8D by Rojas Carmen

8D by Rojas Carmen https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv Hecho con un poco de aventura en-us 2020-10-06 18:11:03 UTC 2025-10-07 20:29:26 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f629.png Mònica Reinoso 3 IDEAS PRINCIPALES https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161689264 CULTURA: FOMENTAR VALORES QUE NOSA YUDA A CUMPLIR OBJETIVOS EN LA VIDA.
COMPROMISO SOCIAL: Un aporte voluntario para un bienestar general.
AMBIENTE DE TRABAJO: Contar con respeto, empatía con el colaborador crear un ambiente sano para el bien organizacional.

]]> 2021-02-04 02:11:17 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161689264 3 ideas principales https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161689271 Patricia Quizhpe
1.Para que tengamos una excelente cultura en la sociedad tenemos que llenarnos de empatia y tener un buen comportamiento para que nuestra sociedad cambie su manera de actuar y as poder comvivir.
2.Que toda empresa debe poner en practica los valores ya que son importantespara poder tener una satisfacción tanto organizacional como al cliente.
3.Apoyar a las organizaciones que se dedican al beneficio tanto personal como ambiental para que tengamos una mejor cultura Y nos sintamos utiles en la sociedad. ]]> 2021-02-04 02:11:17 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161689271 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161689285 Ideas importantes
Jessenia Quintero

]]> 2021-02-04 02:11:18 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161689285 5 IDEAS IMPORTANTES https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690023 DANIELA HERRERA
1. Se busca que las conductas de los colaboradores sumen al progreso de la organización.
2. Se debe tener muy claro las conductas que se deben y no presentar en el ambiente laboral.
3. La cultura organizacional es un patrón continuo de comportamiento que se alimenta de los colaboradores.
4. Las estrategias empleadas en la organización de convierten en una conducta laboral.
5. Es muy importante que la cultura organizacional este alineada y orientada a los objetivos de la empresa. ]]> 2021-02-04 02:11:41 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690023 Ideas Principales Mirella Paredes https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690460 1. Desarrollar las conductas que deseamos para nuestra organización, mediante las conductas que observamos con reglas y protocolos.
2. Conectar nuestra marca con promesas que podamos cumplir, tomando en cuenta nuestro compromiso con la sociedad.
3. Fomentar el liderazgo con cultura que pueda atraer y mantener el talento humano de la empresa. ]]> 2021-02-04 02:11:53 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690460 Angela Bermeo https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690574 Ideas Principales
1. Ser empáticos con los colaboradores.
2. Crear compromisos con la organización.
3. No se lideradesde la conduct]]> 2021-02-04 02:11:56 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690574 Verónica Cevallos Vergara https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690730 - No se lidera la conducta desde los valores, sino desde las conductas.
- La cultura es un patrón de comportamiento que es reforzado por las personas y los sistemas a lo largo del tiempo.
- Las características principales que debe tener una organización gira entorno a las tendencias del mundo que son:
* Agilidad
* Riesgo
* Toma de decisiones
* Estructura y liderazgo
* Mundo cambiante
* Estilo de trabajo
* Pasión por el trabajo / inversión en el talento.]]> 2021-02-04 02:12:02 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690730 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690768 Comunicación organizacional
Compromiso ambiental
Humanidad
Carlos.Lincango ]]> 2021-02-04 02:12:03 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690768 5 ideas mas importantes https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690852 Isabel Sabando
Valores, principios son fundamentales en las Organizaciones

las Habilidades y riesgos para mejorar en las empresas
Compromiso ambiental para todas las empresas

]]> 2021-02-04 02:12:06 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690852 Gisell Andrade https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690853 En las necesidades de las empresas: 1 . Liderazgo orientado a mejorar las necesidades del grupo. 2. Tener cautela manejando los datos personales de las personas que se entraràn en la organizaciòn. 3. Tener en mente el plan de carrera para que los talentos sientan avanzar sus metas y mejore su experiencia como empleado.]]> 2021-02-04 02:12:06 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690853 Ideas importantes / Romina Quintero https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690947 1 - Sentido de identidad con la empresa
2- Cumplir promesa de valor
3- Desempeñar tareas de forma correcta .
3- Compromiso con la sociedad ]]> 2021-02-04 02:12:09 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690947 Jessy Bonilla https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690964 Ideas Principales:
1.-Cultura organizacional responde a patrón de comportamiento reforzado por personas o el sistema que tiene la organización.
2.Ambiente de trabajo positivo para el desarrollo de capacidades tener empatía y un trabajo colaborativo.
3.-Apoyo de lideres que apoyan dan confianza al colaborador permiten la oportunidad del crecimiento ]]> 2021-02-04 02:12:10 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161690964 Mishell Pallo https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691094 Liderazgo en equipo
Tener siempre un compromiso con nuestros compañeros de trabajo.
Enpatia, brindar mas ideas para obtener mejores resultados.]]> 2021-02-04 02:12:13 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691094 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691156 Ideas importantes Marco Monge ]]> 2021-02-04 02:12:14 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691156 Ideas Principales https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691310 ¿Cómo podemos
fomentar la Cultura Organizacional?
-Fomentando valores.
-Principios de vida.
¿Qué son los valores fundamentales?
-Conjunto de principios guías.
Poder desarrollar dentro de la empresa la experiencia y contribuir a las necesidades de los colaboradores.

