Mi padlet luminoso by Melo https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby en-us 2024-02-05 16:13:45 UTC 2024-02-19 14:59:06 UTC hello@padlet.com CENTRO DE TECNOLOGIAS AGROINDUSTRIALES CTA CARTAGO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2873808754 2024-02-05 16:20:58 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2873808754 LOGO SENA melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2873816054 TECNOLOGO ENTRENAMIENTO DEPORTIVO

FICHA 2827688

FASE DE ANALISIS:NORMAS, TERMINOS Y PROGRAMAS SST

APRENDICES:

MELISSA CAPERA

MIGUEL GONZALEZ

INSTRUCTORA TRANSVERSAL SST:

LEYZA FERNANDA HOYOS RIVERA

CTA CARTAGO 2023

]]> 2024-02-05 16:26:08 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2873816054 ¿QUE ES SG-SST? melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2873817787 2024-02-05 16:27:16 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2873817787 LOS PLANES EN EL SG-SST melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2873818454 Para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015, se deben diseñar planes y programas en el SG-SST, entre los planes se encuentran los siguientes.

]]> 2024-02-05 16:27:38 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2873818454 QUE ES UN ACCIDENTE COMUN melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877361462 Toda lesión que un trabajador protegido por el Seguro de la Ley N°16.744 sufra a causa o con ocasión de situaciones, condiciones o factores no laborales, estando excluidos, por tanto, de esta clasificación aquellos que permitan su calificación como un accidente del trabajo o accidente ocurrido a causa o con ocasión del trabajo sin incapacidad, o accidente de trayecto o accidente ocurrido en el trayecto sin incapacidad, independientemente de las consecuencias de dicha lesión.

]]> 2024-02-08 01:32:12 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877361462 QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877363144 Se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de su trabajo, y que le produzca incapacidad temporal o permanente o muerte. Se excluyen los accidentes ocurridos a dirigentes sindicales en el desempeño de sus labores sindicales, y los accidentes de trayecto, los que se incluyen en otras opciones.


]]> 2024-02-08 01:34:44 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877363144 ACCIDENTE DE TRANSITO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877363943 Es aquel suceso que ocurre en la vía pública ó privada donde interviene al menos un vehículo en movimiento y que produce daños en las cosas y/o lesiones en las personas.

]]> 2024-02-08 01:36:06 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877363943 ACTIVIDAD RUTINARIA melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877365396 Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable.

]]> 2024-02-08 01:38:25 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877365396 ACTIVIDAD NO RUTINARIA melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877365921 Actividad que no forma parte de la operación normal dela organización o actividad que la organización ha determinado como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.

]]> 2024-02-08 01:39:19 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877365921 QUE ES EL AUTOCUIDADO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877366857 Es la capacidad de las personas para elegir libremente la forma segura de trabajar.

]]> 2024-02-08 01:40:51 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877366857 QUE ES UNA BARRERA melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877367862 Una práctica segura que se lleva a cabo en una unidad de salud, que se desprende de un análisis de los eventos adversos ocurridos y que tiene como objetivo principal prevenir o disminuir la probabilidad de ocurrencia de un evento de esta naturaleza.

]]> 2024-02-08 01:41:59 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877367862 QUE ES BIOSEGURIDAD melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877368204 Según la OMS, es el conjunto de normas y protocolos que tienen como objetivo proteger la salud y promover la seguridad de las personas que se encuentran expuestas a riesgos biológicos, químicos y físicos en el lugar de trabajo.

]]> 2024-02-08 01:42:26 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877368204 QUE ES CARGA MENTAL melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877368594 La cantidad de esfuerzo mental deliberado que debe realizarse para conseguir un resultado concreto y está ligada a la necesidad de procesamiento de información y de toma de decisiones para la ejecución de la tarea.

]]> 2024-02-08 01:43:01 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877368594 QUE ES CARGA FISICA melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877369755 La exigencia de actividad física proveniente del trabajo que tiene como contrapartida la aportación por el trabajador de esfuerzos físicos. través del esfuerzo físico o trabajo muscular.

