; todo bajo una premisa esencial para el Derecho Laboral guatemalteco: La protección del trabajador.<br><br>Algunos tratadistas estructuran al Derecho Administrativo como el conjunto de normas y principios de derecho público interno, que tiene por objeto la organización y el funcionamiento de la Administración Pública, así como la regulación de las relaciones interroganticas, interadministrativas y las de las entidades administrativas con los administrados. <br><br>Andrea Ovando</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 07:50:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y Administración de Guatemala. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1193613730</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala tiene una cultura extraordinaria en  riqueza cultural, se ve reflejada en los 25 idiomas <mark>( 22 mayas, el idioma garífuna, idioma xinka y el español) </mark>que forma parte de la identidad de este país centroamericano. <br><br>Puede ser comprendida como un conjunto de creencias, costumbres  y normas de convivencia, principalmente que rigen de una sociedad particular. <br><br>Guatemala es un estado libre, independiente y soberano, organizado para garantizar a sus habitantes el goce de sus derechos y de sus libertades. Su sistema de gobierno es republicano, democrático y representativo. <br><br>La inexistencia de un Derecho administrativo moderno en Guatemala ha fomentado una administración publica arbitraria en su funcionamiento, que se autorregula sin responder a estándares constitucionales. <br>Una administración publica arbitraria en su funcionamiento que se auto-norma. Existe un poder administrativo a la sombra que no se sujeta a <strong>controles, procedimientos y formas jurídicas </strong>de actuación previstas en la ley. <br>La competencia para dictar normas reglamentarias de orden general no ocurre por delegación del Congreso, o porque se tenga una facultad discrecional que permita normar en detrimento de la ley, sino porque esta previsto como una manera de permitir a la administración desarrollar los contenidos legislativos en función normativa. Loce evidente que los reglamentos así como los actos administrativos que dicte la administración pública están sometidos al principio de legalidad y al posible control por parte de los jueces en tanto actos sub-legales.<br><br>La necesidad de mejorar la capacidad del personal que trabaja en las administraciones mediante la profesionalización es importante, siempre y cuando ello este acompañado de una reforma estructural e integral que permita que las administraciones publicas estar al servicio de los ciudadanos. <br><br><strong>Lourdes Patricia Ixcot Pac.<br>000110092</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 17:43:13 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Culturas en Guatemala</title>
         <author>sthcacchub</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1194902846</link>
         <description><![CDATA[<div>Lastimosamente en nuestro país de Guatemala, las culturas se han dejado en el olvido, los trabajadores de una empresa cumplen con su obligaciones de respetar a la autoridad y da importancia a los títulos y grados de las cinco culturas que identificó el investigar holandés Geet Hofstee, pero la empresa hacia ellos no valoran los trabajo son explotados como si fueran esclavos.<br>La necesidad obliga y aguantar malos tratos de los superiores no cumplen con lo  que esta establecido.<br><strong>Estilo de Administración.<br></strong>Para que una empresa vaya al camino del éxito tiene que ser planeado desde un principio para poder lograr lo propuesto.<br>También hay empresas que no tienen ningún tipo de planeación para la empresa, conforme el tiempo la empresa va a la quiebre y no hay superación.<br>Henry Alexander Cac Chub. 000114668</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 22:53:40 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1194905917</link>
         <description><![CDATA[<div>La administración en Guatemala es un poco decadente, en muchos sentidos, muchas empresas tienen objetivos muy altos, pero con personal que no esta capacitado para la tarea o no les dan la inducción adecuada.<br>La cultura en Guatemala es muy diversa, pero se centra en un solo idioma generalmente, esto impide el desarrollo en otras partes del país.<br>Otra característica es el individualismo a la hora de trabajar o de hacer alguna tarea.<br>Estefany Maldonado<br>000117529<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 22:55:16 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Las clases de administración se dividen en PRIVADA Y PUBLICA.La administración pública es el conjunto de órganos administrativos que desarrollan una actividad para el logro de un fin a través de los servicios públicos. Sus elementos son: El órgano administrativo, la actividad que la administración realiza y el medio que la administración pública dispone para la realización de sus propósitos en este caso los servicios públicos.CLASES O FORMAS DE ADMINISTRACION PÚBLICA:La administración de planificación, implica ver hacia el futuro, hacer estudio para establecer las necesidades y las soluciones para cubrir estas.La administración ejecutiva, Ej.: Presidente y ministros de Estado. Es …ver más…Elementos: La ley, La potestad o poder, El órgano administrativo.Clases: en razón de la materia, cada órgano tiene atribuidas ciertas competencias las cuales debe ejercitar. En razón de territorio, el órgano ejerce su competencia en razón de tiempo: Temporal o permanente. En razón e grado jerárquico.DIVISION: nacional, departamental, regional y municipal. Las características de la jerarquía administrativa, la relación entre órganos de un mismo ente administrativo. La jerarquía administrativa a que pertenecen los órganos dentro de la administración pública. El poder jerárquico se da cuando hay centralización y el control administrativo cuando existe descentralización.Clases de poder o potestad de la jerarquía administrativa: de revocación, de revisión, de mando, disciplinario y de inspección.CLASES DE JERARQUIA: común, territorial, especial, burocrática y colegiada.Línea es la coordinación y el grado de subordinación de jerarquía administrativa: entre sus consecuencias jurídicas de las relaciones jerárquicas esta dirigir, nombrar, delegar funciones, resolver cuestiones e imponer sanciones a subordinados o inferiores.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1195087612</link>
         <description><![CDATA[<div>Bernal Rodriguez<br>000114736</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 00:58:38 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ESTILO DE ADMINISTRACION DE GUATEMALA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1195208342</link>
         <description><![CDATA[<div>La cultura y administración en nuestro país  es bastante diversas,  como trabajadores de una empresa, respetamos las autoridades, le damos importancia a los grados y títulos, somo personas que siempre innovamos, y nos apegamos a nuestras metas y valores, también existe en gran parte la discriminación tanto en el sector publico como privado en el tipo de sexo, por ejemplo un Gerente es bien visto si hombre y si es mujer no se ve de la misma manera, siempre existe esa discriminación.<br><br>Elder Gregorio</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 02:47:33 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Estilos administrativos en empresas guatemaltecas</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Es común que los gerentes o propietarios de una empresa tiendan a pensar que debido a su puesto, las personas a su cargo deban adaptarse a su forma de pensar y administrar el negocio.<br>Estilo democrático<br>Es el estilo en el que se fomenta la participación de la comunidad, dejando que los empleados decidan más sobre sus funciones y tengan las suficientes competencias para tomar decisiones.<br>Los trabajadores pueden opinar, no se limitan solamente a recibir órdenes, y de echo se alienta su participación.<br><br>Pablo Hernández<br>Carné: 000111364</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 03:30:51 UTC</pubDate>
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         <title>En Guatemala: El crecimiento de las Pimes y el enfoque de las empresas, considero que esta Enfocado a las personas, buscan profesionales, enfocados a sus áreas, esto conlleva que La empresa crezca de una forma ordenada y que pueda lograr sostenerse, dentro Del mercado nacional. También operaran en las utilidades a largo plazo.</title>
         <author>dchicoj</author>
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         <description><![CDATA[<div>Daniel Chicoj<br>000116276</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 03:41:30 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura Administrativa de Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Guatemala debe de aprender mucho sobre la administración, hay muchas áreas en que se deben mejorar y otras que son inexistentes por completo:<br><br>Se debe mejorar la relación entre el cliente externo y el cliente interno para un mejor funcionamiento de la empresa.<br><br>Se debe enfatizar el buen liderazgo en las empresas para motivar a los empleados a dar un alto rendimiento.<br><br>Hay empresas con muy buena cultura laboral, yo tengo la gran oportunidad de trabajar para una de ellas donde se reconoce el desempeño y el trabajo duro y donde se cuida muy bien del empleado y hay un muy buen ejemplo de liderazgo pero se debe trabajar mas en la cultura del desarrollo personal para incentivar a los trabajadores a crecer y desarrollarse y así al mismo tiempo la empresa también.<br><br>Daniel Hernandez <br>000 111 374</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 04:22:56 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>stoajulima</author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural <br>todo esto que le da la identidad a Centroamérica.<br>El estilo de la administración en Guatemala creo que en algunas empresas lo que les falta son personas mas estudiadas, muchas personas llegan a ser gerentes de tiendas o empresas pero sin un titulo que los respalde que haga ver que en realidad son administradores profesionales,  aunque han llegado a la administración por el trabajo arduo y su perseverancia, no se llega a ser tan culto y saber de administración a nivel profecional.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:20:48 UTC</pubDate>
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         <title>Guatemala es un pais </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 08:42:49 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>josselinelpcb</author>
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         <description><![CDATA[<div>En guatemala la administración de las empresas se basan mucho en el bien de la empresa y no en todas pero en algunas se considera al empleado. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 18:24:39 UTC</pubDate>
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         <title>Describa la cultura y el estilo de administración de su país.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Algunas empresas en Guatemala tienen la oportunidad de reconocer oportunidades y satisfacer las demandas de los negocios globales. Que se desarrollan a su vez en mercados competitivos a través de una mejora continua, además deben ser flexibles y rápidas para aprovechar al máximo el potencial y la capacidad de la misma, creo que hay muchos lugares donde el matriarcado está tomando bastante empuje.<br><br><strong>Amelia Garcia<br>Carné: 000117231</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 20:18:29 UTC</pubDate>
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         <title>cultura </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura se considera una ciencia donde abarca una gran cantidad de espacio la cual se enfoca solo en su bien o para el mismo sin importar a las demás personas que se encuentran. <br>La cual muchas personas del extranjero vienen a Guatemala la cual quiere dominar todo el territorio pero eso no es lo correcto porque todos tenemos derecho a la libre expresión, debemos enfocarnos en lo más importante para nuestro bien. <br>Alma Leticia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 22:53:20 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>  yo trabajo en una empresa extranjera en Guatemala  y su política es tratar bien a todos los empleados sin excepción.<br>  Josue Monroy<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 00:26:27 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Con una entrelazada mezcla heredada de diferentes tradiciones, la cultura colombiana formó una identidad muy bien definida, con la fusión de las civilizaciones españolas y africanas, resultamos ser una sociedad con rasgos comunes al resto de países latinoamericanos, pero con una marcada diferencia. La economía colombiana se basa principalmente en los sectores primarios de la producción como agricultura, café y ganadería y está considerada como la cuarta economía de Latinoamérica; el estado se caracteriza por garantizar la justicia social de sus habitantes, es unitario, descentralizado, democrático, pluralista y participativo.Básicamente, la economía colombiana se fundamenta en la producción de bienes primarios para la exportación y productos para el consumo del mercado interno, y esto se ve reflejado en una administración pluralista y donde los factores externos como el clima y la geografía juegan un papel importante en la administración de las empresas colombianas y donde  aun asi el comercio exterior conforma la pata coja de la economía colombiana, debido a que en gran medida existe una dificultad en la capacidad de ofrecer productos de calidad que compitan con el mercado mundial; por otra parte, algunos economistas aseguran que se exporta petróleo y talento humano, mientras se importan productos chinos para el consumo local, aunado a ello, existe una repatriación de capitales por parte de empresas multinacionales instaladas en el país.A pesar de ello, actualmente, Colombia posee tratados de libre comercio que incluyen la apertura de mercados para bienes y servicios con México, Mercosur, países del Triángulo Norte de Centroamérica, Estados Unidos, Canadá, Unión Europea y Japón, entre muchos, los cuales se han convertido en el puntal para consolidar la economía colombiana.</title>
         <author>dsilva1821</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1198615332</link>
         <description><![CDATA[<div>Diana Silva<br>000109963<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 00:31:37 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y  estilo de la administración en Guatemala:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En Guatemala contamos con una cultura donde en muchas ocasiones sobre sale el machismo y donde muchas veces se le da mayor importancia al bien empresarial mas que al empleado, esto a su vez permite que existe una explotación laboral.<br>Actualmente en muy pocas empresas se le da importancia al nivel académico y formación. ya que muchas veces no es compensado de  forma justa.<br>Brenda Siguina<br>ID000111268<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 01:17:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>En Guatemala el construir y mantener un entorno de excelente calidad para los trabajadores, es una forma   para que las fuerzas de trabajo puedan rendir mejor. a manera que las empresas puedan lograr sus objetivos como compañías, las diferentes aéreas  de la empresas buscar tener empleados mas efectivos. Para esto, deben crear toda una estrategia que los ayude a mejorar y aumentar las capacidades y habilidades de sus empleados. Deben tomar en cuenta varios aspectos importantes para su estrategia como: •La cultura corporativa de la compañía• Objetivos de la empresa</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 01:44:29 UTC</pubDate>