-VIVIANA ALMEIDA

]]> 2021-02-04 02:12:18 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691310 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691321 Clase 2 Leonardo Suárez ]]> 2021-02-04 02:12:18 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691321 Jorge Mullo https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691559 ser empáticos con los demás ponernos en el puesto de los demás para así poder saber como tratar de mejor manera a las personas ]]> 2021-02-04 02:12:28 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691559 Jennifer fierro https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691652 1)COSTRUIR UNA MEJOR SOCIEDAD: para logar condiciones de igualdad es necesario la participación ciudadana para crear una sociedad mas gusta
2) UN AMBIENTE DE TRABAJO POSITIVO: Tener una comunicación directa y sincera con los colaboradores.
3)TENER UN COMPROMISO SOCIAL: Realizar donaciones solidarias ya sea a fundaciones o a personas que mas lo necesiten]]> 2021-02-04 02:12:31 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691652 KATHERINE RUIZ - Ideas principales - Clase 2 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691773 1. La conducta que cada trabajador tenga dentro de la empresa la marca frente a sus clientes.
2. Se debe cumplir lo que se ofrece, la empresa que le demuestra al cliente lo que dice que es, tendrá credibilidad ante ellos.
3. Se debe querer lo que se hace dentro del área en la que estemos laborando. ]]> 2021-02-04 02:12:36 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161691773 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692115 Leonardo Suárez ]]> 2021-02-04 02:12:49 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692115 CRISTHIAN ROJAS https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692322 El trabajo colaborativo, todos ser parte de la solución, ser empáticos con las personas que están trabajando en primera línea en esta pandemia, cuidarnos, no exponernos al riesgo de estar mucho tiempo en la calle, solo cuando sea necesario para abastecernos de vivieres esenciales, esta es la nueva cultura de nos fuimos apuntando en esta crisis sanitaria

Fomentar valores y principios de vida, la misma que es impartida por los líderes de cada una de las naciones, con el objetivo de conseguir algo que nos beneficie a un todo que es la población.

La empresa es como una familia, se respeta, para tener la capacidad de ser una cultura organizacional, en nuestro entorno de trabajo.

]]> 2021-02-04 02:12:56 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692322 Michael Iza https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692377
Construir una mejor sociedad, en el que deben empoderarse las capacidades
Atraer y mantener el talento, disponer de una buena imagen organizacional.

]]> 2021-02-04 02:12:58 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692377 Klever Vasquez https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692513 Los Valores.- son los que debemos mantener y expandir dentro de nuestro trabajo y con quienes nos rodea.
Ética.- principios y fundamentos que hace construye una sociedad mas justa,
Empatía.- mantener habilidad cognitiva como emocional o afectiva con quienes nos rodea
Experiencia.- lo que aprendemos y nos esforzamos por hacer y correcto en base a lo aprendido
Solidaridad,. ser mas solidarios con quienes nos rodean]]> 2021-02-04 02:13:02 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692513 Johanna Shunta https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692631 Ideas importantes
1)Todas la empresas tienen el compromiso social económico ambiental determinando que la empresa no solo da bienestar al trabajador si no a la sociedad.
2)Se gestiona la cultura para apalancar la ejecución de las estrategias, atraer y mantener el talento de los colaboradores, seducir y fidelizar a los clientes , y construir una mejor sociedad.
3)En el bienestar como estrategia es un bienestar para los empleados en donde se debe realizar un plan de carrera para ellos.]]> 2021-02-04 02:13:07 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692631 Ideas Principales Ruth Grefa https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692895 _Fomentando Valores
_Compromiso con la sociedad
_Las estrategias que convierte en conductas observables.]]> 2021-02-04 02:13:16 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161692895 WENDY ELIZALDE Ideas principales https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693088 1.Es necesario ser empáticos con las demás personas, especialmente los que están a la primera por la pandemia
2. Los valores es muy importante fortalecer a diario ya que de esa manera mostramos nuestros agradecimientos.
3. Ser solidarios con las personas, especialmente con las que no tienen un lugar donde vivir, ayudando con algo de comida.

