En el año 2002 Felipe Ecobedo fue despedido por dirigir la formación de una organización sindical. Posteriormente en mayo de 2007 fueron despedidos trabajadores por leer volantes que promovían la formación de un sindicato en la empresa.

Esta situación generó una serie de manifestaciones y movilizaciones que desencadenaron una fuerte represión policial, cuatro trabajadores secuestrados y torturados y otros heridos de bala. Finalmente en agosto de 2007 se creó el Sindicato de Trabajadores de la Empresa CampoSol (SITECASA). Pero en diciembre de ese mismo año la empresa despidió a 385 trabajadores y trabajadoras. El 80% de ellos estaban afiliados al sindicato. Pese a la mediación del propio Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú y a sucesivas negociaciones con la autoridad administrativa de trabajo, sólo han vuelto a sus puestos 50 de los trabajadores despedidos.

La Asociación Aurora Vivar está denunciando a esta empresa ante el TPP por violar derechos humanos y sindicales en Perú. CampoSol es líder en el cultivo, cosecha, procesamiento y comercialización de hortalizas y frutas en Perú. La empresa cuenta con más de 15.500 hectáreas propias en el norte de la costa peruana. La empresa también cuenta con 1.060 hectáreas rentadas.

http://www.enlazandoalternativas.org/IMG/html/Camposol_es.html

Encerradas y expuestas a pésimas condiciones de seguridad. Así fueron encontradas ayer doce mujeres en un taller de costura ubicado en la cuadra 11 de la calle Arica, en la ciudad de Chiclayo, región Lambayeque.
La comuna de Chiclayo informó que el giro del negocio era la venta de camisas. Las mujeres fueron encontradas realizando labores de costura. Ellas estaban encerradas con llave en un taller que tenía las conexiones eléctricas en mal estado. "La tienda fue clausurada por incumplir las condiciones de seguridad y protección, correspondiéndole pagar el 17,9% de una Unidad Impositiva Tributaria (UIT)”, señaló el municipio en un comunicado.

https://elcomercio.pe/peru/lambayeque/explotacion-hallan-doce-mujeres-encerradas-taller-costura-439000-noticia/?foto=5

Según la sentencia, a la que tuvo acceso Efe, el acusado ofreció en 2016 un curso teórico-práctico sobre “Cocina vasca de diseño” en un restaurante de San Sebastián al que asistió uno de los ciudadanos mexicanos que sufrió la explotación laboral.

Meses más tarde contactó con este hombre, que ya se encontraba en México, y le ofreció trabajo como chef en su local de la localidad guipuzcoana de Irún, con unas condiciones verbales “aceptables” aunque “sin formalizar contrato de trabajo”, y también ofreció empleo como camarero a su pareja sentimental.

El inculpado les facilitó “visado de estudiantes” con la “apariencia ficticia” de que iban a recibir “un máster en restauración” para que entraran en España como alumnos y luego ser víctimas de explotación laboral.

Una vez en ese país, los dos ciudadanos mexicanos comenzaron a trabajar en Irún, al igual que un tercer compatriota que había sido captado en México de un modo similar, momento en que comenzó la explotación laboral.

Según la sentencia, las víctimas trabajaban “sin formalizar contrato” laboral, sin ser dados de alta en la Seguridad Social y en “gravosas condiciones“, con “extensos horarios de martes a domingo, y con una “baja retribución económica”, y con el “temor a perder el trabajo por su condición de extranjeros no comunitarios” (de fuera de la Unión Europea).

https://www.forbes.com.mx/condenan-empresario-vasco-por-explotacion-laboral-de-mexicanos/

En caso de comprobarse que la compañía está violando las medidas generadas por la contingencia del COVID-19, podrán pagar entre 21 mil 720 pesos a 434 mil 400 pesos, dependiendo de la gravedad de la falta. Una firma puede tener más de una multa.
https://amqueretaro.com/mexico/2020/04/29/palacio-y-starbucks-con-mas-denuncias-por-violar-derechos-laborales/

La investigación narra la vida diaria de Clarisse Kambire, joven de 13 años que labora bajo arduas condiciones de trabajo en los campos de algodón de este país de África occidental, vigilada siempre muy de cerca por un duro capataz, que no duda en golpearla con la rama de un árbol si no atienden a las exigencias que le impone.
http://www.ballenitasi.org/2011/12/victoria-secret-glamour-y-explotacion.html

El dirigente del Frente de Defensa, Edilberto Castro, señaló que en este distrito existen 23 empresas agroexportadoras donde laboran alrededor de ocho mil trabajadores, de quienes han recibido constantes quejas por los bajos sueldos, exceso de horas laborales y por las condiciones en las que son trasladados.

“Se ha evidenciado los problemas sociolaborales que enfrentan los trabajadores de este régimen agrario con sueldos diarios de 36 soles bajo condiciones climáticas bastantes extremas. En el caso de Olmos hablamos de un sol bajo 32 grados. Trabajo de ocho horas, pero no se cuenta el camino que es dos horas de ida y dos de venida”.
https://rpp.pe/peru/actualidad/lambayeque-crearan-sindicato-agrario-para-defender-los-derechos-de-los-trabajadores-de-agroexportacion-noticia-1307522

Casos como el de McDonald’s, en el que se ha denunciado condiciones de explotación laboral que sufren migrantes, jóvenes e incluso niños en diferentes empresas multinacionales, se han registrado en diferentes países a lo largo de los últimos años

Casos como el de McDonald’s, en el que se ha denunciado condiciones de explotación laboral que sufren migrantes, jóvenes e incluso niños en diferentes empresas multinacionales, se han registrado en diferentes países a lo largo de los últimos años. (AFP)

La tragedia ocurrida en el local de McDonald’s ubicado en el distrito de Pueblo Libre, en la que los jóvenes trabajadores Alexandra Porras Inga y Carlos Campos Zapata fallecieron electrocutados cuando realizaban labores de limpieza, ha prendido la alarma sobre las condiciones laborales que existen en diferentes empresas que operan en nuestro país.
https://elcomercio.pe/mundo/actualidad/mcdonalds-otros-escandalos-de-explotacion-laboral-en-el-mundo-noticia/