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         <title>En Guatemala la administración es un tanto defectuosa por se da prioridad a los iteres individuales de los dueños de las empresas o de los que las dirigen y se deja al colaborador de ultimo y no se le da la importancia que este merece.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>William Agustín <br>000113664</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 04:17:49 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de administración en Guatemala:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En Guatemala en varias ocasiones hay distanciamiento al poder porque no se respeta la autoridad y estamos mas abiertos a discutir con nuestros superiores, también aceptamos mas la incertidumbre porque estamos dispuestos asumir riesgos sin importar las consecuencias, por desgracia nuestra cultura nos afecta bastante porque es mas difícil ser un buen empleado debido a las malas decisiones de los superiores; con respecto a la administración en Guatemala hay mucho déficit, porque no hay buenos administradores o por economizar gastos no contratan a buen personal y las empresas se vienen abajo y debido a eso hay mas desempleo en el país, otro problema que se da es que los dueños de las empresas piensan primero en llenar sus bolsillos que en tener bien a su personal que es la mano de obra directa que les genera mas ingresos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 04:22:33 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Cultura y tipo de Administración en Guatemala.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1198800774</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Estilo de la administración en Guatemala es  autoritario o autócrata:</strong> toda la autoridad y poder para tomar decisiones están centradas en una sola persona. Nada se hace o se resuelve sin el consentimiento de la misma. De igual manera las opiniones de otras personas generalmente no son tomadas en cuenta.</div><div>La ventaja de este estilo de administración es que el control sobre la empresa y las personas es total, y las jerarquías están claramente definidas.</div><div>También existe desventaja o tendencia a la falta de fidelidad hacia el liderazgo. El trabajo se hace a desgana., solo por cumplir con un horario y percibir una paga. <br><br><strong>-Nasly Hernández<br>000111431</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 04:33:29 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>ADMINISTRACION EN GUATEMALA.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La administración en Guatemala esta dirigida a la efectividad en la producción para el crecimiento de la misma, se enfoca más en aspectos empresariales o desarrollo de alianzas estratégicas que aseguren la supervivencia en el mercad en el que opera descuidando en muchos caso su capital humano, y dedicando menos tiempo en  la resolución de inconveniente de la clase obrera concentrándose en las altos mandos.<br><br>Gerberth Monroy</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 05:29:15 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Administración de su país: </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1198850511</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país rico en cultura y abundante naturaleza. lo cual permite que esos recursos sean administrados de diferentes maneras. Cabe mencionar que es notorio ver los tipos de administración que realizan las empresas en nuestro país, que su función principal u objetivo primordial es su expansión, no olvidando la Responsabilidad Social con el medio ambiente. <br>LEIBY Fajardo<br> </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 06:06:26 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de Administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1198854444</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala la mayoría de empresas se basan solamente a la opinión de una sola persona por ello desarrollo y la globalización han obligado a las empresas locales a que se vuelvan más competitivas, en el peor de los casos para mantenerse en el mercado; sin embargo, en Guatemala vamos un paso atrás en muchos aspectos para ser competitivos a nivel mundial y que nuestra economía se fortalezca y desarrolle.<br> Son pocas las empresas en el medio local que han crecido considerablemente debido al éxito de una buena visión de sus directivos o propietarios. Sin embargo, con el tiempo nos hemos dado cuenta que existen malas prácticas que se mantienen por un mal concepto de creer que Guatemala es un mercado de precio y poco exigente.<br><br>Ericka Chavez<br>ID: 000092670<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 06:13:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>En Guatemala lastimosamente la Administración no es equitativa, debido a que la mayoría de los empresarios velan únicamente por sus intereses comunes, dejando a un lado los de sus colaboradores, quienes son los que hacen crecer y generar las ganancias de sus empresas.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Cristian Josue González Blanco<br>Licenciatura en Administración de Empresas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 12:18:02 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Marvin Morales</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1199505568</link>
         <description><![CDATA[<div>Tipo de administración en Guatemala.<br><br>Distanciamiento de poder y Masculinidad <br><br>Es muy claro los sesgos que existen socialmente y en las empresas en donde Los jefes y altos mandos son inalcanzables y la fuerza de obra o trabajadores se deben de  conformar con ser de la clase trabajadora. <br><br>Así mismo Masculinidad porque quien mas y mejor compite, tiene la fuerza y la energía para salir adelantes</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 16:48:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y ESTILO DE ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1199510172</link>
         <description><![CDATA[<div>Aplicada a Guatemala, existen formas diferentes de administrar una empresa, muchas </div><div>veces a favor o las algunas ocasiones con muy pocos beneficios para nuestro país, y </div><div>se debe en gran manera, a la falta de políticas o leyes internas como lo indica la </div><div>Fundación Libertar y Desarrollo. </div><div>“La inexistencia de un Derecho administrativo moderno en Guatemala ha fomentado </div><div>una administración pública arbitraria en su funcionamiento, que se autorregula sin </div><div>responder a estándares constitucionales</div><div>” (Alvarado, 2017)</div><div><br>1. Democrático<br>Este se identifica fácilmente por tomar en cuenta las opiniones que los colaboradores </div><div>puedan aportar a la empresa o al sistema, cada colaborador es importante para la </div><div>empresa y se le empodera a dar lo mejor de sí. El líder fomenta la comunicación y la </div><div>participación conjunta en las decisiones, anima y agradece las sugerencias de los </div><div>colaboradores. Cuando hay que tomar una decisión el líder ofrece soluciones que los </div><div>colaboradores pueden apoyar o no o entre las que pueden elegir, haciendo que la </div><div>decisión se convierta en algo compartido. </div><div><br></div><div>2. transaccional<br>Es considerado como un tipo de liderazgo empresarial que tiene como base el</div><div>intercambio. El trabajador ofrece sus servicios y obtiene por ello salario y otros</div><div>beneficios y </div><div>por otro lado, el líder reconoce qué quiere conseguir y facilita a los</div><div>trabajadores los recursos necesarios para hacer que lo consigan. El líder otorga</div><div>a sus trabajadores intereses y recompensas y éstos responden con su trabajo. </div><div>Se puede decir que en el liderazgo transaccional el objetivo más importante de</div><div>un trabajador es hacer lo que el líder dice que haga. Y el objetivo más importante</div><div>del líder es establecer estructuras claras para que los trabajadores trabajen de</div><div>manera óptima en la consecución de objetivos que ha marcado el líder y la</div><div>empresa.</div><div><br><br></div><div>3. autoritario<br>Se caracteriza porque toda la autoridad y poder para tomar decisiones están centradas en una sola persona. Nada se hace o se resuelve sin el consentimiento de la misma. De igual manera las opiniones de otras personas generalmente no son tomadas en cuenta.<br><br>4. burocrático o burócrata<br>Se caracteriza porque en dicho estilo se da más importancia a los métodos y los procedimientos, que al propósito que los mismos persiguen. Todos los procedimientos de gestión ya están claramente determinados y los funcionarios no pueden apartarse de ellos. Se desmotiva la iniciativa personal y al final del proceso los clientes o usuarios permanecen insatisfechos por la forma en que fueron gestionados.<br><br>RENE DOMINGO HERNÁNDEZ 000116316</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 16:51:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y Administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1199550938</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural, cuenta con muchas tradiciones y etnias. La Administración en Guatemala se ve afectada ya que hay mucho empleo informal esto surge a base de educación y falta de empleos. Se caracteriza por estar regulado por leyes pero las entidades públicas y privadas no las cumplen ya que no  hay un orden , ni ética profesional.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 17:16:35 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Considero que en Guatemala una cultura Colectiva, en las características que Geert Hofstede da, ya que Son orientadas al trabajo en grupo, pero también al conformismo. Se da más importancia a las decisiones de grupo y a nadie le gusta llamar la atención, aun en el caso de tener éxito por un trabajo bien hecho, el mérito personal es embarazoso, el éxito es asunto del grupo.</title>
         <author>stlguerrap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lisbby M Guerra Pérez</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 17:43:23 UTC</pubDate>
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         <title>cultura y el estilo de administración de su país</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>creo que el individualismo predomina, tienen un notable distanciamiento de l poder , definitivamente una tolerancia a la incertidumbre, domina la masculinidad y su orientación es a corto plazo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 18:08:33 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de administración en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Desde mi punto de vista, los dos principales tipos de administración que vemos en Guatemala son: <br><br><em>Distanciamiento del poder y Tolerancia a la Incertidumbre. <br></em><br>Estamos en una cultura de trabajo en donde respetamos a la autoridad en todo sentido y respetamos los títulos de cada quien. La diferencia entre "los jefes" y los "empleados" es muy marcada y es muy difícil ver que unos se relacionen con otros o que compartan información o conocimiento que beneficie a la empresa. Normalmente las tareas de ambos están previamente fijadas y nadie espera que sus trabajos se crucen. <br><br>Vivimos también en una cultura laboral llena de incertidumbre. La mayoría de empresas no tienen un lineamiento claro y seguro de cómo se hacen las cosas y cada quien va haciendo lo mejor que puede sin tener una guía en cuál basar sus decisiones. A esto se le suma la incertidumbre de estar en un país en donde no se sabe si mañana seguiremos teniendo trabajo y vivimos y trabajamos un día tras otro. <br><br>Edwin Daniel Ramos García<br>000111221</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 19:53:45 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>GUATEMALA es un país dónde la empresa se enfoca más en recibir que en dar en exigir más no en resolver. La mayoría de personas no cuenta con un trabajo asegurado ya que siempre están con la inquietud de hoy tener trabajo  y mañana ya no, la administración no ayuda por falta de conocimiento por el personal que tiene al mando y el mar manejo de información </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Erika Chacón</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 22:30:27 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[add ]]></description>
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         <pubDate>2021-02-13 22:39:24 UTC</pubDate>
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         <title>GUATEMALA</title>
         <author>shirleypaz0</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1200018437</link>
         <description><![CDATA[<div>E</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 00:05:24 UTC</pubDate>
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         <title>GUATEMALA</title>
         <author>shirleypaz0</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1200018891</link>
         <description><![CDATA[<div>La cultura Guatemalteca no es tan rigida como otras, creo que a Guatemala le falta un poc mas de mano dura en el punto de leyes, ya que hay empresa por decir fantasmas que no pagan impuestos y por lo mismo no le dan prestaciones de ley a sus empleados, muchas personas deciden trabajar en esas empresas por falta de educación, por que ya no los aceptan en otro por la edad etc. Guatemala tiene muchas empresas internacionales pero en la gran mayoría no se ejercen las mismas normas como en otros paises, Guatemala tiene que crecer primero desde adentro por que lo unico que esta haciendo es beneficiar a personas millonarias, y no hacer millonarias sus empresas.<br><br>000111200<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 00:06:10 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA</title>
         <author>wilderjoelchali123</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1200039549</link>
         <description><![CDATA[<div>La cultura de nuestro esta relacionada con el individualismo y masculinidad.<br>Se concentran en sus propios intereses dejando por desapercibido al personal de trabajo y al mismo tiempo se aprovecha de la capacidad del personal.<br>La administración se maneja de una forma diferente dado a que las empresa o nuestro propio estado no tuvieran individualismo el aprovechamiento del personal lo podrían multiplicar por dos  si se  usa el principio de remuneración al personal.<br>A mi criterio tendremos una buena administración tanto como a nivel de empilado, empresas y Estado.<br><br>Joel Chali<br>ID 000113697</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 00:36:55 UTC</pubDate>
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         <title>Guatemala</title>
         <author>storevolor</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1200042802</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala a mi experiencia laboral, pienso que hay una administración un tanto mandatoria, que rara vez permite aportes de los subordinados para mejorar el servicio que se presta y así mismo mejorar el ambiente laboral, es un país en el que buscamos trabajos pero no porque nos gusten sino por necesitad y eso provoca una cierta inconformidad y eso afecta la empresa, pienso que es una administración un poco deficiente porque no se presta tanta atención al colaborador del que se debería tomar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 00:42:09 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMON. EN GUATEMALA</title>
         <author>stoajulima</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1200141191</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es país en el que su cultura es sobresaliente debido a que es multicultural, sin embargo, no hay una efectiva administración debido a que no se maneja con eficacia, sique sobresaliendo el machismo y la falta de coherencia en la elección del personal para que forme parte de la organización, no consolidan las empresas con un departamento administrativo debido a que las empresas ven el mismo como un gasto y no como una inversión, es por ello que muchas no lo poseen, no motivan al colaborador y esto trae consigo una mala remuneración extrínseca e intrínseca y no permite el crecimiento personal y profesional de los mismos<br><br><strong><em><mark>OCTAVIO ENRIQUE AJÚ LIMA - 000114638</mark></em></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 03:29:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tipo de Administración y Cultura de Guatemala</title>