]]> 2024-02-08 01:44:46 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877369755 CENTRO DE TRABAJO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877370390 Se entiende por centro de trabajo al recinto edificado o no (casa matriz de la entidad empleadora, faena, sucursal, agencia o un área de trabajo) donde presta servicios, en forma permanente o transitoria, un trabajador o un grupo de trabajadores de cualquier entidad empleadora o institución, pública o privada.

]]> 2024-02-08 01:45:40 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877370390 CICLO PHVA melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877371077 El ciclo PHVA es un marco que sirve para abordar y resolver problemas en la gestión de proyectos y procesos. Dada esta naturaleza, se puede implementar en una gran variedad de proyectos. Los equipos que utilizan el ciclo PHVA adoptan eficazmente la mejora continua, ya que les permite garantizar no solo este tipo de mejora, sino también implementar el proceso iterativo. 

]]> 2024-02-08 01:46:35 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877371077 CONDICIONES DE SALUD melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877371575 Condiciones de salud: El conjunto de variables objeti- vas y de autorreporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.

]]> 2024-02-08 01:47:19 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877371575 CONDICIONES DE TRABAJO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877373235 El salario, la conciliación entre la vida personal y el trabajo, las horas realizadas, las vacaciones, el sitio donde los empleados realizan sus tareas, todos estos son elementos que contribuyen a definir las condiciones de trabajo en las empresas. Se trata de un aspecto muy importante en las organizaciones, puesto que las condiciones laborales juegan un papel muy determinante en el día a día de los trabajadores. Está claro que garantizar unas buenas condiciones de trabajo supone importantes beneficios para los trabajadores, pero también tiene muchas ventajas para la empresa, puesto que las condiciones laborales pueden ser el factor clave para que una persona decida trabajar en una empresa o en otra.

]]> 2024-02-08 01:49:39 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877373235 EFECTOS DE LA SALUD melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877373656 Son cambios en la salud que resultan de la exposición a una fuente. Los efectos en la salud son consideraciones importantes en muchas áreas, tales como la higiene, estudios de contaminación, seguridad y salud ocupacionales, nutrición y ciencias de la salud en general.

]]> 2024-02-08 01:50:21 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877373656 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877374918 Los EPP requeridos pueden ser: Guantes, botas o cubiertas para los zapatos, overoles, cascos, capuchas, delantales, protectores para ojos, cara y respiradores. Deben ser limpiados según las instrucciones del fabricante. De no tenerlas, usar agua y jabón.

]]> 2024-02-08 01:52:15 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877374918 ENFERMEDAD melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877375273 La enfermedad es considerada como cualquier estado donde haya un deterioro de la salud del organismo humano. Todas las enfermedades implican un debilitamiento del sistema natural de defensa del organismo o de aquellos que regulan el medio interno.

]]> 2024-02-08 01:52:47 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877375273 QUE ES ENFERMEDAD LABORAL melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877376402 La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

]]> 2024-02-08 01:54:32 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877376402 EXPOSICION melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877377263 Llamamos exposición a la medida conjunta de la intensidad de ese contacto y su duración. Así, por ejemplo, para el caso de un agente químico por vía inhalatoria, la exposición vendrá dada por el producto de la concentración del agente en la zona de respiración del trabajador y el tiempo que dura.

]]> 2024-02-08 01:55:52 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877377263 EXPOSICION A UN FACTOR DE RIESGO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877378008 Condiciones, características o exposiciones que generen cualquier daño o afectación a la salud del trabajador; es necesario identificar qué tipo de riesgo se registra en las compañías, para así evitar la ocurrencia de accidentes, incidentes o enfermedades laborales.

]]> 2024-02-08 01:56:59 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877378008 FACTOR DE RIESGO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877379880 Se define como aquellos objetos, instrumentos, máquinas, instalaciones ambientales, acciones humanas, que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.

]]> 2024-02-08 01:59:41 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877379880 FACTOR DE SEGURIDAD melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877380345 Es una medida utilizada en el diseño mecánico para determinar la capacidad que tiene un componente o una estructura para soportar las fuerzas o cargas . El factor de seguridad se calcula dividiendo la carga máxima que puede soportar el componente o la estructura, entre la carga real que recibirá

]]> 2024-02-08 02:00:20 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877380345 FUENTE DE RIESGO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877382073 Las fuentes de riesgo son todos aquellos ámbitos de la empresa, internos o externos, que pueden generar amenazas de pérdidas o impedimentos para alcanzar los objetivos.