]]> 2021-02-04 02:13:21 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693088 NARCISA CAJAMARCA https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693130 2021-02-04 02:13:23 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693130 Arlette Suasnavas https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693169 1) El trabajo en equipo es muy importante para una empresa ya que ayuda al buen desempeño tanto de los colaboradores como los resultados efectivos de la empresa.
2) Ser empáticos y proactivos, entregar un plus más de lo que estamos entregando en nuestro trabajo eso nos hace diferentes.
3) El clima laboral: cada uno de nosotros somos una pieza clave en la empresa y si un colaborador no ayuda a mejorar el clima laboral esto afecta a toda la empresa, entonces ayudemos siempre a mejorar el clima laboral sea cual sea nuestro cargo.]]> 2021-02-04 02:13:24 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693169 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693172 Eduardo Ordoñez
Compromiso social
Compromiso económico
Compromiso ambiental

]]> 2021-02-04 02:13:24 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693172 Hábitos https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693176 2021-02-04 02:13:24 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693176 KasandraRodrigue https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693586 Ser empáticos con los colaboradores da una mayor sensación de comodidad en el trabajo, ya que las relaciones se vuelven mas fluidas, lo que provoca una mayor productividad y en un mejor clima de trabajo.]]> 2021-02-04 02:13:36 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693586 Giovanny García https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693608 Trabajo en equipo
Empatía
Liderazgo

]]> 2021-02-04 02:13:37 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693608 KELLY VILLAMARIN https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693849 *Para una manejar una buena Cultura hay que desarrollar protocolos de atención al cliente
* Entrenamiento a los colaboradores acorde a la cultura de la empresa
*Tener presente que en mi empresa las promesas se cumplan para atraer a nuevos colaboradores

]]> 2021-02-04 02:13:45 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693849 Mercy Egas https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693853 ser respetuosos con los demás
Tener un ambiente adecuado para trabajar

]]> 2021-02-04 02:13:45 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693853 Yamileth Piloso https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693901 3 Ideas Principales
1. Debemos fomentar valores que nos ayuden alcanzar las metas .
2. Las conductas deben estar escritas, para que las personas sepan lo que deben hacer.
3.Debemos dar oportunidades para el crecimiento.]]> 2021-02-04 02:13:47 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693901 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693977 Valores fundamentales.

* Entrenar a los líderes
* Empresa es una familia donde los miembros se cuidan y respetan.
* Lo escencial es fomentar los valores, basandonos en el principio de la empatía y solidaridad.

Ely Gallardo ]]> 2021-02-04 02:13:49 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161693977 3 ideas principales https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694109 Yadira Arrobo
1. Ambiente de trabajo positivo para tener un compromiso social.
2. Planteacion de objetivos dentro de la organizacion.
3. Refuerzo de cultura para un mejor desempeño dentro de las organizaciones dentro de un buen clima laboral.

]]> 2021-02-04 02:13:54 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694109 Jorge Mullo https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694160 El compromiso social es importante ya que nos define como personas incluso puedes formarte como líder empírico]]> 2021-02-04 02:13:55 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694160 Maybirith Carrión https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694182 Empatía con el resto de colaboradores.
El trabajo con procesos y estrategias claras.
Líderes con ideas claras

]]> 2021-02-04 02:13:56 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694182 Juliannie Macìas Caza https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694444 La correcta gestión de la cultura para de esta manera hacer que los colaboradores se sientan mas parte de la empresa.
Dar a conocer a todos los que conforman la empresa los procesos y políticas para hacer que la experiencia del consumidor sea la que las gerencias desean para de esta manera generar un compromiso.
Generar una confianza y un crecimiento laboral a los colaboradores, ya que es importante mantener el talento humano .
Juliannie Macìas ]]> 2021-02-04 02:14:03 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694444 Julián Campoverde https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694536 la imagen de la empresa se demuestra mediante la atención de los colaboradores.
Compromiso social dentro de la organización para poder tener una cultura organizacional con objetivos claros.
Los lideres deben brindar apoyo a sus liderados para poder cumplir todos los objetivos planificados.

]]> 2021-02-04 02:14:07 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694536 Yajaira Verónica Quiroz Montenegro 1.-Desarrollar protocolos para conseguir metas claras. https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694684 I2.- asegurar la productividad de una empresa.
3.- motivar a los colaboradores. ]]> 2021-02-04 02:14:12 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694684 Patricia Mejia https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694853 2021-02-04 02:14:17 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161694853 Jorge Villacrez https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161695148 Ambiente de trabajo positivo
atraer y mantener el talento
Compromiso Social Económico y social]]> 2021-02-04 02:14:27 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161695148 Rodrigo Villavicencio https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161695216 -Establecer objetivos comunes.
-Capacidad de liderazgo.
-Impulsa la comunicación