         <author>chobyalarcon</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1201168396</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala en mi propio criterio se define como cultura individualista debido a que se enmarca en la sobresalencia por separado, y el enfoque es masculinidad </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 14:32:02 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de Administración de Guatemala.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1201231063</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Según se describe, en el texto anterior, en lo bloque exige un diversidad de culturas de Administración, considerando esto de manera General en Guatemala, pues hay muchas empresas que su carácter puede ser individualista, colectiva y con distanciamiento al poder o mas bien con mucho acercamiento al poder no solo económico sino gubernamental, no solo de Karena intelectual con respecto a este ultimo sino que en ele tipo de empresa cercano al poder pues se destaca su interés por los niveles socioeconómicos del pais, pero bueno esto se puede expresar gracias a la diversidad de las culturas de la administración, en Guatemala, pues con mucho respeto se ve mas un apego al manejo económico de un país en diferentes sectores empresariales, eh allí que existen empresas que no se apegan al contexto de la palabras sino que mas bien que su cultura de inertes individuales cambia, al igual que las empresas que promueven intereses colectivos, pero no se apegan al concepto en si que estamos hablando, también las que velan por sus intereses cercanos el poder de manera económica, gubernamental y dominante en los sectores mas altos que de allí se dividen lis niveles socio económicos. <br><br>Guatemala creo que en su mayoría o en los mercados locales su cultura de empresas es muchas veces familiar. <br><br><br><br><strong><mark>HANS MEREDITH YAZ <br>ID UPANA: 000115785</mark></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 15:10:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>la cultura de y adminsitracion de guatemala esta formado por multiculturas por edentidades de Centro America, la adminitracion en guatemala es muy complicada ya que hay personas no preparadas en el tema de administradores de las cuales no saben guiar un mando dentro la empresa, por criterio propio es necesario que la administracion en guatemala deba ser nombrada a personas cerificadas con titulos que pueda hacer subir el potencial de la empresa y poder ejercer mas empleos. Exson aldani castellanos sutuj  000110956</title>
         <author>aldanicastellanos</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1201561907</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 18:12:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1201706595</link>
         <description><![CDATA[<div>En la cultura Guatemalteca se inicia desde los valores que los padres inculcan en sus hijos enseñándoles el valor del trabajo y el sacrifico. Tal cual, aprender el valor del trabajo y el esfuerzo que conlleva a superarse. Así mismo el Guatemalteco trata de emprender desde muy joven debido también a la necesidad que existe en el país. Empezando la economía informal  motivando a las personas a sobre salir de muy poco hasta grandes compañías que hoy existen en Guatemala. <br><br>Elder Corado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 19:34:28 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>La administración en Guatemala no es equitativa, en las organizaciones o empresas ya que las personas que deben de enseñar el liderazgo  no dejan que los que están un peldaño abajo de ellos no tomen decisiones, pero si te cuestionan del porque no se realizan no existe una comunicación abierta para poder alcanzar un objetivo dentro de la organización, a veces sucede que los administradores de una empresa no saben realizar su labor y las organizaciones se van a la quiebra.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1201748287</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 20:01:01 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Tipo de administracion en Guatemala.</title>
         <author>ac37912</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1201789225</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Es una estructura de gobierno conformada por instituciones y funcionarios publicos encargados del funcionamiento administrativo de indole :politico, economico y  soiclal del mismo. es decir, es todo el aparato de instituciones y servidores publicos que tienen la tarea de : organizar, coordinar y colaborar con el funcionamiento de todos los asuntos publicos del Estado y asegurandose de la buena prerstacion de los setrvicios publicos.<br><br>Cultura Administrativa en Guatemala.<br><br>Aqui en Guatemala el tipo de cultura que conforma el Estado de Guatemala administrativamente hablando es "Organizacional" es decir que exsta ligada a sus creencias,habitos,valores,<br>actitudes, tradiciones existentes y que lo hace unico.<br><br>ALEX CARRILLO.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 20:28:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1201910755</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala la cultura  de la Administración es machista en muchos aspectos al contratar el personal. También existe la disciminacion por edad quitándole muchas veces la oportunidad a personas que tienen el conocimiento  pero por la edad n se le da la oportunidad. Existe también en Guatemala muchas empresas fantasmas que n pagan impuestos quitándole así u  recurso económico al país.<br>Mariela Garcia</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-14 22:03:48 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cultura y Estilo de la Administración en Guatemala.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1202046801</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un paíz rico en cultura, por lo tanto creo que muchas empresas deberian de aprovechar en ayudar a su mejora del país para poder tener una mejor economia. <br><br>Ya que muchas empresas solo piensan en generas muchos ingresos sin pensar en sus colaboradores y poder brindarles una mejor calidad de oportunidades para sobre salir. <br><br>Lourdes Ixcot Pac<br><br>000110092<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 00:25:06 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACION</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1202051992</link>
         <description><![CDATA[<div>La cultura en Guatemala nos indica fuertes indicadores de malas conductas que se refieren al aspecto laboral ya que en su mayoría se manejan no por el valor educativo sino por referencia de conocidos dentro de alguna empresa y basándonos en los manejos empresariales seria que las empresas muchas de ellas no les interesa sus colaboradores sino el ganar siempre, puede que desde mi perspectiva lo vea de esa manera ya que empresas como bancos, hoteles, restaurantes o de prestación de servicios no les importa sus trabajadores sino solo su beneficio y en cualquier caso puede que se visto bien porque nunca pierden pero no es una práctica adecuada ni salarial ni educativa para ser ejemplo de Modelo Empresarial <br><br></div><div> <br><br></div><div>ROBERTH ALEXANDER RUANO<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 00:30:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y tipo de administracion</title>
         <author>stmmili2</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1202088151</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala la cultura del trabajo es bastante distinta a otros países del mundo. El guatemalteco promedio tiende a subvaluar los empleos según el tipo de trabajo que se realiza. En otros países el trabajo tiene un precio no importando mucho el tipo de actividad que se realiza. En Guatemala se suele pactar un sueldo que llega a ser muy muy dinámico dependiendo de la empresa donde se va a trabajar. En otros países se trabaja por hora y la hora trabajada es la hora pagada. En Guatemala se espera que el empleado de la milla extra sin ser remunerado por el tiempo de trabajo y más bien por el tipo de trabajo que realiza sin importar las horas que se inviertan. <br>En Guatemala el trabajador requiere de un acompañamiento muy de cerca del jefe para indicar que debe de hacer y como lo<br>debe de hacer.  Al guatemalteco promedio también le interesa mucho la jerarquía y los títulos. Se suele llamar a las personas por su título y su apellido (Lic. Apellido, Ing. Apellido, etc.), en otros países los títulos no tienen tanta importancia como la experiencia y el conocimiento y se suele llamar a las personas por su nombre aun en ambientes de negocios. <br> <br> Marco Milian<br> Carné <strong>000115017<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 01:09:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y estilo de administración en Guatemala.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1202097869</link>
         <description><![CDATA[<blockquote><em>Guatemala cuenta con sistema capitalista, en la cual cada empresa vela por su propios intereses, sin importar el estado de las empresas vecinas o la situación social, esto provoca un pobre desarrollo socioeconómico, ya que la economía se centra en estas empresas creciendo únicamente ellas. A todo esto sumemos la cultura o costumbres de la corrupción y la aceptación de los ciudadanos ante tales tobos y beneficios que se les otorga a cierto sector financiero, perjudicando al resto del país y empobreciéndolo.</em></blockquote><div><strong><em><br>Aroldo José Licímaco Torres Estrada.<br>000113816</em></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 01:18:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1202097869</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Cultura y Estilo de Administración:  </title>
         <author>jc136190</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1202100882</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala  predomina  la  cultura, por lo tanto, puede ser comprendida como un conjunto de creencias, costumbres y normas de convivencia, principalmente, que rigen una sociedad y esto mismo rige la  conducta  de los  miembros  de una empresa,  tomando en consideración que  la  mayoría de empresas en Guatemala son de origen familiar que muchas veces no están abierta   a un segmento  del mercado  mayor  de  donde de inicio,  este  tipo  de dirección   ponen    a muchas empresas  en  riesgo a la falta de una estructura profesional, activa y participativa en las decisiones del negocio.    </div><div> </div><div>Jaime A. Cruz       <br> Carne: 000113479</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 01:21:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1202100882</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Gerardo J. Zavala</title>
         <author>zgerardojosee</author>
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         <description><![CDATA[<div>carne: 000110454<br>CULTURA Y ESTILO DE LA ADMINISTRACION EN GUATEMALA<br>La cultura  administrativa de Guatemala es individualista porque cada empresa vela por sus propio beneficios e intereses, y esta constituida por organizaciones burocráticas adolece de principios como su capacidad profesional.   </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 02:36:54 UTC</pubDate>
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         <title>Considero que Guatemala es Individualista, ya que tenemos miedo al éxito y eso muchas veces hace que empresas extranjeras vengan a financiar proyectos para su beneficio, con el cual explotan a las personas de tal manera que se cierran en buscar nuevas oportunidades. </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Por otra parte las autoridades del pais no ayudan mucho ya que ellos mismo practican la corrupción y el desempleo.  <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 02:53:37 UTC</pubDate>
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         <title>Silvia Renee Velásquez Mencos 000116304</title>
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         <description><![CDATA[<div><br>En Guatemala existe, en mi opinión, dos estilos, uno de ellos se enfoca en el individualismo de la organización como tal y el otro, en un estilo que mueve la organización para el bien común y excelente servicio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 03:42:54 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA DE ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA</title>
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         <description><![CDATA[<div>La forma de la administración en las empresas que operan en la región donde vivo hay mucha evidencia de una administración donde NO se apliquen los principios administrativos con eficiencia por tanto la cultura administrativa se rige bajo el poder de la autoridad por el cargo que una persona desempeña dentro de la misma ya sea por ser el propietario, el gerente u otra función donde exista el poder de delegar, la persona con la capacidad de dar órdenes es la que manda dentro de una empresa, no hay una descentralización y libertad de aportar ideas y trabajo bajo las perspectivas de los demás subordinados para desarrollar un sistema administrativo en conjunto.<br><br>ROBERTO JUAN BALTAZAR<br>000085064 </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 03:46:18 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La administración en Guatemala no es para nada equitativa ya que las grandes empresas dominan el país,  aunque en realidad estas empresas pueden producir muchos trabajos a todos los guatemaltecos, también podrían utilizar sus ventajas para apoyar más al país, por ejemplo, enseñando de liderazgo y también un poco de administración, es interesante como al ir enseñando este tipo de cosas la administración aca en Guatemala podría ser diferente</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 04:00:48 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administración</title>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala tiene culturas que hacen diferente la manera de organización en una empresa y le podemos llamar cultura organizacional toma el conjunto de normas y valores que rigen la conducta de las personas que laboran en una empresa ; una especie de visión global de lo que la empresa quiere llegar a ser y busca alcanzar a través del compromiso de sus empleados, quienes desempeñan sus funciones de acuerdo a la cultura empresarial.<br><br>Carolina López<br>000110711</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 04:38:49 UTC</pubDate>
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         <title>Administracion en Guatemala </title>
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         <description><![CDATA[<div>se dividen en privada y Publica.<br>La Administracion Publica es : El conjunto de organos administrativos que desarrollan una actividad para logro de un fin a traves de los servicios publicos, sus elementos son: El organo Administrativo , la actividad que la Administracion realiza y el medio que la administracion publica dispone .<br>Administracion Privada:<br>Se distingue en el desarrollo Socioeconomico de un pais , dando como resultado un veneficio para su organismo <br>LILIAN VASQUEZ</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 06:20:49 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Tipo de administración de Guatemala.</title>
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         <description><![CDATA[<div>Somos un país multicultural en vías de desarrollo. No todos sus habitantes han tenido la oportunidad de los mismos recursos por lo que hay muchos tipos de educación que pueden limitar el desarrollo ya que entran en juego factores de machismo y nivel de de estudio con la que cada persona este capacitado. <br>Creo que como país no se maneja  un solo estilo específico de administración o bien podríamos decir que de acuerdo al nivel jerárquico puede practicarse un estilo diplomático  y participativo donde las opiniones de otros sean tomadas en cuenta pero en los niveles bajos se practica únicamente el estilo autoritario. Somos una cultura que trabajo con el distanciamiento del poder en su mayoría, aceptando grados y respetando jerarquías.<br>Luisa Fda. Enríquez<br>ID 000114729<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-15 16:32:24 UTC</pubDate>
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         <title>Cultu</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-16 03:49:15 UTC</pubDate>
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         <title>c</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-16 04:25:35 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA ESTILO DE ADMINISTRACIONE EN GUATEMALA </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Estas empresas guatemalteca es unas de las 187 que formaron parte del estudio en Centroamérica logrando el cuarto puesto en toda la región. El listado de compañías se sacó en base a un diagnostico de clima y cultura organizacional.</div><div><br></div><div>El estudio es una encuesta de 68 preguntas que los colaboradores responden y que como resultado se obtiene el índice de confiabilidad.<br>Glendy Villanueva.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-16 04:26:09 UTC</pubDate>
