Meu padlet formidável by Bruno Henrique

SEGURO DESEMPREGO.

bruninhoamorimrafael — 2024-05-31 16:14:01 UTC

O jovem aprendiz não possui esse direito por lei. O seguro desemprego é um benefício destinado a trabalhadores com carteira assinada que foram demitidos sem justa causa. Como o contrato do jovem aprendiz tem prazo determinado, ao término do contrato, ele não tem direito a esse benefício.

Carga horária de jovem aprendiz e CLT

bruninhoamorimrafael — 2024-05-31 16:22:01 UTC

O jovem aprendiz não poderá exceder 30H semanais. No entanto podendo trabalhar de 4 a 6 horas por dia, dependendo do contrato, o jovem não poderá fazer horas extras, pois excederá o limite de horas semanais, que é proibido por lei, com risco de prejudicar no colégio o jovem.

Já o CLT pode sim fazer horas extras, dependendo do dia, durante a semana é um valor, no final de semana e feriado aumenta

FÉRIAS

bruninhoamorimrafael — 2024-05-31 16:30:18 UTC

As principais diferenças entre as férias de um jovem aprendiz e um funcionário efetivo CLT estão relacionadas à duração e ao direito de receber o adicional de um terço sobre o salário durante o período de férias.

1. Duração das Férias: Ambos têm direito a férias remuneradas, porém, a duração pode variar. Enquanto um funcionário CLT tem direito a 30 dias corridos de férias após completar um ano de trabalho, o jovem aprendiz pode ter suas férias proporcionais ao período trabalhado, seguindo a legislação específica do programa de aprendizagem.

2.Adicional de Um Terço: O funcionário CLT tem direito a receber um adicional de um terço sobre o salário normal durante o período de férias. Já para o jovem aprendiz, isso pode variar dependendo da empresa e do acordo estabelecido, mas geralmente, eles também têm direito ao adicional.

Além disso, outras diferenças podem surgir devido às peculiaridades do contrato de trabalho do jovem aprendiz, como jornada de trabalho reduzida e restrições específicas para atividades laborais

VALE TRANSPORTE

bruninhoamorimrafael — 2024-05-31 16:31:33 UTC

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tanto o trabalhador normal quanto o jovem aprendiz têm direito ao vale transporte, que consiste no benefício de receber auxílio financeiro para deslocamento de casa para o trabalho e vice-versa.

No entanto, para o jovem aprendiz, a legislação estabelece algumas particularidades em relação ao vale transporte, especialmente no que diz respeito à forma como esse benefício é concedido e gerido. Por exemplo, a empresa que contrata um jovem aprendiz é responsável por fornecer o vale transporte ou o ressarcimento das despesas com transporte, garantindo que o jovem tenha condições de se deslocar para cumprir suas atividades laborais e também para frequentar as aulas teóricas do programa de aprendizagem.

Portanto, a principal diferença está na responsabilidade da empresa em fornecer ou ressarcir as despesas com transporte para o jovem aprendiz, conforme estabelecido pela legislação específica do programa de aprendizagem.

SALÁRIO

bruninhoamorimrafael — 2024-05-31 16:32:36 UTC

O salário de um jovem aprendiz pode variar dependendo de diversos fatores, como o país, a empresa, o setor de atuação, entre outros.Em muitos lugares, os salários dos jovens aprendizes tendem a ser inferiores aos dos trabalhadores regulares, pois eles estão geralmente em fase de aprendizado e recebem treinamento específico enquanto trabalham. No Brasil, por exemplo, o salário de um jovem aprendiz é determinado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e pode variar de acordo com o tamanho da empresa e o cargo ocupado. Em geral, os jovens aprendizes no Brasil recebem um salário mínimo ou uma porcentagem do salário mínimo.Além do salário base, os benefícios também podem diferir. Por exemplo, em alguns casos, os jovens aprendizes podem ter acesso a benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e seguro de vida, enquanto em outros podem não ter esses benefícios.

NOMES

bruninhoamorimrafael — 2024-05-31 16:46:52 UTC

Roger Caíque Oliveira Xaves

Bruno Henrique de Amorim

Vinicius de Camargo Godoi

Alana Nickole Lourenço Alves ��

Rafael Deda

Rafaela Vantienen Vieira

Gabriela Abreu