El sistema nos ha hecho adaptarnos o amenaza con expulsarnos, no permitirnos avanzar, ser útiles o progresar en él, vincular asignaturas como educación liberadora dentro del proceso de formación para una carrera profesional, es una forma de promover el cambio de ampliar la visión sesgada que se tiene de lo que debe ser un profesional, incorporar criterios de sensibilización como la importancia de la inteligencia emocional, o las capacidades blandas para que se incorporen en sus discursos y puedan compartir ese conocimiento con todo su entorno, personal, social y laboral hará la diferencia. 

Dando respuesta a la pregunta problematizadora, parto de lo que Paulo Freire (1921-1997). Nos muestra y es que la educación liberadora es ese proceso de renovación de la condición social del individuo, y que, considerando al sujeto como un ser pensante y crítico, se debe tener una reflexión dada desde la realidad que se vive, aporte muy importante que nos manifiesta el mismo es que hay que tomar en cuenta la experiencia y conocimientos de los estudiantes sin dejarlos de lado buscando la creación de conciencia de cada persona.

Entonces primero que todo la “emancipación” es referida a la acción que le permite a una persona o un grupo un estado de autonomía, por lo que considero que para que se logre dar una buena emancipación social en la actualidad, debe primar el que no se dañe el entorno, se oriente con conciencia, formando personas con carácter hacia lo bueno y poner en práctica todas esas habilidades de pensamientos sin limitación alguna, teniendo en cuenta también los valores, la misma educación, y la transformación social.

Una vez que se halla demostrado la eficacia de los nuevos roles y perfiles profesionales en la solución de un problema social, se debe trabajar conjuntamente para de acuerdo en el problema podamos generar transformación. El cambio social es un proceso gradual y requiere paciencia, perseverancia y colaboración. Con el enfoque correcto y el compromiso de personas de diferentes ámbitos, puedes lograr un impacto significativo en la sociedad.

El perfil profesional de una persona es la descripción clara del conjunto de capacidades y habilidades que dan muestra de su formación y competencia para afrontar con responsabilidad las funciones y tareas propias de un determinado puesto de trabajo o de una profesión concreta. 
Desde mi profesión el Trabajo Social promueve el cambio social, como también la estabilidad social, la solución de problemas, como también la armonía en las relaciones humanas, y el fortalecimiento y liberación de la gente para aumentar el bienestar. Utilizando las teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales y las respectivas tradiciones y culturas específicas de los diferentes grupos étnicos, el Trabajo Social interviene en los puntos donde la gente interactúa y los individuos se avienen con sus seres significativos. Los principios de los derechos humanos y la justicia social como también la responsabilidad y la armonía colectiva son fundamentales para el trabajo Social en varios países. 

¿Como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Las causas de los cambios sociales pueden clasificarse por su dimensión demográfica, cultural, tecnológica o ideológica. Los factores demográficos de un cambio social pueden ser, por ejemplo, los cambios en las tasas de mortalidad, natalidad y migración.

Principales tipos de cambio

Pugna. Es un cambio que surge a raíz de la imposición por parte de un sector de la sociedad sobre otro, generando un conflicto que puede apreciarse en lo económico, político y social.

Evolución

Revolución

Cambio coyuntural

Derivada.

Según Paulo Freire, la emancipación parte del diálogo como un principio ético y político. Es desde el diálogo que la educación, siendo emancipadora, puede orientarse a los propósitos de los derechos humanos; a la construcción de la paz y de ciudadanías activas, críticas y participativas; al fortalecimiento de nuestras democracias; y a la superación de las desigualdades y discriminaciones. La consolidación de sistemas públicos de educación, que aseguren la gratuidad y la universalidad para todos y todas, y que sean emancipadores y garantes de derechos. 