]]> 2021-02-04 02:14:29 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161695216 Esther Arévalo https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161695286 Apoyo al equipo de trabajo
Ambiente laboral
El cuidado de la familia organizacional. ]]> 2021-02-04 02:14:32 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161695286 Alexandra Cadena https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161695566 Protección social
Establecer procesos de atención
Bienestar común]]> 2021-02-04 02:14:41 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161695566 KARLA FLORES https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161696139 ACTITUD]]> 2021-02-04 02:15:01 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161696139 Jorge Mullo https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161696522 El trabajo en equipo pues asi podemos ayudarnos mutuamente incluso capacitarnos y capacitar]]> 2021-02-04 02:15:14 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161696522 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161696710 2021-02-04 02:15:22 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161696710 NARCISA CAJAMARCA https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161696831 ACTITUD
dar todo de cada uno para poder dar el mejor servicio
LIDERAZGO
empieza por mi mismo
motiva en positivo
EMPATIA
ponerse en el lugar del otro y así
tener compromiso social para con los demás

Ser proactivo. ...
Mantener una buena relación con los compañeros. ...
Marca nuevas metas y objetivos. ...
Evitar conflictos. ...
Adaptación a los cambios. ...
Cuidar las comunicaciones. ...
Concentrarse y ser puntual. ...
Entendiendo el sentido de las cosas (que haces)

]]> 2021-02-04 02:15:27 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161696831 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161697144 Paola Yaguana
Compromiso social
Indicadores de producción
Cultura organizacional
Trabajo en equipo
Empatia con el colaborador]]> 2021-02-04 02:15:39 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161697144 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161697822 Ideas principales
Jessenia Quintero
1.- La cultura organizacional unifica el trabajo y los valores de la organización .
2.- Se enfoca en captar nuevos talentos.
3.- Tiene ámbitos de actuación tanto internos como externos.
]]> 2021-02-04 02:16:04 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161697822 Alan Castro https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161698098 1)La confianza en los lideres que se basa em gran medida en las capacidades de los lideres para generar una relación positiva
2) Motivar a los colaboradores
3)compromiso social

]]> 2021-02-04 02:16:13 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161698098 Nayeli Mabel Loor Cajamarca https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161698779 2021-02-04 02:16:36 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161698779 🤬 FLORES ADMINISTRAR A LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161698864

]]> 2021-02-04 02:16:40 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161698864 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161699086 Cultura Organizacional.
1. Compromiso de los colaboradores para cumplir objetivos.
2.Valores, actitudes, aptitudes de cada persona que pertenece a la empresa a fin de cumplir objetivos..
3.Compartir conocimientos, mejorar procesos, entregar ideas de mejoramiento
4. Es una cultura de todos quienes formar parte de la empresa para anticiparnos y crear nuevas oportunidades.
5. Desarrollo de capacidades para resolver conflictos y toma de decisiones..]]> 2021-02-04 02:16:48 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161699086 La importancia de la confianza en el liderazgo. https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161700199 2021-02-04 02:17:28 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161700199 Michelle Galarraga https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161700536 Los valores fundamentales son un conjunto de principios o guías q son principalmente la cultura de sus principios

La cultura es un conjunto de conocimientos e ideas no especializados adquiridos gracias al desarrollo reforzados por las personas y los sistemas a lo largo del tiempo

La ayuda social es importante ya que son los valores y ellos nos distinguen]]> 2021-02-04 02:17:40 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161700536 Mercy Egas https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161701194 Apoyo mutuo
Respeto
un ambiente adecuado para trabajar

]]> 2021-02-04 02:17:59 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161701194 Vanessa Moncada https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161701788 Interés y motivación al personal]]> 2021-02-04 02:18:22 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161701788 DARIO ROSERO https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161702041 VALORES : DEMOSTRAR LO MEJOR DE CADA UNO
CONOCIMIENTOS: PARA BRINDAR UN BUEN SERVICIO
ETICA: SIEMPRE CON LA MEJOR MANERA DE TRANSMITIR LAS COSAS

]]> 2021-02-04 02:18:32 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161702041 Martha Nieto https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161702272 Define la identidad interna y externa de la empresa
La experiencia de cada persona es única.
Brindarle experiencias que aumenté su compromiso y promuevan la agilidad para adaptarse a los cambios.]]> 2021-02-04 02:18:39 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161702272 Yanelly Solorzano 3 IDEAS IMPORTANTES. https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161702549 Yanelly Solorzano.
* Ambiente positivo de trabajo. Esto es importante en todas las empresas.
* Todas las empresas tienen un compromiso.
*Compromiso social esto lleva a las personas a mirar más allá de sus propios intereses, se trata de ayudar a los demás y no solo por su bienestar. ]]> 2021-02-04 02:18:50 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161702549 Jordi Ayala https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161702615 Ideas principales
La conducta en la área de trabajo
Los valores de cada uno de nosotros
Ética lo correcto y lo incorrecto de nuestras acciones
La empatia poder entender los pensamientos y sentimientos de otros]]> 2021-02-04 02:18:52 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161702615 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161703100 Ideas importantes
MARCO MONGE
1) El trabajo colaborativo nos permitirá salir adelante y reforzar las bases para poder mantener firme una empresa u organización.
2) Las conductas observables son fundamentales para lograr los objetivos planteados por la empresa, ya que se convierten en un factor diferenciador frente a la competencia.
3) La empatía es sumamente importante en una organización ya que fomenta el trabajo en equipo, contribuye a la retención de colaboradores y satisface las necesidades del cliente externo.