]]> 2024-02-08 02:02:57 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877382073 GESTION DE RIESGO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877382989 La gestión del riesgo es el proceso de identificar, evaluar y minimizar el impacto del riesgo. En otras palabras, es una forma de que las organizaciones identifiquen los peligros y amenazas potenciales y tomen medidas para eliminar o reducir las posibilidades de que ocurran.

]]> 2024-02-08 02:04:18 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877382989 HIGIENE ERGONOMICA melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877383787 La higiene postural y la ergonomía enseñan a hacer todo tipo de actividades del modo más seguro y liviano para la espalda. Su finalidad es disminuir la carga que soporta la espalda y el esfuerzo que tiene que hacer su musculatura durante las actividades cotidianas y laborales.

]]> 2024-02-08 02:05:25 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877383787 HIGIENE AMBIENTAL melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877384716 Implica el cuidado de los factores químicos, físicos y biológicos externos a la persona con el objetivo de prevenir enfermedades creando un entorno saludable ya que de ello dependerá nuestra calidad de vida.

]]> 2024-02-08 02:06:45 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877384716 IDENTIFICACION DE PELIGRO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877385878 La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos (IPER) consiste en un proceso dirigido a identificar los peligros y estimar la magnitud de todos los riesgos laborales asociados a las actividades que se realizan en el centro de trabajo que, de no ser controlados, pueden causar accidentes del trabajo

]]> 2024-02-08 02:08:23 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877385878 INCIDENTE DE TRABAJO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877386524 Suceso en el trabajo que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos

]]> 2024-02-08 02:09:12 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877386524 LA INVESTIGACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877388264 En profundidad de un accidente laboral que nos permite conocer el desarrollo de los acontecimientos y determinar por qué ha sucedido, para poder adoptar las medidas necesarias tendentes a que no se vuelva a producir.

]]> 2024-02-08 02:11:39 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877388264 LUGAR DE TRABAJO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877389129 Las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo

]]> 2024-02-08 02:12:48 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877389129 LA MATRIX LEGAL DE SST melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877389864 Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inheren- tes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

]]> 2024-02-08 02:13:54 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877389864 MEDIDAS DE PREVENCION melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877390956 Medidas sociales para reducir la frecuencia de contracto entre las personas para disminuir el riesgo de propagación de enfermedades transmisibles

]]> 2024-02-08 02:15:21 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877390956 PELIGRO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877392412 Es toda fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

]]> 2024-02-08 02:17:09 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877392412 PROCESO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877393397 Este se elabora cuando un colaborador se encuentra ante actividades sujetas a riesgos graves o muy graves que puedes afectar negativamente en la seguridad y salud en el trabajo.

]]> 2024-02-08 02:18:37 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877393397 RIESGO LABORAL melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877405582 Estos son eventos o situaciones que pueden provocar daños, accidentes o enfermedades en el lugar de trabajo.

]]> 2024-02-08 02:36:24 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877405582 SALUD melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877421958 Es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

]]> 2024-02-08 02:58:56 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877421958 QUE ES SST melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877423193 Es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

]]> 2024-02-08 03:00:32 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877423193 SG-SST melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877423802 Tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.

]]> 2024-02-08 03:01:19 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877423802 TRABAJO melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877424547 Se entiende por trabajo cualquier actividad física o intelectual.

]]> 2024-02-08 03:02:23 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877424547 LOS PLANES EN EL SG-SST melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877438430 Para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015, se deben diseñar planes y programas en el SG-SST, entre los planes se encuentran los siguientes:

]]> 2024-02-08 03:20:02 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877438430 PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SST melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877439335 Es el documento en el que se consignan todas las actividades que se van a realizar en materia de SST durante el período de un año. El plan de trabajo anual del sst debe incluir fechas y responsables para cada actividad. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.8, punto 7).

]]> 2024-02-08 03:21:14 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877439335 PLAN DE COMUNICACIONES melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877441340 En este documento se incluyen todas las acciones a realizar en tres áreas: comunicación interna, comunicación a contratistas y visitantes y comunicación externa. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.14.)