El cambio social se puede implementar desde el ámbito profesional teniendo en cuenta a los profesionales experimentados en las diferentes ramas de la ciencia , esto complementándolo con las ideas nuevas a través de la vinculación de perfiles profesionales con ideas modernas , con una visión de percibir el mundo de forma avanzada haciendo uso de las herramientas que hacen parte del mundo globalizado.

 Feliz Noches 

Como bien sabemos los cambios socio-demográficos están dando lugar a nuevas situaciones que requieren nuevos modelos de atención e intervención social, es importante comprender que las nuevas realidades sociales son cada vez más complejas, que se requiere que el trabajo social contemporáneo brinde las herramientas e instrumentos teóricos, metodológicos e investigativos , así como una mirada crítica que nos permita reflexionar y hacer frente a dichas realidades, para ello resultan imprescindibles los instrumentos que una formación superior puede proporcionar, es importante que desde allí se empiecen a tejer relaciones interdisciplinarias, para que como futuros profesionales tengamos la capacidad de proponer acciones integradoras de intervención y acción social, profesionales con vocación humanizadora que tengan la capacidad de comprender, interpretar e intervenir en diversos contextos, desarrollar e implementar proyectos y programas encaminados al cambio social. 

 

Promover un cambio social a través de la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales en el ámbito del trabajo social puede tener un impacto significativo en la comunidad y en la transformación de problemas sociales. 

En el anterior vídeo podemos observar la importancia del trabajador social en el área educación además de su intervención con los alumnos y su familia desarrollando programas de formación apoyo y orientación familiar. 

La educación liberadora requiere un enfoque integral y colaborativo. Al vincular nuevos roles y perfiles profesionales, puedes enriquecer las prácticas educativas y contribuir a la formación de ciudadanos críticos y comprometidos con el cambio social. 
Muchas gracias por su lectura.

En la actualidad el mundo digital está cambiando la sociedad en la que vivimos, es decir, en el campo de la educación el impacto es mayor por consiguiente las nuevas generaciones deben usar diversas formas de trabajo en el aula y saber cómo extraer conocimientos relevantes de la información que nos rodea, aprender de manera colaborativa, fortalecer determinadas competencias y desarrollar nuevas habilidades.

Estos cambios se pueden promover aplicando estrategias didácticas apoyadas en herramientas tecnológicas que faciliten la adquisición de las competencias personales, profesionales y sociales. 

La función principal en esta área seria la eliminación de barreras, mediante la comunicación y participación activa, brindando orientación y  apoyo necesario para lograr que la comunidad, realice visitas domiciliarias y aplica entrevistas para conocer la situación social y familiar.
 El Trabajo Social es el Servicio de Orientación Educativa, Psicopedagógica y Profesional, tiene su razón de ser en la necesidad de abordar la realidad en la que se interviene desde una perspectiva globalizadora, que tenga en cuenta todos los factores y elementos que interactúan en el proceso. 

¿COMO PLANTEAR Y PROMOVER UN CAMBIO SOCIAL DESDE LA VINCULACIÓN DE NUEVOS ROLES Y PERFILES PROFESIONALES?

Desde mi punto de vista,  puedo decir que para plantear y promover un cambio social se debe buscar una metodología que permita vincular cada uno de los roles que cumplen dichos profesionales, esto con el fin de lograr la transformación de las personas,  que los profesionales ayuden a promover el cambio y permitan  desarrollar  habilidades y destrezas para que estos se conviertan en unas personas más autocríticas e inteligentes;  es importante tener en cuenta que para  promover un cambio social requiere paciencia, perseverancia y un enfoque colaborativo. Involucrar a diversas partes interesadas y mantener una visión clara del objetivo final te ayudará a avanzar hacia el cambio deseado.

