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      <title>Linha do tempo da Administração by Jenise Machado</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-26 15:04:10 UTC</pubDate>
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         <title>Administração científica (1911).</title>
         <author>jenisemachado2018</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark>É o módulo da administração desenvolvida pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado como o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina cientifica da administração de empresas.&nbsp; &nbsp;<br>Em 1911, publicou seu livro Princípios de Administração Cientifica, onde com esse livro ele propõe que administrar uma empresa deve ser tido como uma ciências.<br></mark></strong><mark><br></mark><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-26 15:14:14 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria Clássica (1916)</title>
         <author>jenisemachado2018</author>
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         <description><![CDATA[<div><mark>Em 1916, surgiu na França a Teoria Clássica da Administração, criada por Henry Fayol. A principal&nbsp; preocupação ocorria com a estrutura das organizações, o que constituiu uma enorme ampliação no campo de estudo da época e da ciência da administração.&nbsp;<br>Henri Fayol, o criador da teoria clássica da administração, nasceu em Constantinopla, em 1841, onde vivenciou as transformações da Revolução Industrial. Com o passar dos anos, se formou em engenharia de minas, o que o fez ingressar em uma empresa siderúrgica e carbonífera, na qual fez grande parte de sua carreira. Fayol partiu de uma abordagem mais simples e global, para uma abordagem mais anatômica e estrutural das organizações, que rapidamente ofuscou a teoria trazida por Frederick Taylor.</mark></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-26 15:45:52 UTC</pubDate>
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         <title>Administração Humanista (1923).</title>
         <author>jenisemachado2018</author>
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         <description><![CDATA[<div><mark>&nbsp;As teorias humanistas centram o seu estudo na particularidade de cada ser humano, na complexidade e singularidade de cada pessoa, nos seus motivos e interesses.<br>O foco desta abordagem não está no ensino em si mesmo, mas na aprendizagem numa perspectiva de desenvolvimento da pessoa humana.<br>Tratando-se de uma teoria que critica fortemente a teoria behaviorista, tem alguns pontos que convergem com as teorias construtivistas, desde logo o reconhecimento de que a aprendizagem é um processo individual enquanto processo de representação e de reestruturação cognitiva.</mark></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-26 16:06:23 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria Neoclássica</title>
         <author>jenisemachado2018</author>
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         <description><![CDATA[<div><mark>A teoria neoclássica da administração é o tema dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. A teoria têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como William Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry.<br>Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se:</mark></div><ul><li><mark>ênfase na prática da administração;</mark></li><li><mark>reafirmação relativa das proposições clássicas;</mark></li><li><mark>ênfase nos princípios gerais de gestão;</mark></li><li><mark>ênfase nos objetivos e resultados.</mark></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-26 19:05:34 UTC</pubDate>
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         <title>Modelo Japonês </title>
         <author>jenisemachado2018</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark>Os principais princípios deste modelo são a eliminação de desperdícios, produção flexível e a fabricação com qualidade. Para que esse novo sistema tivesse êxito era preciso promover uma administração participativa que se promove a participação dos funcionários no processo decisório.<br>Esse novo sistema de produção foi criado por Eiji Toyoda e Taiiichi Ohno baseia-se no trabalho dos pioneiros da administração como Frederick Taylor e Henry Ford e na cultura japonesa.</mark></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-26 19:11:05 UTC</pubDate>
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         <title>Administração nos tempos atuais</title>
         <author>jenisemachado2018</author>
         <link>https://padlet.com/jenisemachado2018/2r6axr33wftk2993/wish/1461312000</link>
         <description><![CDATA[<div><mark>Atualmente a administração revela-se uma área de complexidade e desafios. Se os tempos atuais forem comparados ao final do século XIX, por exemplo, onde a sociedade era completamente diferente, onde existiam poucas e pequenas organizações e predominavam as pequenas oficinas, artesãos independentes, profissionais autônomos (advogados, médicos que trabalhavam por conta própria), o lavrador etc. é possível entender essa complexidade, pois o que se apresenta hoje é uma sociedade consumista que demanda produtos e serviços de grandes empresas multinacionais.&nbsp;<br>O profissional de Administração é aquele que possui conhecimento da ciência, que é capaz de transformar planos em realidade. Ou seja, é por meio de uma administração eficiente que uma empresa é capaz de alcançar os seus objetivos.</mark></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-26 19:18:54 UTC</pubDate>
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