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         <title>diferencias de las empresas </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-16 20:40:27 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Cultura y tipo de administración en Guatemala:<br>La educación en este país esta cada día en mejora, aunque aun falta que los grados unifiquen y que se les enseñe con más conocimientos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-17 21:22:32 UTC</pubDate>
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         <title>Jocelyn Mireily Fuentes Lemus 000117255</title>
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         <description><![CDATA[<div>en Guatemala hay una cultura de economía informal ya que muchas empresas nacionales no cumplen con las ley, y convencen a ciertos empleados de no pagarles sus comisiones o pagar horas extra, etc esta hace que sea muy informal l economía, pero hay empresas multinacionales que son las que ayudan al pais avance </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-17 22:55:12 UTC</pubDate>
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         <title>Tipo de Cultura y administración de Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>aunque manejamos diferentes tipos de cultura en Guatemala desde mi percepción, enfocada a la administración se maneja mucho el distanciamiento del poder, enfocado a que la sociedad acepta la distribución desigual del poder, así mismo se da mucha importancia a los grados y títulos. también se orienta a la feminidad, ya se que orienta a las relaciones favoreciendo la calidad de vida y hay mucho interés en el bienestar de los otros.<br><br>Pablo Bacajol <br>ID:000117706</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-18 01:19:05 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de Administracion en Guatemala:</title>
         <author>stjcurr1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala un país  multicultural en cada rincón de este bello país hay todo tipo de personas entusiastas que cada dia dan su mejor esfuerzo para llevar el sustento diario a sus casas en la administración publica pues podemos ver la mala administración de todo el gasto existe mucha burocracia , y poco avance en todos los ministerios del gobierno y gracias al sector privado pues genera muchos empleos la mayoría de empresas son las que mueven este hermoso país y por las exigencias del mercado laboral todas las dependencias de la administración se están mejorando   todos estamos en la mira de prepararnos mejor para enfrentar las adversidades futuras<br>Jaime Curruchich<br>000109400 </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-19 03:11:17 UTC</pubDate>
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         <title>LA CULTURA EN EL PAIS DE GUATEMALA  </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>se esta manejando mas  las politicas, porque si conoces a alguien o   quien te puedes hacer favor con un empleo.  tenes empleo y si no tambien no.. para mi eso es una cultura  ya no evaluan si la persona es capaz de ejercer ese puesto de trabajo,  es por eso nuestra guatemala se esta  convirtiendo en un pais donde hay  hambre hay pobreza  porque mal administran  las empresas y instituciones   es una cultura que se esta usando  aqui en guatemala.<br><mark><br></mark><strong><em><mark>izabela us itzep <br>000105649</mark></em></strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-19 03:29:19 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Administración en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>A mi opinión la administración en Guatemala,  es una administración y cultura nueva por la cual tiene muchos defectos. Defectos que pueden ser utilizados para poder infringir las leyes o métodos que debieran aplicarse a todos los relaciones por igual. Para poder organizar y arreglar la administración se debe ser mas estricto y fomentar las leyes para que se cumpla la admiración como se debe. Que las empresas e instituciones empiecen a crear cultura de administración para que todos los trabajadores empiecen a ver beneficios respecto a al sistema que tiene deficiencia.<br><br>Jorge Paz<br>000116786  </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-19 04:12:59 UTC</pubDate>
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         <title>Culta y admistracion en Totonicapan Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1220739086</link>
         <description><![CDATA[<div>el clima es frio por lo tanto los cultivos son anuales  cereales como el trigo  granos como el maíz . frijol ,hortalizas y arboles frutales <br>Y fiestas patronales honor a Santoral católico , Patrón Santiago,<br>-Mercedes zarat<br>000118036<br><br>--Mercedes zarat</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-20 00:26:49 UTC</pubDate>
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         <title>Tipo de Adminstración de Guatemala</title>
         <author>gustavoquezadas</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1221039339</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala ha cambiado la administración como también lo se ha con el tiempo pero en algunas empresas aun tratan de mantener el mismo esquema antiguo, también influye muchos factores sociales, como la baja tasa mano de obra cualificada, para ciertos tareas, nuestro país sigue siendo país donde los productos agrícolas son los de mayor demanda, esto influye como ya lo he mencionado en el tipo de administración, puedo decir que en nuestro entorno esta mas enfocada a la administración con el estilo que se manejan mas al individualismo, puesto que las decisiones no son tomadas en cuenta en colectividad, como en las Europea, las decisiones en las mayorías de los casos no se toma en consideración la opinion de los colaboradores y asociados.<br><br>Juan Carlos Quezada <br>000107087</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-20 06:47:39 UTC</pubDate>
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         <title>La cultura y el Estilo de la Administración en Guatemala.</title>
         <author>hrbarrera1</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1224368415</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala un país rico en muchos aspectos, pero a pesar de que es un país multicultural y plurilingüe, no hay apertura de oportunidades de manera equitativa, hay mucha discriminación social donde predomina una sociedad machista e individualista.<br><br>La cultura de negocios esta basada en un esquema de bastante burocracia, con lo cual resultan lentos procesos y las formas de negociación dentro de nuestra sociedad.<br><br>El sector mas grande de nuestra economía es la agricultura, la cual ha venido menguando con forme viene la influencia de comercio extranjero en donde los negocios en línea y las importaciones van en aumento.<br><br><br>Hugo Barrera<br>ID: 000010536<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-21 23:56:19 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y estilo de administración en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país pluricultural, por lo cual podemos decir que no hay un cultura parecida a otra ya que de esto dependen factores de historia de la empresa que las hacen únicas, de los cuales se pueden destacar culturas externas, el proyecto y el rubro de la misma <br><br>Alexander Silva <br>000117893  </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-22 03:43:45 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y estilo de la administración de nuestro país:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark><sup><br>Nuestra cultura es autóctona producto de la mezcla entre mayas y españoles.<br>Contamos con un escaso control administrativo, legislaciones deficientes que impiden que los derechos, garantías, valores y principios constitucionales operen debidamente puesto que una administración pública separada de la racionalidad burocrática moderna, da como resultado un obstáculo para la mejora de la calidad de vida para nosotros como ciudadanos.<br>Britsaida Yanes <br>ID:000117832</sup></mark></strong><sup><br><br></sup><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-22 04:17:13 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura, Administración en Guatemala. </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Como todos saben Guatemala es enriquesido por diversas culturas, lugares turisticos y abundante naturaleza por lo que es un buen ingreso en la administración , guatemala es atraida principalmente por turistas de otros países. <br>se formula  una gran cantidad de consumidores que da a  un enfoque de mucha productividad y movimiento al mercado en el area administrativa, la agricultura en guatemala es muy importante es uno de los pilares de sustento de pais a otros paises anfitriones y da lugar a comercializaciones extranjeras de forma en que ambos lados se beneficien y se ayuden entre si.      <br>Marcos Ventura. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-23 22:15:21 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administración en Guatemala</title>
         <author>arguetavalenzuela</author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala tiene muchas culturas, no todas son iguales, cada una es diferente pero puedo decir que a veces pienso que sobresale el machismo muchas veces, la forma en la que operan las empresas me hace pensar que las personas no tienen mente abierta y gracias a ello también abunda el desempleo de jóvenes que probablemente pueden darle una mejor administración a las diferentes empresas y cambiar un poco la cultura con su mente abierta.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-24 01:02:29 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Adm. en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala con un potencial bastante considerable para comercializar diversidad de productos, considero que somos un país que tenemos nuestra propia cultura que se rige en normas y valores que toda empresa posee en visión de al cansar un compromiso con ella por cada miembro que la compone.<br><br>Claudia Situn</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-24 03:27:53 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Jeny Patricia Cantarero Sanabria</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-25 05:21:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En mi pais Honduras, al igual que en Guatemala, somos un pais multicultural, pero una administracion pesima, comenzando desde el gobierno, la mala administracion de los servicios publicos, las empresas ofrecen sueldos muy por debajo del salario minimo, seguido de ello exigen perfiles con 3 años o mas de experiencia laboral. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-25 05:29:06 UTC</pubDate>
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         <title>Culturas y Administración</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural, plurilingüe y multiétnico. Esta extraordinaria riqueza cultural se ve reflejada en los 25 idiomas (22 mayas, el idioma garífuna, idioma xinca y el español) que forma parte de la identidad de este país Centroamericano.<br><br>Una de las principales fortalezas que posee el país se encuentra en su cultura, misma que es fuente de desarrollo. De acuerdo a un estudio realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se constata que la cultura aporta el 7.26% al PIB de Guatemala. De aquí la importancia del trabajo que debe realizarse en la promoción de la diversidad de las industrias culturales y creativas, el patrimonio cultural tangible e intangible y toda forma de manifestación artística y cultural que posee el país.<br><br>La majestuosidad de sus paisajes y la belleza inigualable de sus sitios arqueológicos y coloniales emblemáticos cuentan con el reconocimiento y admiración de la comunidad internacional, reconocimiento que ha sido manifestado al inscribir tres sitios a la Lista de Patrimonio Mundial de UNESCO, dos de ellos culturales: La Antigua Guatemala y el Parque Arqueológico y Ruinas de Quiriguá, y un sitio mixto como lo es el Parque Nacional Tikal, que comparte características culturales y naturales.<br><br>El derecho administrativo estudia la administración del Estado de Guatemala o administración publica. El estudio comprende las funciones administrativas, la legislación y el derecho. Las funciones administrativas, se refiere a planificación, organización, liderazgo y control administrativo; la legislación, se refiere a toda clase de normas jurídicas que tengan relación con la administración publica: Constitución, Decretos, Acuerdos y Reglamentos; y el derecho, se refiere al derecho general encabezado por el derecho civil y a los derechos especializados encabezados en el derecho administrativo. <br>José Antonio </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-25 20:09:10 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La administración en nuestro país es deficiente en varios aspectos ya que al ser un país en vías de desarrollo no tiene el nivel económico necesario para poder salir adelante y esto hace que la mayoría de las personas desempleadas tomen un empleo informal, de ahí parte que son pocas las personas que crean empresas, actualmente son pocas empresas que son de Guatemala y no tienen gran crecimiento empresarial como las extranjeras.<br>Alvaro Choxin<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-26 23:32:32 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Administración en Guatemala.</title>
         <author>alfonsovalmave</author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural, pluriétnico y multilingüe Guatemala tiene aproximadamente 60 % de población indígena; lo cual lo convierte en el país "más indígena" de Latinoamérica y del mundo. Mayoritariamente, los indígenas guatemaltecos poseen ascendencia maya, hablan veintiún idiomas y muchas variantes dialectales.<br><br>En cuanto a la administración se refiere las empresas dependiendo de su origen han optado por diferentes métodos según sea el país de donde provienen siendo las mejor y más organizadas y con un mejor ambiente las multinacionales y transnacionales.<br><br>Por otro lado en Guatemala existe mucho comercio informal por lo que la mayoría basa la administración en conocimiento puramente empírico.<br><br>Manuel Valdez Escobar<br>ID. 000117267<br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-28 21:43:15 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de administración</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país rico en cultura ya que poseemos mucha variedad, ahora en el ámbito de administración estamos mal se ve desde las grandes autoridades, las malas decisiones que se toman.<br>Ana Alonzo (000118767)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-01 01:22:58 UTC</pubDate>
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         <title>Las clases de administración se dividen en PRIVADA Y PUBLICA.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Guatemala</strong> es un país multicultural, plurilingüe y multiétnico</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-02 05:34:13 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACION DE GUATEMALA. </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>De acuerdo a las 5  dimensiones de comportamiento sobre la influenca de la cutura en los empleados, aplicados en la cultura de administracion en Guatemala, se puede mencionar que exite el individualismo, asi como e<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-03 16:44:28 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACION EN GUATEMALADe acuerdo a las 5 dimensiones sobre la influencia de la cultura en la administración de Guatemala, puedo mencionar que en una organización abunda el individualismo ya que la mayoría se concentra en sus propios intereses, pero también va acompalado con la evasión de la incertidumbre porque siempre existe el temor a l nuevo, a los cambios aunque estos sean para bien de la empresa. Sara Escobar  </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-03 17:13:51 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Administración en Guatemala.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En nuestro país desafortunadamente la cultura en relación al mercado laboral se trabaja de una manera defectuosa ya que en nuestro medio no se toman en cuenta las capacidad de cada colaborador si no que se toman en cuenta otros factores como las relaciones de amistad y familia, de igual forma la administración esta en muchos casos en manos de personas que no tienen la preparación adecuada.<br>William Agustín <br>ID 000113664</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-03 19:02:13 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de administración</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país rico en tradiciones, cultura y misticismo ya que posee mucha variedad, ahora en el tema administrativo estamos mal como nos podemos dar cuenta desde nuestras autoridades de gobierno que toman malas decisiones podemos darnos cuenta el déficit que aun tenemos en este tema.<br><br>Albert García <br>000117041</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-05 23:04:26 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administración en mi pais  </title>