Esta la podemos entender como ese proceso educativo humanista y transformador, orientado a integrar a los individuos a la realidad. promoviendo un aprendizaje significativo y contextualizado que permita fortalecer la propuesta de la educación liberadora como una oportunidad para fomentar ambientes que empoderen, emancipen y fortalezcan perfiles profesionales que aporten a la transformación social 

Para plantear y promover un cambio social SIGNIFICATIVO, tomando en cuenta la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales necesitamos reconceptualizar el ideal humanista de las diferentes disciplinas académicas y profesionales para poder añadir el factor de interdisciplinariedad con la Educación Inclusiva Humana, pues siendo honesto “desde mi punto de vista” es el ideal disciplinario tanto académico como profesional apropiado para realizar un primer cambio característico y destacado en la mentalidad de la sociedad, pues daría paso a que se reconfiguren la ética, los valores, la moral y el código moral de más una labor profesional, todo inicialmente desde ámbito académico; que con posterioridad se vería reflejado ese cambio a nivel material en el mundo, pues podría desaparecer en gran medida la discriminación, intolerancia, muchos tipo de agresiones, la corrupción, etc. 

Por supuesto que, el Trabajo Social no es mala opción disciplinar académica y profesional para la reconceptualización interdisciplinar de las labores humanas formales, pero siendo subjetivo con esto, pienso yo que no daría el mismo resultado que con la Educación Inclusiva Humana, aparte de que el espectro cognitivo del Trabajo Social de por sí ya es muy interdisplinar y general, lo que implicaría extender demasiado el proceso. Y por supuesto recordemos que la Educación Inclusiva no solo abarca el paradigma del modelo social de la discapacidad, ¡NO! Es mucho más que eso, da razón de la integridad social humana y de los valores colectivos de la equidad e igualdad.

- Iniciar con identificar de manera clara el problema para con ello poder diseñar soluciones efectivas.

- Realizar investigaciones profundas lo cual permite hallar las causas y desafíos para poder comprender todo el contexto.

- Poder determinar que profesionales pueden intervenir en la problemática lo cual permita que se desarrollen técnicas novedosas y diferentes habilidades.

- Involucrar a la comunidad para de esa manera poder escuchar todas las opiniones, dudas y necesidades que no se vean a simple vista.

- Evaluar de una manera constante todos los resultados para poder realizar retroalimentaciones y así promover un cambio social. 

Para promover un cambio social a través de nuevos roles y perfiles profesionales, se deben seguir algunos pasos clave. En primer lugar, se debe identificar el problema que se quiere abordar y conectar con otros profesionales interesados. Luego, se debe crear una red de apoyo, educar y sensibilizar a la comunidad sobre el problema y las posibles soluciones. Finalmente, se deben implementar las soluciones propuestas y medir su impacto para ajustarlas según sea necesario. Siguiendo estos pasos, es posible promover un cambio social significativo y duradero mediante la incorporación de nuevos roles y perfiles profesionales. 

La estrategia del cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales es un enfoque que busca promover la comprensión y la inclusión de diferentes competencias en los determinados contextos sociales, esta estrategia se centra en la creación de espacios de diálogo y encuentro entre personas de diferentes orígenes culturales para fomentar el respeto, la tolerancia y la aceptación de la diversidad cultural. Esto es esencial para proporcionar una atención efectiva e inclusiva a las necesidades de las personas. Los trabajadores sociales deben examinar sus propios marcos de referencia culturales y ser conscientes de cómo estos pueden influir en su percepción y comprensión de la cultura y las experiencias del otro. 

A través del tiempo, el Trabajo Social como profesión se ha transformado y renovado, tanto que hoy día hace parte incluso de los planes de gobierno, políticas públicas, métodos de intervención social, y dando continuidad a ello entonces se vislumbra la educación liberadora con gran importancia para enfrentar los retos que la actualidad presenta en la sociedad y que a través de la educación promover un cambio social, es así que desde el área educativa, como trabajadores sociales comprometidos con esa transformación social debemos ser mediadores en los procesos de intervención académica y pedagógica haciendo uso adecuado de la TIC’s y las nuevas tecnologías que propician encuentros y diálogos de saberes para nuevas construcciones de conocimiento que fortalezcan los principios culturales y morales en la sociedad, brindar apoyo en los casos que necesitan orientación profesional, para lograr así la eliminación de barreras para la inclusión educativa, que permitan la inclusión desde la educación. 

