Outsourcing by ROBERTO ANTONIO OROZCO MOJICA https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j Hecho con la mejor de las intenciones en-us 2021-10-11 23:02:19 UTC 2024-03-24 14:41:23 UTC hello@padlet.com Outsoursing. https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1808953577 2021-10-11 23:10:22 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1808953577 Concepto https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809149218 2021-10-12 00:57:18 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809149218 Características https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809149700 2021-10-12 00:57:30 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809149700 Tipos https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809150465 2021-10-12 00:57:42 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809150465 Importante https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809150725 2021-10-12 00:57:49 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809150725 Fortalezas https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809151064 2021-10-12 00:57:57 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809151064 Debilidades https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809151383 2021-10-12 00:58:05 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1809151383 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811457642
  • La empresa tiene más eficiencia dentro de sus actividades
  • Hay más flexibilidad
  • Se reducen los tiempos de producción
  • Se incrementa el nivel de calidad personal y por lo tanto se mejora el rendimiento de la empresa
  • Cuando la contratación no es permanente, se logra la trasferencia de parte del costo de los empleados, incluyendo alguno de los beneficios legales del personal de planta
  • Se logran ahorros financieros
    • ]]>     2021-10-12 17:04:14 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811457642     https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811504220
  • Se promueve la división entre personal, porque los recién llegados no pertenecen a la empresa y no se comprometen  corporativas
  • Los trabajadores temporales pueden mostrar bajos niveles de moral e identificación con la empresa
  • El personal contratado mediante el outsourcing, es más rotado dentro de la empresa
  • Hay menor compromiso con los planes y programas a corto y mediano plazo
  • Hay mucha incertidumbre con el personal respecto a su seguridad de trabajo
    • ]]>     2021-10-12 17:20:35 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811504220     https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811511646 2021-10-12 17:23:18 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811511646 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811515172 2021-10-12 17:24:36 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811515172 Integrantes del equipo https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811534140
  • DE LOZA GONZALEZ JONATHAN LEOPOLDO
  • GONZALEZ IBARRA HECTOR JOEL
  • RIZO NAVARRETE LUIS ALONZO
  • OROZCO MOJICA ROBERTO ANTONIO
  • RUBIO GONZALEZ JUAN CARLOS


    • ]]>     2021-10-12 17:31:12 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811534140     https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811540325 2021-10-12 17:33:26 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811540325 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811547144 2021-10-12 17:35:45 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1811547144 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812526481 Outsourcing
    Insourcing
    offshoring]]>     2021-10-13 01:55:05 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812526481     https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812529254 2021-10-13 01:56:14 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812529254 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812538251 Un segundo efecto lateral de la participación de un país en la economía global es la creación de nuevos puestos de trabajo en las dos entidades que han decidido colaborar.]]> 2021-10-13 02:00:02 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812538251 Elementos https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812543191
  • Análisis de puesto
  • Planes de Recursos Humanos
  • Candidatos
    • ]]>     2021-10-13 02:02:10 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812543191     Desafíos https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812546532 Proceso de selección]]> 2021-10-13 02:03:40 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812546532 Actividades de Recursos Humanos https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812549831
  • Orientación
  • Capacitación
  • Desarrollo
  • Planeación del desarrollo profesional
  • Compensación
  • Relaciones laborales
  • Integración grupal
    • ]]>     2021-10-13 02:05:09 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1812549831     robertoorozco8310 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815495569 El termino Outsoursing designa las actividades de una organización cuya realización y administración están a cargo de una empresa externa ]]> 2021-10-14 00:51:15 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815495569 robertoorozco8310 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815501540 Se basa en la necesidad de reducir costos , con el objetivo de incrementar la competitividad de la empresa y emplear de forma más eficiente los recursos del capital financiero]]> 2021-10-14 00:53:51 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815501540 robertoorozco8310 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815505925 Requiere la transferencia de determinados aspectos de control de la operación o una organización externa.]]> 2021-10-14 00:55:43 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815505925 robertoorozco8310 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815510221 En algunos casos la transferencia es completa y en otros aun se mantiene un determinado control operativo directo]]> 2021-10-14 00:57:27 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815510221 robertoorozco8310 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815514891 En empresas de alta tecnología la transferencia de control es alta como por ejemplo en una ensambladora de autos cuyas partes vienen de otros lugares externos]]> 2021-10-14 00:59:27 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815514891 robertoorozco8310 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815519488 En el caso de recursos de capital humano el outsoursing suele ser restringido]]> 2021-10-14 01:01:29 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815519488 Los cuatro campos más frecuentes son: robertoorozco8310 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815526775 -El área de servicios financieros.
    -El área de recursos tecnológicos.
    -El área de apoyo a clientes y comunicación estructurada.
    -El área de administración de recursos de capital humano.]]>     2021-10-14 01:04:46 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815526775     robertoorozco8310 https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815554851 2021-10-14 01:16:32 UTC https://padlet.com/robertoorozco8310/2jd7b4rpek8nhm4j/wish/1815554851