]]> 2021-02-04 02:19:10 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161703100 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161703209 2021-02-04 02:19:14 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161703209 3 ideas principales Anthony Vaca https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161703262 1- Es importante tener conciencia social, tener empatía por el prójimo no sólo en lo laboral, en la vida diaria.
2- En una empresa es importante fomentar el trabajo en equipo para tener más eficiencia y eficacia.
3- Es primordial para la cultura empresarial el liderazgo. ]]> 2021-02-04 02:19:16 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161703262 Lisbeth Valdiviezo Ser empáticos Organizacion de una empresa Fomentar valores Respeto https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161703561 Lisbeth Valdiviezo
Ser empáticos
Organizacion de una empresa
Fomentar valores
Respeto

]]> 2021-02-04 02:19:26 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161703561 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704146 2021-02-04 02:19:45 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704146 Génnesis Benavides genne_69 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704408 2021-02-04 02:19:55 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704408 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704411 CULTURA ORGANIZACIONAL
IDEAS IMPORTANTES
Mayra Rodríguez
El apoyar a cada uno de los empleados ayuda a que el mismo pueda crecer en su vida cotidiana.
Aprovechar el talento que tiene cada empleado para poder cumplir objetivos.
En una empresa los valores son principios muy importantes ya que ayudan a obtener un buen ambiente laboral.

]]> 2021-02-04 02:19:56 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704411 genne_69 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704681 2021-02-04 02:20:05 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704681 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704874 Ideas importantes:
Trabajo significativo. Es importante y valioso para una persona.
Ambiente de trabajo positivo. Incremento de productividad de los empleados.
Atraer y mantener talento. Crear un buen ambiente de trabajo abierto y transparente.]]> 2021-02-04 02:20:11 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704874 Grace Yaguana https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704910 1.- La honestidad es la que debe transmitir el trabajador como la herramienta para ganarse la confianza y la credibilidad para la organización.
2. Ser puntuales para toda actividad de la empresa.
3. Trabajar en equipo para dar un mejor ambiente laboral]]> 2021-02-04 02:20:13 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704910 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704915 Ideas importantes Jonathan Sanchez
1. Desarrollar los niveles de trabajo median la comunicación con el jefe inmediato
2. Mejorar la efectividad de la producción mediante la ética profesional
3. Potenciar en ambiente laboral conocer nuestros objetivos y misión ]]> 2021-02-04 02:20:13 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161704915 nayeliloor1720 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161705201 Idea Principal
Las acciones que se llevan a cabo con el objetivo de crear conciencia en la comunidad con respecto a una problemática, para de esta forma lograr el apoyo de la misma y así buscar soluciones o hacer frente a esa necesidad.

1. La empatía juega un papel muy importante dentro de una organización ya que fomenta el trabajo en equipo y satisface las necesidades del cliente.

2. Brindarle confianza y apoyo para mejorar las capacidades de cada uno de ellos.

3. Fomentar principios y valores para que nos ayuden alcanzar nuestras metas u objetivos, para así dar oportunidades para tener más conocimientos y experiencias.]]> 2021-02-04 02:20:23 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161705201 Idea principal https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161705392 2021-02-04 02:20:29 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161705392 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161705542 Daniela Mejia
Los valores y principios son parte de la cultura organizacional.
Los principios deben estar alineados a los procesos y políticas.
La cultura organizacional debe ser dinámica, alineada a los objetivos y atraer tanto a los clientes como empleados. ]]> 2021-02-04 02:20:34 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161705542 3 ideas principales https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161705939 1- Es importante tener conciencia social, tener empatía por el prójimo no sólo en lo laboral, en la vida diaria.
2- En una empresa es importante fomentar el trabajo en equipo para tener más eficiencia y eficacia.
3- Es primordial para la cultura empresarial el liderazgo.
Anthony Vaca]]> 2021-02-04 02:20:47 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161705939 Génnesis Benavides genne_69 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161706315 *Es la responsabilidad que tenemos hacia nuestros semejantes y el entorno para tener un buen ambiente social
*Las conductas son muy importantes en el ambiente laboral porque de ello se da a notar lo que somos y así poder mejorar y tener mejor competencia frente al factor social
*Las estrategias que se da en una organización son conductas laborables
*La cultura laboral se caracteriza por la identidad de la organización
*La cultura fomenta una buena productividad en el ámbito laboral
]]> 2021-02-04 02:21:01 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161706315 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161706841 Paola Yaguana]]> 2021-02-04 02:21:18 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161706841 Alejandra Silva https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161707050 1. El clima organizacional son valores enfocados a un objetivo
Y brindar un buen servicio. 2. Es importante enfocarnos en brindar un buen servicio para obtener clientes]]> 2021-02-04 02:21:25 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161707050 Génesis Toala https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161707471

Establece los valores y la misión de tu empresa. ...