         <author>marlenybulux07</author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país rico en su cultura donde se encierra sus tradiciones, pero una mala administración donde hoy en día los políticos buscan sus su propio bienestar económico, dejando asi una mala administración en la cultura. <br><br>Marleny Méndez <br>000117014<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-07 15:11:28 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y ADMINISTRACION EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1296497357</link>
         <description><![CDATA[<div>La <strong>Administración</strong> Pública de <strong>Guatemala</strong> tiene su propia <strong>cultura</strong> organizacional y gerencial Esta es producto de varios factores históricos, motivacionales y <strong>culturales</strong> quo han ido moldeando al funcionarlo que llega a formar parte de la misma, modificando los valores iniciales con los que incorporó al servicio.<br><br>Sara Gabriela Morales Segura <br>000118280</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 05:45:51 UTC</pubDate>
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         <title>Con el aumento en la oferta de trabajo las empresas buscan profesionales capacitados, que se acoplen a su cultura organizacional, con el fin de conformar, no solo una red de empleados, sino equipos</title>
         <author>madelineavil</author>
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         <description><![CDATA[<div>MADELINE LUCH 000118269</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 05:49:05 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 06:29:00 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura, Administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1296618716</link>
         <description><![CDATA[<div>En primer lugar, hay que partir del significado de las dos palabras que conforman este término: cultura y organización, esta última referida, en la mayoría de los casos, a las empresas. La cultura, por lo tanto, puede ser comprendida como un conjunto de creencias, costumbres y normas de convivencia, principalmente, que rigen una sociedad particular. Sin embargo, al referirse a las organizaciones, la cultura organizacional viene a ser aquél conjunto de normas y valores que rigen la conducta de los miembros de una empresa<br><br>Leer más: <a href="https://www.tecoloco.com.gt/blog/cultura-organizacional-en-las-empresas-en-guatemala.aspx#ixzz6omZHMfwA">https://www.tecoloco.com.gt/blog/cultura-organizacional-en-las-empresas-en-guatemala.aspx#ixzz6omZHMfwA</a></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 06:32:36 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1303853148</link>
         <description><![CDATA[<div>En los (últimos años, las tendencias de la economía de mercado se han hecho presentes en Centroamérica. Coincidentemente, los organismos financieros internacionales promueven políticas de estabilización monetaria y ajuste estructural. Se manifiesta un gran auge de la guerrilla en Guatemala, El Salvador y Nicaragua lo que afecta a todos los países en el aspecto social, político y económico<br><br></div><div>La Administración Pública de Guatemala tiene su propia cultura organizacional y gerencial Esta es producto de varios factores históricos, motivacionales y culturales quo han ido moldeando al funcionarlo que llega a formar parte de la misma, modificando los valores iniciales con los que incorporó al servicio. En términos generales, pueden describirse aspectos de la cultura organizacional prevaleciente en el sector público como sigue: -Existen muchas rivalidades por poder y prestigio personal. -Existe una mutua subestimación do las capacidades de los funcionarios. -La habilidad de cooperar y trabajar coordinadamente es prácticamente inexistente. -Existen actitudes prepotentes y do superioridad hacia funcionarios de bajos niveles, lo cual causa desmotivación. -Hay falta de capacitación en todos los niveles. -La delegación de autoridad no es proporcional a la responsabilidad que se reclama. -Es frecuente el nepotismo y la corrupción. -La auto realización del individuo es poco habitual.<br><br>HELMUTH GUILLERMO CU <br>000118834<br>UPANA VIRTUAL<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-12 18:42:25 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cultura y estilo de administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1307926618</link>
         <description><![CDATA[<div>La <strong>Administración</strong> Pública de <strong>Guatemala</strong> tiene su propia <strong>cultura</strong> organizacional y gerencial Esta es producto de varios factores históricos, motivacionales y <strong>culturales</strong> quo han ido moldeando al funcionarlo que llega a formar parte de la misma, modificando los valores iniciales con los que incorporó al servicio.<br>Celeste Hernández</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-14 19:24:21 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cultura y Tipos de Administración</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/1394107591</link>
         <description><![CDATA[<div>En primer lugar, hay que partir del significado de las dos palabras que conforman este término: cultura y organización, esta última referida, en la mayoría de los casos, a las empresas. La cultura, por lo tanto, puede ser comprendida como un conjunto de creencias, costumbres y normas de convivencia, principalmente, que rigen una sociedad particular. Sin embargo, al referirse a las organizaciones, la cultura organizacional viene a ser aquél conjunto de normas y valores que rigen la conducta de los miembros de una empresa; una especie de visión global de lo que la empresa quiere llegar a ser y busca alcanzar a través del compromiso de sus empleados, quienes desempeñan sus funciones de acuerdo a la cultura empresarial.<br><br>Por muy nuevo que este término pueda parecer, algunos estudios aseguran que se trata de un concepto acuñado hace más de cuarenta años, sin embargo, fue hasta finales de los años noventa que se extendió a naciones como la guatemalteca, al ser aplicado por diversas transaccionales radicadas en América Latina.<br><br>Por lo tanto, debe quedar claro que no existe una única cultura organizacional, sino que esta varía de acuerdo a la empresa donde se establezca. Así, pues, una organización dedicada 100% a las ventas no puede tener la misma cultura organizacional que una organización sin fines de lucro que busque recaudar fondos para apoyar a los más necesitados, pues sus razones de ser son totalmente diferentes, por lo que también lo es su cultura organizacional, sin que ello signifique que una es mejor que la otra.<br><br>JOSE CARLOS SICAN<br><strong>000108711</strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-08 02:44:45 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura de Administracion.</title>
         <author>savargast</author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un pais conservador en mi opinion. Ya que he visto que se le esta dando mas importancia a los hombres y a las personas de ciertas etnias que a otras y no deberia ser asi. sin embargo entre mas capacitado este uno mas experiencia y autoridad se obtiene. en guatemala.<br><br>Sebastian Alberto Vargas Trigueros<br>ID: 000119634</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-07 02:12:02 UTC</pubDate>
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         <title>Administracion y cultura en Guatemala </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2041795815</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala tenemos diferentes culturas por lo cual somos un pais pluricultural que afecta al estilo de negociaciones y sistemas comerciales y tenemos diversos tipos de trabajo dentro de una organizacion donde estamos a manos de funcionarios que no estan capacitado para manejar nuestra economia asi que nos vemos obligados a manejar una administracion individualista . Osvin Alvarado ID 000129239</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-11 06:02:31 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Darvin Rubio</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2043320503</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;La administración en Guatemala tiene muchos puntos que pueden discutirse ampliamente,<br>&nbsp;Así mismo, la administración se configura a través de un organigrama jerárquicamente organizado. En consecuencia, la administración pública constituye un conjunto de órganos y entidades públicas estatales que desarrollan actividades oficiales para satisfacer las necesidades que la sociedad exige, bajo un órgano jurídico vigente.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 00:42:18 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>La administracion que hay en guatemala no permite tener competencia hay empresas que lideran por falta de competencia lo cual hace que productos y servicios sean pesimos hablando sobre la cultura es asi mismo no se permite que ley de competencia </title>
         <author>wil_0722</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2043413363</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 03:35:02 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de administración de Guatemala</title>
         <author>pvera5144</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2043901613</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala somo un pais multicultural favoreciendo al comercio, esto&nbsp;tendría favorecer a las empresas dentro del pais ya que obliga a tener diferentes conocimientos y estudiar los diferentes comportamientos&nbsp; de las personas lo cual con el tiempo con un buen desarrollo de una administración podría buscar ya no ser empresas nacionales o de region sino también multicionales o internacionales y al tener la experiencia de estos estudios facilitaría las relaciones internacionales.&nbsp;<br>La administración en Guatemala es muy pobre en conocimientos pero no por no haber oportunidad de aprendizaje sino por no querer obtener el conocimiento lo cual lleva a que muchas de la empresas no salgan adelante ni busquen un crecimiento sino únicamente querer obtener una buena economía a base de explotación laboral sin un buen desarrollo en la empresa, si la administración de las empresas en Guatemala mejorara podríamos obtener empresas mas competitivas dentro del mismo pais y fuera de del mismo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 17:23:16 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y ESTILO DE LA ADMINISTRACION EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2043957390</link>
         <description><![CDATA[<div>La cultura&nbsp; administrativa de Guatemala se rige por sus propio beneficios e intereses individualista y ver después por su pueblo. &nbsp;<br>Francisco Andres</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-12 18:40:43 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexión: Cultura y tipo de Administración</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2044744090</link>
         <description><![CDATA[<div>Basado en la diversidad cultural, tomo como parámetro que Guatemala es considerado un país multicultural y multiétnico, lo cual nos da cierta tolerancia a la incertidumbre tomando en cuenta las 5 dimensiones del comportamiento, considero también que existe segmentación social lo cuál disminuye las oportunidades tanto para jóvenes como para adultos mayores, esto conlleva al distanciamiento del poder y&nbsp; al individualismo.&nbsp;<br><br>En cuanto al tipo de administración, considero que es un tema subjetivo e intrínseco por lo menos en Guatemala, debido a que hay dos opciones siendo honestos, la administración pública que se rige y fundamenta de forma propia y la administración privada que se rige netamente en base a resultados, en mí opinión si debo elegir en base al contenido, considero que algunas características están mas enfocadas a la administración europea, esto debido a que en la administración en general en Guatemala a no ser que sean empresas multinacionales, se trabaja con procesos establecidos y la orientación tanto a las utilidades como a resultados se trabajan a corto plazo.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-13 17:12:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>benjaminagustin123456</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2055863178</link>
         <description><![CDATA[<div>1)en Guatemala existen varias culturas, ya que vivimos en un país que tiene varias etnias, y creo que cada uno de nosotros nos identificamos con los principios, ideas, costumbres que nuestros antepasados ha dejado.<br>2) el tipo de administración de Guatemala, hablando del estado creo que estamos en uno de los piases que en vez de hacer prosperar a la sociedad lo destruye con grandes impuestos, ya que en&nbsp; Guatemala los&nbsp; gobiernos solo piensan en el poder y no en el país.<br>&nbsp;<br>000132334</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-18 19:55:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Qué es la cultura organizacional?En primer lugar, hay que partir del significado de las dos palabras que conforman este término: cultura y organización, esta última referida, en la mayoría de los casos, a las empresas. La cultura, por lo tanto, puede ser comprendida como un conjunto de creencias, costumbres y normas de convivencia, principalmente, que rigen una sociedad particular. Sin embargo, al referirse a las organizaciones, la cultura organizacional viene a ser aquél conjunto de normas y valores que rigen la conducta de los miembros de una empresa; una especie de visión global de lo que la empresa quiere llegar a ser y busca alcanzar a través del compromiso de sus empleados, quienes desempeñan sus funciones de acuerdo a la cultura empresarial.</title>
         <author>sthpola4</author>
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         <description><![CDATA[<div>Heber Polanco Esquivel</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-20 03:34:44 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Cultura y tipo de administración en Guatemala.</title>
         <author>stwtoba1</author>
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         <description><![CDATA[<div>creo que en nuestro pais , esta evolucionando empresarial mente hablando ya que hay muchas empresa internacionales que están ingresando y con ellos sus culturar y formas de trabajar ya que en Guatemala tenemos un patron bien marcado donde discriminan al adulto mayor, abusan de las mujeres y explotan al colabororador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-22 01:04:55 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Miday Columbié Pileta</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2065766138</link>
