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      <title>Clonagem do padlet Grupo 8 - Analise Documental dos Artigos sobre &quot;As Mulheres na Ciência&quot; by </title>
      <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek</link>
      <description>Luiz Gustavo,
Marcos Prado,
Pablo Palli,
Ryan Koji,
Thiago Marques.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-03-17 17:00:19 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-11-18 21:51:53 UTC</lastBuildDate>
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      <item>
         <title>O QUE ENTENDEMOS?</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321742695</link>
         <description><![CDATA[<div>No terceiro artigo nós podemos enxergar uma nova perspectiva de como o trabalho doméstico influência na carreira profissional da mulher, principalmente quando falamos de ciência. </div><div>Sendo que as mulheres precisam se dedicar muito mais a profissão para "compensar" o esforço dobrado que lhes é cobrado para cumprir com os deveres domésticos. - Dadas essas considerações, o trabalho doméstico se sobrepõe ao trabalho de mercado para as mulheres, elas então investem menos no mercado de trabalho e, consequentemente, terão uma renda esperada no mesmo cada vez menor. </div><div>Também é reforçada a questão das dificuldades em ascender na carreira profissional - Apesar do aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho e da diminuição da diferença salarial média entre os dois gêneros, as mulheres ainda enfrentam uma grande dificuldade de serem remuneradas e promovidas em relação aos homens </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:00:19 UTC</pubDate>
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         <title>Textos Com informações Grifadas</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321742696</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:00:19 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Participação das mulheres no mercado de trabalho:</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321742699</link>
         <description><![CDATA[<div>Para os Estados Unidos, a participação das mulheres no mercado de trabalho aumentou de, aproximadamente, 34% no início da década de 50 para 60% no final do século passado .Para o Brasil, na década de 70, a participação ainda era bastante baixa, em torno de 18%. Em 2002, a participação das mulheres no mercado de trabalho já atingia os 50%, segundo dados do IBGE.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:00:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tabela 1</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321742700</link>
         <description><![CDATA[<div>A Tabela 1 apresenta a distribuição de horas semanais de trabalho no mercado para homens e mulheres em todos os empregos. <mark>Aproximadamente 50% dos homens trabalham mais de 44 horas por semana, enquanto<br>somente 26% das mulheres cumprem essa carga acima da<br>jornada legal de serviço no Brasil</mark>. Por sua vez, mais de<strong><em><mark> 40% das mulheres trabalham menos do que período integral (menos de 40 horas semanais) e somente 15% dos homens têm esse perfil de trabalho.</mark></em></strong></div>]]></description>
         <pubDate>2021-03-17 17:00:19 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Diferença no Salário entre Homens e Mulheres</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321765504</link>
         <description><![CDATA[<div>A diferença de salários entre homens e mulheres, conforme esperado, diminuiu drasticamente. No Brasil, ela passou de 50% no início da década de 90 para menos de 30% no início dos anos 2000. Na Europa, embora essa diferença seja bem inferior à verificada no Brasil, aproximadamente 15%, desde 2003, ela está estável.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:04:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Participação no Trabalho doméstico</title>
         <author>saikanagem123</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321806848</link>
         <description><![CDATA[<div>A respeito da participação dos indivíduos no trabalho doméstico, e, através de uma mensuração de gastos e investimentos sociais para bens e serviços, encontram que os afazeres domésticos representariam 12,76% do PIB brasileiro, algo não contabilizado até os dias de hoje.<br><br>Para um grupo que é composto por 49% da amostra, a participação dos pais em tarefas como desenvolvimento de hábitos de higiene e cuidados com alimentação é nula, representando responsabilidade total para as mães. Ao mesmo tempo, nesse grupo, as mães não contribuem economicamente para o sustento das famílias, sendo este um papel exclusivo dos pais. O segundo grupo, 51% da amostra, já apresenta tendências de uma equidade de distribuição das tarefas no âmbito doméstico e econômico entre os progenitores.<br>Os homens trabalham, em média, 10 horas por semana em tarefas domésticas; as mulheres, o dobro: 20 horas semanais.<br><br>Sabendo da diferente participação de homens e mulheres no trabalho doméstico, não surpreende o resultado da constante, que é superior em 124% para as mulheres em comparação com o coeficiente estimado para homens.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:12:09 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321861816</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:22:16 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321871106</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:23:40 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Tabela 2</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321875145</link>
         <description><![CDATA[<div>Na Tabela 2, mostramos que, efetivamente, mulheres que trabalham o mesmo número de horas que homens fora de casa mantêm um elevado e<br>significativamente superior número de horas de trabalho em relação a eles. Sendo assim, não se pode afirmar que existe uma igualdade na condição de trabalho para homens e mulheres. Enquanto as mulheres cumprem uma jornada dupla e/ou intensiva de trabalho doméstico, os homens podem concentrar sua atenção e dedicação de esforço primordialmente para o mercado de trabalho.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:24:28 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tabela 3</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321896517</link>