Debe dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, en particular, incluir los mecanismos y procedimientos para difundir la política SST, para convocar y conformar el COPASST y para dar a conocer el plan de emergencias.

]]> 2024-02-08 03:24:12 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877441340 PLAN DE EMERGENCIA melisacape63 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877441866 El plan de emergencia contiene las acciones a seguir en caso de situaciones de calamidad, urgencia o catástrofe. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.25).

]]> 2024-02-08 03:24:55 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877441866 LEY 9 DE 1979 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877847213 Esta Ley establece las normas sanitarias para la prevención y control de los agentes biológicos, físicos o químicos que alteran las características del ambiente exterior de las edificaciones hasta hacerlo peligroso para la salud humana.

]]> 2024-02-08 11:50:15 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877847213 RESOLUCION 2013 DE 1986 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877849403 Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Este documento es de tipo Resoluciones y pertenece a Normatividad del Marco Legal de la Entidad.

]]> 2024-02-08 11:52:37 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877849403 LEY 100 DE 1993 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877850464 Esta Ley se encarga de reclutar y reorganizar entidades relacionadas con la salud, asimismo establece normas y procedimientos para que las personas y la comunidad tengan acceso a los servicios de salud, con el objetivo de mejorar su calidad de vida.

]]> 2024-02-08 11:53:48 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877850464 LEY 361 DE 1997 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877852124 Esta Ley establece las normas y criterios básicos para facilitar la accesibilidad a las personas con movilidad reducida, sea ésta temporal o permanente, o cuya capacidad de orientación se encuentre disminuida por la edad, analfabetismo, limitación o enfermedad.

]]> 2024-02-08 11:55:38 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877852124 LEY 776 DE 2002 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877853255 En esta Ley se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. Este documento es de tipo Leyes y pertenece a la Normatividad del Marco Legal de la Entidad.

]]> 2024-02-08 11:56:54 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877853255 LEY 789 DE 2002 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877853772 El sistema debe crear las condiciones para que los trabajadores puedan asumir las nuevas formas de trabajo, organización y jornada laboral y simultáneamente se socialicen los riesgos que implican los cambios económicos y sociales. Para esto, el sistema debe asegurar nuevas destrezas a sus ciudadanos para que puedan afrontar una economía dinámica según la demanda del nuevo mercado de trabajo bajo un panorama razonable de crecimiento económico.

]]> 2024-02-08 11:57:30 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877853772 LEY 1010 DEL 2006 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877854376 Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

]]> 2024-02-08 11:58:15 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877854376 RESOLUCION 2646 DEL 2008 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877855025 Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

]]> 2024-02-08 11:58:54 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877855025 LEY 1562 DEL 2012 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877855568 Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

]]> 2024-02-08 11:59:32 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877855568 RESOLUCION 652 DEL 2012 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877856101

El Ministerio del Trabajo establece la obligatoriedad para todas las empresas privadas y públicas para conformar el Comité de Convivencia Laboral, el cual identificará e intervendrá frente a los riesgos psicosociales en el trabajo causadas por el estrés ocupacional y acoso laboral.



]]> 2024-02-08 12:00:12 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877856101 RESOLUCION 1409 DEL 2012 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877856768 Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Laborales es la promoción de la salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

]]> 2024-02-08 12:00:57 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877856768 DECRETO 1443 DEL 2014 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877858045 El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados.

]]> 2024-02-08 12:02:36 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877858045 RESOLUCION 1072 DEL 26 MAYO DE 2015 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877860659 Es compilar la normatividad vigente del sector Trabajo, expedida por el Gobierno Nacional mediante las facultades reglamentarias conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política al Presidente de la República para para la cumplida ejecución de las leyes.

]]> 2024-02-08 12:05:39 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877860659 RESOLUCION 0312 DEL 2019 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877861101 Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de SST.

]]> 2024-02-08 12:06:11 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877861101 LEY 2209 DEL 2022 https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877861637 Las acciones derivadas del acoso laboral caducarán en tres (3) años a partir de la fecha en que hayan ocurrido las conductas a que hace referencia esta Ley.