Es que si bien vemos los cambios sociales son complejos en sociedades como la nuestra debido a que en muchos casos no estamos educados para aceptar nuevos retos e innovaciones sin embargo considero que si desde la educación y formación se implementan estrategias que vayan encaminadas a potenciar el valor y respeto por las nuevas estructuras de la sociedad conformadas por valores éticos y culturales creo que de esta manera se puede promover un cambio social que evidencie que aunque somos diferentes todos tenemos los mismos derechos y por esos debemos ser respetados de igual manera.

Investigar un estudio profundo para comprender a fondo la problemática y sus causas subyacentes. Examinar también cómo otros roles y perfiles profesionales podrían contribuir a la solución de estos problemas Crear nuevas propuestas, Identifica qué nuevos roles y perfiles profesionales podrían tener un impacto positivo en el cambio social. Esto puede implicar la creación de nuevas carreras iniciativas o programas educativos en áreas relevantes.

 DIANA MARCELA CABRERA PALACIOS

Partir desde el sentir ese cambio social, ya que si lo tomamos de esa manera es mucho más viable saber llevar dicho planteamiento o estrategia, puesto que permita tener resultados positivos con las personas en los diferentes grupos sociales; comprendiendo así una propuesta de enseñanza que ayude a promover la conciencia y aprendizaje critico reflexivo con acciones constructivas. Entonces referente a los roles y perfil profesional buscar, estructuras que ayuden a la parte social que afectan la vida de las personas, situaciones relacionadas con la cotidianidad. 

La sociedad a través de los años se ha ido acomodando a las dinámicas y cambios sociales continuos, es decir, adaptándose a las nuevas estructuras sociales, esto les permite a los profesionales de trabajo social vincular nuevos roles en pro de readaptar a los sujetos, con la finalidad de reorganizar y mantener un equilibrio social. 

 Una forma de promover el cambio social consiste implementar propuesta que mitiguen las estructuras disfuncionales, en especial la familia que es la base fundamental en la sociedad, en especial los infantes que son los más afectados en estas problemáticas, lo cual crea un deterioro en su desarrollo a lo largo de su vida, para esta problemática lo que considero más conveniente es modificar la estructura social moderna y construir un método diferente desde la realidad de cada región o territorio, para una efectiva transformación social. 

Desde el perfil profesional y la praxis profesional enfocarnos en la realidad social y observar cómo se mueve el mundo ahora, conocer los problemas y dificultades de la población para intervenir, en este sentido,  el rol que hoy cumplen los trabajadores sociales les permite ser orientadores y mediadores en los procesos que llevan las personas para enfrentar sus problemas y dificultades.

Es importante mencionar que par promover cambios se deben abordar desafíos actuales de la sociedad identificando las necesidades y desafíos sociales que requieren atención, basándonos en las necesidades identificadas, propón nuevos roles y perfiles profesionales que puedan abordar de manera efectiva esos desafíos. Estos roles pueden estar vinculados a campos emergentes, como tecnología, sostenibilidad, igualdad de género, salud mental, entre otros, involucrando la colaboración entre instituciones educativas, empresas y organizaciones de la sociedad civil para desarrollar currículos que combinen habilidades técnicas, asi mismo involucrar a las comunidades afectadas por los desafíos sociales en la definición de los nuevos roles y perfiles. Escuchar sus perspectivas y necesidades es fundamental para desarrollar soluciones efectivas y culturalmente sensibles, estableciendo métricas claras para medir el impacto de los nuevos roles y perfiles en el cambio social. La recopilación de datos y la evaluación constante ayudarán a ajustar y mejorar las iniciativas a lo largo del tiempo; logrando abordar los desafíos sociales de manera innovadora y colaborativa. 

Gracias.