결과 발표 전부터 함께 긴장을 나누고 있었던 터라, 진심으로 좋아하고 축하해주셨던 게 기억이 납니다. 또 한편으로는 사회생활 선배의 마음으로 응원과 조언을 아낌없이 주셨습니다.

지금까지 소비자로서 접하며 매력을 느끼고, 취업준비생으로서 인사이트를 배우고자 노력했던 캠페인을 내부의 관점에서 새롭게 바라볼 수 있다는 게 가장 설렙니다. 비나우의 마케팅 목표와 방향성에 깊이 몰입하고 이에 부합하는 전략을 도출할 수 있도록 성장해갈 제가 기대됩니다!

좋은 피드백을 받은 부분을 잘 이해하고 보여드릴 수 있을지, 또한 부족한 부분들을 잘 고쳐나갈 수 있을 것인지 걱정이 됐었고 아직 걱정이 되기도 합니다. 하지만...! 걱정에서 그치는 것이 아니라 이 마음가짐을 성장의 동력으로 삼으며 하루하루 나은 모습을 보이는 구성원이 되겠습니다 ( •̀ ω •́ )y

피곤해 보이지 않는 밝고 건강한 피부를 원하고 있어서, 5번이 '저의 번호'라고 여기고 있습니다! 그 중에 토너가 피부에 잘 먹고 세안 후 발랐을 때 관리를 하고 있다는 기분을 주어서 가장 좋아하게 되었습니다.

면접이 끝나고 나서는 회사의 일원이 되어 건물로 출근하는 저를 상상하며 귀가했던 것도 기억에 남습니다 ㅎ.ㅎ

우선, 채택이 될 만큼 고객의 특성과 니즈를 명확히 이해하고 잘 녹여낸 기획 아이디어를 내보고 싶습니다. 또한, 채택된 아이디어를 계속해서 다듬고 실행 중 발생하는 크고 작은 문제들을 해결하며 고객들에게 선보이고 싶습니다.

저의 아이디어에서 시작된 캠페인이 고객의 크고 긍정적인 반응을 얻고 브랜드에 대한 긍정적 인식으로 연결되는 것을 본다면 정말 뿌듯할 것 같습니다 😳

한 번 배운 것은 제대로 이해하고 기억해서 여러 번 물어보지 않게끔 하는 것이 저만의 원칙입니다. 이를 위해서 한 번 배울 때, 스스로 찝찝한 부분이 없도록 확실하게 이해하려고 노력합니다. 또한, 웬만한 내용은 모두 기록해서 다시 꺼내보고 메모를 보기만 해도 배웠던 것이 기억날 수 있도록 합니다.

한 번 가르쳐주시는 것만으로도 적지 않은 시간을 내어주셔야 한다는 것을 항상 기억하고, 그 시간이 헛되지 않게끔 하려면 잘 알아듣고 적용해나가는 것이 중요하다고 생각합니다.

비나우의 조직 문화는 물론 업무 스타일을 잘 흡수해서 정말 오랫동안 있었던 직원처럼 든든하고 익숙하게 느껴지는 사람으로 성장하고 싶습니다.

도움을 요청하는 데 불편함이 없고, 적절한 도움을 줄 것이라는 믿음이 생기는 사람으로 성장해 있었으면 합니다.

고등학교 시절부터 대학 전공 공부를 할 때에도 항상 원리를 이해하는 것으로부터 시작하곤 했습니다.

마찬가지로 업무의 경우에도, 반복적인 업무일지라도 업무 수행 배경이나 필요 이유를 이해하고 공감하고자 노력합니다. 이러한 공감이 새로운 업무를 습득하는 속도를 높인다고 생각하며, 업무 몰입을 통해 목표에 기여할 수 있도록 만들어준다고 생각합니다.

업무를 배우고 수행하는 데 있어, 팀의 목표와 방향성에 대해 제대로 이해하는 데 많은 노력을 기울일 것입니다.

