Diversity-Training/Workshop by Eine Welt der Vielfalt e.V. https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg 06./07. März 2023 en-us 2023-02-13 17:10:21 UTC 2023-03-06 05:43:51 UTC hello@padlet.com Projekt Managerin https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483618704 2023-02-15 15:12:41 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483618704 interne EDI Workshops bei MSF, Teilhabe im Projekt Komitee, Lesen von Büchern und Lektüren im Privatbereich https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483620998 2023-02-15 15:14:00 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483620998 äußerst relevant - ich denke wir sehen uns zwar alle als sehr offen und antidiskriminierend/ nehmen MSF als "EDI-freundlichen" Arbeitgeber wahr, haben jedoch an vielen Stellen innerhalb der Organisation noch Lernpotential https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483625063 2023-02-15 15:16:21 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483625063 hohe Relevanz - der BR soll besonders auch bei EDI Themen die Mitarbeitenden bestmöglichst und divers vertreten können https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483626984 2023-02-15 15:17:21 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483626984 Wie können wir als BR Diversität mehr/besser fordern? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483628030 2023-02-15 15:17:59 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483628030 Wie können wir wirksam Diversity Management im BR betreiben? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483634895 2023-02-15 15:22:18 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483634895 Was verstehen wir als BR unter Diversität? Wie divers schätzen wir uns ein? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483636177 2023-02-15 15:23:09 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483636177 Wie können wir die Möglichkeiten des AGG (allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bestmöglichst für uns nutzen? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483637724 2023-02-15 15:24:10 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483637724 Wie können wir bestmöglichst eine Strategie für Diversity Management entwickeln? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483639954 2023-02-15 15:25:42 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2483639954 Projektmanagerin https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484609953 2023-02-16 07:33:13 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484609953 Interner EDI Workshop bei MSF (vor ca 2 Jahren) https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484611102 2023-02-16 07:34:15 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484611102 Ebenfalls sehr relevant. https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484612107 2023-02-16 07:35:09 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484612107 Sehr wichtig, ist auch gesetzlich festgehalten https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484612710 2023-02-16 07:35:43 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484612710 Was fällt alles in unseren Handlungsbereich und wo sind wir ggf. eingeschränkt in Bezug auf EDI? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484613566 2023-02-16 07:36:35 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484613566 Was machen wir aktuell schon gut, wo haben wir noch Lücken? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484614448 2023-02-16 07:37:24 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484614448 Projektmanagerin https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484768653 2023-02-16 10:11:49 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484768653 interner EDI-Workshop bei MSF, Mitglied der EDI-Trainer*innen-Gruppe und ein EDI Training gegeben, ein bisschen privat dazu gelesen https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484769399 2023-02-16 10:12:45 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484769399 sehr relevant, sehe noch einige blinde Flecken, vor allem darin, dass oft eine homogene (weiße, gleichaltrige, ähnliche Bildungsgeschichte & wirtschaftliche Verhältnisse) Gruppe über das Thema EDI spricht https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484771367 2023-02-16 10:14:35 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484771367 hohe Relevanz - zu unserer Arbeit gehört die Gleichbehandlung der Mitarbeitenden zu gewährleisten, dazu muss ich mir verschiedener EDI Aspekte bewusst sein und darauf eingehen können https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484773039 2023-02-16 10:16:15 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484773039 Wie können wir uns als BR selbst reflektieren z.B. bzgl unconcious bias? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484774043 2023-02-16 10:17:14 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484774043 Wie können wir EDI-Dimensionen in unserer alltäglichen BR-Arbeit berücksichtigen? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484777157 2023-02-16 10:20:36 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2484777157 Training Advisor https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488343447 2023-02-20 10:37:29 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488343447 Moderator von online EDI Trainings im Rahmen des Onboarding von neu rekrutierte International Mobile Staff (Mitarbeitende, die über OCA in Projekte entsendet werden). https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488348041 2023-02-20 10:42:31 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488348041 Sehr relevantes Thema. Viel zu lange glaubte man bei MSF, nur weil man sehr divers weltweit rekrutiert, hätte man auch den Aspekten Gleichberechtigung und Inklusion genüge getan. Das Gegenteil war der aber der Fall, wie man schließlich klar erkannt hat. https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488353565 2023-02-20 10:49:08 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488353565 sehr wichtig - sollte neben dem BetrVG das zweite Standbein sein, die unser Handeln bestimmt. https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488354993 2023-02-20 10:50:57 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488354993 Wo liegen die Grenzen und wo die Möglichkeiten des BR, um EDI voran zu treiben und praktisch umzusetzen? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488357186 2023-02-20 10:53:44 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488357186 Wo haben wir Schwachpunkte hinsichtlich Gleichberechtigung und Inklusion? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488359232 2023-02-20 10:56:16 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488359232 Student Assistant https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488490405 2023-02-20 13:25:28 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2488490405 Assistentin https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489277085 2023-02-21 06:12:37 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489277085 MSF EDI-Workshop, zwei private Fortbildungen insbesondere zu Rassismus, Literatur und alle möglichen Artikel, fernsehsendungen und YouTub-Videos https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489280144 2023-02-21 06:16:28 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489280144 Seeeehr relevant, EDI-Anspruch bei MSF kollidiert mit dem hierarischen Organisationsaufbau. Neben dem Wunsch nach Veränderung, erlebe ich auch diskriminierende und elitäre Strukturen. Das steht im Widerspruch zu dem, wohin MSF möchte. Ich vermisse Haltungsarbeit und die damit verbundene Selbstreflexion. https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489288271 2023-02-21 06:26:30 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489288271 Sehr hohe Relevanz, nicht nur weil der BR schon rein rechtlich eine Wächterfunktion inne hat. Wir sind ein wichtiges Gremium, um mehr Gleichbehandlung und Inklusion voranzutreiben und/oder regulierend einzugreifen. https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489292923 2023-02-21 06:31:46 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489292923 https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489296077 Wie schärfe ich meinen Blick, um Diversität und Inklusion zu pushen und fördern?]]> 2023-02-21 06:35:51 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489296077 Wie können wir mehr mitgestalten, also mehr fordern und fördern statt reagieren? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489302464 2023-02-21 06:44:00 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489302464 Ich finde es wirklich großartig, dass wir uns zwei Tage Zeit nehmen, um unseren Blick zu schärfen und unsere Arbeit diverser auszurichten. Ich freue mich auf den Prozess! https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489304963 2023-02-21 06:46:49 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2489304963 Senior Advisor Product Management Website https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2490021615 2023-02-21 17:12:58 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2490021615 Im privatne Bereich: Bücher, Sendungen, Podcasts zum Thema gelesen/gesehen/gehört https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2490022851 2023-02-21 17:13:59 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2490022851 Große Relevanz. Wir sitzen als Organisation im globalen Norden und viele unserer Projekte sind im globalen Süden. Diese Schieflage gilt es gut aufzufangen grade auch im Blick auf die koloniale Vergangenheit. Wir (MSF Dtld) sind sehr gut darin als überwiegend weiße / elitäre / privilegierte Mitarbeiterschaft über EDI (bzw. vor allem Rassismus) laut zu "grübeln" aber da hört es auch auf. Es wird sehr intellektualisiert aber gefühlt sehr wenig gemacht. https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2490034180 2023-02-21 17:22:42 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2490034180 Donor Admin Officer https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492436642 2023-02-23 11:43:52 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492436642 interner Workshop, tangiert durch viele Artikel auf verschieden Kanälen, Austausch mit MSF Kolleg:innen https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492437687 2023-02-23 11:45:04 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492437687 Imperialismus und Post/-Kolonialismus, Klassengeschaft, Religion, Patriachat prägen weiterhin unsere Gesellschaften, Organisationen, Familen, kurz: unser Denken & Handeln. Trotz Grundgsetz und UN-Charta, Erziehung etc. müssen wir uns täglich mit unseren und anderen Voruteilen auseinandersetzen und lernen wir gemeinsam Barrieren abbauen! https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492454181 2023-02-23 12:03:09 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492454181 Die gleiche Relevanz wir für die Organisation! Wir sind nicht Divers genug wäre schonmal ein Manko! https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492460732 2023-02-23 12:10:18 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492460732 Wie können wir als Vertrauensebene vetrauen herstellen, wenn wir doch gar nicht EDI widerspiegeln! Nicht nur EDI von Top Down umsetzen, sondern die Organisation durch Buttom Up und EDI daily participation ermöglichen. https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492463990 2023-02-23 12:14:07 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492463990 Wie können wir Menschen mit "Einschränkungen" bei uns beschäftigen - und das auch aus Überzeugung? https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492465486 2023-02-23 12:15:36 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492465486 Wie können wir Hierachien abbauen, für ein Mehr an E! https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492465834 2023-02-23 12:15:58 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492465834 ick bin gespannt! https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492468051 2023-02-23 12:18:11 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2492468051 https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2495941157 Ich hoffe, wir werden viele Erkenntnisse gewinnen, den Blick schärfen und auch an unserer eigenen Haltung arbeiten können. Ich bin überzeugt, das die Grundlage für Veränderung ist. ]]> 2023-02-27 07:30:31 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2495941157 Legacy Fundraising Manager https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2496101949 2023-02-27 09:54:51 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2496101949 interne EDI-Schulung (müsste mal wieder aufgefrischt werden) https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2496102785 2023-02-27 09:55:30 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2496102785 sehr hohe Relevanz https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2496104124 2023-02-27 09:56:45 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2496104124 wichtig, um EDI auch in der Orga zu leben und zu verinnerlichen und einen Blick als BR darauf zu haben und gegebenenfalls darauf hinzuweisen https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2496105829 2023-02-27 09:57:59 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2496105829 Social Media Managerin https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2498210336 2023-02-28 16:13:03 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2498210336 Peer-to-Peer Fundraising Managerin https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2504612075 2023-03-06 05:42:48 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2504612075 interne MSF Schulung und kurzer Workshop, privates Interesse in dem Bereich https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2504613133 2023-03-06 05:43:51 UTC https://padlet.com/post611/2piwdb6o6vyjanzg/wish/2504613133