]]> 2024-02-08 12:06:45 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877861637 Los programas en el SG-SST https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877868691 El SG-SST también demanda el diseño de una serie de programas, algunos de los cuales contienen a su vez otros programas derivados del componente principal. Los programas en el SG-SST son:

]]> 2024-02-08 12:14:24 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877868691 PROGRAMA DE CAPACITACION https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877872829 Regulado por el artículo artículo 2.2.4.6.11 del Decreto 1072 de 2015, incluye básicamente dos componentes:

  • Programa de inducción y reinducción. Es una capacitación obligatoria que debe impartirse a los empleados nuevos y antiguos, a los contratistas y a los proveedores. Su propósito es el de ilustrar y comunicar acerca de la políticas y normas de la empresa en materia de SST.

  • Programa de motivación SST. Incluye diversas actividades para ilustrar al personal de la empresa sobre medidas específicas de seguridad y prevención de los accidentes y las enfermedades. Básicamente se compone de charlas periódicas en temas de seguridad y salud ocupacional.

]]> 2024-02-08 12:18:58 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877872829 PROGRAMA DE INSPECCIONES https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877873730 Las inspecciones son un elemento determinante para la evaluación y el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dentro del programa de inspecciones se deben contemplar las siguientes:

  • Inspecciones de seguridad locativa

  • Inspección de botiquines

  • Inspección de equipos especializados

  • Inspección de EPPs

  • Inspección de herramientas

  • Inspección de instalaciones eléctricas

  • Inspección de instalaciones sanitarias

  • Auditorías internas y externas

  • Revisión por la alta dirección

Regulado por el Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.12, punto 14; artículo 2.2.4.6.21, punto 6; artículo 2.2.4.6.22, punto 5; artículo 2.2.4.6.24, parágrafo 2.

]]> 2024-02-08 12:19:56 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877873730 PROGRAMA DE MONITOREO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877875201 Comprende todas las actividades encaminadas a prevenir y proteger la integridad de los trabajadores, contratistas y visitantes, en el espacio de la empresa. Incluye los siguientes programas:

  • Programa de gestión de riesgos prioritarios. Actividades y medidas para prevenir, mitigar o eliminar el riesgo en los siguientes aspectos y componentes: trabajo en alturas, conducción, bloqueo y etiquetado, sustancias químicas, espacios confinados, etc. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.12., punto 16).

  • Programa de señalización. Incluye la definición y puesta en marcha de los elementos comunicativos que se requieran para evitar o prevenir accidentes, y para lograr una eficaz aplicación de las medidas de control en seguridad y salud. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.24., punto 4; artículo 2.2.4.6.25., punto 12).

  • Programa de EPP. Es la definición, puesta en marcha y seguimiento de los requerimientos, manejo, uso y control de los elementos de protección personal. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.24., punto 5) .

  • Programa de higiene y salud ocupacional. Incluye la programación, seguimiento, registro y control de los exámenes médicos que debe practicarse el personal. También las acciones de monitoreo sobre factores como: ergonomía, calidad del aire, riesgos microbiológicos y condiciones psicosociales en la organización. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.12., puntos 4 y 13; artículo 2.2.4.6.16., punto 6; artículo 2.2.4.6.21., punto 8; artículo 2.2.4.6.22

]]> 2024-02-08 12:21:29 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877875201 PROGRAMA DE GESTION DEL CAMBIO https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877876314 Incluye todas las actividades encaminadas a verificar el cumplimiento de los objetivos del SG-SST, analizar los resultados obtenidos a partir del seguimiento a las enfermedades, accidentes e incidentes laborales, e incorporar las actualizaciones o novedades que puedan presentarse en materia legal. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.26).

]]> 2024-02-08 12:22:40 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877876314 PROGRAMA DE SIMULACRO https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877877052 Comprende la programación de simulacros para evaluar el cumplimiento de las acciones a seguir, en función de lo definido en el Plan de Emergencias. Permite evaluar la eficacia de los procedimientos de respuesta ante situaciones de incendio, sismos, emergencia médica, derrame de sustancias peligrosas y evacuación. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.25., punto 10).

]]> 2024-02-08 12:23:28 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877877052 PROGRAMA ANUAL DE MONITOREO MEDIOAMBIENTAL https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877878481 Comprende, entre otros aspectos, un seguimiento a:

  • Ruido ambiental

  • Condiciones de iluminación

  • Radiación electromagnética

  • Calidad del aire

  • Calidad del agua

  • Factores meteorológicos

Regulado en el Decreto 1072 de 2015 en los artículos 2.2.4.6.12., puntos 4 y 13, 2.2.4.6.16., punto 6, 2.2.4.6.21., punto 8 y 2.2.4.6.22., punto 6.