현업 배치 이후 초기에는 완벽히 체화하기 보다는 머리로 이해하고 암기하는 수준일 것이라고 생각합니다. 업무를 수행하다가 팀의 방향성을 되짚어보지 않아도 물 흐르듯이 이해가 갈 때, 혹은 제가 예상한 흐름과 팀이 실제로 나아가고자 하는 방향이 일치한다고 느껴질 때 "잘하고 있구나."하는 뿌듯함이 들 것 같습니다.

끊임없이 배울 점을 찾고 하나를 알게 되면 열을 고민하며 팀에 녹아들기 위한 요소를 빠르게 흡수하는 사람이 되고 싶습니다. 팀원분들로부터 '잘 배우려고 하고, 정말 잘 배우는 사람'이라는 평가를 받는 것이 행동 목표입니다 🚩

비나우가 지금까지 산업을 변화시키는 새로운 시도를 많이 해왔고, 이 점이 제가 비나우를 동경해온 이유이기도 합니다. 그만큼 향후 고객에 대한 깊은 인사이트를 갖춰서 업계의 판도를 흔드는 새로운 마케팅 전략을 주도해보고 싶습니다.

경영, 디자인, 통계, 어문 등 전공 분야부터 지금껏 쌓아온 경험들도 모두 달랐습니다. 이런 팀의 특성으로 인해, 논의를 진행할 때면 항상 제가 생각하지 못했던 새로운 접근을 알 수 있었습니다. 이때 제 시야와 관점이 넓어지고 있다는 느낌을 많이 받았어서 즐거웠고 소중한 기억으로 남아 있습니다 (❁´◡`❁)

협업을 하다보면 이견이 생기기 마련인데, 그럴 때 각자 의견의 논리성을 다시 한 번 점검하고 상세히 이야기 나눌 때 최적의 결정을 내릴 수 있다고 생각합니다. 이와 다르게, 이견이 발생한 사실 자체에 불쾌감을 느끼고 자신의 주장만을 강요하는 사람이라면 협업을 통한 시너지 발생이 어려울 것 같습니다.

특히 팔로워로서 리더에게 든든한 조력자가 되어주고 있다는 생각이 들 때 가장 큰 뿌듯함을 느낍니다. 다양한 활동에서 리더 역할을 해보면서 저에게 큰 동력이 되었던 팀원들이 있었습니다. 이후 활동에서 팔로워가 되었을 때, 리더를 존중하면서도 팀에 도움이 되는 의견을 어떻게 내는 게 좋을지 고민했습니다.

큰 목표와 방향성을 함께 논의해서 빠르게 정하고, 각자의 강점을 살릴 수 있는 역할을 주도적으로 맡았던 것이 가장 좋았습니다. 자신의 역할이 끝났을 때는 필요한 부분을 계속해서 고민하며 적극적으로 아이디어를 내었고, 팀원들도 빠르게 피드백을 주며 의견을 합쳐 나가는 과정이 즐겁고 좋았습니다!

의견이 충돌하는 상황에서는 서로의 의견을 왜곡해서 해석하거나 잘 이해하지 못하는 경우가 발생하기 쉽다고 생각합니다. 이를 방지하기 위해서 다시 한 번 의견을 구체적으로 명확히 비교해보는 과정이 도움이 된다고 생각합니다.

'왜 그렇게 생각하는지'에 집중하여 이야기를 나누다 보면 꼭 고려해야 할 부분이 더 잘 보이게 되어 결정을 내리는 것이 더욱 수월해지는 것 같습니다!

여러 팀 활동을 하면서, 생각보다 팀원들에게 의견을 제 뜻대로 전달하는 것이 어렵다고 느꼈습니다. 의견의 방향성을 아예 다르게 이해하기도 하고, 의견이 어떤 목적에 도움이 되는 것인지 설득하는 것이 어렵기도 했습니다.

의견을 명확하게 전달해야 효율적인 논의가 가능하고, 향후 업무 진행에 있어 차질이나 혼선이 없을 것입니다. 따라서 회의에서 의견을 내는 데 있어 주장과 근거를 명확히 전달하는 것을 가장 중요하게 여깁니다.