         <description><![CDATA[<div>Na tabela3 reportamos o s resultados para a última medida (49 Percentual da renda total do indivíduo (independente da fonte de recebimento) com relação à renda familiar.) mulheres e percebemos que essa variável <br>implica uma redução média de quase 8 horas de trabalho<br> semanal para mulheres por ponto percentual de aumento<br>de poder relativo à renda na família. Enquanto as mulheres cumprem uma jornada<br>dupla e/ou intensiva de trabalho doméstico, os homens<br>podem concentrar sua atenção e dedicação de esforço<br>primordialmente para o mercado de trabalho.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:28:18 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321917185</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:31:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tabela 4</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321924446</link>
         <description><![CDATA[<div>Finalmente, procedemos com as estimativas dos valores de horas de trabalho doméstico desempenhado por homens e mulheres, utilizando o procedimento de Oaxaca.50<br><br>Utilizando somente os dados das mulheres e as características pessoais das mesmas, geramos uma previsão de quanto elas trabalhariam na produção doméstica caso seguissem a regressão estimada para as mulheres e qual o valor, caso utilizássemos a regressão estimada para os homens. O mesmo procedimento é feito com a amostra dos homens. Os resultados são apresentados na Tabela 4.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:33:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1321957041</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:39:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>MATÉRIA DE MARÇO DE 2020 SOBRE ESSE TEMA</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322041527</link>
         <description><![CDATA[<div>https://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2020-03/apos-7-anos-em-queda-diferenca-salarial-de-homens-e-mulheres<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:54:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322048911</link>
         <description><![CDATA[<div>Após sete anos de quedas consecutivas, em 2019, houve um aumento da diferença dos salários de mulheres e homens de 9,2% em relação a 2018.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:56:02 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322057394</link>
         <description><![CDATA[<div>Em 2011, homens com ensino superior ganhavam, em média, R$ 3.058, enquanto as mulheres com o mesmo nível de formação ganhavam, em média, R$ 1.865, o que representa uma diferença de salário de 63,98%.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 17:57:41 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322071250</link>
         <description><![CDATA[<div>Em 2012, essa diferença começou a cair, passando para 61,78%. Em 2018, chegou a ser 44,7%, com homens ganhando, em média, R$ 3.752 e, mulheres, R$ 2.593. Em 2019, a diferença aumentou e passou a ser de 47,24%, com homens ganhando em média R$ 3.946 e, mulheres, R$ 2.680.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:00:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>MATERIA DE MARÇO DE 2017 SOBRE O TEMA</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322094837</link>
         <description><![CDATA[<div>https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/mulheres-ganham-menos-do-que-os-homens-em-todos-os-cargos-diz-pesquisa.ghtml</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:05:16 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>MATERIA SOBRE A DIFERENÇA SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES NA CIENCIA</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322116321</link>
         <description><![CDATA[<div>https://super.abril.com.br/comportamento/mulheres-cientistas-ganham-20-a-menos-do-que-homens-nos-eua/</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:09:26 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322133033</link>
         <description><![CDATA[<div>Censo revela que mulheres doutoras recebem em média US$ 70 mil por ano, enquanto homens na mesma posição ganham US$ 88 mil; química é exceção.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:12:51 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title> MATERIA DE  2021 SOBRE O TEMA</title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322155039</link>
         <description><![CDATA[<div>https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2021/03/08/mulheres-ganham-espaco-em-ciencia-e-tecnologia-mas-salarios-ainda-sao-abismo-entre-generos.ghtml</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:17:19 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322164941</link>
         <description><![CDATA[<div>Dados da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho apontam que diferenças nas médias salariais chegaram a R$ 1.736 em 2019, como foi o caso de ciências físicas e naturais.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:19:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
         <link>https://padlet.com/pabloprlima/2km2689zuh6uq2ek/wish/1322174754</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>As diferenças nas médias salariais, contudo, são grandes.</strong> A exceção fica por conta da engenharia, em que os salários divergem pouco e a remuneração das mulheres supera a dos homens entre 2018 e 2019 (<em>veja gráficos abaixo</em>).</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:21:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>"As mulheres ganham, em média, 27% menos [que os homens] porque estão em carreiras menos remuneradas. Um exemplo é que a maioria dos enfermeiros é mulher e a maioria dos médicos é homem. Além disso, estudos empíricos mostram que elas tendem a negociar menos aumentos salariais e mudanças de cargo", afirmou Tayná Leite, gerente do Programa Ganha-Ganha no Brasil.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:26:33 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:26:57 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
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         <pubDate>2021-03-17 18:26:58 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
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         <pubDate>2021-03-17 18:26:58 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pabloprlima</author>
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         <description><![CDATA[<div>Segundo dados da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, houve aumento de 3,6% na quantidade de profissionais mulheres em serviços ligados à engenharia e de 38% em ciências físicas e naturais, ambos de 2017 a 2019. No mesmo período, houve crescimento de 4,5% na quantidade de mulheres em carreiras ligadas à tecnologia da informação.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-17 18:35:06 UTC</pubDate>
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