         <description><![CDATA[<div>Cultura y administración cubana.<br>Llevo poco tiempo en Guatemal, por lo tranto hablaré del país donde me formé.<br>Somos país muy solidario, hablamos sólo el Español, con muchos afrodescendientes y sus culturas.&nbsp;<br>Somos algo así como una dualidad de cosas por nuestro carácter socialista.&nbsp;<br>&nbsp;Individualitas porque nos orientamos hacia las tareas, pero también coletivistas porque importan mucho las relaciones afectuosas con los demás; el calor humano nos distingue.<br>Existe cierto nivel de acercamiento al poder puesto que:&nbsp; la sociedad acepta menos al poder, los empleados están más abiertos a discutir con el superior, se le da menos importancia a la autoridad, los títulos y grado; se minimiza la desigualdad y se acentúa la descentralización.&nbsp;<br>Creo que hasta cierto punto evadimos la incertidumbre y la ambiguedad, no obstante esto no se manifiesta de igual forma en la población anciana que vivió la época del capitalismo antes del triunfo de la revolución en 1959.<br>La mujer y sus opiniones y sus derechos tiene mucho valor, hasta el punto que se busca reporesentación femenina con igualidad de salario y demás, en todos los sectores de la economía del país, y en todos los niveles jerárquicos de dirección.<br>Importante resulta que la mujer cuando tiene un bebé, está de licencia de maternidad con el 60-70% de salario desde las 34 semanas hasta que el bebé tiene 1 año, y si al año no camina, pues se les dan 3 meses más antes de llevarlo al Círculo infantil.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-25 04:03:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CULTURA Y ADMINISTRACION EN GUATEMALA </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2072300431</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;“Guatemala es un Estado libre, independiente y soberano, organizado para garantizar a sus habitantes el goce de sus derechos y de sus libertades. Su sistema de Gobierno es republicano, democrático y representativo”.&nbsp; <br>Guatemala tiene tratados de libre comercio con varios paises.<br>La<strong> experiencia internacional muestra que los países</strong> que más han logrado desarrollarse en los últimos años son aquellos que se han incorporado exitosamente al <strong>comercio internacional</strong>, ampliando de esta manera el tamaño del mercado para sus empresas.<br><br>Katherine Sandoval&nbsp;<br>000119802</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-01 20:50:37 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cultura y tipo de Administración en Guatemala. Miguel José Aguilar Rodriguez 104479</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2091924160</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala se encuentra varios tipos de cultura administrativa en el tema económico de las empresas, hay varias empresas que toman muchas cosas factores del mercado, esto para poder tomar ventaja según la situación en la que se encuentren estas mismas, para poder tomar ventajas sobre sus competencias y poder ocupar el recurso humano con situaciones, en las que por la necesidad del mismo aceptaran a condiciones no favorables, pero la misma necesidad harán que el mercado&nbsp; y la inflación del mismo acepten normas establecidas en campos favorables para la empresa y no para el empleado, de tal manera llegar acuerdos donde el crecimiento del colaborador es lento, el cual ayuda al desarrollo de la empresa en factores económicos y poder salir adelante en la crisis que se encuentran algunas por las mismas inflaciones del mercado y presionar para el sustento de la misma y el país. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-12 22:53:26 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mishelreyes23</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2092594518</link>
         <description><![CDATA[<div>Cultura y tipo de administración en Guatemala</div><div>La cultura de Guatemala se caracteriza por ser plurilingüe y multiétnica, esto se debe a que se hablan 22 lenguas mayas, el idioma garífuna, idioma xinca y el español. Además, cada etnia que habita en este país centroamericano aporta sus propias costumbres y tradiciones.<br><br></div><div>La riqueza cultural de Guatemala es algo extraordinario, de allí que sus características principales sean tan interesantes. Este país que cuenta con 30 volcanes y el lago más profundo de América Central ha sabido posicionarse en el mundo entero como uno de los más ricos culturalmente hablando<br><br></div><div>En los Estilos Administrativos, es común que los gerentes o propietarios de una empresa tiendan a pensar que, debido a su puesto, las personas a su cargo deben de adaptarse a su forma de pensar y administrar el negocio. En la actualidad, donde la información y la capacitación son uno de los propósitos de todas las personas, es muy probable que, dentro del personal, tengan una formación profesional y una experiencia laboral que no se pueda desaprovechar, y que esta manera de pensar podría convertirse en un obstáculo para obtener sugerencias, que pueden ser muy eficaces en el buen funcionamiento del proceso administrativo de nuestro negocio.<br><br></div><div>&nbsp;<br><br></div><div>&nbsp;<br><br></div><div>Baltazar Perez Esquivel 000127514<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-13 19:32:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y administración de Guatemala.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2122163077</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala&nbsp;está formada por una cultura económica y administrativa mezclada. Mucho comercio informal a través de pequeños comerciantes apoyados en multinacionales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-30 19:14:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>ESTILOS ADMINISTRATIVOS EN EMPRESAS GUATEMALTECASEn los Estilos Administrativos, es común que los gerentes o propietarios de unaempresa tiendan a pensar que debido a su puesto, las personas a su cargodeben de adaptarse a su forma de pensar y administrar el negocio.En la actualidad, donde la información y la capacitación son uno de lospropósitos de todas las personas, es muy probable que dentro del personal,tengan una formación profesional y una experiencia laboral que no se puedadesaprovechar, y que esta manera de pensar podría convertirse en un obstáculopara obtener sugerencias, que pueden ser muy eficaces en el buenfuncionamiento del proceso administrativo de nuestro negocio.o quiere decir que todas las acciones, deban tomarse de acuerdo al criterio oconocimiento de los funcionarios, pero si es una buena combinación, tener encuenta los puntos de vista y el conocimiento de los demás, anali!arlo de acuerdoa nuestros conocimientos y experiencias, para tener una me&quot;or información conrespecto a la toma de decisiones. A continuación se presentan, los estilos deadministración más comunes actualmente en #uatem</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2126190481</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-04-02 02:10:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>estilo administrativo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2126202949</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>ESTILOS ADMINISTRATIVOS EN EMPRESAS GUATEMALTECAS</strong></div><div>En los Estilos Administrativos, es común que los gerentes o propietarios de una</div><div>empresa tiendan a pensar que debido a su puesto, las personas a su cargo</div><div>deben de adaptarse a su forma de pensar y administrar el negocio.</div><div>En la actualidad, donde la información y la capacitación son uno de los</div><div>propósitos de todas las personas, es muy probable que dentro del personal,</div><div>tengan una formación profesional y una experiencia laboral que no se pueda</div><div>desaprovechar, y que esta manera de pensar podría convertirse en un obstáculo</div><div>para obtener sugerencias, que pueden ser muy eficaces en el buen</div><div>funcionamiento del proceso administrativo de nuestro negocio.</div><div>o quiere decir que todas las acciones, deban tomarse de acuerdo al criterio o</div><div>conocimiento de los funcionarios, pero si es una buena combinación, tener en</div><div>cuenta los puntos de vista y el conocimiento de los demás, anali!arlo de acuerdo</div><div>a nuestros conocimientos y experiencias, para tener una me"or información con</div><div>respecto a la toma de decisiones. A continuación se presentan, los estilos de</div><div>administración más comunes actualmente en Guatemala.<br><strong>Estilo democrático</strong></div><div>Es el estilo en el que se fomenta la participación de la comunidad, de"ando que</div><div>los empleados decidan más sobre sus funciones y tengan las suficientes</div><div>competencias para tomar decisiones. $os traba"adores pueden opinar, no se</div><div>limitan solo a recibir órdenes, y de hecho se alienta su participación.<br><br>pablo luis escobar&nbsp;<br>000132842</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-02 02:35:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Guatemala es un país multicultural, en desarrollo, los habitantes no tienes las mismas oportunidades y de igual forma la educación, esto se debe a la mala administración del gobierno ya que somos un país con recursos, pero la mala administración no deja desarrollar al país de buena manera ya que deja a las empresas realizar lo que deseen sin ponerles reglas.</title>
         <author>emanuelcay2</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2217970611</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-06-11 04:01:37 UTC</pubDate>
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         <title>cultura administrativa en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2218366099</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala hay muchas personas capaces de crear una empresa que ayude al desarrollo no solo profesional sino cultural del área donde se desarrolla, sin embargo hay mucha corrupción, mucha envidia de empresarios gigantes que no le dan la oportunidad de crecer al pequeño contribuyente. muchas entidades financieras no brindan el apoyo para podre sacar a flote los proyectos.<br>sin embargo los guatemaltecos para sobresalir emplean el área de exportación de productos, muchos países internacionales venden artesanías guatemaltecas hasta en $100 mientras que el pequeño contribuyente se lo brinda a el en Q10.<br>Rosa Ortiz</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-12 02:08:17 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y estilo de administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2220395069</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es uno de los muchos paises con una gran diversidad de culturas, lenguas mayas y costumbres, sin embargo relacionado a la administración poseemos varios problemas.<br>No solamente hablando de la administración gubernamental si no que de las administraciones de diferentes empresas en el cual ponen por delante los intereses propios y no para un mayor desarrollo económico ya sea del pais como de cada uno de los colaboradores, así mismo por la falta de administración eficaz de las empresas suele haber discriminación por parte de los superiores hacia el personal de diferentes culturas como la humillación en la forma que se expresa o por la falta de interpretar palabras latinas ya que estas personas son de aldeas con un idioma diferente ya sea el mam, quiche o el kaqchikel, hacen que las personas sean desanimadas y con problemas en el desarrollo de sus actividades. &nbsp;<br><br>Esto lleva al mal ambiente de la organización y el descuido de la administración&nbsp;<br><br>Wilber Abdiel Velasquez Istazuy<br>000134228<br>Campo Upana Virtual </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-14 05:57:01 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2225097005</link>
         <description><![CDATA[<div>en Guatemala nuestra cultura y tipo de administración es un poco decadente, la mayor parte de nuestro país sufre de una economía informal en donde la mayoría de empresas no paga las prestaciones de ley, no reciben el sueldo mínimo ni mucho menos pagar horas extras .<br>tenemos grandes compañías multinacionales y transnacionales&nbsp; que son las que lideran gran parte de nuestra economía y pues en parte son ayuda para que nuestro país avance ya que son importantes para que como guatemaltecos obtengamos un sueldo mínimo digno.<br>Cristian Garcia&nbsp;<br>000135669<br>Upana Virtual</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-19 21:38:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cultura y tipo de administración en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Guatemala ha favorecido el desarrollo de las empresas de todo el país, gracias a que cuenta con un clima de negocios para la creación de nuevas inversiones tanto nacionales como extranjeras. Los empresarios locales se caracterizan por ser competitivos, elaborar productos de calidad, entregar a tiempo las cargas, contar con personal capacitado, etc., con la premisa de responder a los estándares internacionales, siendo esta la forma más efectiva de superar los retos de la globalización. Para los empresarios guatemaltecos es importante contar con condiciones óptimas que permitan comercializar sus productos, por lo que el compromiso de ser competitivos también hace parte del trabajo del sector público, medios de comunicación, instituciones académicas y de investigación y la población en general, interactuando juntos por el bienestar de la sociedad.&nbsp;<br><br>Leyla Solis</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-22 05:09:09 UTC</pubDate>
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         <title>Tipo de cultura y administración de Guatemala</title>
         <author>staroda8</author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural como multiétnico debido a las diferentes culturas que han llegado al país por medio de su historia, en el ámbito de la administración guatemalteca se nota un mayor distanciamientos del poder, siendo el titulo y la educación como referencia para un puesto de trabajo. En la cultura administrativa guatemalteca existe el machismo en torno a que se dan ordenes y las mimas deben ser acatadas por venir de arriba.<br><br>Angle Andrés Rodas López -000138214</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 23:54:57 UTC</pubDate>
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         <title>cultura y administracion de guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>en Guatemala no existe una cultura sino existen varias culturas y una diferente administración en la cual están optando diferentes formas de administración para sobresalir y llegar a ser una potencia mundial </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-22 02:00:25 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>Definitivamente la administración en Guatemala no es sobresaliente en el ámbito comercial ya que existe en monopolio en diferentes partes del país, por su parte la cultura si es enriquecida por diversas lenguas indígenas que se manejan todo el país. Juntamente con las costumbres y tradiciones   </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-23 01:10:33 UTC</pubDate>
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         <title>cultura y tipo de admon. en Guatemala</title>
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         <description><![CDATA[<div>El estilo de administración guatemalteco se caracteriza por una gran flexibilidad, en la que los gerentes se esfuerzan por tener una respuesta rápida a los cambios en el entorno. Esto se ve reforzado por una estructura de liderazgo jerárquico, en la que los gerentes y supervisores establecen y supervisan las metas y objetivos de sus subordinados. Existe un gran énfasis en el trabajo en equipo y la colaboración, así como en la comunicación abierta y honesta. Los gerentes guatemaltecos también suelen tener un enfoque de soluciones, en vez de centrarse en los problemas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-23 04:36:27 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Administracion </title>
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         <description><![CDATA[<div>nuestro hermoso país, es un país multicultural ya que contamos con 4 culturas.<br><br>cuando hablamos de administración en nuestro país, la verdad es que deja mucho que desear ya que lamentablemente no contamos con lideres de ejemplo y menos de administración para nuestro país, si nos referimos a las empresas en algunas empresas el colaborador no cuenta con el apoyo, porque, muchas veces son explotados y mal pagados y por eso ciudadanos optan por migrar.<br><br>Aroldo Abel Ventura López </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-24 03:08:30 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Tipo de Administracion en Guatemala </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La administración en Guatemala es muy deficiente con poca eficiencia lo que con lleva a muchos trabajos informales, sin estandares realmente bajos , escaso control administrativo que impide que los derechos, garantias y valores operen debidamente.&nbsp;<br>Nuestro pais es muy rico en cultura pero lamentablemente todos son muy individualistas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-24 04:16:27 UTC</pubDate>