목표를 명확히 이해하지 않고 수행하는 업무는 형식적일 수밖에 없다고 생각합니다. 또한, 목표를 문자로 아는 것에서 그치지 않고 여태까지 진행되어 온 업무를 살펴보며 팀원분들은 목표를 어떻게 이해하고 있고 업무에 어떻게 반영되어 왔는지 공감할 수 있어야 한다고 생각합니다.

이러한 이해와 공감이 충분히 갖춰졌을 때, 비로소 팀의 일원으로서 목표에 기여하는 업무 수행이 가능하다고 생각합니다.

단순히 고맙다고 얘기만 하는 것보다, 그 도움이 저에게 어떤 의미였고 도움을 통해 제게 일어난 긍정적인 변화를 전했을 때 마음이 더 잘 전달된다고 생각합니다.

예를 들어, 대학 재학 시절에 강의 관련 정보를 받았다면 시험이 끝난 후에 시험에서 제가 도움을 통해 맞출 수 있었던 문제가 많았다는 사실을 알리며 다시 한 번 고마움을 표하고는 했습니다.

위의 예시처럼, 제가 도움을 받았다는 사실을 잊지 않고 어떤 부분에 도움이 되었는지 상세히 상황을 전달하곤 했습니다. 그럴 때마다 도움을 준 사람들도 뿌듯하다는 반응을 해주기도 했습니다.

일이 생기면, 이 일이 어떤 목표의 일환인지 어떤 목적을 달성하는 것이 중요한 지 파악합니다. 이후, 목적 달성을 위해 필요한 세부 계획을 세우고 차근차근 실행하는 스타일입니다.

또한, 복수의 일이 있다면 일의 우선순위나 중요도를 고려하고 제게 허용된 시간을 분배하며 주어진 일정 안에 최대한 완성도를 높이기 위한 계획을 세웁니다.

추가로... 갑작스럽게 일정이 변화되거나 새로운 일이 생겼을 때 유연하게 계획을 수정하는 것도 중요하게 여깁니다. '유연함을 더한 계획'처럼 저의 성향이 업무에 도움이 될 수 있도록 계속해서 업무 스타일을 다듬어 나갈 자신이 있습니다 (ง •_•)ง

한 달 전에는 어렵게 느껴졌던 것을 쉽게 해내거나, 1년 전이면 생각해내지 못했을 아이디어를 냈거나 제 스스로가 성장하고 있다는 믿음을 가질 때 가장 큰 동기부여가 되는 것 같습니다. 또한, 성장이 제 가장 큰 동기부여라는 것을 알기 때문에 항상 제가 배워야 할 점이 무엇인지 적극적으로 찾고 인사이트를 얻고자 노력합니다.

꼭 수치적인 분석이 아니더라도, 어떤 현상을 마주했을 때 그 원인이 무엇인지 알아내고 현상 간 관계를 파악하는 것을 중요하게 생각합니다. 단순하고 기계적인 일을 하게 되더라도 이 일을 하는 이유가 무엇인지, 이 일이 어떤 목표와 연관이 있는지, 나아가 이 일의 효과를 극대화할 수 있는 방법은 없는지 분석적으로 들여다보곤 합니다.

처음에는 제 선택에 대한 후회를 하지 않기 위해서 '이 경험도 분명 배울 점이 있었어.' 하는 생각을 자주 하곤 했습니다. 이렇게 생각하다보니 같은 경험을 하더라도 배움의 깊이가 달라지기도 했고 과정과 결과에 대한 복기를 습관처럼 하며 배울 점을 찾는 습관을 가지게 되었습니다. 그리고 이런 습관이 저의 장점으로 연결된다고 생각해서 자연스럽게 좌우명으로 삼게 되었습니다.

새로운 것을 시도할 때 과도하게 망설인다면 새로움이 희석된다고 생각합니다. 도전을 한다면 표본이 쌓이고, 이후에 같은 시도를 할 때 속도감 있고 더 완성도 있게 해낼 수 있을 것이기에 도전이 중요하다고 생각합니다.

걱정이 많아서 해야 할 일을 못하는 것은 아니지만 계획을 이행하는 중에도 혹시 일이 잘못되지는 않을지, 저의 생각이 옳았을지 걱정을 많이 하는 편입니다.