Empodera a tus empleados. ...

Ayuda a tus empleados a alcanzar sus metas profesionales.

]]> 2021-02-04 02:21:40 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161707471 Gabriela Lara https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161707643 Clima laboral:
Se debe tener una buena actitud para poder trabajar en conjunto ya que es importante hacer las cosas en grupo.
Estabilidad emocional:
Podemos tener problemas ya sea dentro o fuera del trabajo, por eso debemos buscar ayuda profesional para despejarlos y asi sentirnos bien.
Objetivo Laboral:
Siempre tratar de mejorar para obtener resultados que nos beneficien ya sea un aumento de sueldo o un ascenso de puesto en el trabajo.]]> 2021-02-04 02:21:46 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161707643 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161708330 Santiago Pucuna.
Idea 1: Cada empresa tiene una cultura propia ya que esta depende únicamente de las personas que integran la plantilla.
Idea 2: Además no se puede establecer niveles comparativos de culturas mejores y peores puesto que cada una está adaptada a una organización.

]]> 2021-02-04 02:22:11 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161708330 Leonardo Suarez https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161708413 Plantearse objetivos claros para poder cumplir.
Tener una buena comunicación para poder tener un ambiente muy bueno en el trabajo.
Dar facilidades al empleado para poder desenvolverse en una organización. ]]> 2021-02-04 02:22:14 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161708413 GABRIELA LANAS https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161708887 TRABAJO EN EQUIPO
COMUNICACION
EMPATIA
LEVANTAMIENTO DE PROCESOS PARA QUE TODO ESTE ALINEADO Y SURJA CORRECTAMENTE

]]> 2021-02-04 02:22:32 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161708887 Jajaira Rodriguez https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161708967 3 Ideas principales
Compromiso Social
Compromiso ambiental
Respetuo mutuo.
Pienso que esas 3 cosas deberian ser aplicadas en todas las empresas, en toda nuestra vida.]]> 2021-02-04 02:22:35 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161708967 Tener un trabajo que encaja con el resto de tu vida, con tus valores y principios como persona.La importancia de la confianza en el liderazgo.El crecimiento laboral es importante tanto para el empleado como para la empresa. https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161709259 Mélida Quindigalle

]]> 2021-02-04 02:22:47 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161709259 Heidy Cusme https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161709390 2021-02-04 02:22:52 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161709390 Magaly Chila https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161709585 3 ideas principal .
1) Responsabilidad social dentro de nuestras historias nosotros creamos ambiente para poder generar estrategias , creando nuestros propios valores tener una buena misión, visión de nuestras propias ideas, formas, para poder identificarnos . ]]> 2021-02-04 02:22:59 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161709585 KARLA FLORES https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161709950 VALORES
Establece los valores y la misión de tu empresa.

]]> 2021-02-04 02:23:09 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161709950 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710121 2021-02-04 02:23:15 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710121 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710168 2021-02-04 02:23:16 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710168 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710298 DARIO ROSERO]]> 2021-02-04 02:23:20 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710298 Jenny Yajaira Bermeo Cisneros https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710427 Ideas importantes
Atraer y mantener talento es muy importante el saber seleccionar al personal para mantener en nuestra empresa con un desarrollo eficaz y eficiente para el desarrollo de la misma.
Construir una mejor sociedad es decir que dia a dia debemos ir mejorando en base a los valores morales que tenemos como personas para lograr construir una sociedad llena de valores basado a la realidad.
Seducir y fidelizar clientes es decir brindar un servicio de calidad en todo momento para mantener una perspectiva llena de satisfacción de un servicio eficaz y eficiente.