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         <title>Guatemala cultura y tipo de administración.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En Guatemala tenemos diferentes tipos de administracion, como ya se ha mencionado, pero cabe recalcar que aunque hemos avanzado, aun tenemos la desventaja de no ser equitativos en dar plazas a quienes llenan el perfil si no, solo por el genero, aunque esta bien sabido que empresas nacionales que empezaron en la calle, y han creciendo potencialmente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-24 05:07:30 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Tipo de Administracion en Guatemala.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala, es un país rico en cultura, ya que en el se habla varios idiomas y hay diversidad de etnias, cada etnia tienen sus propios practicas, vestimentas, lo que los hacen únicos y diferentes, por lo que también en algunos casos tienen diferentes gustos. &nbsp;<br><br>En Guatemala, debido a que es un país sud desarrollado, las practicas administrativas por lo general, son las científicas, eso quiere decir que, son las teorías aceptadas por el mundo empresarial.&nbsp;<br><br>Sebastian Sebastian Gomez&nbsp;<br>000144072</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-24 19:22:37 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de administración</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala se compone de 4 culturas: Ladina, Maya, xinca y garifuna, aunque yo pienso que la administración es diferente de acuerdo a la region del pais. Porque asi como en la región de costa las personas estan acostumbradas a un trabajo arduo de masculinidad y no hay equidad de genero y asi se ve direfente en cada region del pais, tambien es guatemala no es un pais donde haya cultura de ahorro ni estudio universitario. en cuanto a tipo de administración en guatemala, realmente no logro analizar cual es el tipo de administración, es un pais donde es sumamente dificil crecer como empresa, no hay posibilidad de prestamos, ni ayudas para hacer crecer tu empresa y la población de Guatemala son personas de emprendimiento con ganas de crecer y superación, pero el mismo gobierno lo impide.<br><br>Jennifer Lily Estrada Luna<br>000137047</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-25 01:48:58 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de administración</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país multicultural, cuenta con diversas etnias, todas estás tienen sus rasgos que las hacen unicas, lastimosamente ser multicultural ha echo que aun sea un país en desarrollo, debido a que en lo administrativo gobierna el individulismo, las personas no se preocupan por el desarrollo de las demas personas, siempre buscan sus intereses propios. Así mismo tienen un distanciamiento al poder ya que sus gobernantes no tienen etica para ejercer el trabajo que les fue otorgado, esto ha llevado a corrupción y atropeyos a los derechos humanos, generando que las personas dejen de respetar a las autoridades. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-25 03:04:51 UTC</pubDate>
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         <title>Guatemala...</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>cultura y tipo de administración.<br>Guatemala es un país multicultural sin embargo la administración que se maneja es un tanto individualista ya que cada persona ve solo por su interés propio, hace falta una buena administración donde toda la sociedad sea participe de la misma y tanto mujeres como hombre tengan las mimas oportunidades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-25 04:59:20 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Administración</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La adminstracion en Guatemala es Individualista ya que cada empresa vela por sus propios benecios, inclusive sobre los benecios de los empleados, los cuales a falta de mayor oportunida laboral en el pais tienden a aceptar las cosas como se las presenten.<br>Jose Mancilla&nbsp;<br>000140343</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-25 06:48:07 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administración en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro país es multicultural, divididas en 4 grandes culturas y muchas más subdivisiones, cada una con su idioma, con diferentes costumbres, vestimentas, comidas y tradiciones que hacen de Guatemala un país lleno de maravillas.<br><br>La administración en Guatemala es informal, siendo un país con alto potencial, debido al mal liderazgo, la corrupción dentro de las organizaciones y el país.<br> Emily Ramirez</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-25 06:50:23 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de Admon en Guatemala,</title>
         <author>arlethanelieaparicio</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Guatemala, es un país multicultural, su adminisitración&nbsp; busca adecuarse cada una de las culturas respetando las creencias de la población, comportamiento, religión, educación, etc. La administración del país es pública y privada.<br><br>Arleth Aparicio 000139239</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-25 20:52:26 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administración de Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En Guatemala podemos notar diferentes culturas de administración, pero las que más sobre salen creo que sería la Individualista y colectiva, ya que hay empresas que se concentran en sus propios interés y ganancias.<br>&nbsp;Las relaciones son más importantes que la orientación de las tareas.&nbsp;<br><br>Cinthia R. 000138578</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-25 21:52:35 UTC</pubDate>
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         <title>cultura y tipo de admon en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2495162745</link>
         <description><![CDATA[<div>En Guatemala tenemos el beneficio de que somos un país multicultural, pero eso no quiere decir que seamos los mejores en cuestión de administración, estamos mal desde el gobierno ya que no existe una administración efectiva esto comienza desde la educación ya que no todos tenemos la oportunidad de desarrollarnos educativamente bien, todos tenemos una educación diferente y no todos tenemos lo recursos suficientes para tener una buena educación si comenzamos&nbsp; a hablar de administración del país comenzamos mal.<br><br><strong><em><mark>Anthony Edgardo Lozano urrutia- 000145313</mark></em></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-26 09:12:40 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y ADMINISTRACION</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2495478345</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país&nbsp; subdesarrollado pluricultural lleno de muchos colores, donde ha existido una cultura de inversión extranjera directa, ha tenido&nbsp; poca cultura de administración, hay poca inclusión.<br><br>actualmente ha sido revolucionado con las empresas multinacionales, esto apoya al sector empresarial&nbsp; que sigue en auge, esto permite el crecimiento de oportunidades para el sector económico del país.<br><br>Erick Ardon Flores<br><br>ID  000141338</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-26 19:50:55 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Administración de Guatemala.</title>
         <author>staarr15</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2495508197</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país pluricultural, posee costumbres y tradiciones que son conocidas a nivel internacional que atraen el turismo y la curiosidad de aquel que las conoce. Guatemala es un país altamente turístico, por lo mismo, contribuye al crecimiento económico del país. Gracias a sus costumbres fuertemente arraigadas y su gente que las mantiene vivas produce ese impacto tan grande de reconocida cultura.<br><br></div><div>En el ámbito empresarial y el desarrollo no lo hemos producido del todo como país, ya que los monopolios mantienen en su poder los medios de producción más grandes, manteniendo los centro de poder en las mismas manos y generaciones, pero, empresas internacionales y multinacionales, invierten en nuestra nación para fortalecer esa economía nacional, sin embargo, es necesario que en materia administrativa el Gobierno central cree la condiciones de producción necesarias para hacer partícipes a todos sus habitantes de ese crecimiento económico que es altamente necesario para el desarrollo integral de las personas.<br><br>Relacionarlo siempre es importante ya que parte fundamental del crecimiento económico no radica solo en la inversión si no también en la cultura social del país y como esta influye en la participación del crecimiento económico, considerando el liderazgo, condiciones materiales de la persona, ámbito en el que se desarrolla e intereses personales. <br><br><strong>-Angel Arriola<br>000143340</strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-26 20:55:56 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Tipo de Administración en Guatemala</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2495567209</link>
         <description><![CDATA[<div>Guatemala es un país rico en cultura, lastimosamente, el papel que juega el administrador deja mucho que desear, ya que, en los últimos años, hemos notado la forma en la que las mujeres se especializan cada día más, obtienen cargos gerenciales importantes, pero, aun así, el salario devengado no es similar al de un hombre, aún vivimos con mucho machismo, en donde falta valorar el trabajo y el desempeño, más que el género.<br><br>Maritza Pocón<br>000101202</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-26 23:10:19 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Cultura y administración en Guatemala </title>
         <author>derekchoreque02</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2498811272</link>
         <description><![CDATA[<div>Con el aumentó a la necesidad del trabajo las empresas buscan personas profesionales capacitados que se acoplen a la cultura organizacional con el fin de formar equipos con creencias, costumbres y normas de convivencia, principalmente, que rigen una sociedad<br>ID 000141358<br><br>Leer más: <a href="https://www.tecoloco.com.gt/blog/cultura-organizacional-en-las-empresas-en-guatemala.aspx#ixzz7ufFNdTBU">https://www.tecoloco.com.gt/blog/cultura-organizacional-en-las-empresas-en-guatemala.aspx#ixzz7ufFNdTBU</a>dentro de una empresa&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-01 01:11:32 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2501665648</link>
         <description><![CDATA[<div>La cultura guatemalteca es diversa y rica, con una mezcla de influencias indígenas, europeas y africanas. La religión católica es predominante, pero también hay una presencia significativa de iglesias evangélicas y pentecostales. La familia y las relaciones personales son muy importantes en la cultura guatemalteca, y los valores como la lealtad, el respeto, la generosidad y la hospitalidad son altamente valorados.<br><br></div><div><br>En cuanto al estilo de administración, Guatemala es un país con una fuerte tradición jerárquica y paternalista. Las empresas guatemaltecas tienden a ser altamente jerarquizadas, con decisiones importantes tomadas por los líderes de la organización y con una gestión centralizada en manos de pocos individuos. Además, hay una gran brecha entre los niveles de gestión, y los altos ejecutivos a menudo esperan un alto grado de deferencia y respeto de sus subordinados.<br><br></div><div><br>En general, los empleados guatemaltecos valoran la estabilidad y la seguridad en el empleo, y pueden ser reacios a desafiar a sus superiores o a cuestionar la autoridad. Sin embargo, también hay una fuerte tradición de trabajo en equipo y colaboración, y las relaciones personales y la confianza son importantes para establecer relaciones laborales efectivas.<br><br></div><div><br>Es importante tener en cuenta que la cultura y el estilo de administración pueden variar significativamente entre las empresas y las regiones de Guatemala, y que estos aspectos pueden ser influenciados por factores históricos, políticos y socioeconómicos.</div><div><br><br><strong>Julian Arribas<br>000145791</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-02 19:58:29 UTC</pubDate>
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         <title>cultura y administración en Guatemala</title>
         <author>isaacmontufar9</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2511052487</link>
         <description><![CDATA[<div>en la administración la cultura es una estrategia que permite la supervivencia de una organización en su entorno.<br>Guatemala se encuentra dividida en 22 departamentos con mas de 300 alcaldías cada una opera según su entorno y cada persona otorga a la organización la personalidad la cual la diferencia de las demás instituciones, esto engloba las fortalezas y las debilidades.<br>en el sector privado se encuentra el sector formal e informal siendo estos en la industria, agricultura, comercio, etc.<br><br>Estuardo Pereira<br>201400673</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-10 00:24:52 UTC</pubDate>
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         <title>cultura y tipo de Administracion </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En&nbsp; nuestro pais desafortunadamente la&nbsp; cultura en relacion<br>&nbsp;al mercado no es tan rígida xq solo se maneja entre familia ósea que les dan mas oportunidades a los conocidos y no a los que si son capaces de realizar un trabajo excelente y con la preparación académica y les dan la oportunidad a personas que no cuenten con la preparación necesaria ni mucho menos el conocimiento  y eso a veces les lleva al fracaso por mal manejo. &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-11 21:32:13 UTC</pubDate>
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         <title>cultura y tipo de administración en Guatemala.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La cultura en Guatemala es algo que va de la mano con la administración ya que los guatemaltecos somos gente trabajadora y en el tema administrativo vamos bien. Ya que las empresas quieren tener a los mejores en el puesto, para poder tener mucha rentabilidad y solvencia económica, así como solvencia fiscal y aduanal. La Administración es la parte fundamental de cualquier organización para poder lograr el bien comun.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-19 05:11:43 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>CULTURA Y ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;La cultura de Guatemala, es un país multicultural no hay una efectiva administración&nbsp; les falta que la administren como debería de ser aparte veo que en Guatemala no respetan la leyes como debe de ser falta mucho por autoridad Guatemala tienen muchas empresas internacionales no todas ejercen como debe de ser el benefició son para las personas millonarias y no hacer millonarias a las empresas pienso que la cultura de Guatemala es individual.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pamela Castillo</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-23 01:49:08 UTC</pubDate>
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         <title>Miday Columbié Pileta</title>
         <author>revistacmv</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2718448712</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Cultura y tipo de Administración en mi país natal: Cuba</strong><br>Cuba es un país que ha experimentado cambios significativos en su cultura y tipo de administración a lo largo de su historia.&nbsp;<br><br></div><div><strong>Cultura en Cuba:<br></strong><br></div><ol><li><strong>Cultura Afro-Cubana:</strong> tiene una rica herencia cultural africana debido a la presencia de esclavos africanos durante la época colonial. Esto se refleja en la música, la danza y la religión, con el rito afrocubano: la Santería siendo una parte importante de la vida espiritual de muchos cubanos.</li><li><strong>Música y Baile:</strong> Cuba es conocida por su música alegre, como el son, la rumba y el jazz afrocubano. El baile, especialmente la salsa desempeña un papel importante en la cultura cubana. A donde quiera que vamos llevamos esa sabrosura en la sangre.</li><li><strong>Educación y Arte:</strong> con el triunfo de la revolución cubana en 1959, nuestro país ha invertido en la educación y las artes, lo que ha llevado a una alta tasa de alfabetización y al surgimiento de talentosos artistas, escritores y músicos.</li><li><strong>Deporte:</strong> el béisbol es el deporte más popular en Cuba y el preferido de nuestro siempre Comandante en jefe Fidel Catro Ruz. Además, el país ha tenido un éxito considerable en deportes como el boxeo y el atletismo a nivel internacional, en especial antes del 2006, fecha en la cual se comenzó a cambiar el enfoque en este ámbito, a partir de la enfermedad de Fidel.</li><li><strong>Gastronomía:</strong> La comida cubana es una mezcla de influencias españolas, africanas y caribeñas. Platos como el arroz con frijoles negros (congriz), el cerdo asado y los plátanos fritos son comunes en la dieta cubana, sin olvidar nuestra deliciosa Yuca con Mojo.</li></ol><div><strong><br>Tipo de Administración en Cuba:</strong><br>Cuba es conocida por su sistema político y económico particular:<br><br></div><ol><li><strong>Sistema Político:</strong> Cuba es un país socialista con un sistema de partido único, el Partido Comunista de Cuba (PCC). El país ha estado gobernado por el PCC desde la Revolución Cubana en 1959. El líder histórico de la revolución, Fidel Castro Ruz, y su sucesor, su hermano Raúl Castro, desempeñaron un papel fundamental en la dirección del país durante décadas. En 2021, Miguel Díaz-Canel asumió la presidencia, sucediendo a Raúl Castro, y las cosas no han sido como se esperaba.</li><li><strong>Economía:</strong> tenemos una economía socialista centralizada en la que gran parte de la industria y los servicios están controlados por el Estado. Aunque ha habido intentos de reformas económicas, la economía cubana sigue siendo altamente regulada por el gobierno. El país ha dependido históricamente de la ayuda económica de países como la Unión Soviética y, más recientemente, de Venezuela. Pero hoy por hoy se sume en una gran pobreza y su principal fuente se ingreso, más allá del turismo, son la venta de servicios profesionales, en especial de sus médicos; así como las remesas de los familiares que están en el extranjero.</li><li><strong>Relaciones Internacionales:</strong> Cuba ha mantenido relaciones diplomáticas con varios países, aunque históricamente ha tenido tensiones con los Estados Unidos. El bloqueo económico impuesto por los EE. UU. ha tenido un impacto significativo en la economía cubana y en las relaciones internacionales del país. No obstante el bloqueo, en mi opinión, es más interno que externo.</li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-25 02:04:05 UTC</pubDate>
