https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f Por: Clarissa Marquez y Jeysel Ramirez en-us 2022-10-17 16:01:05 UTC 2026-01-20 01:28:04 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f465.png clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343552284 Art. 161.- Las horas de trabajo son diurnas y nocturnas. …
Jornadas máximas en actividades peligrosas o insalubres
De conformidad al Capítulo III del Libro Primero del Código de Trabajo, las horas de trabajo son diurnas y nocturnas. Las diurnas están comprendidas entre las seis horas y las diecinueve horas de un mismo día; y las nocturnas, entre las diecinueve horas de un día y las seis horas del día siguiente. Por su parte el Código de Trabajo en su Art. 161del Código de Trabajo establece que la jornada ordinaria nocturna no excederá  de siete y la semana laboral no excederá de treinta y nueve.]]> 2022-10-17 16:14:56 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343552284 clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343557453 La regla general es que la Jornada sea única, es decir aquella en que las pausas para tomar alimentos sean parte de la jornada y consideradas como tiempos de trabajo efectivo; esas pausas deben de ser al menos de 30 minutos. Se permite establecer  jornada dividida, siempre que el corte entre una parte de la jornada  y la otra, sea mayor de 30 minutos, por ejemplo de 1 hora y en estos casos ese corte no se entenderá parte de la jornada. ]]> 2022-10-17 16:17:45 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343557453 clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343562296 La regla general es que la Jornada sea única, es decir aquella en que las pausas para tomar alimentos sean parte de la jornada y consideradas como tiempos de trabajo efectivo; esas pausas deben de ser al menos de 30 minutos. Se permite establecer  jornada dividida, siempre que el corte entre una parte de la jornada  y la otra, sea mayor de 30 minutos, por ejemplo de 1 hora y en estos casos ese corte no se entenderá parte de la jornada. ]]> 2022-10-17 16:20:24 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343562296 clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343565360 Art. 162.- En tareas peligrosas o insalubres, la jornada no excederá de siete horas diarias, ni de treinta y nueve horas semanales, si fuere diurna: ni de seis horas diarias, ni de treinta y seis horas semanales, si fuere nocturna.
El trabajo riesgoso o insalubre es aquel que se realiza en lugares donde las condiciones, la modalidad o la naturaleza del trabajo afectan a la salud. Las personas que hayan trabajado en estas condiciones tienen requisitos diferentes para acceder a la jubilación, según la actividad realizada.
Si durante su vida laboral una persona trabajó por un tiempo en actividades de servicios comunes y otro en actividades riesgosas o insalubres, se tomarán en cuenta los requisitos de ambas para calcular la edad jubilatoria y la cantidad de aportes necesarios, para su situación en particular.]]> 2022-10-17 16:22:07 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343565360 clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343567891 Lo que legalmente conocemos como jornada laboral, es el tiempo que conforma el día o la semana de trabajo, ahora bien luego de conocer dicho termino, es importante que sepamos que la jornada laboral está conformada por 8 horas en el día o 7 en la noche por lo que a la semana se debe un total de 44 horas diurna o 39 nocturnas.
También es importante conocer que la jornada diurna inicia a las 6:00 de la mañana y termina a las 7:00 de la noche y la jornada nocturna inicia a las 7:00 de la noche y termina a las 6:00 de la mañana.]]> 2022-10-17 16:23:37 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343567891 clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343596338 2022-10-17 16:38:41 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343596338 clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343597411 Art. 163.- Considérase tiempo de trabajo efectivo todo aquél en que el trabajador está a disposición del patrono; lo mismo que el de las pausas indispensables para descansar, comer o satisfacer otras necesidades fisiológicas, dentro de la jornada de trabajo.
Es decir el tiempo de trabajo estipulado deberá tomar en cuenta las pausas indispensables como lo son el comer, ir al baño o tomar agua e incluso un tiempo específico recreativo como lo serían los fines de semana, considerando esta anterior como su definición.]]> 2022-10-17 16:39:05 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343597411 clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343602415 Art. 164.-La jornada de trabajo en casos especiales, podrá dividirse hasta en tres partes comprendidas en no más de doce horas, previa autorización del Director General de Trabajo.]]> 2022-10-17 16:41:34 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343602415 clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343603462 La regla general es que la Jornada sea única, es decir aquella en que las pausas para tomar alimentos sean parte de la jornada y consideradas como tiempos de trabajo efectivo; esas pausas deben de ser al menos de 30 minutos. Se permite establecer  jornada dividida, siempre que el corte entre una parte de la jornada  y la otra, sea mayor de 30 minutos, por ejemplo de 1 hora y en estos casos ese corte no se entenderá parte de la jornada.]]> 2022-10-17 16:42:05 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343603462 clarm1997 https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343609489 2022-10-17 16:45:23 UTC https://padlet.com/clarm1997/2lwnjmu75r0qhs3f/wish/2343609489