]]> 2024-02-08 12:25:12 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877878481 PROGRAMA DE SELECCION Y EVALUACION DE PROVEEDORES https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877879630 A través de este programa se definen y aplican las condiciones que deben cumplir los proveedores, en materia de SST, para que sean seleccionables.

Los nombres de los planes y programas en el SG-SST pueden variar dependiendo de la actividad económica de la empresa, la normatividad aplicable y la priorización de riesgos que se realice en la evaluación de peligros.

En el Decreto 1072 de 2015 se menciona la selección de proveedores en os artículos 2.2.4.6.25 y 2.2.4.6.28.

]]> 2024-02-08 12:26:30 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877879630 PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877883302 La empresa debe adoptar, adaptar e implementar un protocolo de bioseguridad para afrontar el riesgo biológico derivado de la pandemia por COVID-19.  El protocolo realizado deberá cumplir con la Resolución 666 de 2020 y aquellas que la modifiquen, reemplacen o complementen.

]]> 2024-02-08 12:30:29 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2877883302 HISTORIA DE CARLOS https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2888218730 Había una vez un apasionado entrenador llamado Carlos, cuya vida giraba en torno a su amor por el deporte y la mejora constante de sus atletas. Trabajaba en un gimnasio local, donde dedicaba largas horas a diseñar rutinas, motivar a sus clientes y asegurarse de que cada uno alcanzara su máximo potencial.

Un día, el gimnasio decidió renovar su equipo de entrenamiento, incluyendo la instalación de nuevas máquinas de última generación. Carlos estaba emocionado por la oportunidad de mejorar las sesiones de entrenamiento de sus clientes. Sin embargo, la prisa por poner en funcionamiento las nuevas máquinas llevó a una falta de atención en la capacitación y seguridad necesarias.

Mientras Carlos realizaba una demostración entusiasta de una de las nuevas máquinas durante una sesión grupal, ocurrió lo impensable. Un error en el ensamblaje de la máquina, combinado con la falta de instrucciones claras, resultó en un accidente laboral. La máquina se desequilibró y, antes de que Carlos pudiera reaccionar, se volcó, atrapando su pierna izquierda en su estructura.

El gimnasio se sumió en la confusión mientras los clientes se apresuraban a buscar ayuda. Afortunadamente, la respuesta rápida del personal y la llegada de los servicios de emergencia permitieron liberar a Carlos de la máquina y trasladarlo al hospital.

Las semanas que siguieron fueron difíciles para Carlos. Se sometió a cirugías y rehabilitación para recuperarse de las lesiones en su pierna. Durante este tiempo, su amor por el entrenamiento y la superación personal se convirtieron en su fuerza motriz. A pesar de los desafíos físicos y emocionales, Carlos encontró una nueva perspectiva en su carrera.

Durante la recuperación, comenzó a estudiar más sobre la seguridad en el entorno de trabajo y la importancia de la capacitación adecuada. Utilizó su experiencia para concientizar a otros entrenadores y gimnasios sobre la importancia de seguir protocolos de seguridad y garantizar que el personal esté debidamente capacitado en el manejo de equipo nuevo.

Carlos transformó su experiencia en una oportunidad para mejorar las condiciones laborales de los entrenadores y promover un entorno de trabajo seguro en el mundo del fitness. Su historia, aunque marcada por un doloroso accidente, se convirtió en un testimonio de resiliencia y dedicación a una causa más grande que él mismo.


En esta histotia cubre con el plan de emergencia y la falta de el prorama de capacitacion


En el plan de emergencia contiene las acciones a seguir en caso de situaciones de calamidad, urgencia o catástrofe.

En el programa de inducción y reinducción. Es una capacitación obligatoria que debe impartirse a los empleados nuevos y antiguos, a los contratistas y a los proveedores. Su propósito es el de ilustrar y comunicar acerca de la políticas y normas de la empresa en materia de SST.

]]> 2024-02-19 14:31:27 UTC https://padlet.com/melisacape63/2kq3cxt658b16sby/wish/2888218730