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         <title>Miday Columbié Pileta</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Cultura y tipo de Administración en mi país natal: Cuba</strong><br>Cuba es un país que ha experimentado cambios significativos en su cultura y tipo de administración a lo largo de su historia.&nbsp;<br><br></div><div><strong>Cultura en Cuba:<br></strong><br></div><ol><li><strong>Cultura Afro-Cubana:</strong> tiene una rica herencia cultural africana debido a la presencia de esclavos africanos durante la época colonial. Esto se refleja en la música, la danza y la religión, con el rito afrocubano: la Santería siendo una parte importante de la vida espiritual de muchos cubanos.</li><li><strong>Música y Baile:</strong> Cuba es conocida por su música alegre, como el son, la rumba y el jazz afrocubano. El baile, especialmente la salsa desempeña un papel importante en la cultura cubana. A donde quiera que vamos llevamos esa sabrosura en la sangre.</li><li><strong>Educación y Arte:</strong> con el triunfo de la revolución cubana en 1959, nuestro país ha invertido en la educación y las artes, lo que ha llevado a una alta tasa de alfabetización y al surgimiento de talentosos artistas, escritores y músicos.</li><li><strong>Deporte:</strong> el béisbol es el deporte más popular en Cuba y el preferido de nuestro siempre Comandante en jefe Fidel Catro Ruz. Además, el país ha tenido un éxito considerable en deportes como el boxeo y el atletismo a nivel internacional, en especial antes del 2006, fecha en la cual se comenzó a cambiar el enfoque en este ámbito, a partir de la enfermedad de Fidel.</li><li><strong>Gastronomía:</strong> La comida cubana es una mezcla de influencias españolas, africanas y caribeñas. Platos como el arroz con frijoles negros (congriz), el cerdo asado y los plátanos fritos son comunes en la dieta cubana, sin olvidar nuestra deliciosa Yuca con Mojo.</li></ol><div><strong><br>Tipo de Administración en Cuba:</strong><br>Cuba es conocida por su sistema político y económico particular:<br><br></div><ol><li><strong>Sistema Político:</strong> Cuba es un país socialista con un sistema de partido único, el Partido Comunista de Cuba (PCC). El país ha estado gobernado por el PCC desde la Revolución Cubana en 1959. El líder histórico de la revolución, Fidel Castro Ruz, y su sucesor, su hermano Raúl Castro, desempeñaron un papel fundamental en la dirección del país durante décadas. En 2021, Miguel Díaz-Canel asumió la presidencia, sucediendo a Raúl Castro, y las cosas no han sido como se esperaba.</li><li><strong>Economía:</strong> tenemos una economía socialista centralizada en la que gran parte de la industria y los servicios están controlados por el Estado. Aunque ha habido intentos de reformas económicas, la economía cubana sigue siendo altamente regulada por el gobierno. El país ha dependido históricamente de la ayuda económica de países como la Unión Soviética y, más recientemente, de Venezuela. Pero hoy por hoy se sume en una gran pobreza y su principal fuente se ingreso, más allá del turismo, son la venta de servicios profesionales, en especial de sus médicos; así como las remesas de los familiares que están en el extranjero.</li><li><strong>Relaciones Internacionales:</strong> Cuba ha mantenido relaciones diplomáticas con varios países, aunque históricamente ha tenido tensiones con los Estados Unidos. El bloqueo económico impuesto por los EE. UU. ha tenido un impacto significativo en la economía cubana y en las relaciones internacionales del país. No obstante el bloqueo, en mi opinión, es más interno que externo.</li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-25 02:06:12 UTC</pubDate>
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         <title>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACIÓN EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>La cultura y el tipo de administración en Guatemala están influenciados por una combinación de factores históricos, sociales, económicos y políticos. Guatemala es un país con una rica diversidad cultural, donde convergen las influencias de las culturas indígenas, españolas y otras influencias culturales.</p><p>En cuanto al tipo de administración, Guatemala ha experimentado diferentes enfoques a lo largo de su historia. Durante gran parte del siglo XX, Guatemala estuvo marcada por regímenes autoritarios y conflictos internos, lo que influyó en la forma en que se administraba el país. Sin embargo, en las últimas décadas ha habido esfuerzos para promover una administración más democrática y transparente.</p><p><br/></p><p>Jenniffer Guadalupe Moscoso González</p><p>000146488</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-18 15:19:56 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Pues en mi opinion el tipo de La administracion en Guatemala va a variar segun el tipo de cultura, como ya todos sabemos en el pais hay una gran variedad de culturas, la tendencia esta en que el pilar principal del hogar es el padre y pues el mismo lleva el pan diario a casa, pero tambien como mencione antes esto puede variar, asi como vemos muchas madres solteras acando adelante a sus familias por si sola y jugando el papel principal el el hogar.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-02-18 15:36:53 UTC</pubDate>
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         <title>Jose Florian (000153060)</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Cultura en Guatemala:</strong></p><ul><li><p><strong>Diversidad y Jerarquía:</strong> Guatemala tiene una cultura diversa, con influencias indígenas, españolas y africanas. La sociedad valora la jerarquía y el respeto a la autoridad.</p></li><li><p><strong>Colectivismo:</strong> La cultura guatemalteca es colectivista, enfatizando relaciones familiares y comunitarias.</p></li></ul><p><strong>Tipo de Administración en Guatemala:</strong></p><ul><li><p><strong>Relacional y Centralizada:</strong> En el ámbito empresarial, se destaca la importancia de las relaciones personales. Puede haber una tendencia hacia la centralización de decisiones, con énfasis en jerarquías claras.</p></li><li><p><strong>Flexibilidad y Redes Sociales:</strong> La flexibilidad cultural es clave, y las conexiones personales y redes sociales son fundamentales en los negocios guatemaltecos.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-20 03:41:39 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y Estilos de Administración en Guatemala</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Una cultura empresarial o cultura corporativa hace referencia a todos los valores, creencias, acciones, pensamientos, metas o normas que comparten los miembros de una misma organización. La cultura empresarial define la personalidad de una organización. La cultura de empresa guía la actividad de una organización y la forma en que se expresan los objetivos a través de valores y creencias. Esto ayuda a los profesionales a tomar medidas colectivas dentro de sus negocios y alinear sus objetivos con objetivos más amplios de la organización.</p><p>Paola Garcia</p><p>000153242</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-21 01:41:08 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y tipo de administración en Guatemala</title>
         <author>ilsesofia2</author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2890392211</link>
         <description><![CDATA[<p>-Individualismo: en Guatemala se prioriza el realizar una tarea, y las personas se enfocan en sus propios intereses antes de velar por el bien general.</p><p>-Distanciamiento del poder: lamentablemente en nuestro país la mayoría de personas temen alzar la voz y aceptan las órdenes de sus superiores sin cuestionar nada.</p><p>-Evasión de la incertidumbre: es común que en Guatemala cuando un empleado no sabe realizar una tarea, en vez de explicársela, se le haga sentir mal y se le regañe por no saber de antemano lo que debía hacer.</p><p>-Masculinidad y orientación a largo plazo: creo que en la mayoría de empresas se considera que es más importante el trabajo duro que la calidad de vida, incluso, para muchos, esta se ve como un lujo, y no como algo que todos merecen.</p><p>Ilse Sofía Dubón</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-21 03:50:33 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>CULTURA Y ESTILO DE ADMINISTACION EN GUATEMALA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/2890409990</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>CULTURA DE GUATEMALA:</strong></p><p>Guatemala, país multicultural, donde conviven cuatro culturas, cada una con su idioma, (24 idiomas, 22 mayas,  1 garífuna y el castellano), costumbres,(entre las costumbres de Guatemala están, Semana Santa con su colorido morado y sus olores a corozo en sus respectivas procesiones, Bailes de los moros, barriletes gigantes y así muchas costumbres que cada pueblo tiene), comidas, (Variedad de platillos típicos que existen en cada departamento y municipio de nuestro país), vestimentas (esos hermosos y coloridos trajes típicos con los que se identifican las personas de cada pueblo maya ya que cada uno tiene un significado diferente estilo y textura),  y tradiciones (muchas tradiciones como las ferias de nuestros pueblos), que hacen de Guatemala única dividida en cuatro culturas que son la Maya, Xinca, Garífuna y Ladina, siendo la cultura maya la mas influyente del país, dentro de nuestra cultura podemos agregar también las diferentes religiones y creencias  en la que cuenta nuestros pueblos en general.</p><p><strong>Estilo de administración: </strong>no hay una administración eficaz ya que muchas empresas velan por su bienestar siempre queriendo salirse de listos evadiendo impuestos pagando salarios miserables a sus colaboradores y exigiendo un buen trabajo donde no hay una buena motivación, ni un crecimiento laboral digno. para las micro y medianas empresas no hay capacitación ni oportunidades de crecimiento por lo mismo se ven en la necesidad de caer en corrupción para tratar de mantenerse pero nunca poder crecer.</p><p><br/></p><p>Jorge Linares (000149407)</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-21 04:10:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/3131309042</link>
         <description><![CDATA[<p>Elisa Flores 000154851</p><p>   <strong>Cultura en Guatemala </strong></p><p>Guatemala es un país lleno de culturas y costumbres que a todos nos encanta.</p><p>no hay duda de nuestra cultura Maya es la más influyente en Guatemala.</p><p><br></p><p><br></p><p>LA ADMINISTRACION</p><p>la administración pública en Guatemala está constituida por todos los ministerios sin embargo no cumplen con dichos objetivos, esto genera un descontento para la población en general. existe mucho individualismo, solo buscan satisfacer sus propias necesidades afectando así a los mas vulnerables. </p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-22 06:17:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>NOMBRE: Nicolas Mendoza Yataz </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/3131928779</link>
         <description><![CDATA[<p>ID: 000154084</p><p><br/></p><p>CULTURA Y TIPO DE ADMINISTRACIÓN</p><p><br/></p><p><br/></p><p>La cultura de Guatemala refleja fuertes influencias mayas y españolas, y continúa siendo definida como un contraste entre los mayas en las tierras altas y la población mestiza urbanizada (conocida en Guatemala como ladinos) que ocupa las grandes ciudades del país. La cultura todos los valores, creencias, acciones, pensamientos, metas o normas que comparten los miembros de una misma organización.</p><p>La cultura tiene un carácter estratégico porque a través de ella se pueden elaborar respuestas a determinadas demandas del entorno de una organización. La cultura es en administración una estrategia que permite la supervivencia de una organización en su entorno. Todos los valores, creencias, acciones, pensamientos, metas o normas que comparten los miembros de una misma organización.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-22 21:16:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Jimmy Joel Tomas Barrios ID:000146909</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/3134742721</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>CULTURA DE GUATEMALA</strong></p><p>Es un país multicultural, donde conviven cuatro grandes culturas, cada una con su idioma, costumbres, comidas, vestimenta y tradiciones que las hacen únicas. Estas cuatro culturas son la maya, xinca, garífuna y ladina, y dentro de las mismas también existen subdivisiones.</p><p><strong>La administración de Guatemala</strong></p><p>La administración pública está constituida por todos los ministerios y secretarías, incluyendo todas sus estructuras. El presidente de la República es el jefe del Organismo Ejecutivo, por lo que es la persona con mayor rango jerárquico en la administración pública<strong>.</strong></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-24 03:59:32 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura y administracion de Cuba.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Cuba es un pais con influencias culturales diversas, donde sobresalen la europea, principalmente las procedentes de Espana y Francia, pero Tambien la Africana, determinante en la formacion de la identidad nacional cubana.Tambien hay influencias de la cultura asiatica, principalmente la china y en menor medida de la cultura arabe. </p><p>Nuestra economia es basicamente agricola y durante mucho tiempo no estuvo diversificada, pues nos dedicabamos a la produccion de azucar, tabaco y citricos con destino a los paises de Europa del este, pero luego por coyunturas geopoliticas el gobierno se vio obligado a diversificar los rubros economicos, dando entrada a sectores como la mineria y el turismo.</p><p>En la actualidad, la industria y la economia se encuentran sumidas en una profunda crisis, debido a la aplicacion exagerada de metodos de planificacion y administracion centralizadas, la casi nula existencia de industria y capital privado nacional y restricciones economicas y de comercio impuestas a nuestro pais desde el exterior, asi como una gran deuda externa que ha minado la confianza de los acreedores y del capital extranjero para invertir en nuestro pais.</p><p>E. Morasen Robles.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-30 04:28:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alisruiz08/2rc2l2up2p0s/wish/3151444824</link>
         <description><![CDATA[<p>La cultura guatemalteca y su estilo de administración reflejan una rica herencia que enfrenta desafíos contemporáneos ya que a pesar de que tenemos unas lindas culturas como la de los mayas los mestizos, es un reto para los gobernantes ya que en nuestro País hay demasiada corrupción que no se ha podido combatir  de raíz. Pero la interacción entre tradición y modernidad, así como el reconocimiento de la diversidad, son claves para el futuro del país.</p><p><br/></p><p>Miriam Alfaro </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-10-03 05:58:43 UTC</pubDate>
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