https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij Minne en-us 2020-09-30 10:43:57 UTC 2026-03-01 20:53:41 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f60a.png filippamyrback https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790792824 ....
Utredningen BoU:
...
....]]> 2020-09-30 10:47:02 UTC https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790792824 filippamyrback https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790793067 Vi har haft distansarbete tidigare så det har inte blivit jättestor skillnad. Däremot har några fått för lite att göra (eller att det har blivit tydligt), vilket kan vara/bli ett arbetsmiljöproblem. 
Som chef har man fått en märkbar uppgift att även uppmärksamma arbetsmiljön för de som arbetar hemifrån. Där har stödet från centralt håll om förhållningssätt varit ganska svagt. Mycket fokus från centralt håll ligger på hälso- och sjukvården. 


Utredningen BoU:....]]> 2020-09-30 10:47:10 UTC https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790793067 filippamyrback https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790793618 Ändrad arbetsledning pga covid-19
Stor utmaning att arbetsleda. 

Man läser av så mycket i det sociala och i kroppsspråk som blir trubbigare digitalt. 

Ökat tempo för vissa medarbetare  och andra får lägre temo och det stressar lika mycket.

Ökat tempo för chefer. 

Svårt när vissa är med digitalt och andra i lokalen och det kräver mycket planering. 

Planeringstid har försvunnit för chefen för det är bara att dyka in och ur digitalamöte. Ingen ställtid .

Många medarbetare har fått kliva fram och utvecklas i och med att alla måste bli mer självständiga och inte kan gömma sig i gruppen i det digitala. Så skett även mycket positivt.

Högre intensitet i arbetet för många - både medarbetare och chefer.

Större behov av information än tidigare.



]]> 2020-09-30 10:47:36 UTC https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790793618 filippamyrback https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790793912 Ändrad arbetsledning pga covid-19
Har inte ändrat sig så mycket, i och med att distansarbete har varit etablerat sedan tidigare.

Hemarbete krävde anpassningar i form av nya datorer m.m. Arbetsmiljö har till viss del inte fungerat i hemmet. Digitala möten innebär att det blir tydligare fokus på det man behöver prata om. Mycket tid har sparats - å andra sidan har det lagts in fler möten som kan vara svåra att få till.

Lite övergång till distansarbete, förutom t ex nationella träffar. Ändrade arbetssätt kring genomförande utbildningar m.m. En utmaning har varit att hantera tvära kast i uppdrag relaterade till samhällsfenomenet covid-19 (vilket i sig har skapat energi, då folkhälsofrågor tydligt lyftes på dagordningen).

Utredningen BoU:....]]> 2020-09-30 10:47:52 UTC https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790793912 filippamyrback https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790794233


Utredningen BoU:....]]> 2020-09-30 10:48:08 UTC https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790794233 filippamyrback https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790794658 .....
Utredningen BoU: ....




]]> 2020-09-30 10:48:29 UTC https://padlet.com/filippamyrback/2qy9edktanlt81ij/wish/790794658