JENNY YAJAIRA BERMEO CISNEROS

]]> 2021-02-04 02:23:26 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710427 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710607 Karen Espinoza.
Fomentar :
1.valores
2. Principios de solidaridad, ayudarnos uno a los otros, teniendo empatia.
3.Trabajo Colaborativo
4. Aprovechar cada uno de los talentos de la mejor manera en una organización, y tener una buena relación laboral con el buen liderazgo. ]]> 2021-02-04 02:23:33 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710607 Denisse Alvarez https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710730 3 ideas principales
1. Es importante fomentar valores y cultura para alcanzar el objetivo empresarial
2. Las tendencias del mundo organizacional son importantes para que la empresa esté a la vanguardia y sea competitiva dentro del mercado empresarial.
3. Trabajar en equipo es un principio colaborativo para alcanzar el objetivo en común. ]]> 2021-02-04 02:23:38 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161710730 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161711743 Ideas Principales.
1. La Cultura Organizacional es la manera de pensar, actuar y sentir, define la personalidad distintiva de un grupo y personas.
2. Los valores son un pequeño conjunto de principios guía, que tienen un valor de importancia para la organización.
3. La Cultura es un patrón de comportamiento que es reforzado por personas y sistemas a lo largo del tiempo.

Nayely Alomoto. ]]> 2021-02-04 02:24:12 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161711743 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161711939 2021-02-04 02:24:19 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161711939 Cultura Organizacional 3 Ideas principales https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161712079 Dillon Loor
1.- La cultura organizacional refleja los valores, creencias y actitudes que han aprendido y comparten sus miembros. Evolucionan lentamente con el tiempo y, a diferencia de la misión y la visión, son el alma de la organización.
2.- La adaptación al exterior y la supervivencia, forma en que la organización encontrará un nicho en el entorno externo que no cesa de cambiar y cómo podría lidiar con él.
3.- La integración interior: establecer y mantener las relaciones de trabajo efectivas entre los miembros de la organización. ]]> 2021-02-04 02:24:23 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161712079 Mayra Carpio https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161713222 Los valores son afirmaciones acerca de lo que está bien o mal de una organización. Creencia es la percepción de las personas entre una acción y sus consecuencias. Valores y creencias se concretan por medio de normas, cuyo papel es especificar el comportamiento esperado. ]]> 2021-02-04 02:25:04 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161713222 Mercy Egas https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161714895 ser creativos y motivadores]]> 2021-02-04 02:26:04 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161714895 Ideas principales pequeangie2001 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161715758 1. Es importante tener empatía
2. Tener comunicación
3. Liderazgo
4. La cultura organizacional debe estar orientada a cumplir los objetivos de la empresa
5. Mantener los valores es fundamental, buscar crear un buen ambiente laboral
6. La motivación

]]> 2021-02-04 02:26:32 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161715758 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161717475 3 ideas principales BRENDA AIZAGA
*evaluar las conductas = que conductas quiero que se den y deben ser observadas y deben estar claras,por ejemplo la honestidad, a nivel de la productividad.
*oportunidad de crecimiento= donde haya una oportunidad de crecer profesionalmente al trabajador y ascender de puesto.
* manejar datos del personal= como la vida personal , vida profesional la imagen de la persona
* compromiso social = todos los que forman la empresa formen una personalidad similar como en el servicio y protocolos ]]> 2021-02-04 02:27:37 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161717475 Josselin Tenemasa https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161719291 1.El liderazgo es el conjunto de habilidades.
2.Ejecución realización de una acción, especialmente en cumplimiento de un proyecto, un encargo o una orden
3.Comportamiento campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos tienen en la conducta dentro de la organización.
Josselin Tenemasa ]]> 2021-02-04 02:28:38 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161719291 Magaly Chila https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161719730 ideas principales :
1) nuestros valores sociales y dentro de nuestro grado de responsabilidades creamos nuestras propio ambiente para poder generar estrategias ya que nos ayuda a mejorara y tener una buen ética, obteniendo en si nuestras metas y logar.

]]> 2021-02-04 02:28:53 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161719730 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161720563 2021-02-04 02:29:25 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161720563 Johanna Mata https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161721655 MANTER UNA EMPATIA HACIA TODO LO QUE NOS RODEA NOS PERMITIRA QUE COMO PERSONAS NOS PODAMOS DESARROLAR DE LA MEJOR MANERA , Y COMO EMPRESA NOS PERMITIRA DAR UN BUEN EJEMPLO HACIA LAS DEMAS TAMBIEN MANTENDAR A LOS COLABORADORES ANIMADOS POR LAS BUENAS ACCIONES.

