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      <title>Problemas Frecuentes de Liderazgos en Enfermería by Yesenia Ivette Flores Martinez</title>
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      <description>Lluvia de Ideas en el Aula</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-01-06 16:54:09 UTC</pubDate>
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         <title>Problemas Identificados</title>
         <author>yflores51</author>
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         <description><![CDATA[<div>No existe un tipo de Liderazgo Definido en la Gestión y Gerencia de Enfermería </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-06 17:04:14 UTC</pubDate>
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         <title>Problemas Identificados </title>
         <author>yflores51</author>
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         <description><![CDATA[<div>No esta definido un modelo especifico de Liderazgo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-26 14:02:06 UTC</pubDate>
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         <title>Problemas identificados</title>
         <author>veropereira238</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ser&nbsp;justa con el personal</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-26 19:01:15 UTC</pubDate>
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         <title>Problemas identificados</title>
         <author>veropereira238</author>
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         <description><![CDATA[<div>Escasos recursos formados con el pensamiento en liderazgo compartido</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-26 19:02:51 UTC</pubDate>
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         <title>Problemas identificados </title>
         <author>sandrabarreiro18</author>
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         <description><![CDATA[<div>No está definido un modelo de Liderazgo, personal poco formado , un mando vertical , la dirección técnica es la que dice lo que se tiene que hacer .&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-27 00:51:41 UTC</pubDate>
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         <title>Problemas identificados</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>No hay un tipo de liderazgo definido en la gestión, carencia de incentivo a la formación continua del recurso humano. Carmen maciel</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-27 01:07:41 UTC</pubDate>
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         <title>Problema identificado</title>
         <author>carmenmac1983</author>
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         <description><![CDATA[<div>No hay un tipo de liderazgo definido en la gestión, falta de incentivo a la formación continua del recurso humano.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-27 01:23:59 UTC</pubDate>
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         <title>Problema identificado</title>
         <author>florenciarosa21</author>
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         <description><![CDATA[<div>Escasa formación en los cargos ocupados por líderes enfermeros.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-29 04:05:09 UTC</pubDate>
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         <title>Problema identificado</title>
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         <description><![CDATA[<div>Escasa formacion en el personal que ocupa cargos de gerencias o jefaturas. Escasa politicas que favorezcan y faciliten el acceso a la formacion de los profesionales. Melva Suarez </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-29 17:51:09 UTC</pubDate>
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         <title>Problemas frecuentes del liderazgo de enfermeria </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Escaso o nulo incentivo en la formación de personal capacitado. Leticia palomeque</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-29 21:28:33 UTC</pubDate>
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