이를 개선하기 위해서 걱정이 될 때면 결정의 근거를 다시 한 번 되돌아보며 점검하고 자신감을 다시 충전하고자 노력합니다. 또한, 결과에 대한 피드백을 바탕으로 부족한 점은 계속해서 보완하고 강점은 확대하는 방향으로 성장하고 있다는 스스로에 대한 믿음을 가지고자 노력합니다.

주로 일이 생각대로 안 풀리거나 고민되는 부분이 많을 때 생각에 생각이 꼬리를 물며 스트레스를 받곤 합니다. 그럴 때 몸을 쓰면 잡생각은 덜어지고 좋은 해결책이 번뜩! 떠오르기도 해서 스트레스 해소하는 데 도움이 되는 것 같습니다 ( •̀ ω •́ )y

인턴 전, 저는 남들에 비해 뚜렷한 꿈이 없었습니다. 마케팅에 대한 흥미는 있었지만 확고한 목표는 없던 채로 마케팅 인턴을 경험하게 되었습니다. 6개월 동안 인턴 생활을 하며 마케팅 팀의 목표에 공감하게 되었고 관심을 높이게 되었습니다. 이후 인턴 생활을 되돌아보면서, '고객이 제품을 만나는 순간을 설계하고 고객을 행복하게 만드는 마케터가 되고 싶다!'는 꿈이 생겼습니다.

그 꿈이 제가 어떤 태도를 갖춰야 할 지, 또 어떤 공부가 필요한 지 고민하게 만들었고 비나우 합격이라는 결과를 만들어줬다고 생각합니다!

제가 태권도 천재인 줄 알았던 때의 사진입니다 ㅎ.ㅎ

저는 추리 콘텐츠를 엄청 좋아합니다! 제가 추리를 하면서 보는 스타일은 아니고... 주인공이 추리를 해내는 쾌감을 좋아하는 것 같습니다. 어릴 적 코난으로 추리에 큰 관심을 가지고, 10년 전 크라임씬 1이 나왔을 때부터 매 시즌 매 에피소드를 챙겨보는 팬이었습니다.

최근에는 넷플릭스에서 크라임씬 제로가 공개되어서 나오자마자 모두 챙겨봤는데, 이전 시즌에서 좋았던 점이 더 좋아지고 스토리의 몰입도는 더 강화되어서 너무 행복했던 기억이 납니다. 매니아만 즐겨보던 콘텐츠가 이번에는 성과도 좋아서... 앞으로 계속될 것 같아 기분이 좋기도 했습니다 ㅎ_ㅎ

어쩌다보니 노래 두 곡이 모두 엔믹스 노래인데...😳 사운드가 풍부한 노래를 좋아합니다! 들으면서 귀가 심심하지 않고 듣다보면 벅차오르는 느낌이라 요즘 가장 좋아하는 노래라 소개드리고 싶습니다.

가사도 현 상황은 다 털어내고 날아오르자는 메시지를 담고 있어서 좋아합니다🏋️‍♀️

콘텐츠에 한해서는 취향이 자주 바뀌는 편입니다! 주로 일주일 단위로 꽂히는 분야가 달라집니다. 어떨 때는 아이돌 자컨을 즐겨보다가, 어떨 때는 의학 콘텐츠에 꽂혔다가...를 반복하곤 합니다.

뷰티 + 그 외 제멋대로인 알고리즘을 돌아다니며 새로운 즐거움을 찾았을 때 소소하지만 확실하게 행복을 느낍니다.

주말에는 꼭 해야지! 생각했던 집안일이나 미뤄둔 친구와의 만남을 끝냈을 때...처럼 미뤄놨던 일을 끝낸 것을 보았을 때 에너지가 충전되었음을 느낍니다.

특별히 닮은 부분은 없는 것 같은데... 이목구비 배치가 주는 느낌이나 표정과 인상이 닮았다는 이야기를 들을 때가 있습니다 (*/ω＼*)

앞으로도 잘 부탁드립니다 ╰(*°▽°*)╯