]]> 2021-02-04 02:30:02 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161721655 Angela Bermeo https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161721736 Ideas principales
1. Ser empáticos con los colaboradores.
2. Se lidera desde la conducta observable.
3. Ideas sólidas y compromiso con la organización

]]> 2021-02-04 02:30:06 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161721736 Génesis Toala. Nada más poderoso que un líder que valora y le da importancia a la gestión de aspectos sociales y ambientales en un entorno empresarial competitivo. Este debe ser el punto de inicio para construir una cultura con bases sólidas para que perdure en el largo plazo https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161723666 2021-02-04 02:31:22 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161723666 Génnesis Benavides genne_69 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161726369 2021-02-04 02:33:04 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161726369 Génnesis Benavides genne_69 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161727177 *Es la responsabilidad que tenemos hacia nuestros semejantes y el entorno para tener un buen ambiente social
*Las conductas son muy importantes en el ambiente laboral porque de ello se da a notar lo que somos y así poder mejorar y tener mejor competencia frente al factor social
*Las estrategias que se da en una organización son conductas laborables
*La cultura laboral se caracteriza por la identidad de la organización
*La cultura fomenta una buena productividad en el ámbito laboral ]]> 2021-02-04 02:33:36 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161727177 Una organización respetuosa y comprensiva https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161734508 1. Tratar de ponerce en el zapato de la otra persona.
2.Ser respetuosos entre sí.
3.Pará que haya organización tiene que haber díalogacion.
Tania Wendy Olalla Alverca. ]]> 2021-02-04 02:37:52 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161734508 Michael Iza https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161737563 Atraer y mantener al mejor personal.
Tener liderazgo sinfónico con el cual ayude a explotar las capacidades del personal.
Brindar oportunidad de crecimiento
]]> 2021-02-04 02:39:37 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161737563 JOHANNA MATA https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161740291 UN BUEN LIDER PODRA MOTIVAR A SUS COLABORADERES PARA QUE PUEDAN REALIZAR SUS ACTIVIDADES DE LA MEJOR MANERA Y AYUDARLOS CON INSENTIVOS PODRA FIDELIZARLOS A LA COMPANIA Y ESTO AYUDARA A QUE ELLOS PUEDAN A REALIZAR LO MISMO CON CLIENTES.

]]> 2021-02-04 02:41:21 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161740291 Heidy Cusme https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161742735 Creencias: valores y acontecimientos que hacen al valor de los miembros de la organización.

Hábitos: rutinas de los integrantes de la organización, reuniones, informes, horarios de llegada, etc.

]]> 2021-02-04 02:42:55 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161742735 Génesis Toala https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161749132 podemos concluir que, tal y como demuestra Will, las limitaciones o barreras que nos encontramos a lo largo de la vida se pueden superar con esfuerzo, empeño, confianza y trabajo.]]> 2021-02-04 02:46:50 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161749132 Ser empático significa ser capaz de ver el mundo como la persona que tienes enfrente, conseguir compartir y comprender sus sentimientos, necesidades, preocupaciones. Es decir, una persona empática tiene la capacidad de ponerse exacta mente en la posición que se encuentra otra persona ya sea un sentimiento positivo o negativo. gisselacordova2016 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161750199 Att. Gissela Cordova

]]> 2021-02-04 02:47:30 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161750199 Francis Peñafiel Desarollo organizacional https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161770788 Desarolloje a través de la experiencia tanto que es el eje en el proceso de entrenamiento.
Capacitación constante ya que esto favorecerá a nuestro equipo de trabajo encaminandolo al éxito.
Dinamismo estructural tanto que se incentiva y acompaña al cambio. ]]> 2021-02-04 02:59:25 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161770788 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161772523 Mariana Albuja ideas principales1. la cultura con respectoa atraery mentener el talentoes importante ofrecer sueldos competitivosy ofreceruna formación continua 2. La experiencia nos permite generar confianza en líderes y generar un ambiente positivo y 3 el compromiso social nos permite cultivar una convivencia sana que conduce al bienestar de la sociedade]]> 2021-02-04 03:00:30 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161772523 Heidy Cusme https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161775008 Comunicación organizacional (conocida también como comunicación corporativa, o comunicación institucional cuando se trata de una institución pública) consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja.
Su carácter social. Tiene que ver con individuos en diversos cargos dentro de una organización, por lo que posee un carácter cultural.

Su carácter disciplinario. Es también un área del saber administrativo que intenta aplicar criterios científicos sociales al modo en que se dan las comunicaciones intra y extra corporativas.

Su carácter técnico y de actividades. Su cometido es desarrollar una estrategia que facilite y agilice el flujo de información entre la organización y su público, o entre sus diversas partes.

]]> 2021-02-04 03:01:58 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161775008 https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161776496 Mariana Albuja ]]> 2021-02-04 03:02:51 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161776496 CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161778638 Germánico Ortega
Ideas principales sobre sobre la clase.
1. Para que las cosas funcionen de la mejor manera dentro de una empresa debe existir un protocolo para de esta forma poder obtener resultados positivos.
2. La actitud, el compromiso, el comportamiento y sobre todo la empatía de los individuos es fundamental dentro de la empresa para poder desarrollar las actividades.
3. Es importante que la empresa tenga un compromiso social para desarrollar un interés de cooperación personal en beneficio de las personas más necesitadas.]]> 2021-02-04 03:04:07 UTC https://padlet.com/crojas51/2jmh5gbhqjo8jvrv/wish/1161778638