Mi Rol como Especialista en las visitas de evaluación by Renata Cabarga https://padlet.com/corazonesenaccion/2p6xthdfbc20nfd3 Hecho con pasíon en-us 2021-10-24 15:33:04 UTC 2021-10-24 18:00:26 UTC hello@padlet.com corazonesenaccion https://padlet.com/corazonesenaccion/2p6xthdfbc20nfd3/wish/1839455928 Revisar  la Guía para la evaluación del programa y el Manual de la delegación para la visita.

* Completas el informe  de la revisión preliminar (revisar toda la documentación y también  los informes de visitas previas) ir creando preguntas sobre lo que  te llamo la atención cuando revisaste el material.

1.-Te pones  en contacto con el jefe del  equipo de la delegación.

2.- Revisas la agenda con el jefe de la delegación y el equipo de especialistas y en caso de notar alguna necesidad o modificaciones darle seguimiento con el jefe de la delegación.

4-Envias toda la información de vuelos al jefe de delegación en caso de ser presencial, si es virtual apoyas al checar logística de las plataformas.  

5.- Asistir a la reunión  con el equipo de especialistas  la tarde anterior a la visita ya sea en presencial o virtual. 
]]> 2021-10-24 15:34:28 UTC https://padlet.com/corazonesenaccion/2p6xthdfbc20nfd3/wish/1839455928 corazonesenaccion https://padlet.com/corazonesenaccion/2p6xthdfbc20nfd3/wish/1839457435
Es importante ser cordial y respetuoso con el colegio, tenemos que personificar los atributos del perfil de la comunidad en todos sentidos. Tendremos que ser informados, ya que tenemos que conocer afondo nuestro programa desde la experiencia y también desde   las Normas y aplicaciones. Tenemos que ser reflexivos y de mentalidad abierta  al plantear nuestras preguntas y siempre partiendo del respeto hacia la cultura del colegio. Buenos comunicadores al oír con atención y plantear nuestras preguntas Y sobre todo indagadores y reflexivos. 1.- Presentarse ante la comunidad educativa. El colegio lo organiza, ya sea virtual o presencial
 *Llegar  a tiempo a las reuniones con los diferentes miembros de los  equipos del colegio, respetando la agenda. 2.-Realizar junto con el jefe de delegación   las juntas con  los equipos de la comunidad. Indagando sobre cuestiones de la planeación e implementación del y/o de los programas. Platicando sobre procesos y cruzando información encontrada en la documentación
 3.-Observaciones en las clases, si surgen dudas no interrumpir , llevarlas a resolver para más tarde con los agentes adecuados.
4.-Cruzar información  durante los breaks con el equipo de especialistas  para poder indagar a más profundidad alguna duda  o clarificar   cuestiones que se observaron.
5.-Apoyar solicitando  documentos que se requieran extras o modificaciones de último momento con el coordinador.
6.-Reunirnos  con la delegación por la tarde  para cruzar información y apoyarlo en el  llenando del informe, preparándonos para la reunión de salida.
7.-Acompañar y apoyar  al jefe de la delegación en la  creación del informe en la reunión de salida.]]> 2021-10-24 15:35:20 UTC https://padlet.com/corazonesenaccion/2p6xthdfbc20nfd3/wish/1839457435 corazonesenaccion https://padlet.com/corazonesenaccion/2p6xthdfbc20nfd3/wish/1839458407 .- El jefe de la visita y el equipo de especialistas revisan el informe,( por  diferentes  medios  video llamada,  correo etc.) lo cumplimentan y añaden la información correspondiente con más detalle y mejoran la redacción.

El  informe es diferente del que se venía realizando y hay rubros diferentes como por ejemplo es importante incluir el contexto del colegio  y su perfil y cuestiones sobre fortalezas y oportunidades a desarrollar en un futuro.

2.- Lo cierras y envía al IB dentro del plazo establecido.

3.-Si hay dudas por parte del IB, te reúnes con el equipo para consultar la respuesta que el equipo brindará al respecto y lo envías de regreso.

]]> 2021-10-24 15:35:55 UTC https://padlet.com/corazonesenaccion/2p6xthdfbc20nfd3/wish/1839458407